岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态，不断完善基础价格策略及价格机制，为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律，从客户，场景，数据等多个维度制定价格策略，同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队，推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控，定期输出价格效果分析，不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上金融行业工作经验，有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性，积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力，至少熟练其中一种数据分析工具(SQL，SAS，SPSS，R等)

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

岗位职责：只需负责电话外呼给信用卡用户咨询办理账单分期，现金分期工作. 岗位要求：18-35岁，男女不限，高中中专以上学历，有无经验即可. 福利待遇：保底4500+提成，综合8000-12000元以上，五险一金，法定节假日，员工体 检，员工旅游，带薪的岗位培训. 上班时间：朝九晚六，月休4天. 住宿，提供拎包入住公寓（不住额外有300的房补） 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近

岗位职责：只需负责电话外呼给信用卡用户咨询办理账单分期，现金分期等行内消费金融业务产品的下单工作. 岗位要求：18-42岁，男女不限，高中中专以上学历，有无经验即可. 福利待遇：保底4500（无责底薪3000+1500-4000保底绩效）+提成+奖金，提供住宿300/月（不住补贴300/月），综合6000-10000元不等，五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游，带薪的岗位培训. 上班时间：朝九晚七，月休4天. 上班地点：深圳福田八卦岭地铁附近

任职要求： 1，年龄在18-35周岁之间； 2，大专及以上学历，专业不限；电销经验丰富者可放宽至中专及高中（要求必须有学历***原件，或原件复印件，大专以上需提供学信网的验证报告）； 3，普通话标准，良好的沟通表达能力，有良好的心理素质和抗压能力。 薪酬福利： 1，试用期：首2个月（全勤月）保底4000元/月，综合工资：4000-6000元/月，转正综合工资：6000-12000元/月 2，员工入职购五险一金 3，法定节假日带薪休假； 4，公司提供宿舍 5，团队活动：每月至少1次组织团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。 6，老员工享受年度免费体检 工作时间： 9:00-18:00（有适当加班，在7点左右），全白班；中午休息一小时，月休6天； 上班地点：武汉市光谷软件园F1栋15楼

。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司，与国有银行 商业银行合作，总公司1997年成立，合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定，主要老板佛系，事少，好相处，偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1，利用银行官方系统，为客户提供账单分期服务，有效缓解客户还款压力 2，主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款，确保客户理解并满意 3，保持与客户良好沟通，把握客户需求，提供解决方案。 4，严格遵守公司规定和行业标准，保护服务质量和客户信息安全 任职资格： 1、有客服经验优先，勤奋敬业； 2、擅于沟通，有谈判能力；，能够长期稳定的干好工作； 3、能熟练操作计算机，有较强的团队协作能力。 社保福利：五险 休假福利：依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假。 公司活动：部门下午茶，不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利：生日会（生日礼物，红包）。团队聚餐，传统节假日福利，年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六：9:00-12:00,13:00-17:00，月5天休，年假（满一年多给5天假），过年按照法定放假） 薪资：试用期无责底薪3500（含补助）+高提成+月度奖励，平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉，冰箱，可带饭，楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站，交通便利。

一、岗位职责: 1、通过银行官方热线95568进行外呼，为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金、账单、自由分期业务； 2、所服务的对象都是已经办理了银行信用卡并正常使用的客户，客户资源由银行提供（不需要推销信用卡，不需要外出）。 二、岗位要求: 1、年龄18—32周岁， 大专及以上学历，专业不限（学信网可查）； 2、思维反应敏捷，表达能力强，具有优秀的沟通能力； 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备较高职业操守。 三、薪酬待遇: 1、薪资福利有保障，每年有转正指标可申请转正式编制。 2、底薪(2k-3k)+25元/天餐补+学历补贴（100-200）+绩效工资(按手续费提成，5星大概一天1000提成,目前一星月薪资可达6000+） 3、工作时间: 9: 00-19:30 (中午午休时间: 12: 00-13:30）； 4、入职缴纳五险一金，享受国家法定节假日、周末双休（周末也可申请主动加班，获取双倍绩效）、带薪年假、产假、陪产假、育儿假等一系列正常假期； 5、岗前带薪培训，一对一带教，没有任何套路； 6、银行本部写字楼办公，完善的晋升通道，公司高层全部来自基层，只看能力，不看关系。每季度进行储备干部竞聘； 7、丰富多彩的团队活动，下午茶、定期团建、办公室小游戏等多元化团队活动。

