• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店研发平台是核心本地商业的技术团队之一,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 负责移动端系统与产品的质量建设工作,参与移动端应用开发的整个过程:参与需求评审、技术评审,制定测试计划、设计测试用例,参与代码Review,组织和执行模块测试、集成测试和回归测试,跟踪应用缺陷直至符合发布标准,分析、推动解决线上问题,并通过不断优化研发流程,全方位建设质量; 灵活应用及优化移动端专项技术与工具,使用多维的测试手段如自动化测试、视觉测试、健壮性测试、安全测试等,保障移动产品质量及用户体验; 了解并参与改进移动应用架构中涉及到的技术方案,推进移动端应用的可测性改进; 优化与产品、研发、设计团队的协作流程,提升测试工作的完成质量和测试效率。 岗位基本需求 计算机或相关专业本科以上学历,或有相当水平的从业经历; 两年以上移动端应用开发或测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法; 具备良好的编程能力(熟悉Java编程,并熟悉Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 熟悉HTTP协议、Web架构以及互联网应用的基础工作原理; 具备强烈的责任感、良好的学习能力及团队精神; 具备较强的逻辑思维与表达能力,善于沟通协作,有责任感主动性强,且具有良好的团队合作精神。 具备以下者优先 有参与客户端专项工具开发并有良好效果; 了解React Native/小程序/H5领域技术,并有相关质量保障及测试效率提升方案; 对技术有浓厚兴趣,乐于挖掘问题背后的技术细节(Hack精神); 了解敏捷开发与持续集成。 岗位亮点 到店业务具备极其多样、复杂的系统和产品形态,生活服务类电商的各个系统模块历史悠久、新平台建设引入的新架构,以及持续快速迭代的新业务带来了极其多样化的质量保障挑战。 团队具备一定规模,内部培养机制健全,鼓励定期岗位轮转;组织具备良好的质量认知,测试与开发团队配合默契。 团队拥有优秀的人才,前瞻的技术,成熟的机制,积极的学习氛围以及探索精神,内部多位技术专家在GIAC、MTSC、****00、QECon等技术峰会上与业界同行进行分享与交流。 承建了到店大量研发基础设施,包括测试环境、测试数据、可测性改进、持续交付系统、自动化测试框架、测试工作台、视觉测试专项系统等,有效推动了研发效率和系统质量的稳步提升,保障了业务的快速迭代。期待在智能化测试的探索道路上与你同行!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善,确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务,对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况,审核项目部的工程施工组织设计方案,审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议,协调公司各部门、供应商、劳务等工作,针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务,并及时上报上级领导,确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度,及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核,提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁,土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验,具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则,熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标,精通定额、材料、签证、施工工艺管理,注重细节,具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心,有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力,项目管控能力,良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德,能带领团队共同 作业,共同提升。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善,确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务,对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况,审核项目部的工程施工组织设计方案,审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议,协调公司各部门、供应商、劳务等工作,针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务,并及时上报上级领导,确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度,及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核,提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁,土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验,具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则,熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标,精通定额、材料、签证、施工工艺管理,注重细节,具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心,有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力,项目管控能力,良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德,能带领团队共同 作业,共同提升。