任职要求: 1、熟练掌握面向对象相关技术及设计原则。 2、熟练掌握Java开发语言，具备优秀的代码命名能力和编写规范，熟练掌握常用的数据结构和算法。 3、熟练掌握常用开发框架，Spring，Spring Boot。 4、熟练掌握SQL，熟悉Mysql及各种数据库对象，具备一定sql调优能力。 5、熟练掌握常用的开发工具及前后端对接流程。 6、熟练掌握Git。 7、熟悉Redis，MQ，ElasticSearch等优先。 8、可以独立完成高质量功能模块开发。 9、具备DevOps，流水线，容器化或者K8s实践者优先。 岗位描述： 按照联盟发布相关规范进行开发、准备单元测试用例、按测试用例进行单元测试、参与评审。 该项目为城商行内部产品，进度可自己把控； 9:00上班，18:00下班，午休11:30-13:30，周末双休，加班很少，午休两个小时； 氛围非常好，内部有老师带，有食堂，有班车，有节假日福利，满一年有调级调薪机会，有进入编制机会

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

职位描述 1、开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，进行商务谈判与签订合同； 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等； 3、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 任职要求：1、本科以上学历，从事过外贸相关工作，；可接受出差俄罗斯等国家，有一定的工作经验。

1.协助上级建立健全公司人力资源制度； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3.熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个，能独立开展及指导下属完**力资源各项工作，有充分的从0-1的搭建经验； 4.根据公司绩效考核政策，组织各部门进行绩效考核工作； 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6.建立公司企业文化，推动文化建设，擅长组织公司各项活动； 7.完成领导交办的其他工作。

【招聘要求】 1、年龄要求18周岁以上 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，经验不限 【工作时间】 每天6-10个小时左右，也可以长时间做，可和管理协商安排 【工资结算】 当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做 【薪资待遇】 工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末提前发放

【我们需要你】 1、销售打单：负责SaaS拓客产品to B的销售，会打单的管理层才是好的管理层； 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，专业不限，具有To B销售经验； 2、两年以上相关工作管理经验，具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、高度的责任感对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，团队开单的综合收入20-40K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**，有实力、用心培养团队，共进退！ 8、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

技能要求： Java，MySQL，SQL，Javascript 岗位描述 1、根据工作安排完成系统后台的功能实现； 2、负责公司现有项目和新项目的后端修改和开发工作； 2、根据部门经理要求完成系统功能的实现； 3、快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品； 4、开发符合Restful 规范的接口。 任职要求： 1、2023年毕业的在校生，计算机相关专业，扎实的Java编程基础，了解常用的Java开源框架和Web开发技术； 2、了解Spring Boot、MyBatis等主流框架，了解Spring Cloud优先； 3、了解或者熟悉MySQL、MongoDB、Redis等主流数据库的使用 4、较强的逻辑思维能力，学习能力强，善于分析解决问题； 5、具有较强的学习能力和团队协作精神； 6、公司双休，提供必要的技能培训 不包吃住

招聘岗位：线下推广业务员 招聘人数：6 年龄性别：18-38 工作时间：9-19点，自由选择 工作内容：某团线下推广补单 工作地点：济南市区 工资待遇：保底7000，正常一万出头

福利待遇： 1、入职按实际基数缴纳五险一金，公积金为最高比例12%； 2、薪资构成：底薪5000-7000+年终奖，具体面试完之后根据个人能力定，能力优秀薪资可谈；年终奖最高不超过18薪； 3、早班朝九晚六，晚班16:00-23:30，(一周早班、一周晚班轮换)，周内双休。 4、居住公司直线距离2公里内，可享受每月1000元房补。 岗位职责： 1、在线解答游戏玩家问题，处理少数电话咨询和电话回访； 2、反馈提交bug或者疑似bug； 3、记录整理玩家建议; 4、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，有过2年以上客服经验或审核经验优先。 2、对棋牌类游戏有了解，比如够级、升级、保皇、跑胡子、掼蛋等。 公司官网多乐游戏，百度多乐游戏可以看到公司官网，主要做够级、保皇、升级、跑胡子、掼蛋等棋牌类游戏研发运营的，微信小程序和手机应用商店都可以搜到公司研发的软件哈，例如多乐够级、多乐保皇、多乐升级等。客服主要是游戏软件内的客服，在线解决用户问题的。

就近分配，校区位置： 万象城：转山西路6-1号城市建设大厦美悦荟 印象城：历城区悦立方三楼最西侧 领秀城：市中区领秀城贵和金街2F-6-208 连城广场：槐荫区连城广场C座204-205 智育谷：历下区历山东路丽山智育谷一楼L111室（2号门南侧） 五险一金，生日福利，节日福利，周年福利，团结活动！ 岗位职责 1、根据校区周边环境，规划市场宣传活动，增加获客数量； 2、执行对校区周边社区、商超、学校、公园等人流密集区域的市场宣传活动； 3、做好公司的产品介绍，引导客户到店参加试听课程，收集和整理市场数据； 4、兼职人员的招募和管理； 任职要求 1、一年以上教培市场推广工作； 2、掌握一定的异业合作资源； 3、能吃苦，不抱怨，积极乐观，执行力强； 4、渴望成功，不甘于现状； 5、为人正值，有担当；