公司福利】周末双休，五险一金，交通补助和餐补，法定节假日休息，公司团建，带薪培训，旅游等。【任职资格】年龄：18-35周岁学历：不限技能：具备良好的语言组织及沟通表达能力【工作经验】：经验不限【工作内容】：对信用卡客户进行线上账单分期业务办理，持有银行工号。【培训】：入职后公司安排7天带薪培训，入业务后有一对一带教老师，公司有自己的授课平台。【薪酬】：综合底薪3500元+提成+业绩奖金，平均工资5千-6千以上，最高1万以上没有上限。【晋升】：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理

岗位职责： 银行办公，针对于银行内部客户，打电话推荐办理账单分期的业务，无需外出，坐班。 任职要求： 1、大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询，有经验者可放宽至非**可查大专； 2、年龄21-35岁，男女不限，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录 薪资待遇： 1、试用期 ：2个月，综合薪资4000元-6000元，可根据业绩指标完成情况提前转正； 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资 6000~20000+，优秀者上不封顶。 上班时间： 早上09：30-19：00，每天8小时工作制，无夜班 福利待遇： 1、缴纳当地五险一金。 2、有生日福利、团建活动、技能竞赛等。 职业发展福利： 1、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升;(打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台!); 2、方向一:运营岗--储备管理、运营团长(班长)、运营主管、运营经理; 方向二:支撑岗--数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位; 方向三:职能岗--人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

一、工作内容： 1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 3.银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公。 二、岗位要求： 1.社招中专及以上学历（有***）（实习生大专以上学历）年龄18—38周岁； 2.普通话标准，头脑灵活，口齿清晰; 3.具有良好的沟通表达能力及应变能力，有较强的服务意识，有客户经验优先； 4.熟练运用各类办公软件（Excel，Word）; 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。 5.上班后期需穿正装（自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋） 三、薪资待遇： 试用期综合底薪2200 + 高绩效提成（前两月保底绩效2800） + 奖金激励 转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金 试用期三个月。 新人前两月保底工资5000元起！ 综合薪资：6000-20000元，业绩提成上不封顶，多劳多得～ 入职3个月上五险一金 四、工作时间： 早9-晚7：00，午休1个半小时。 五、工作地址：四川省成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦广发银行 六、多渠道晋升体系： 管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理 稳定通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 七、公司福利：五险一金、餐补、交补、满勤奖，每年带薪年假 ，专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运动会，团建聚餐、年会抽奖（一等奖汽车），每季度优秀员工带薪旅游，丰富多彩的节日活动和礼品。

1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 3.银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公 9:00—18:30，月休6天，周末大小周。

岗位职责: 1、负责华夏银行信用卡客户，通过银行统一热线，致电信用卡客户，为客户线上办理账单分期还款业务，不涉及其他产品推销及销售; 2、具备分析客户还款能力，评估客户风险、高质量完成该岗位要求的业绩指标。

岗位职责: 1、负责华夏银行信用卡客户，通过银行统一热线，致电信用卡客户，为客户线上办理账单分期还款业务，不涉及其他产品推销及销售; 岗位要求: 1、大专及以上学历毕业，年龄20-35岁，无需相关经验; 2、个人征信良好; 福利待遇: 长白班，早上9点-下午19:00，大小周休息，月休6天，周末单双轮休，法定节假日正常放假 薪资待遇： 综合工资5000-8000元/月。

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力