负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

职位职责： 1、负责本地业务全国领导力培训体系规划，管理人员阶梯式培养发展路径搭建，与HR侧打通选拔/晋升/淘汰评估机制，推动项目实施落地； 2、围绕组织对特定人群的培养需求，提供定制化解决方案及闭环交付； 3、协助广告业务管理智慧萃取，持续迭代培训内容和课程体验，在领导力方向完成课研和授课任务； 4、有丰富的专家/机构学习资源储备，整合内外部资源满足业务个性化问题解决，不断感知业务需求，创新培养模式。 职位要求： 1、5年以上企业培训工作经验，包括不少于3年的领导力培训经验，具备熟练的课程开发及交付能力； 2、有TD工作经验者优先、有乙方工作经验者优先（领导力方向）； 3、了解人才培养与发展的全链路工作，对领导力进阶体系有深入认知以及优秀实践； 4、有丰富的专家、机构和商学院等学习资源的储备； 5、具备良好的沟通界面和优秀的沟通能力； 6、适应互联网状态下的工作节奏和形式。

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责美团骑行Saas产品规划、设计、实施和运营，支撑业务发展； 2、深入理解城市治理和业务发展诉求，对行业动态以及标杆产品进行跟踪与研究，识别现有产品能力差距，持续推动产品工作和策略优化； 3、具备独立完成数据分析、用户调研、产品设计和需求撰写的产品能力； 4、对接多部门、多系统，协调各方资源，将产品方案高质量高效率落地； 5、梳理产品数据指标，通过数据监测、分析和挖掘，定位问题，并给出解决方案。 岗位基本需求 1. 本科以上学历，3年以上工具产品经验（to B产品） 2. 出色的沟通协调能力以及团队合作精神，能够快速推动方案落地 3. 出色的执行力、自驱力以及抗压能力 4. 逻辑清晰，数据敏感、善于分析并且发现问题 具备以下者优先 1、有过成熟Saas产品经验优先 2、有大厂产品经验优先 3、有过B端以及C端等综合产品经验优先 4、有智慧交通或者tog产品经验，对城市管理或者交通行业有持续的关注与理解的优先 岗位亮点 美团骑行事业部招募工具产品经理，日均千万单量旗舰业务，场景复杂挑战高，成长快。团队氛围平等开放，积极向上。参与新的战略产品方向的探索和打造。

工作职责: 1、负责收钱吧消费者（支付）流量商业化项目中需求分析，功能制定，设计规划，上线和迭代 2、关注国内外流量运营及商业化动态，深入理解业务需求，通过市场分析及需求调研完成产品交付，并能转化为有效解决方案 3、从业务经营视角出发，协调业务、开发、设计、测试等资源，推进产品方案快速落地，通过商业化方式助力公司流量及数据运营高效成长 4、洞察行业发展动态及政策导向并应用于实际的产品工作 5、上级交代的其他工作事项 任职资格: 1、**本科及以上学历，3年及以上互联网公司广告/媒介/营销相关产品经验，985/211优先 2、具备业务理解能力，产品规划、设计能力，出色的项目管理和执行力 3、良好自驱力，具备责任心和团队合作精神 4、具备较强的学习能力和创新能力，较好的服务意识和责任心，能够快速适应不同的工作环境

岗位职责 1.负责酒店、旅游等产品的界面布局、交互流程设计，确保用户体验，并根据产品反馈和市场变化持续优化和更新相关设计，保持创新力和竞争力。 2.与产品经理、业务团队紧密合作，解释设计决策，乐于接受反馈并及时调整，确保设计作品与实际需求高度一致。 3.关注行业设计趋势，并定期开展用户调研，了解用户需求、行为和心理，优化产品易用性，保持设计的前沿性和前瞻性。 4.使用设计工具创建交互原型，确保作品在不同设备（如手机、平板、电脑）上都能适应，提供良好的跨平台体验。 岗位要求 1.本科及以上学历,交互设计、计算机或相关专业，3年以上UI设计相关工作经验，有出行、旅游或相关行业UI/UX移动端设计经验者优先。 2.拥有良好的审美能力和创意思维，能够设计出直观、流畅、吸引人的界面交互流程。 3.精通UI/UX设计原理，熟悉如Adobe Creative Suite（如Photoshop, Illustrator, XD）、Figma、Sketch、墨刀、Axure、Protoype等相关设计工具。 4.了解不同平台的设计规范和用户习惯，熟悉设计原则、设计模式和用户体验设计。 5.有较强的主动性和责任感，有激情，有梦想，不惧怕挑战； 6.良好的沟通表达能力和抗压能力，乐观积极向上，自我驱动； 7.勤奋刻苦，合作协同意识强。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； ‌3.负责学科知识目录树建设与维护，‌提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.***本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

