• 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.:18岁以上,身高150cm以上。形象好气质佳、自信、五官端正、身材均匀、可以接受微胖,脸型轮廓分明。 2.主要拍服装、秀禾古装,婚纱,旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商品 鞋子包包首饰类可以不露脸. 3.接受新手,但要有自信和较强的表现能力,面试看一下长相身材气质符合拍哪一类的产品。 4.以上职位都可以接受没有经验,只有肯学习就可以。工作时间白天自由安排,可以周末工作;工作就近安排。可接受新人,有兴趣可以直接投递简历或者直接微聊。 5.面试需要来公司面试,面试通过后可以就近安排或者寄拍。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排,时间自由,主城区可就近安排拍摄活动,正常拍摄时间1-3小时,任何拍摄均属为正规拍摄,服装正常不暴露,有无经验均可积极报名参加! 1.网拍模特 要求:身高150cm以上,年龄16-52岁;形象好,上镜感强,体态均匀 主要为珠宝首饰,鞋帽箱包,香水墨镜,电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求:17-45岁;身高不限,举止大方、乐观开朗 服装(如时尚休闲装,运动潮流装,清新淑女装,欧美、日韩装等) 3.婚纱模特 要求:身高155以上,年龄18-30岁;形象好,体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求:身高不限,年龄17-35岁;对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆;如化妆品,面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求:身高不限,年龄17-35岁,体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责公司日常的服装展示, 2.听从公司安排,服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住,五险一金,月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排,有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人,零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责公司日常的服装展示, 2.听从公司安排,服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住,五险一金,月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排,有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人,零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排,时间自由,主城区可就近安排拍摄活动,正常拍摄时间1-3小时,任何拍摄均属为正规拍摄,服装正常不暴露,有无经验均可积极报名参加! 1.网拍模特 要求:身高150cm以上,年龄17-52岁;形象好,上镜感强,体态均匀 主要为珠宝首饰,鞋帽箱包,香水墨镜,电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求:17-45岁;身高不限,举止大方、乐观开朗 服装(如时尚休闲装,运动潮流装,清新淑女装,欧美、日韩装等) 3.婚纱模特 要求:身高155以上,年龄18-30岁;形象好,体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求:身高不限,年龄17-35岁;对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆;如化妆品,面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求:身高不限,年龄17-35岁,体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责电话联系客户上门,不需要外出,室内办公 年龄18到35要求会普通话,不会有人带,可提供住宿,保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音,前提不影响工作
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责拍摄模特个人形象宣传资料; 2.保证拍摄的质量和数量,提供满意的专业摄影服务; 3.认同公司价值观,能够遵守公司各项规章制度; 岗位要求: 1、一年以上摄影工作经验,热爱摄影,时尚触觉敏锐,对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点; 2、工作认真细致、有责任感、注重效率; 3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理; 4、有影楼摄影工作经验者优先。福利待遇:1、每周休1天。2、生日假、每月团队聚餐,让团队更团结更热情
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.能完**物的化妆、发型、服装、配饰等整体搭配。 2.协助摄影师完成拍摄工作。 任职资格: 1、工作经验一年以上,有摄影工作室或者影楼工作经验; 2、人品好,个人形象较好,敬业爱业; 3、善于与艺人沟通,妆面清新自然有自己的一定想法; 4、沟通合作能力强,能很好的团队合作精神。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司专线产品价格更新和发布; 2、货物轨迹更新、异常问题件的处理和反馈; 3、客户单证资料和代理资料之间的转换和发送; 4、各产品进行对比和及时优化; 5、对接客户订单,处理售后服务; 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,一年以上国际物流行业客服或单证工作经验; 2、熟练使用基础办公软件; 3、数据录入出错率低,工作细心、耐心、责任心强,有良好沟通能力和适应能力; 办公地点:广深路福永段5号美盈(福永)智汇港301 薪资待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效奖金+单证奖励+全勤奖 2、福利:五险一金、带薪年假、年度旅游、晋升机会、跨岗位发展机会、法定节假日、额外春节假期、节日礼品、部门团建、活动奖励假期。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1:听从安排,能完成部门交代的工作任务,有较强的责任心,沟通能力,良好团队协作能力 2:熟练使用CAD (PROE/SoliDworks其中一种)等设计软件和office办公软件 3:根据客户的要求对货架产品开发与设计,能独立完成设计 4:大专以上学历,机械制造或模具制作等相关专业毕业,从事过五金行业,对五金生产工艺有一定的了解 4:有货架行业经验者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 2.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 3.对销售工作有较高德热情
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格:1、年龄20-28岁女士,专科以上学历,形象气质佳;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。工作时间:8:00-17:00 26天制 工作要求在佛山任职,能接受在佛山任职的可投递简历
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1、性格友善,反应敏捷,认真细致,表达能力良好,具有亲和力。 2、22-35之间,中专以上学历,会操作办公软件。 3、自信乐观,积极进取,爱岗敬业,富有协作和团队精神。 职位描述: 1、负责所辖省份产品销售; 2、开拓市场,发展客户,增加产品覆盖率; 3、维护及增进已有客户关系; 4、完成门店测量、设计,与客户进行门店货架布局、合作洽谈; 5、合作下单、跟踪货款,订单跟进; 6、负责收集市场和行业信息。 福利待遇: 1、平时是8小时工作制,出差有出差补贴 2、工作环境优越 3、薪酬=底薪+提成+开店奖+项目奖励,年薪30—50万(上不封顶)
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、 协助辖区内小林品牌日常的销售推广工作,完成区域加盟拓展指标; 2、 对已有市场按规划实施布点及优化工作,协助区域经理对新市场进行考察并作出相应分析报告; 3、 协助拓展加盟商关系,跟进合作发展事宜,考察专卖店的选址及评估; 4、 协助完成加盟商招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作; 5、 搜集加盟店铺的信息,为区域经理合同审批、签订和执行工作做准备; 6、 推动加盟商提升店铺形象和销售管理,达到促进终端零售的目的; 7、 加盟商日常订货的跟踪:订单、配送、到货等; 8、 完成上级指派的其他工作。