我们正在寻找一位有销售经验、理解能力强、为人真诚且守信，并具备招投标经验的AI数据商务拓展经理加入我们的团队。作为AI数据商务拓展经理，您将负责推动公司的业务增长，建立并加强与客户和合作伙伴的关系。 职责： - 负责制定并执行AI数据商务拓展战略，实现销售目标并拓展市场份额。 - 与潜在客户和合作伙伴进行沟通，并建立稳固的业务伙伴关系。 - 理解客户需求，提供切实可行的解决方案，并与内部团队协作实现交付。 - 参与招投标活动，包括编写和提交投标文件、协调内外部资源，确保成功中标。 要求： - 具备相关领域的销售经验，熟悉AI数据领域者优先考虑。 - 具备良好的理解能力和沟通能力，能够准确把握客户需求并提供解决方案。 - 为人真诚、正直，具备良好的商业道德和诚信意识。 - 具备招投标经验，了解招标流程和文件编写要求。 - 具备团队合作精神，能够与内部团队紧密协作，实现共同目标。 加入我们，您将有机会参与领先的AI数据解决方案的推广和应用，与一支充满激情和创新思维的团队共同成长。 晋升空间，成为团队合伙人。

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我们正在寻找一名充满活力、富有创新思维的微信公众号运营专员加入我们的团队，负责公司公众号的日常运营，包括但不限于内容创建、发布、互动以及数据分析。 工作内容： 1. 收集和整理人工智能领域的最新信息，包括但不限于科技新闻、研究报告、市场趋势和竞争对手动态。 2. 分析收集的信息，提炼出关键点和洞见。 3. 为团队提供定期的行业动态报告，以及特定主题的深度研究报告。 4. 支持产品开发、市场策略和销售团队，提供他们需要的信息和数据。 5. 根据上面4条收集回来的信息，制定并执行微信公众号的内容策略，包括撰写、编辑和发布高质量的内容。 6. 管理和监控用户互动，回应读者的评论和问题。 7. 包括但不限于在其他平台，比如知乎，小红书等发布一些公司的宣传资料。 岗位要求： 1. 有良好的中文写作和编辑能力，能够撰写吸引人的内容。 2. 对微信公众号运营有深入理解，并有一定的实践经验。 3. 有很强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的工具和技能。 4. 能够独立工作，同时也有团队协作精神。 5. 对人工智能领域有深入理解和热情，熟悉人工智能领域的关键技术和趋势。

