• 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    1 负责日常维护好片区域的客户业务,与客户建立长期的合作关系。 2 对接道路维修与养护的项目,跟进及一系列的工作事宜 3 负责对接道路施工中出现的突发情况及处理 4 业务员对施工中驾驶员的工作情况督查,及时反馈问题及处理问题 工作性质:自己开车到施工场地客户拜访及随时项目跟进,基本在外面跟项目,客户群体:公路养护公司;柏油、沥青公司 ,道路施工公司,个体承包老板 薪酬标准:底薪5K底薪+5K绩效考核+回款提成 业务范围:杭州区域、临平区域、宁波舟山沿海区域、金华区域 ,每个区域各招一名业务经理
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、热情接待进店用户,产品宣导并积极鼓励试驾,保证良好的用户体验。 2、建立并维系用户关系,通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、收集各渠道潜在用户,搜索,激发用户需求,达成个人销售目标,协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、认真学习了解品牌及产品相关知识,及时了解更新行业发展资讯。 5、时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动,确保优秀的用户体验。 7、根据业务发展需求,完成分配的其他相关职责。 任职要求: 1、具有优秀的人际交往能力(平易近人、善于倾听、能够感同身受),1年以上销售行业相关工作经验。 2、热爱新能源汽车,并渴望与他人分享这种激情。 3、拥有强烈的团队意识,狼性的目标达成意识。 4、有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、持有有效中国驾照,无不良驾驶记录。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作,以肉禽果蔬为主,开发浙江周边基地资源,引入门店。 2、负责梳理邻礼供销各地各门店仓储、物流等模块的运营管理工作; 3、负责商品端的采销管控:进行供应商开发、评估及管理,建立合理的采购流程; 4、指导各门店/渠道物流配送,对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责;优化仓储物流管理,做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系; 5、降本增效,包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富社区团购、食品贸易类(生鲜/休食)采购经验及供应商资源,有省内基地资源优先。10年及以上相关行业经验优先; 2、对供应链业务流程有全面的了解,熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强,抗压性好,正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力,良好的服务意识和团队精神。 5、有区域管理经验,负责杭、金、衢三地,能短期出差。
  • 金融 / 上市公司 / 50-150人
    任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,985/211院校、过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑工作,确保视频质量和风格符合要求; 2.根据内容需求进行视频素材的收集和整理,保证素材的质量和多样性; 3.与团队成员紧密合作,确保视频内容的创意和准确性; 4.对视频素材进行有效管理,包括分类、存储和备份,以提高工作效率。 任职要求: 1.具备良好的视频剪辑技能,熟悉视频制作流程; 2.能够独立完成视频剪辑任务,有良好的审美和创意思维; 3.具有良好的团队合作意识和沟通能力,能够有效配合团队完成视频制作; 4.对视频内容趋势有一定的了解,能够根据项目需求提出合理建议。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    完成当天系统派送的抖音取件,注意好不能超时,不能丢件
  • 2k-4k 经验10年以上 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    兼职商务司机 薪资:360-400元/天 岗位职责: 1、接送领导及客户; 2、根据工作需要出车; 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 4、协助处理用车相关行政事务。 职位要求: 1、要求住在南沙,40岁以下,身体健康; 2、驾驶技术娴熟,有时间观念; 3、无嗜酒等不良爱好。
  • 8k-13k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 熟悉快递末端揽派业务,有精细化管理经验,同行经验优先 关键词:流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性,通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广,结合一线的需求与总部优化路区管理系统,提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率,解决现场的揽派问题,降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.薪资范围:10000-14000/月,发薪日:10日 2.发薪日:10日 3.社保类型:意外险、奖金补助:餐补,绞痛补助,高温补贴,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴,包吃住
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 未融资 / 50-150人
    1、身高170cm,年龄18-42岁,无案底,有保安证或者退伍军人优先; 2、执行力强、服从管理; 3、初中学历以上
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责照片的后期选样工作 2.选片后及时按顾客的要求填写制作单据 3.负责顾客的跟踪,回访,投诉处理的工作 任职要求: 1.工作认真,负责,有责任心 2.有较强的沟通能力和应变能力 3.能吃苦耐劳,无不良嗜好,服从安排 可接受应届毕业生
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
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