• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责汽车行业toB产品的运营工作; 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计,协调产品、研发,推动B端产品的交付上线; 3、对运营数据跟踪效果分析,监控产品核心指标,以数据为导向,制定优化方案并推动落地; 4、跨团队沟通协调,协同产研团队,及时处理客户需求和突发事件。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品运营经验,熟悉B端用户需求; 2、有新能源行业工作经验,可优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维能力,善于识别用户需求,制定、优化调整运营策略; 4、较强的数据分析能力,能通过数据挖掘运营痛点,并及时提出对应策略; 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。
  • 13k-25k 经验10年以上 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责制定和实施技术管理策略,确保产品的技术规格和要求得到满足。包括技术开发、工艺改进、产品验证等方面的管理 2、负责制定和实施质量管理体系和标准,确保产品的质量符合要求。包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的管理 3、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新,提高产品竞争力。包括技术研发、技术评估、技术标准制定等方面的管理 4、分析质量问题的原因,制定改进措施,推动质量持续改进。包括质量问题分析、质量改进项目管理等方面的管理 5、领导和管理技术和质量团队,指导团队成员的工作,推动团队的发展和创新 6、定期向高层汇报技术质量工作的进展和成果,提出改进建议
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: (1)承接新车型开发,参与基地即将投产的新车型在研究院的开发工作,提前规避历史问题,控制整车成本。 (2)开发二轨零部件或进行VAVE项目推进,持续降低整车成本。 (3)控制量产后的零部件设计状态,承接零部件工程变更在基地的实施,反馈基地制造过程中的问题回研发进行设计优化。 (4)调查生产现场出现的复合型问题根本原因,推进临时对策和**对策的实施。 (5)调查市场出现的问题的根本原因,推进临时对策和**对策的实施。 (6)编制检查基准书等技术文件并持续管控。 任职要求: (1)车辆工程、电子、机械、信息等相关专业国家**本科及以上学历; (2)2年以上汽车电器件相关工作经验,熟悉电路基础知识,熟悉车辆结构原理,熟悉质量管理工具和质量改善方法。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: (1)负责整车动力传动系统生产、路试、售后市场的问题分析解决及难点问题攻关; (2)负责动力传动系统零部件(发动机、变速器、驱动轴、悬置)的技术文件编制、审核及销售文件的校对; (3)负责零部件技术状态确认、设计变更监控执行、效果确认、验证、零部件试制试装管理工作,及与研发、供应商及基地各部门的沟通协调; (4)负责在满足市场需求及品质的前提下开展相关零部件相关技术降本、技术攻关等工作; 任职资格: (1)车辆工程、机械设计等相关专业**本科及以上学历; (2)三年以上汽车动力传动零部件的工作经验,熟悉车辆各系统工作原理; (3)熟练运用CAD、CATIA等软件; (4)有熟练的车辆驾驶经验;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)负责整车外饰匹配尺寸问题分析、推进工作,确定改善方向,推进责任部门按照计划实施改进措施,并核实改进措施的有效性。 (2)参与与车身尺寸相关的综合性问题分析,并协助推进整改。 (3)负责与整车前后端尺寸相关焊装装具、尺寸检具的尺寸标定结果确认,并推进装具、检具问题整改。 (4)参与零部件和车身测点文件的优化更新(测点新增删减和公差优化)。 (5)负责生产过程中产品质量风险的识别和控制。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责公司IT基础架构规划,建设,集成及维护; 2、维护现有基础设施,保障各系统性能及安全访问,安排机房基础建设及例行维护晨检;负责网络,服务器,存储系统,windows server,Linux server,办公信息化设备的实施; 3、负责网络及基础安全的建设,运维,监测,并对监测到的安全漏洞进行验证和修补; 4、负责虚拟化日常运行维护及资源管理; 5、对公司Internet帐户权限进行管理和设置,制定访问策略; 6、负责基础架构层面系统变更、发布以及实施; 7、参与制定IT基础架构标准规范,以及执行相关运维计划、应急演练等项目; 8、完成领导安排的其他工作事宜。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.中专及以上学历,年龄25-35周岁,身体素质良好,品行兼优; 2.