后期剪辑岗位 岗位名称：后期剪辑师 岗位描述： 1. 负责公司视频项目的剪辑、包装和音效设计，提升视频质量并增强观赏性； 2. 根据项目需求，独立完成视频剪辑工作，包括素材采集、整理、剪辑、配音、音效等； 3. 熟练掌握视频剪辑软件，如PR、AE等，具备良好的剪辑技术和审美素养； 4. 与团队成员沟通协作，确保项目进度和产品质量； 5. 不断学习和掌握新的剪辑技巧，提升个人能力。 岗位要求： 1. 具有良好的视频剪辑、合成和音频处理能力； 2. 熟练使用相关软件，并熟悉视频制作流程； 3. 有创意、想象力丰富，能够独立完成剪辑工作； 4. 具备良好的团队合作精神，善于沟通，能够承受工作压力； 5. 有影视后期剪辑工作经验者优先考虑。 任职资格： 1. 相关专业专科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽； 2. 对影视后期制作有浓厚兴趣，愿意深入学习相关技能； 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力。 以上为后期剪辑岗位的主要信息和要求，具体内容可根据公司实际情况进行调整和完善。

尊敬的打工人，公司诚聘，薪资待遇全部属实!! 岗位要求: 一、岗位职责 1、电销+网络+面销等方式销售拓客； 2、完成客户转化及最终成单； 3、主营业务：办公电脑、手机、服务器等设备租赁业务，toB端销售，面向中小企业。 二、任职要求： 1、有电销相关经验者优先（公司接收优秀应届生）； 2、有较强责任心，为人踏实，肯吃苦，肯上进，情绪稳定； 3、***大专以上学历。 三、我们的优势： 1、大平台，公司员工300+，全国各地都有分公司。 2、可接受无经验，跨行业 3、试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 4、入职有培训入组有师父一带一 5、交通便捷地铁口 四、你们关心的薪酬： 1.薪资架构为纯无责底薪5000+业务提成+新客户开拓奖+排名奖+现金红包。（无责底薪不含任何业绩考核!） 2.根据业绩变动可提高无责底薪。P1--P2--P3-.....(底薪5000→底薪7000→....） 五、福利待遇: 1、五险一金，入职就有社保!!! 2、早九晚六，单双休、法定节假日 3、超多假日礼品福利 4、茶吧，冰箱，微波炉齐全 5、活动团建下午茶!

职位详情 培训机构 私立学校 普通话发音标准 有销售背景 营销相关专业 全职 大学/大专生 **/通用 查看全部 底薪4000-10000+招生提成至少20万元/年+五险+无经验要求 [急聘]专业招生机构诚邀招生老师加入: 一、工作项目:为本公司合作的初中、高中、培训机构招生。 二、薪资福利 ①底薪4000元一10000元1月，每年根据工作表现可有2500元/月涨幅; ②每月底薪外，另有奖金至少20万元/年;③享受国家规定的五险与假期;④在单位工作期间提供免费住宿;⑤招生期间提供招生经费。 三、工作要求 具备良好的沟通能力与表达能力，热爱业务性和业绩性工作(年龄不限)。 四、招聘人数20人 面试合格即可入职!

岗位职责： 1.在分校校长领导下负责具体销售工作； 2.根据分校整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送校长； 4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施，保证业绩目标的达成； 5.与总部及各分校单位保持顺畅沟通，负责协助校长进行校区建设和日常事务管理； 6.配合校长监督分校服务质量，完善学员服务体系； 7.参与并制定本组的销售工作流程和销售培训。 任职条件： 1.2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 2.熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验； 3.有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力； 4.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 其他要求：热爱教育培训行业工作，有教培行业从业经历者优先的力量。

工作内容： 1、 主要负责国内外团队合作客户的订单辅助支持； 2、 作为海外出差人员的国内支持； 3、订单操作，包括系统录单，单据制作，样品准备，快递寄送等， 客户来访协助，包括陪同接待，安排行程，落实招待细节， 行政辅助，包括公司日常行政工作辅助； 4、利用社媒平台进行国外市场和客户的开发及维护； 5、利用邮件、电话等工具与客户沟通交流，跟进客户订单、客户询盘的回复、维护好客户关系； 6、负责工厂和客户的日常沟通和联络； 7、处理订单、出货、收款、售后等问题； 8、配合及完成上级安排的工作任务。 职位要求： 1、25届本科/硕士毕业生，专业不限，英语或其他小语种流利者优先，有较好的听说读写能力； 2、较好的沟通表达及逻辑思维能力； 3、有从事外贸工作的意愿，具备敬业精神和团队协作精神； 4、可连续实习三个月以上； 5、提供转正机会。 日薪：100-120元/天 实习合格提供转正机会，同学们投递时请看好，只针对25届毕业生，感谢理解~