• 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    不限经验,不限学历,不限专业,年龄18-55岁均可,工作方式灵活,可兼职,可全职,工作氛围轻松,薪资8000-15000+,底薪+提成+奖金,上不封顶。有挣钱欲望,善于言谈,性格开朗,学习能力强,有决心,有上进心者优先,各位精英欢迎加入! 工作内容: 1.前期需每天早上来公司进行相关业务产品的学习。 2.按公司业务要求进行多种渠道开发客户,邀约面谈,促成合作。 3.熟悉市场客户的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对管理。 4.做好市场人员的销售接待活动,协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 5.根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划,并督导培训计划的落实。 6.每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。 福利待遇:公司提供下午茶、午餐、聚餐、不定期活动。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责服务标准中安全专业标准在监管项目范围内建立、实施和持续改进; 2、编制监管项目年度安全工作管理方案及工作计划; 3.、负责根据监管项目安全管理业务的总体管控,确保各项经营管理指标达成; 4、制订和完善安全体系文件,确保各项业务开展有据可依; 5、组织审批安全年度工作计划,并推动各项工作落地; 6、定期组织进行对监管项目的服务标准检查,及时发布检查通报并验证问题整改; 7、定期组织安全专业分享交流会,推动新技术、新方法在项目的前端植入 8、负责监管项目安全类重大突发事件、安全事故处理的督导、跟进和验证; 9、组织开展对项目安全工作的监督、指导与评价,确保经营收入、设备完好、客户满意、无重大责任事故等指标达成。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【必备核心技能点】经验符合具体可面议 1、 中英文可以作为工作语言; 2、 红酒行业背景; 3、优秀的沟通及协调能力 岗位职责: 1、协助CEO制定公司战略与目标 2、负责建设和发展运营团队 3、负责组织并执行公司的运营计划,整体负责品牌运营管理 4、负责公司主要红酒业务,维系与进口商及协会良好关系 5、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。 6、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范 7、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。 8、监督并优化公司各项业务流程与操作规范 9、管理和培训核心团队成员确保高效完成任务 10、跟踪并分析市场趋势,为战略决策提供数据支持 11、评估和优化公司资产配置和投资回报 12、协调各部门之间的沟通与合作,积极参与企业文化建设与内部沟通机制 任职要求: 1、具有海外留学或工作背景,中英文精通; 2、3年以上红酒行业工作经验,3年以上管理工作经验,任职过大厂管理层以上职位; 3、外企董事会直接汇报的经验; 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 教授中小学生有效的、高效的英语学习方法,训练中小学生英语能力(听说读写),做影响孩子一生的教育。 2. 依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3. 给予学习建议,督促学员学习,保证学习进度,与学员保持及时有效的沟通,对学员在校区的学习进行管理。 4. 做好在读学员的维护,与学员建立长期稳定的良好关系。 5. 负责计划与执行各类活动和各项教研工作。 6. 配合学习规划部门跟进并促成新老学员的课程推荐和续报工作。   任职资格: 1. 热爱教育事业,近3年的职业规划为教育行业。 2. 责任心强、性格开朗,亲和力好,有耐心,形象气质佳。 3.英语听说读写熟练、本科及以上学历、获得英语能力相关证书者(如:TEM-4、TEM-8),以及有教师资格证(注:如果是非英语专业,考过CET-6、有考雅思(7分)或者有海外留学/工作经历优先考虑)。 4.认同“授之以渔”的教育理念。 5.学生沟通,调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。 6.良好的团队协作精神,良好的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。   晋升空间: 初级教官——教学主管——教学督导   福利待遇: 1. 行业内高薪(底薪+高额课时费+升学奖励+转介绍奖励+教师资格证补贴) 2. 广阔的晋升空间 3. 五险 4. 带薪年假、法定节假日 5. 丰厚年终奖 6. 员工子女享受内部员工优惠入学政策 7. 逐年递增的绩效工资(工龄) 8. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物   【投递方式】 电话联系:133 3050 2470(工作时间早9点30分到下午18点) 投递邮箱:***************** 面试地址:盘龙区东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【五华区、盘龙区、西山区直招送餐员8名,供车吃住,单多价高,每单平均8元,新骑手30-50单/天,老骑手50-80单/天,月收入7000+,各站点就近安排+师傅带,无需经验,多劳多得,上不封顶,不收取任何费用。】 