持有钳工或焊接与热切割相关证件,有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先; 3.钳工基本技能扎实,动手能力强; 4.熟练使用办公软件; 5.能够适应倒班、加班。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.爱岗敬业,愿意从事汽车维修相关岗位; 2.有汽车相关理论专业知识,了解汽车构造; 3.能够看懂汽车电路原理图,并能清楚描述汽车故障解析思路; 4.有汽车维修相关工作2年以上的工作经验。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.机械制造相关专业,了解模具基本原理 2.模具行业5年及以上相关工作经验 3.必需持有熔化焊接与热切割资格证书 4.有钳工作业证等专业技能证书者优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责一些大型活动的策划和主持 2、具有一定的文字功底 3、具有一定的拍照剪辑功底 4、服从领导安排的其实事务
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责电池云端安全预警算法开发及性能优化,包括但不限于电池状态估计、电池异常检测及热失控预警等,实现电池全生命周期安全监控和远程诊断; 2)运用机器学习、深度学习进行电池大数据挖掘和性能预测,预估电池剩余可用容量和老化趋势等; 3)负责电池大数据的数据清洗、特征提取及算法实现; 4)负责电池算法部署的整体框架设计 岗位要求: 1)本科或以上学历,数学/电化学/软件工程/自动控制/汽车等相关专业; 2)2年及以上大数据分析/机器学习算法开发经验; 3)熟练SPARK/Hadoop等大数据分布式平台,熟练使用Python/R/SQL等开发工具、数据分析工具; 4)熟悉大数据分析、机器学习、数据统计的基本方法; 5)具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和持续学习能力
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责平台中、短视频自制栏目的编导和策划,总体把控视频内容产出调性,评估控制内容风险; 2.负责主导视频自制项目推进与执行,作为平台监制完成并指导视频前期拍摄和后期剪辑工作,设计和完善视频项目工作流程,把控内容质量与效率,组织和调度团队,协调与平衡平台内外部资源,确保策划落地; 3.对微博热点事件与话题快速响应,形成节目创意与撰稿,对视频的主题创意有较好把握,熟悉提升视频品质感的手段和方式,开发创新的视频表现形式,为视频栏目的内容转化指标和用户消费指标负责; 4.负责平台各类其它重大线上线下活动的视频部分创意与支持。 任职要求: 1.本科以上学历,有1-3年视频行业工作经验,熟悉视频制作流程,熟悉视频平台运营规则,有良好的创意和内容敏感度; 2.广播电视新闻学,广告学等专业优先,有民生、财经、资讯等行业内容经验者优先; 3.有垂类内容深度策划经历,对于新闻行业与国家相关政策法规长期关注了解; 4.熟悉视频拍摄与剪辑制作工作流程,有视频行业拍摄资源与短视频类合作资源优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责信息安全防护系统的日常管理 、监测和优化提升等安全运营工作,包括终端安全、**防护、漏洞检测、补丁、入侵检测、拒绝服务攻击防护、源代码安全检查等,实时发现安全风险趋势和事件状态 ,快速应对各类型安全事件,构建安全风险事件的全生命周期管理流程; 2、适时开展重要信息系统的安全评估 ,推动风险或问题整改; 负责信息安全检测及运营支持的工作规范 、流程、制度等各相关文档的制定、更新和发布; 具体工作方向: 主要包括网络安全与运营方向 (入侵监测、攻击防护、拒绝服务攻击防护等事件处置等)、终端及设施安全(包括终端安全、**防护、补丁管理、漏洞检测、基线配置检查)、应用安全(包括应用安全架构设计、安全开发、源代码安全检查、渗透测试)、数据安全(防泄露管理、加密通信、数据分级保护等)、新技术领域安全(如区块链安全、软件供应链安全、API安全等)。 任职要求: 1、熟悉常见网络安全相关设备(防火墙、WAF、主机安全、抗DDOS产品等),TCP/IP原理,熟系云安全产品优先; 2、熟悉windows/linux常用命令及操作。拥有CCNP、CISP、CISA-W等安全认证证书者优先; 3、熟悉常见的网络攻击、web应用攻击、**木马等攻击及原理,具有较丰富的安全事件应急响应及分析溯源经验; 4、了解银行/证券等金融行业业务流程和安全防护 ,了解信息系统安全架构设计 ,熟悉常见的系统漏洞、业务逻辑漏洞及其防护方法 ; 5、具备网络攻击防护、渗透性测试、代码安全检测、云计算安全、安全类软件设计开发等2个及以上方向相关工作经验优先 ,熟悉掌握网络安全、应用安全领域相关工作。 6、具备良好的沟通技巧, 独立分析、解决问题能力,及良好的人际关系处理能力; 7、积极进取,有耐心、责任心、团队合作精神,能够长期稳定工作; 计算机软件、信息工程、通信网络、信息管理类等相关专业本科以上学历优先,3年以上安全架构规划、信息安全管理、信息安全运营、信息安全设备维护管理相关工作经验。
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