跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 对结果负责，通过儿童内容产品为客户提供解决方案，确保提供优质服务，并对项目的成功执行和最终结果负责； 2. 负责儿童内容产品分年龄教研及策划到上市全流程，包括但不限于产品调研、策划、设计、测试和上市，产品形态包括：知识卡片，互动设计，图书/音频内容组稿等； 3. 根据产品需要，管理图文内容设计制作、文稿撰写和外部组稿等工作，并确保所有内容的准确性和一致性； 4. 对内相关协同部门沟通，有效地传达产品卖点，与营销、渠道等部门协调资源，以实现产品销售目标。 任职要求： 1. 编辑出版、教育学，儿童心理学等相关专业优先； 2. 具备4年以上相关工作经验，并有独立的产品教研策划、落地经验；有成功市售产品经验优先； 3. 熟悉纸制品制作全流程，了解制作工艺，工作效率高，有成本管控能力； 4. 具备出色的沟通和人际交往能力，能够在跨部门环境中有效工作； 5. 具备强大的问题解决能力，能够管理多个任务并确保准时上线

主播 播音主持专业优先 有销售经验优先 普通话标准

岗位职责 1、负责在视频号、小红书、抖音官方账号进行直播带货，对亲子教育/知识付费做直播推广。 2、参与直播间搭建，IP孵化、直播流程规划、直播活动策划，对直播GMV负责。 2、参与直播脚本创作，策划内容和话术，优化内容输出。 3、负责整体直播控场，善于沟通互动，懂促单，有一定的带货控场能力。 4、参与直播复盘，根据数据反馈优化直播节奏，提高转化数据。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具有丰富的直播经验，育儿领域优先，有成功案例优先； 3、了解各平台运营模式和直播平台玩法，熟知直播全链路流程； 4、沟通能力强，有较好的运营能力、执行力和数据分析能力。

工作内容： 1、合同盖章、归档管理； 2、版权采购、版权引进、声明的归纳更新； 3、版权登记、商标申请、救济事宜； 4、对外宣传广告素材的审核； 5、领导安排的其他工作 任职要求： 1、一周至少坐班3天； 2、法律专业优先，为人踏实、细心、善良； 3、有较强的学习能力和执行能力； 4、熟练使用excel、word等办公软件。 无工作经验不重要，重要是有一颗学习向上的心。经培训后上岗。

岗位职责： 1. 协助品牌在小红书平台的品牌投放工作，向外联络内容创作者，进行商务洽谈工作，达成内容及商品推广合作，并负责跟进品牌投放的数据效果，跟进追踪品牌投放效果； 2. 协助进行企业号的运营工作，包括活动设计、内容创作等； 3. 参与其他新渠道的电商探索工作，包括营销物料的筹备、商务拓展等运营工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，能够连续实习3个月及以上，每周4-5天； 2. 有一定的内容敏感度和判断力，具备图文编辑能力； 3. 思路清晰，细心负责，能够主动思考，有快速学习的能力； 4. 擅长与人沟通，具备基础的谈判能力； 5. 对家长群体有基础认知，儿童心理学、教育学等相关专业优先； 6. 有内容平台运营方向的实习经验者优先，小红书深度用户优先；

职位职责： 1、基于产品研发和业务需求，完成视频/图片方向大模型相关的标注工作对接，设计标注方案及规则，组织团队完成日常数据生产，达成相关模型训练和优化效果指标； 2、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势，洞察用户需求，牵引算法团队聚焦重要的方向，达到业内一流的效果； 3、分析理解数据核心需求与要解决的问题，清晰、准确地解释对应原因； 4、进行团队内外部相关方的沟通协作，保障数据交付，推进模型训练和优化过程的顺利进行； 5、适应业务间的快速切换，不断学习掌握各项新的标注逻辑和方式。 职位要求： 1、本科及以上学历，有AI运营经验，计算机科学/工业设计/语言学/艺术设计类/视频编导相关专业者优先； 2、熟悉模型评估，有数据标注与管理的经验，具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先； 3、有较强的分析和沟通能力，擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、对GenAI有热情与热爱，具备出色的好奇心与学习能力，能适应快节奏的工作方式； 5、对算法原理有一定理解，熟悉LLM、Sora等技术原理，具备阅读论文能力值优先； 6、有机器翻译、Agent、文生图、视频生成等相关产品运营经验者优先。