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责配合研发部新产品从立项开始的软硬件评审,试样、试产、量产导入全过程的协调配合工作,参加项目部各项评审会议及技术培训,对产品设计的功能、工艺、物料、工装设备及其它配套设施进行可制造性评估和确认,对不良问题做详细的分析总结,输出各种总结报告; 2、负责对试产、量产产品所需的设备、工装治具及设备进行评估导入、验收、维护; 3、根据业务销售预测,配合PMC产能规划对车间线体人力仓库物流等进行整体规划,以最科学合理成本设计产能和整体布局; 4、负责年度的专项的产能提升计划,具体表现在产品工艺的改进、生产作业的防错、生产瓶颈的分析改善、关键工序定岗定位及流程化作业,减少生产工时,节约生产成本; 5、根据品质异常单,及时处理产线异常现象,分析出具体的原因,给出合理的临时处理措施,跟进长久的解决方案; 6、负责团队日常管理、团队培训、团队建设。跨部门工作协调,专项会议参与、组织等。 任职要求: 1、***大专及以上学历,35-45岁,5年以上中大型企业工程(PIE)经理管理经验,有整机电子类或电子烟等消费类行业工作经验优先; 2、具备较丰富的电子产品装配工艺工程管理经验; 3、掌握工业工程IE专业知识和技能,对精益生产有实际的推广落地的实战案例; 4、有较强的沟通能力和团队配合意识; 5、思路清晰,组织协调能力强,能承受较大压力。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主管项目工程类事务,对项目质量的管理,对总承包单位的管理 1、工程技术管理。 2、合同管理。 3、项目成本控制管理。 4、工程质量控制管理。 5、施工进度控制管理。 6、施工安全监察管理。 7、资源调度与内、外部协调管理。 8、现场文明与环保施工管理。 9、项目竣工验收与结算管理。 10、项目质保期过程管理等方面。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主持公司的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。 2、负责编制审查施工组织设计、总平面图,制定有效的质量安全技术措施和专项方案。 3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责审查项目详细的月、周进度计划。 4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。 5、负责各项技术交底工作,组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准,随时检查执行情况。 6、做好同设计单位和技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。 7、施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。 8、开展新技术推广工作,针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能要求,认真研究,反复推敲(必要时应放样或模拟试验),从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法,解决施工技术难题。 9、组织开展技术培训、学习,总结交流技术经验。对于技术要求复杂的项目,应组织参观学习和技术培训,并编制工艺流程。 10、负责本项目的施工技术文件、技术资料签证和重要的技术复核工作如:主要轴线、层高、沉降观测、砼强度等级等)。 11、监督检查施工、材料试验记录,看是否符合规范及有关规定,对可能出现的问题及时采取措施。 12、检查作业班组、施工人员施工质量,确保按设计图、规范标准及施工方案施工。 13、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 14、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。 岗位要求: 1、有3年以上现场项目技术管理经验; 2、精通技术标书、专项方案、施工组织设计编制; 3、熟悉建筑标准、规范、图集; 4、熟悉建筑工程预决算。 5、有一级建造师和高级工程师优先
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    给集团公司旗下房地产项目招聘 岗位职责: 1、负责参与本项目部开发总体进度计划编制、讨论、决策并组织实施; 2、负责做好开工前后的各项准备工作并与政府、主管部门做好协调工作; 3、负责对施工图中出现的错、漏、碰、缺向上级或设计院提出解决方案,并跟踪落实变更资料手续; 4、负责配合有关部门做好预估算及材料设备、施工单位的技术质量考评工作; 5、负责审核施工方案,督促检查现场施工情况并提供技术支持; 6、负责检查工程质量,严格执行隐蔽验收关,严把设计变更和经济签证关,做好工地安全文明施工管理; 7、督促监理监督工作效果及效率,作好与监理单位的全方位沟通; 8、负责项目工程材料采购的招投标组织工作,跟踪招投标进度,根据开标意见向公司领导提供选择建议; 9、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划,审查进度付款额,掌握工程施工实际投资额; 10、负责做好销售配合工作,做好房屋交接的实物和各项资料工作,衔接并配合物业交接工作,做好相关售后维修工作; 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程等专业,中级工程师或国家注册二级建造师相关证书; 2、五官端正,体格健壮,谈吐得当; 3、6年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验,3年以上大型房产企业项目主管工作经验,至少独立操作过一个完整开发项目; 4、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等; 5、熟悉图纸、设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点; 6、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理; 7、具有较强的工程建设控制及组织协调能力,性格外向,反应敏捷,思路开阔,表达沟通能力强; 8、认可公司企业文化,忠诚敬业,抗压能力强,责任心强,有担当,心理素质好。