工作职责： 1、负责业务需求沟通和管理工作，能够判断需求真实性，紧急程度和业务价值； 2、数据分析产品管理和产品优化等工作，负责业务使用数据分析产品的可用性； 3、数据仓库数据开发类需求管理和开发进度管理； 4、管理数据服务类产品需求和交付工作，评估和迭代数据服务产品方案，通过产品化提升数据服务生产效率和准确率； 5、负责数据报表，产品，服务等日常运营与支持工作，为一个或多个业务条线服务，建立数据与业务良好的沟通桥梁； 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上数据分析或者数据产品经验； 2、对数据敏感，能快速理解业务，具有需求管理全流程的经验； 3、熟悉BI产品或者埋点产品，例如QuickBI，神策、帆软，具有类似产品管理工作经验； 4、熟悉数据服务产品工作，以及用户的使用方式； 5、具有良好的沟通表达和团队合作意识。

工作职责: 1. 负责集团接入层及支撑平台、运维自动化平台及数据中心管理平台的设计和研发； 2. 负责持续优化、改进运维支撑系统，并保证其安全、稳定运行； 3. 参与项目的日常管理工作，对项目结果和质量负责 4. 关注业界前沿接入技术动态，探索、研究前沿的运维技术，持续优化改进现有方案； 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年以上大中型互联网公司运维开发工作经验； 2. 至少熟悉 Python/Go/Java 等语言中的一种，熟悉相关框架，有web开发经验； 3. 有较大型运维平台的设计和研发经验，有一定的项目管理能力，能够带领小团队完成项目，对运维工作有一定的理解； 4. 责任心强，对技术有热情，愿意持续学习，有较强的沟通和协调能力； 5. 从事过运维工作 或 有Lua\C研发经验者优先；

岗位职责： 1、负责企业内部人力资源系统产品的规划设计与实施。深度挖掘、理解并梳理HR相关业务需求，输出可落地的产品解决方案； 2、协调相关资源，推动完成产品的设计、研发、测试、上线及宣贯，并对交付计划进展实时管控，确保产品按时交付； 3、持续收集用户反馈，并对上线产品进行优化迭代，提升产品体验与效能； 4、关注业内人力系统产品方案，保持对新产品的学习热情，进行调研并输出现有产品优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上人力资源系统相关工作经验，熟悉HR产品架构与理论知识体系，对HR相关业务与系统有深入理解。有大型互联网工作经验优先； 2、逻辑清晰，能够理解需求本质，独立解决问题； 3、良好的团队协作能力，做事积极主动，有强推动力与执行力。

岗位职责： 1、负责电商、互联网等业务应收及收入核算，包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证，准确核算各项收入、期间费用等信息。 2、进行应收账款核对追踪，确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3、对数据和业务敏感，能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4、负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控，可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队，梳理现有业务财务流程，制定和改善现有流程规范。 5、负责对AR模块下财务账务进行复核，确保财务数据及时准确 6、可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求： 1、1年以上的财务工作经验，互联网行业优先，英文水平4级及以上，可使用英文口语简单沟通 2、具有一定的财务专业知识和账务处理能力，熟悉Oracle 3、对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4、能熟悉操作excel，如會VBA、MySQL等可優先 5、工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强 6、有四大审计经验加分

一、工作内容： 1、负责中心系统的安全规划设计、协助业务系统制定安全解决方案。 2、负责建立中心安全标准，制定安全策略，安全加固，防范安全风险和应对攻击。 3、配合内外部安全审计，定期进行漏洞扫描、安全评估、安全控制等，完善运维环境安全系统的建设和管理。 4、关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全，保障业务不间断运行。 5、负责技术团队安全培训和安全知识普及，帮助提升中心信息安全意识。 二、岗位基本要求： 用工形式：劳务派遣，由中心用工（用工稳定） 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上甲方安全团队，安全运营相关经验。 2、精通系统、网络以及应用相关的安全攻防知识；掌握系统的安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法；熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术，熟悉各类安全工具的使用，结果分析与安全配置。 3、熟悉各类网络安全设施，如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 4、了解主流的WEB安全技术，包括SQL注入、XSS、CSRF 等安全相关知识；能对业务系统实施安全测试，风险评估和安全加固，以及各种入侵渗透防范。 5、有CISA、CISSP等信息安全认证以及互联网公司安全从业经历者优先。 6、有开源或者内部安全工具的开发经验者优先，有SOC、SIEM、SOAR等安全运营经验者优先。 7、对安全技术研究有兴趣，并能够恪守安全职业道德；具备较强的责任感，团队协作精神及良好的沟通能力。 8、学习能力与沟通能力强，思维开阔，善于技术分析。 三、工资水平 16K-32K，面议为准