岗位名称：搜索、推荐算法工程师 岗位职能：算法工程师 工作年限：3-5年 学历要求：硕士及以上 工作职责： 负责如下场景的模型训练以及落地 1、自然语言处理场景；任务举例：文本分类、实体识别、query 分析、分词、情感分析等； 2、搜索、推荐召回场景；任务举例：基于 Query 的召回、基于 item 的召回等； 3、搜索、推荐精排场景； 岗位需求： 1、对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题，解决问题； 2、精通主流深度学习框架：Tensorflow、PyTorch 等； 3、深刻理解机器学习和深度学习算法原理；对 query 分析、相关性、召回模型、机器学习 排序有深刻的理解和应用经验； 4、深刻理解深度学习算法的训练，可根据不同业务场景对模型本身进行调优，精通训练数 据的构造、训练超参的调整； 5、熟悉主流 NLP 算法及推荐算法，比如：BERT 模型、DSSM、ESMM、CRF、GNN 等； 6、有复现论文模型的相关经验； 7、有深度学习部署框架（Triton、Onnx、TFServing 之一）相关业务应用的落地经验； 8、了解大数据（Spark、Hive）技术； 9、熟悉 Java，有工程落地经验者优先；

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。

职位描述： 1.该职位主要针对于有志于成为游戏策划的新人设置。 2.入职之后的前几个月，以完成相关培训和作业为主要工作内容。 3.根据个人能力与兴趣，分为文案、数值、系统、战斗四个细化培养方向。 岗位要求： 1.无需相关工作经验。 2.大学本科及以上学历，有良好的逻辑思维与语言表达能力 3.热爱游戏，喜欢生存建造类游戏或者魂Like游戏，对玩过游戏的深度与广度有较高的要求。 4.培训课程繁重，考核标准严格，对学习能力有较高要求，完成前期培训和作业后将直接参与项目开发

岗位职责： 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作； 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异； 3. 围绕微信生态特点，设计用户导流的整体流程和触达手段； 4. 进行跨团队沟通与协作，完成相关资源的调配与用户触达； 5. 基于用户属性和场景进行，构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求： 1. 3年以上用户增长及营销策略经验，有相关领域成功案例； 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试，转化率提升有成熟方法论； 3. 数据思维强，能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标； 4. 逻辑清晰，对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划； 5. 沟通力强，可以进行较复杂的跨团队沟通和协同，内外推进力强； 6. 行业视野敏锐，能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先： 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先； 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点： 1. 美团核心业务，业务发展空间大，个人成长快； 2. 视野完整，项目资源充足，稳定性高，上升趋势明显； 3. 行业标杆团队，学习气氛好，接触面广，工作内容丰富； 4. 团队成员年轻，战斗力强，具有创新意识和突破精神，冲劲足。

1）熟悉常用设计模式，具有面向对象分析和设计能力； 2）java 基础扎实，熟练掌握Springboot开发框架及相关开发技术如Mybatis，Redis等； 3）掌握标准SQL开发技能，熟悉微服务架构及SpringCloud工具集使用的优先； 4）有Vue等前端技术使用经验者加分 5）具备良好的理解分析能力，工作踏实认真、责任心强，拥有良好的学习能力，对新技术敏感并且愿意引入到日常工作中，能够承受工作压力。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

类目：女装，男装，童装，内衣 关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定自有品牌产品线开发计划和销售企划； 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合； 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求； 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度； 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责； 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验； 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知； 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品； 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先； 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起成功。