• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、站在客户视角制定和优化支付运营相关机制和流程,包括但不限于:产品能力、客户价值、风险措施等,保证合作商户的正常商用,持续提升客户产品体验; 2、基于支付产品,制定产品价值转化路径,通过宣传、培训、推广等方式提升产品的价值转化; 3、通过数据分析,关注所负责产品交易及咨诉情兄,推动产品优化,持续提升产品体验和服务品质; 4、负责日常支付产品的运营工作,包括不限于产品咨询、问题咨询、运营配置、应急处理等。 职位要求: 1、计算机或相关其他专业的本科及以上学历; 2、3年以上支付产品运营经验,熟悉支付业务; 3、良好的客户意识,能够站在客户视角思考运营机制和流程; 4、出色的沟通和推动能力,善于从多角度思考问题,有较强的服务意识和应急处理能力; 5、一定的数据分析能力和数据驱动意识。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法,探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术,探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用:解决多模态大模型工程化过程中的难题,推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业,本科及以上学历,研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础,熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型,如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右,或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验,两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用,具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计、实施和维护高可用、高性能的豆包大模型服务架构; 2、使用Terraform和其他IaC工具管理和自动化云基础设施部署; 3、开发和优化自动化运维工具,提高模型部署效率和系统可靠性; 4、优化大规模分布式模型训练和推理的基础设施; 5、与AI研究团队密切合作,确保新模型和功能的顺利部署和稳定运行; 6、使用Terraform管理多云环境,确保基础设施的一致性和可重复性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上云计算或者大模型领域的开发或稳定性建设经验; 2、熟练掌握Python/Golang/Java中的一种语言,具备云原生相关技术栈。 加分项: 1、了解机器学习模型部署和服务化的最佳实践; 2、具备在多云环境(如AWS,GCP,Azure)中工作的经验; 3、熟悉 CI/CD 流程,有使用Jenkins,GitLab CI等工具的经验; 4、有大语言模型或其他AI大模型相关运维经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业务HRO/BPO外包采购工作,包括资源引入及汰换、需求交付、合同管理、风险合规等; 2、负责外包成本管理,通过采购策略,实现外包成本有效节降; 3、梳理外包管理流程和制度,持续优化和改进,提高内外部协作效率; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,管理供应商绩效,提升外包交付质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上游戏行业人力外包采购经验,丰富的行业认知及洞察; 2、熟悉外包端到端全链路流程,完成日常需求交付的采购策略制定、采购流程推进及交付执行落地; 3、对人力外包采购成本有丰富经验,对成本构成及定价逻辑有深入的分析和见解; 4、具备优秀的沟通能力、团队合作精神、快速学习能力、商务谈判能力及数据处理能力; 5、有较高的主观能动性及自我管理和约束能力,积极乐观,责任心强。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲:负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装,方案输出与对外宣讲; 2、平台价值方案:基于高层营销战略,结合实际营销实操和需求,微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出,赋能营销业务; 3、行业趋势分析:对内容和传播价值点有较强的敏感度,善于收集和分析行业营销趋势,关注社会热点话题和优秀品牌动向,并能够抽象出营销方法及路径,应用到实际工作中; 4、营销案例的分析包装:针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装,市场传播发声; 任职资格【职位要求】 1、工作经验:至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验,有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力,Agency策划或互联网市场相关工作经验优先; 2、具备较强的social营销感知力,用户洞察力和敏锐的内容感知力,兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具有较强的owner意识,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标; 4、能力素质及行为要求:具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能, 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作;具备优秀的文案功底、提案技能,优秀的逻辑思维和提炼总结能力,良好的沟通表达能力; 5、良好的英语语言能力,口语和书面翻译熟练者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体的分析框架,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到改进点,制定合理目标并给出具体可行的建议,耐心推进策略逐步落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据或经营分析相关工作经验优先; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务各行业商家店员/职人策略运营体系,对店员/职人规模和交易效果负责; 2、协同产品、业务输出各行业商家店员/职人运营打法、目标结果,差异化制定增长策略与动作,实现商家渗透与规模增长; 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引职人开展抖音经营动作,提高店员/职人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有4年及以上互联网策略运营经验,有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先; 2、自我驱动,责任心强,自省,具备优秀的跨部门协作能力; 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力; 4、能够推陈出新,对创新抱有持续热情,对商家经营有了解和洞察。