我们需要什么样的小伙伴加入：有激情，不躺平！稳定性好，愿意长期深耕一个行业或者领域，并努力做到最好！ 我们是精品运营公司，招亚马逊运营，客服岗位，推广岗位，任选其一。 【公司亮点】 1.优秀的选品和供应链实力：**私模产品，无侵权风险，90%以上推品成功率。自家工厂，强大的供应链支撑，可自主把控品控和开品进度。 2.丰富的行业经验和运营经验：10+年行业经验，亚马逊百万美金操盘手带队，各种黑白玩法随意切换，轻松带你玩爆爆品，目前是某类目头部卖家，市场份额前三。 3.轻松的工作环境：我们只做精品，没有过分繁杂的工作。我们追求高效率，不强制加班。 4.要求被满足，努力被看到，付出有回报：这里没有一言堂，你也可以说了算，我们充分尊重每一个人，广纳贤良，只要你有才，这里就是你发光发亮的开始！ 5.请看我们的奖励体系：合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等。 6.高于同行业的薪资水平，完善的激励制度。只要你有才，薪资你说了算！ 运营岗位 工作职责： 负责Amazon北美站点的销售与日常维护; 负责上新，推新，熟悉亚马逊的推广方式，有完善的推广计划，能通过亚马逊站内，站外推广方式高效的打造优质链接; 负责listing产品图片、视频拍摄方案制定和跟踪及优化，公司有美工，不需要运营自己作图; 负责库存规划，合理备货及高效库存动销； 负责处理客户问题，提供优质服务，解决客户需求，避免投诉，提升品牌形象。 了解亚马逊政策，维护链接和账号安全。 知彼知己，对同行进行有效监控，针对不同时局及时作出销售调整来吻合公司销售目标； 定期统计和分析数据，维持库存和链接的良性循坏。 按时按量完成上司安排的其它工作，完成公司业绩指标。 岗位要求： 大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先。 英语四级以上水平（450分以上），良好的读写能力。（硬性条件） 半年以上亚马逊运营经验，精品运营优先考虑。无经验也能接受，欢迎广大优秀应届生，我们有运营大牛一对一亲自培训，可以帮你快速成长。 具备基本的亚马逊运营技能，从产品上架，发货，测评，广告，链接优化，售后处理等，都能熟练操作。 工作严谨，细致，有耐心，责任心。做事习惯性粗心大意的的请绕道，谢谢！ 执行力强，针对公司下达的指令与目标有较强的领悟力与高效的执行力; 积极主动，善于沟通，有责任心，团队协作能力强，目标导向，有较强的抗压能力。 福利待遇: 【工作环境】高档写字楼，6个电梯，不拥挤，环境舒适、轻松; 【五险一金】入职即买，可选一档或者二档； 【薪酬】业界有竞争力的薪酬，保障小伙伴的付出和回报成正比；能力优秀者，薪资你说了算！一年1-2次提薪机会。 【年底分红】年度年底分红。 【奖励体系】有合理化建议奖励，特别贡献奖，先进个人奖，先进团队奖，突出新品奖，爆品奖，年度分红奖，项目奖等； 【全勤奖】每月全勤奖200元； 【餐补，加班费】有餐补加班费； 【带薪年假】入职满一年的员工享有5天以上带薪年假； 【礼金】入职满一年的员工享有喜事礼金（结婚，生育等）； 【法定假期】享有国家法定节假日，婚假，产假，病假等待遇； 【培训晋升】享有公司内部及其外部的专业培训提升机会。完善的培训体系+专业入职导师一对一指导； 【晋升通道】广阔的晋升通道（专业路线/管理路线），能力突出者破格提拔； 【办公环境】我们生活设施配备完善，有4门超级大冰箱、微波炉、饮水机，午睡床等方便员工生活需求； 【每日零食】每日有办公零食水果，咖啡等可自由享用； 【下午茶，生日会】每隔一周下午茶福利，丰富的水果，饮料，零食，电影票等可供小伙伴享用； 【文娱活动】每隔一周集体活动，打羽毛球，乒乓球，台球，爬山等任意选择； 【团建】每个月度，季度，年度聚餐，团建等丰富多彩的活动，让小伙伴在工作之余也能更好的生活； 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时，gezhou双休； 【关于加班】我们注重效率，不强制加班； 【工作氛围】90后团队，大牛带队，同事关系融洽，扁平化管理，领导超级nice； 【办公地点】地处华南城国际电商中心，地理位置便捷，附近有万达商场，华南城1号馆，华南城2号馆等休闲场所，也有小区，公寓，民房生活场所，方便工作和生活； PS：我们是一个有人情味的小团体，大家志同道合，心心相惜，相见恨晚。这里八仙过海，各显神通，我们的目标是齐心协力，一起把国货带出国门，走向世界，造福全人类！ 我们老板是一个有格局，有魄力，和有长远发展眼光的人，我们广纳贤良，一起干一件大事！期待早日遇到同样抱负的你！

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1.java基础扎实 2.熟悉ssm框架 3.熟悉springboot框架

1.java基础扎实 2.熟悉ssm框架 3.熟悉springboot框架

1.熟练java基础 2.熟练使用ssm框架 3.熟练使用springboot框架 4.愿意接收新事物，学习能力强

工作内容 1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系； 2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，跟踪回款； 3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报； 要求 1. 有ai行业或者数据销售经验者优先。 2. 无需坐班，地域不限，全职兼职均可。 待遇丰厚！

