1、负责新产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,维护客情关系； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责辖区内促销活动的策划和执行，达成年度销售总额任务

岗位名称：大区经理 主要职责： 1. 制定并执行大区销售策略，以达到销售目标。 2. 管理销售团队，提供必要的支持和指导，以提升销售业绩。 3. 了解并分析市场趋势，以制定有效的市场策略。 4. 与客户建立并维护良好关系，处理客户问题和需求。 5. 参与跨部门合作，以确保大区的业务目标得以实现。 6. 收集和分析销售数据，以监控和评估业务表现。 7. 培训和发展大区销售团队成员。 职位要求： 1. 本科以上学历，专业不限，5年以上呼麻领域销售相关相关经验。 2.有团队管理经验，业绩优秀。

工作职责： 1、面向通信运营商、金融、电力、医疗等行业推动业务合作，按时完成部门下达的销售业绩指标； 2、负责智能语音、语义、声纹和智能客服产品的集成商、行业伙伴开拓； 3、不断挖掘生态伙伴资源，建立客户渠道，发展新业务，完成既定的销售目标； 4、维护和发展生态伙伴关系，建立长期、良好、稳固的生态关系体系； 5、了解伙伴需求，为伙伴提供服务解决方案，完成领导分配的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、3年以上IT软硬件行业销售经验； 3、有软件或人工智能类产品销售经验者优先； 4、具有良好的职业形象、思维逻辑能力强、良好的沟通协调能力、能够承担一定工作压力、有责任心、勇于挑战新目标； 5、带领、管理团队完成总体业绩。 薪资： 固薪1-2.5万/月+销售提成（上不封顶）

1.负责店面产品介绍及员工的培训； 2.负责经销商沟通工作； 3.负责大市场营销规划；及市场下店面活动周期安排，运营规划； 4.帮助市场店面进行运营维护的讲课，包含:启动课，专业课，销售课，售后服务课，养生课，餐推课； 5.负责沟通、反馈、处理市场问题； 6.拓展市场业务：新店拓展，对接，开店

一个人负责一个省的开发经销商业务，要求：业务能力强，反应快，抗耐心

岗位职责： 1、根据公司产品的运作思路及市场情况，制定营销规划及策略，落实销售计划，达成业绩目标； 2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户，做好客户的客情关系，提升品牌在市场销售中的占比； 4、负责公司区域项目售前支撑工作，包括：业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作； 5、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求： 1、3年以上运营商市场或销售工作经验，有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验； 2、大专以上学历，营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧，具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。

岗位职责： 1. 深入掌握公司软件、硬件、增值业务产品知识，全面负责公司各板块业务在区域内的客户开发、合同签订、产品交付、资金回款以及售后服务的业务全流程管理。 2. 依据公司经营战略和目标，制定并优化区域营销策略，有效执行销售计划，确保业绩目标的达成与超越。 3. 积极推动市场开发计划，通过多元化的市场活动，扩大公司品牌影响力，提升市场占有率。 4. 精准管理客户资源，建立并维护良好的客情关系，深入挖掘并满足客户的潜在需求，实现长期稳定的合作关系。 5. 负责新业务、新产品销售渠道建设、维护、更新与管理工作，确保渠道畅通，及时收集并反馈渠道合作伙伴的意见和建议，为新业务、新产品在区域内的落地、发展创造良好的市场氛围。 6. 高效协调公司内外部资源，协助处理售后服务问题，确保项目顺利进行，提升客户满意度。 7. 密切关注行业动态、市场趋势及竞品情况，整理分析相关信息，为区域市场拓展及公司经营决策提供有力支持。 8. 高效完成上级交付的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备团队管理经验，熟悉运营商客情维护及渠道开拓。 2. 拥有卓越的沟通技巧、协调能力和商务谈判技巧，能够迅速建立信任关系并推动业务合作。 3. 具备强烈的团队精神和良好的职业道德素质，能够承担工作压力，能够迅速融入团队并发挥专业优势。 4. 接受出差。

岗位职责： 1、负责公司调理品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、工作地点市场所在地为主 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上鸡肉调理品行业销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