【工作内容】接单—取餐—配送—完成 【工作地点】各站点附近3-5公里内配送。 【薪资待遇】: 1.系统派单,无需抢单,按单提成。新骑手日均50单,老骑手50-80单/天,平均4.5~7元,综合工资7000+,多劳多得,上不封顶,工资每月20号准时打卡发放。 2.提供车+吃+住,0元入职。 3.师傅带+员工关怀活动 4.购买保险 【晋升空间】送餐员—组长—站长—区域督导—城市经理 【职位要求】年龄:18-45岁;男女不限;身体健康,无案底;会骑电动车会使用智能手机导航。 你们关心的薪资我说的不算,由您而定,多劳多得,收入可观,一分耕耘一分收获,快来加入黄衣骑士站队吧,我在站点等你,咱不见不散。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统筹院区经营发展工作(包括医疗质量管理、客户满意度管理、院区人力资源及企业文化建设、院区空间及设施设备管理等) 2、负责制定院区年度、季度、月度经营计划,对院区经营计划的实施过程进行管控,解决实施过程中的难点和问题,对偏差进行管理,对重大事项进行督办 3、统筹院区活动策划与组织、渠道开发与执行。督导各部门做好推广、会销、客养及老带新等各类活动方案,通过活动漏斗数据,做好执行管理 4、负责院区经营环境的分析与研究(同业市调等),参与并配合片区产品及价格、市场营销、网络推广等策略研究,为院区业务发展决策提供依据和执行方案 5、负责院区日常经营管理,统筹院内各部门年度、季度、月度、周经营分析例会的召集及召开 6、完成上级安排的其他工作 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先 2、医美行业5年以上工作经验,其中至少2年以上同岗位工作经历原则性强,有较好的团队领导能力和执行力 3、具有优秀的职业道德,良好的沟通协调能力、统筹分工能力,学习能力强,能虚心学习,与同事共同进步 4、有大型口腔机构工作经验优先 工作时间:行政班09:00-18:00;院区晚班10:00-19:00 公司福利:五险一金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖励、年终奖励、员工宿舍、免费中餐、零食下午茶、节日福利、劳保福利、生日福利、技能培训、免费洁牙等
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,免费开通车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航将乘客安全送达目的地即可
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    内容社区,短视频,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责云南省内酒店旅游行业开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、负责商家的业务拓展、价格谈判;具备较强的资源整合能力,能为商户提供长效营销方案,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、对产品价格及市场有一定敏感度,定期根据不同情况制定相应的调整策略; 4、能够协调公司与商户的关系,解决客户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 5、按要求完成区域内商户的推荐,输出内容营销优化建议; 6、积极配合公司其他部门的工作 职位要求: 1、大专及以上学历;具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力 2、1-2年商务拓展工作经验,具备本地生活服务类O2O平台经验的优先,半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验者优先 3、有行业客户资源积累;有短视频内容营销经验优先 4、具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强 5、双休,五险,业绩情况达标者综合薪资6K-15K,业务能力强者上不封顶。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对各相关部门及时提供所需财务数据。 2.负责公司的团上往来明细核算 -整理合作客户交易明细以及对账 -整理合作供应商(车队,酒店等)的货款明细以及对账 -完团后跟导游领队对账 -核算每个团期的应收,未收,应付,未付以及毛利等 3.核算管理公司运营成本,制定相关财务制度以及计划 -管理并记录公司收入,支出等明细 -核算人员工资,公司运营成本等,制定相关财务规范制度并严格执行 -会使用旅行社管理系统,与财务系统结合做财务数据报表 4. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1.3年以上旅行社财务工作经验者优先; 2.会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书; 3.熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 5.思维逻辑清晰,善于独立思考,乐于接受新事物,拥有较强的自我管理能力 6.有积极的工作心态,良好的沟通能力,有较强的执行力以及良好的职业素养