1、了解客户对推广的潜在需求和公司推广现状，挖掘销售机会，向客户介绍相关产品及推广方案； 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售任务； 3、开发新客户，维护老客户； 4、建立和维护客户关系，并促成二次成交并以后每次续费； 我们对你的要求： 1.普通话标准，有良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 2.对销售充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队高效沟通； 3.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4.热爱销售，乐观向上，能承受一定工作压力。 5.有电销经验的优先 6.欢迎自我感觉优秀且勤奋主动的应届毕业生 公司给你的福利待遇： 1.享有国家法定假期； 2.待遇：无责任底薪(4000-5000)+业绩提成（20%-30%）+业绩奖金+鼓励奖金+其他奖励+全勤+工龄奖=有能者月均可达2~3万或更高 3.五险一金员工+生日奖励 4.每年一次旅游/拓展，每月不定期的户外活动，生日会。 你能从公司得到的： 1.您的发展方向：销售代表--部门主管--销售经理--销售总监 2.公司处于一个高速发展的行业，也正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台； 3.接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子； 4.成为互联网销售领域的团队管理者或资深销售顾问； 5.用您的辛勤和创新获取丰厚回报，享受创业的成就感。 主做业务:与国内厂商合作，面向企业转售服务器，数据库，存储等云产品。

简历请附作品集^_^ 【岗位描述】 1.深度理解互联网产品的定位、商业模式、用户诉求，可以整体性的构建视觉体验策略，并能够识别产品端的体验核心问题并能有效推动解决 2.系统性的设计能力和规范提炼能力，能够基于系统统一性和产品内容属性，建立统一的界面设计语言，有较强的的数据分析与产品体验分析洞察能力； 3.负责产品的前期设计分析、设计需求洞察、设计方向把控、视觉风格设定、方案落地还原； 4.为产品大版本提供前瞻性的创意设计； 5.参与团队的专业化建设和知识传播； 【工作要求】 1.3年到5年以上UI设计经验，有成功案例及交互工作优先； 2.界面设计的专家，拥有像素眼，对自己的设计产出严格要求; 3.具备一定的设计理论与熟练的设计技巧，对流行趋势具有敏锐的洞察力； 4.具备优良的沟通表达能力，善于说服和取得共识 ； 5.精通Sketch、Photoshop等设计工具，了解AE动画设计的优先 6.具备团队精神，对团队有认同感、责任感，能承受高强度的工作压力

岗位职责： 1.根据公司项目管理制度和直属上级要求，完成项目推进过程中的各项落地执行工作。包括但不限于对：产品、开发、测试、运维各团队项目推进过程中日常工作是否按期按标准推进完成的监督推进；根据项目检查表对项目上线前后各团队各维度工作事项的追踪、更新和维护，推进各方更新补充，确定在每个迭代、每项任务都有明确的责任人和最晚完成时间；并据此做好上线前后所列具体事项的进展跟进与推动，发现问题及时反馈。 2.协助项目经理盯好细节、落地好公司的项目管理流程，做好项目管理平台的配置管理和日常使用答疑，并做好过程监控，确保项目各迭代符合项目管理制度规范、且能按期保质高效上线。 3.协助领导完成组织级/项目级各维度过程资产的分类收集、监督、推进与汇总工作，确保组织级项目管理过程资产能做到长期、有序、规范、持续的沉淀。 4.收集、统计、分析各维度项目管控过程数据，并能输出必须的直观的统计图表，给4.出自己的分析结论、意见建议，持续助力公司项目管理整体质量的提升。 5.负责每天对项目任务进度监控日报进行统计分析，并在项目群每天同步结果及预警。 6.负责通过专项数据分析工具，从不同维度每日分析项目进展健康度，对发现的风险点及时预警并推进处理。 7.可以协调各方，对每个迭代的风险识别表进行更新、维护、跟踪和预警处理，确保所列风险在上线前都能应对处理完毕。 8.负责对关键项目会议的会议纪要进行记录、及会议待办事项的进展跟进，做到：事事有着落、件件有反馈、跟进有结果。 9.对于有助于项目推进和项目质量管理提升的问题/意见/建议，随时跟直属领导正向沟通反馈，一起推进项目交付质量的持续提升。 高效执行领导要求，按期保质完成领导交办的其他项目相关工作。 关键能力及经验： 1.*****本科毕业，计算机相关专业，男女不限。 2.具备互联网企业：项目经理、QA、QC类岗位工作经验（3年左右）。 3.具备良好的跟互联网产研团队就具体工作事项进行沟通、协调、与推进的软技能。 4.熟悉Excel操作，能熟练使用常用公式、熟悉数据透视表、图表呈现等使用方式。 关键能力5.至少熟悉一种业内常用的项目管理平台，包括但不限于：禅道、Jira、云效等。 及经验6.性格开朗、外向、细心、踏实、严谨、认真、皮实、有耐心、易协作、不固执。 7.具备极强的执行力、良好的抗压能力和心理素质、做事主动、有良好的自驱力。 8.加分项1：具备PMP、IPMP、ACP、PMI、信息系统项目管理师等权威项目管理资 质认证证书。 9.加分项2：因需要经常跨团队沟通协调，形象气质佳加分。

