岗位名称：商超奶粉促销员 职位概述： 商超奶粉促销员负责在超市和商场向顾客介绍奶粉产品，引导顾客购买，提升品牌销量。 岗位职责： 1. 在商超和商场内积极推广奶粉产品，吸引顾客关注。 2. 向顾客介绍奶粉产品的特点、营养成分、适用人群等，提供专业的产品咨询。 3. 维护卖场卫生和产品陈列，确保产品新鲜、无损坏。 4. 收集顾客意见，及时反馈市场信息，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1. 年龄42岁以下，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力。 2. 有相关工作经验，熟悉奶粉产品知识，具备一定的销售技巧。 3. 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。 4. 能够适应零售行业的工作时间安排，包括周末和节假日。 任职资格具体细节： 1. 学历背景和经验：中专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先；有奶粉销售、快消品销售经验者优先。 2. 技能和能力：具备良好的沟通能力和亲和力；具备一定的销售技巧和团队合作精神；熟练使用办公软件。 3. 态度：积极主动，责任心强；具备较强的学习能力和服务意识；能承受一定的工作压力。 工作时间：轮班制，包括周末和节假日。 工作地点：各大商超和商场奶粉区。 薪资福利：底薪+销售提成，五险一金，带薪年假，节日福利，专业培训等。 岗位发展：优秀促销员有机会晋升为区域销售经理、销售主管等管理岗位。 工作地点：大润发厚街店，虎门店，大朗店，长安店

工作职责： 1、接受公司的专业培训，熟悉公司组织架构和运营流程，掌握物流相关专业知识； 2、寻找客户，了解和发掘客户需求及合作愿望，根据公司优势产品、价格及市场定位，独立完成询盘、报价、接单、签订合同等事宜 3、协助财务跟进客户及时回款 4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表 5、定期拜访客户，维护好客户关系以及客户间长期战略合作计划，做好业务深耕。（总部在坂田，福永也有分站点） 任职要求： 1. 具有良好的沟通理解能力及服务意识； 2. 热爱销售工作，可接受应届生和跨行业者； 3. 工作主动性强，拥有良好分析和解决问题的能力； 4. 有高度的责任感，抗压能力强，具备良好的商业道德和敬业精神； 5. 服从公司安排，高中及以上学历，男女不限。 工作福利： 1.上班时间：09:00-12:00 14:00-18:00 2.大小周休息 3.入职购买五险一金

招聘要求 1、年龄20-40周岁，男女不限; 2、大专以上学历，有销售工作经验: 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际: 4、有良好的团队合作意识和承压能力: 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性: 6、有驾照与实际销售业绩经验优先。 工作职责 1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案: 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作: 3、完成公司下达的月销售任务: 4、灵活维护客户及银行的关系: 5、能持续学习，不断进取，提升自我。

办公室坐班销售！不加班！不加班！不加班！ 无绩效、无考核、管理轻松、主靠自觉、想赚钱的来！！！ 销售方式通过公司企业微信跟客户聊天出单！！！ 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，与客户建立良好的联系，不需要打电话，不需要外出 2.根据客户的需求针对性服务，一切从帮助客户、满足客户角度出发 薪资结构： 无责底薪4000+高提成（通提业绩提成点在3%-10%）综合薪资6000-1w5 公司福利： 年轻人居多工作氛围好，不定期的团建活动，公司占地800平方

岗位职责： 1、根据提供的客户名单，负责推荐公司的贷款 业务。 2、与客户进行沟通，了解客户需求，邀约客户， 并提供相应的解决方案。 3、维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的口头表达能力，普通话流利。 2、具备较强的沟通能力和语言感染力。 3、具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

大专以上学历，有设备类销售经验及大客户沟通管理经验，懂维护顾客关系，沟通能力强。****（底薪+高提成）。

薪资： 8000-12000不等 任职要求： 销售代表 要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有服务器、交换机等IT硬件销售行业经验优先。 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 福利待遇： 基本工资有责8000到12000不等加高额提成、奖金，社保，公积金，双休，定期团队建设，晋升空间大。 上班时间9：00-12：00，13：00-18：00 法定节假日休息。 职位福利：五险一金 不定期团建 双休 节假日放假 地址：北京市昌平区北七家镇宏福国际创新中心B座4016