成者CZUR，是一家专业致力于AI办公的科技力量。公司创新意识锐利，迄今为止积累了两家专精特新和三家高企的经验。我们透过融合AI技术的硬软件，为传统办公设备带来全新生命。我们最新推出的「会议星StarryHub」产品为例，就是我们给予会议市场的重构，为使用者提供全新的会议体验。 作为一个充满活力的团队，我们持续在会议市场和视频会议领域带来革命性的发展，立志推动整个行业的进步。以往，我们创造过许多行业的第一，也推出过多样独特的创新产品，如全球第一台AI扫描仪，投影式AI会议一体机等等，未来，我们将继续挑战创新，书写更多的第一。 当前，我们正在寻找一个能够大展身手我们团队。主要职责是开发和管理优质渠道销售商，挖掘大客户，以完成销售业绩，同时需要梳理及制定渠道管理政策。岗位要求具备5年以上会议相关行业经验，对会议相关领域有深度知识，频繁出差并拥有自驱力，对职业生涯有明确规划，本科学历及以上。 期待你的加入，一同书写无数的第一。 一、 岗位职责 1. 开发和管理优质渠道销售商，完成销售业绩 2. 挖掘大客户/集成商，完成销售业绩 3. 梳理制定渠道管理政策 二、 岗位要求 1. 会议相关行业从业5年以上。会议相关行业是指：视频会议设备、视频会议软件、音视频配件、会议平板电视等 2. 对会议相关领域有独特的深度认知，对产品形态的变化趋势有判断； 3. 出差较频繁。总部在深圳，区域销售总监可常驻当地区域； 4. 自驱型人格，对自我成长有强烈诉求； 5. 对自己未来职业有清晰的目标； 6. 本科以上学历。

岗位职责 1、负责所辖区域销售目标的全面达成，根据区域发展计划和特点，合理分配销售任务； 2、全面达成公司下达的各项KPI指标，协调资源，争取支持，帮助所辖区域达成并超越指标； 3、负责店铺日常运营管理，监督公司各项规章制度的传达和执行情况，制度和方案落地，建立店铺标准操作流程； 4、加强对区域店长、店员的管理和指导，协调区域资源，优化人员管理； 5、陈列部沟通，监管店铺日常形象的维护，客服部门沟通，关注VIP消费数据，提高VIP顾客与品牌之间的粘性； 6、根据节假日活动方案，做好活动前的统筹安排、把握活动活动效果，调整活动方案，促进销售目标达成； 7、了解行业动态，关注竞争品牌动向和重点销售商品； 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上服装管理相关工作经验； 2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 3、有良好的战略规划、统筹分析能力； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力及优秀的职业素养、能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力；

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 江苏、上海、浙江、福建 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 山东、安徽、江西 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

招聘职位：大区经理/销售经理 工作地址：北京、南宁、广州、西安、成都、武汉 直属领导：大区总监；1、入职要求:n 经验能力：1）、医疗行业经验或者有IT从业经验；2）、有2B销售经验，有项目成功案例1个(合同额50万以上)；n 商务能力：有礼仪、表达清晰、讲解能力强，能长期出差，行动能力强；能独立开发市场，签订合同；并能协助代理商到医械企业、医院做产品介绍及推进项目落地；n 技术能力：能深度讲解1套以上软件产品，有合同撰写经验；n 资源能力：与至少2名企业客户成为朋友（医疗行业的优先）；n 学历要求：大专学历以上，软件、通信、电子专业优先；n 特别能力（另谈）：1）、有特别的客户资源、人脉关系。2）、IT行业综合能力很强； 2、工作职责：n 业务拓展：1）、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展，并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地； 2）、项目执行：产品介绍、合作商谈、项目方案、合同落地、项目回款、项目验收及二次商机开发；3）、定期组织收集、分析区域行业局势，参加相关市场活动；4）、负责维护在建项目商务关系，协助技术团队进行项目实施；5）、维护客户关系，提升客户服务满意度；6）、完成公司安排的工作任务；n 综合能力提升：销售、管理、配合等能力 3、试用期考核要求n 团队融入：理解公司的企业文化及使命，理解及适应公司管理制度；n 产品掌握：能讲方案、能演示系统、能两句话介绍产品及自我。n 市场掌握：1）、掌握所负责区域的客户50名名单及联系方式、前10名目标客户信息；2）、所负责区域的3年来政策熟悉，市场占有量前5名的竞争对手的信息掌握；n 方法准备：定制至少1套以上打单方案。n 计划方案：有信心、有决心、有清晰的至少1个季度的区域市场推进计划。