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    任职要求 1:c1 c2驾照,3年以上驾龄 、年满22周岁,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2:3年内无扣满12分,无犯罪录,无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3:工作认真负责,不开斗气车,行驶安全*准则,公司提供车辆维修,保养,保险,营运手续齐全,合法合规车辆! 4:入职公司优秀驾驶员买五险! 5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、从事风电场运行、检修的日常工作及管理;2、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;3、设备巡回检查,定期切换试验和设备缺陷分析工作;4、组织或接受岗位生产运行、安全管理等培训; 5、现场安装督导、调试和试运行等工作;6、定期维护和例行维护工作。 一、任职要求: 1、中专、及以上学历,专业不限,机械类、电气类、材料类、新能源、技校、等工科专业优先; 2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、年龄18——35岁。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    任职要求 1:c1 c2驾照,3年以上驾龄 、年满22周岁,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2:3年内无扣满12分,无犯罪录,无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。 3:工作认真负责,不开斗气车,行驶安全*准则,公司提供车辆维修,保养,保险,营运手续齐全,合法合规车辆! 4:入职公司优秀驾驶员买五险! 5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司财务资金管理,现金流测算,银行、产业基金等融资机构对接;   2、财务报表分析、业务成本分析,资金占用分析;   3、税务筹划(懂香港当地政策优先);   4、业务财务管理,包括供应链管理,合同管理,风险管理,上市筹划;   5、制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规;   6、对公司会计核算、合并报表的准确性、及时性进行审核;   7、对公司的计划及预算编制进行审核。   岗位要求:   1、***大学本科以上学历,财税类专业毕业者优先;   2、要求5年工作经验以上,有香港境外业务经验优先;   3、有丰富的一般纳税人企业财务工作经历和管理经验,具备高新企业财务管理经验者优先;   4、了解国家及地方财经政策和会计、税务法规,熟悉合并会计报表的编制;熟悉oracle、sap金蝶用友等财务软件;   5、良好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心,良好的职业道德素养。   财务经理岗位的具体职责2   职责:   1、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施,提升营运效益;   2、根据公司经营目标制定财务计划、资金计划等,并开展综合分析及提交财务报告;   3、编制、执行和审核公司各种财务报表,编制公司年度经营预算计划,实施全面预算管理及控制;   4、监控和审计公司各项经营活动,规避财务和税务风险。   岗位要求:   1、性别不限,大专或以上学历,财务、会计、审计、金融 等相关专业毕业者优先;   2、有会计师证,有 3年以上 服装/鞋类 行业 经营性会计 工作经验;   3、有较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力。
  • 11k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无犯罪记录 3、年龄21-60周岁男女不限 4、工作时间自由支配,适合全职或 专业提供合规营运新能源快车、方案灵活 现车充足,为您量身定制属于您的专属方案,签完合同可立即提车 专业运营团队,提供一对一指导,解决跑车疑难问题,安心跑车, 无需主动找客户,大量订单,全职可月纯入过万 收入丰厚,多劳多得,每周提现。车费以及奖金全归司机保底流水8000 诚信经营,欢迎上门面谈,来电咨询或微聊
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 上市公司 / 15-50人
    1:持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2:无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无犯罪记录。 3:年龄21-60周岁,男女不限。 4:工作时间自由安排。 专业提供合规营运新能源快车,方案灵活。现车充足,为您量身定制属于您的专属方案,签完合同可立即提车 专业运营团队,提供一对一指导,解决跑车疑难问题,安心跑车,无需主动找客户,大量订单,全职可月纯入过万。收入丰富,多劳多得,每周提现。 车费以及奖金全归司机,保底流水8000,诚信经营,欢迎上门面谈,来电咨询或微聊。