销售农产品、对餐饮店进行销售农产品蔬菜供应

【工作职责】 1.针对全上海中小企业:通过电话外呼+网销渠道(视频号/小红书/抖音等)向目标客户提供财税服务产品，完成销售目标; 2.通过沟通,了解客户需求,寻求销售机会，对意向客户进行拜访促成合同签订; 3.维护客户关系，保持与老客户的沟通，挖掘客户更深层次的需求; 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作 【任职要求】 1.大专学历以上，1年以上代理记账行业销售经验，大专学历以上，18-35岁,销售能力强的学历可放宽; 2.口齿清晰，有亲和力，对销售有较高的热情; 3.有良好的沟通能力，有一定的销售经验; 4..完成部门负责人临时交办的其他任务。 【薪资及福利待遇】 1.无责底薪3500+行业内最高业绩提成，在职员工综合薪资10K~20k，优秀者可面谈底薪: 2.早九晚六+双休+社保+法定假日+带薪年假+节日福利; 3.公司氛围:不定时下午茶，小零食，公司环境好，员工90后内部和谐，人际关系简单，工作氛围轻松无压力，团队协作能力强。

职位概述： 我们正在寻找汽车销售经理，该职位的主要职责是负责开发客户促进成交，以实现销售目标并建立长期客户关系。该职位需要与团队成员合作，提供专业的销售支持，并处理客户的日常问题。 主要职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系。 2. 执行销售计划，包括预测和跟踪销售业绩。 3. 提供专业的销售咨询，解答客户问题，并提供相关产品和服务信息。 4. 收集和分析市场信息，为产品开发和市场策略提供建议。 5. 协调客户服务，确保客户满意度。 6. 与其他部门合作，提供跨部门支持。 任职资格： 1. 具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2. 具备一定的销售技巧，包括销售预测、谈判和客户管理。 3. 具有自我激励的动力和能力，能够独立工作并适应变化。 4. 有良好的团队合作和协作能力。 5. 对销售行业有热情，具有强烈的事业心。 经验要求： 无相关经验要求，但具有相关领域工作经验者优先。 关键指标： 1. 销售目标达成率。 2. 客户满意度。 3. 新客户开发率。 4. 利润率。 所需技能： 1. 良好的沟通技巧和谈判能力。 2. 熟练使用办公软件（如Excel、PowerPoint、Word等）。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。 工作时间： 全职，周一至周日，9:00-18:00。 工作地点： 公司总部 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和佣金等。 2. 五险一金和补充医疗保险。 3. 定期团队建设活动和员工福利。 4. 完善的培训体系和职业发展机会。 希望符合以上条件的候选人尽快与我们联系，我们期待您的加入！

地推膜拜，底薪3千加提成，双休，新风口行业，欢迎有干劲、有激情的年轻人加入我们其中

本科及以上学历，专业不限。 有高校客户开发或维护销售经验。 有大型项目开发经验。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

能回复和销售，能热情的服务客服，吃苦耐劳

【任职要求】 因公司扩张，急聘多位销售精英，可以无经验，但一定要有目标、并对钱有欲望。欢迎您加入，让公司与你一并壮大，一起见证彼此的成长。  我们提供工作平台，您提供您的劳动力，所以平等，共赢。  注意：注意：注意：  1:公司不压榨员工的休息时间， 18:00 准时结束工作，开个总结会（大概 10-30 分钟）后下班。公司最晚锁门时间不超过18:40。  2:想要月薪过万很简单，开两张金额最小的单子就能达到近 8000 的薪资。  3、刚入职的员工不需要担心万一没开单怎么办，底薪是无责任的，即使一个月没业绩，底薪照发。  4 、业绩不难做，据统计：平均见 5 家客户能出一单，平均 1.5 天能见一家客户（我说的是新同事）。  5 、公司成立于 2013 年，目前全国40家分公司，所有管理层以及分公司负责人全部从销售员中选拔，晋升空间大。  6 、每年多次国内游和一次国外游，（每次去的地方都不一样）带你花公司的钱去看世界。  薪金待遇：  起步薪资： 3000--6000底薪加 十 8 ％一 25％提成只要你肯努力月薪过万不是问题,目前该岗位在职人员平均月薪在8000元以上 。  福利待遇：  1：面试通过后，参加入职培训！早上8：30上班，晚上6:00下班，中午午休 2个小时。  2：按照国家规定，为员工缴纳社会保险；作息按国家规定的休假制度执行。  3：定期的公司活动、系统培训机会，年会、额外福利，旅游计划等。  4：人性化办公、良好的工作环境，友好的工作氛围，广阔的晋升空间。