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全及正常运行。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能降耗。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、需要有电工证,2年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设备的基础知识,复合型技能为佳。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    大学本科及以上学历,计算机相关专业。 工作积极/工作态度端正
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助团队成员完成项目相关的工作,包括但不限于设备调试、工程施工、现场巡查等;  2. 负责团队内部沟通协调,确保项目进度顺利进行;  3. 参与团队的头脑风暴和创意讨论,提出新颖有效的想法;  4. 负责部门日常行政事务,包括资料整理、会议记录等;  5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械相关专业;  2. 对工程行业有浓厚兴趣,有相关实习经验者优先;  3. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力;  4. 具备较强的学习能力和独立思考能力,善于分析问题和解决问题;  5. 工作积极主动,有责任心,能够承受一定的工作压力;  6. 具备优秀的时间管理能力,能够平衡学业和工作;  7. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。 实习时间:根据实习生与公司双方协商确定,实习周期至少 3 个月。 实习福利: 1. 提供实习补贴;  2. 提供实习证明;  3. 提供丰富的培训课程和学习机会;  4. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可优先考虑转为正式员工。 工作地点:根据实习生所在地和公司需求协商确定。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、独立对接合作的甲方; 2、协调甲方的业务需求,测量现场尺寸,熟悉材质使用,会看图纸,熟悉CAD绘图软件,对装饰装修工程有一定的了解; 3、对接本公司设计师,关于尺寸、材质等甲方的相关业务需求; 4、对接下单员相关物料的下单制作进度; 5、负责相关简易的广告安装,难度大的物料安装公司会外包人员进行协助; 6、管理项目安全质量,控制项目成本; 7、遇到不可抗拒因素要及时与客户或上级领导沟通; 8、负责按时保质保量完成各画面的下单及安装任务; 9、负责及时对有异常的广告位进行维护。 任职资格: 1、有两年以上工地广告、活动类制作安装经验,熟悉广告材质; 2、工作认真负责、能吃苦耐劳,接受异地出差; 3、态度端正、有工作团队意识,有责任感和良好的职业道德; 4、具备良好的沟通能力,说标准普通话; 5、会骑电动车和驾驶车辆,持有驾驶证。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责酒店日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间:8小时 积极向上向喜欢从事这方面工作者无经验也可以
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、市政、给排水、机电类相关专业; 2、2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 4、具有很强的责任心和事业心。 5、持证上岗,二级建造师资格证书或者监理工程师证书!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、能保障酒店设备正常运行,不得影响门店正常营运,有一定突发应急处理能力。 2、负责督促,安排本部门人员对酒店设备进行有效的工作开展。 3、酒店设备的检修、维护等。 任职要求: 1、25-45岁,中专以上学历,机电及其它相关专业; 2、有星级或连锁酒店维修工作经验优先录用; 薪资待遇: 5000-8000 (可谈薪),包食宿,购买社保。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘人数】 1-3人 【薪资范围】 6000-10000元/月 【职位福利】 五险一金,双休,工作时间8:30-17:00 【工作年限】 具有在弱电智能化、安装工程成本预算2年以上经验 【学历要求】 大专以上学历 【职位描述】 岗位职责: 1、熟悉招投标流程,项目投标前期成本核算。 2、投标文件中定额的调整,会使用广联达,品茗; 3、编制建筑智能化行业投标文件的商务标; 4、负责核算项目成本,投标报价文件套价,招投标过程中商务标制作; 岗位要求: 1、工程预决算专业或相关专业,全日制大专及以上 2、懂得分析智能化工程图纸,具有智能化、水电等安装预决算2年以上工作经验 3、能独立完成相应专业的决算、结算工作 4、能熟练操作广达、品茗等计价软件 5、能配合工程部及时完成智能化工程方面的决算、审计对账、成本管控、结算等工作 6、空余时间收集招投标信息 【工作地址】 浙江省宁波市鄞州区下应街道开物路267号中海大厦707室 报名方式:请直接投递简历报名