1. 根据公司项目管理制度和直属上级要求，完成项目推进过程中的各项落地执行工作。 2. 协助项目经理盯好细节、做好过程监控，确保项目各迭代符合项目管理制度规范、且能按期保质高效上线。 3. 协助领导完成组织级/项目级各维度过程资产的分类收集、监督、推进与汇总工作，确保组织级项目管理过程资产能做到长期、有序、规范、持续的沉淀。 4. 收集、统计、分析项目管控过程数据，并能输出必须的直观的统计图表，给出自己的分析结论、意见建议，持续助力公司项目管理整体质量的提升。 5. 高效执行领导要求，按期保质完成领导交办的其他项目相关工作。 职位要求: 1. *****本科毕业，计算机相关专业，男女不限。 2. 具备互联网企业：项目经理、QA、QC类岗位工作经验（3年左右）。 3. 具备良好的跟互联网产研团队就具体工作事项进行沟通、协调、与推进的软技能。 4. 熟悉Excel操作，能熟练使用常用公式、熟悉数据透视表、图表呈现等使用方式。 5. 至少熟悉一种业内常用的项目管理平台，包括但不限于：禅道、Jira、云效等。 6. 性格开朗、外向、细心、踏实、严谨、认真、皮实、有耐心、易协作、不固执。 7. 具备极强的执行力、良好的抗压能力和心理素质、做事主动、有良好的自驱力。 8. 加分项1：具备PMP、IPMP、ACP、PMI、信息系统项目管理师等权威项目管理资质认证证书。 9. 加分项2：因需要经常跨团队沟通协调，形象气质佳加分。

1、根据公司战略目标，协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3、配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4、跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 6、配合总裁处理外部公共关系（主要为公司重要合作方等）； 7、撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据； 9、依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 10、接待来访客户及综合协调日常行政事务； 11、完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，3-5年管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，有电商行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，擅长PPT制作者优先，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。

【岗位职责】 1.负责游戏产品各类线上营销活动，并落地（包括但不限于营销创意，玩法创新，互动创新，事件营销，资源整合等）达成活动目标。 2.创意文案撰稿的执行，如：活动（以营销活动为主）策划方案、营销传播活动规则等； 3.深度挖掘用户需求，利用活动提高产品整体的活跃度与营收，对活动目标负责； 4.跟踪监督活动效果，进行数据分析并及时反馈总结，产出活动效果评估及复盘； 5.辅助部门负责人进行重点项目管理，跟进活动落地期间的跨部门协作，推进活动快速上线； 6.配合团队进行创意工作，提升可执行的创意。 【能力要求】 1.具有较高的活动及文案策划能力及市场数据收集分析整理能力，尤其是在线上活动策划方面有丰富的经验； 2.了解CS:GO/PUBG等FPS游戏，接触游戏时间2年以上，对游戏本身以及电竞环境有足够的理解； 3.中文功底扎实，具备恰如其分的文字表现能力和较强的文字驾驭能力； 4.对游戏运营工作充满热情，能够独立完成活动的设计、测试、线上维护、效果评估； 5.熟练掌握办公软件excel，擅长数据分析； 6.热爱游戏，有过游戏行业经验者优先。 【个人素质】 具备团队合作精神，踏实，敬业，工作认真负责，有进取心，能保证严格遵守工作时间和质量；能承受较强的工作压力，性格活跃、有创意、脑洞大。