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、聚焦安全圈客户,重点销售公司威胁情报产品,完成公司下达的任务目标; 2、承担生态合作伙伴的拓展任务,与合作伙伴共同配合完成业绩目标与市场突破; 3、负责市场侧信息收集及友商分析; 4、整合公司资源,挖掘重大项目商机,实现商机转化; 5、重大市场活动策划,组织各类展会、参观交流,持续提升公司品牌形象。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备网络安全行业三年以上销售工作经验,有威胁情报产品销售经验背景者优先; 2、 有一定网络安全技术背景知识,能够和客户进行基础性技术交流; 3、 出色的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力; 4、 不断创新的客户拓展手段,具备责任心,抗压能力强; 5、 对工作有激情,诚信务实,较强的协调沟通能力及团队协作精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跨境电商的知识产权治理,保障各环节的治理效果,对消费者体验及权利人风险负责; 2、负责跨境电商知识产权治理策略,根据风险及时更新治理策略,协同相关团队做好运营落地; 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险,并提炼知产风险识别框架; 4、根据风险识别结论及业务实际情况,设计并落地治理处置策略,协同相关团队做好运营落地,并拿到治理结果; 5、熟悉治理方法论,具备与算法、产品研发、法务的协同能力,及良好的对业务沟通能力; 6、负责知识产权服务市场,通过服务商的招养汰换运营,保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、制度流程建设&优化:设计并持续优化公司OKR项目管理制度、流程与标准,定期评估项目管理流程的有效性,收集反馈并推动改进,确保项目管理体系的持续优化与适应性 2、人员激励与绩效管理:设计并实施项目团队成员的激励机制与绩效评价体系,通过定期评估、反馈与辅导,促进团队成员的成长与发展 3、项目管理:负责公司级重点项目的全生命周期管理,协调各部门资源,以目标为导向,保证项目结果及质量 职位要求: 1、本科及以上学历,项目管理、工商管理或相关专业背景 2、至少具备3年公司管理制度和流程设计、人员激励和绩效管理经验 3、熟悉互联网行业的工作模式与特点,具备复杂或多项目管理的实战经验 4、具备良好的沟通协调能力,分析能力与问题解决能力,抗压能力强 5、如有OKR管理经验者优先
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音场景业务内容运营建设,协同相关团队落地问题治理流程; 2、规划业务方向和目标,产出具有长期价值的优化思路,做好项目优先级管理,推进跨部门协作,获取资源和支持,拿到最终结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容相关工作经历; 2、热爱内容行业,对各类内容场景有认知了解,对于内容玩法有一定经验和辨识力;或有一定的垂类运营经验; 3、对于内容生态有一定认知,熟悉内容生态和治理的各个环节; 4、有责任心,吃苦耐劳,有很强的自我学习和适应能力,具较强执行、开拓能力以及团队协作精神,有创新意识更佳。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务内容、营销信息等风险域,通过建立识别策略和审核能力,保障风险目标达成; 2、设计体系化的风险审核策略与审核链路,提升内容风险审核能力; 3、跨团队合作协调,建立完善的运营机制,与产品、数据、算法、研发团队深度合作,沉淀策略能力,设计和构建智能化、体系化的审核产品、流程和机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品/策略/运营工作经验,有风控、反作弊、内容生态及相关领域工作经验优先; 2、优秀的业务拆解能力和策略需求提炼能力,深入业务逻辑,挖掘内容、行为、主体特征,根据业务场景需要制定内容风控策略、模型,配合产品、算法、研发,完成不同策略的效果验证和持续优化; 3、优秀的逻辑判断能力和沟通协调能力,善于跨部门协作,能和上下游团队建立顺畅的合作沟通机制;良好的工作态度,能够积极面对工作中的困难和挑战。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上安卓端开发经验,熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.掌握安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成公司产品的Web、小程序的前端开发; 2.按照前端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与前端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职资格: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端技术; 3.熟悉React/Vue等前端主流框架,并对其原理有深入理解; 4.熟悉Vite、webpack等前端构建工具; 5.熟悉前端安全性原则,理解Web领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对数据安全与隐私合规相关标准进行梳理、分析、研判,输出分析报告、指引或规范,尤其针对模糊或不确定的外部要求,形成内部切实可行的治理目标; 2、能够进一步拆解详细合规技术要求和细则,可以支持关联业务的隐私安全风险的识别、改进、跟踪及事后评估; 3、建立并推动隐私安全的流程、技术体系,确保风险收敛及隐私保护技术在相关业务场景下落地,并能联合法务、产品研发等团队给出隐私安全痛点的可行解决方案; 4、与内部法务等职能团队协作,编写技术合规报告,保障公司数据安全与隐私保护优秀实践转化为业界优秀成果。 职位要求: 1、信息安全、计算机、通信或相关专业本科及以上学历;3年以上隐私保护或数据安全或信息安全相关经验; 2、了解不同国家的合规政策如GDPR、CCPA、个人信息保护等法律法规,熟悉隐私安全相关行业规范和标准; 3、具备良好的工程理解,能够快速掌握技术架构原理等,有企业数据安全及隐私保护实践经验优先; 4、良好的团队协作能力、沟通能力、自我驱动力,具备优秀的技术与业务结合能力,有较强的落地能力; 5、优秀的材料沉淀总结及方案输出能力,英文沟通能力是加分项。