岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定 期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力

团队介绍 数字马力国际收单团队，致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案，提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品，以及一站式行业数字化解决方案，为客户业务增长提供助力。如果你有热情，有才华，愿意接受挑战，ANTOM团队将是你施展才华的舞台，让我们一起携手共进，为客户业务增长提供更强大的助力，创造更加美好的未来！ 为什么加入我们 1、技术挑战：我们面临着诸多技术挑战，包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力，通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践：深度参与蚂蚁国际化战略，与生态伙伴和全球商户亲密合作，技术出海，业务覆盖全球。在这里，你将有机会参与创新项目，挑战自我，并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长：我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作，技术难题攻关，创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中，包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发，代码重构，稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域（如收单、支付、会员、结算等）的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术；对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑； 3、研发质量意识好，对系统质量有近乎苛刻的要求； 4、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 5、具备良好的英语读写能力，能流利口语沟通更佳； 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优先考虑；

团队介绍 数字马力国际收单团队，致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案，提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品，以及一站式行业数字化解决方案，为客户业务增长提供助力。如果你有热情，有才华，愿意接受挑战，ANTOM团队将是你施展才华的舞台，让我们一起携手共进，为客户业务增长提供更强大的助力，创造更加美好的未来！ 为什么加入我们 1、技术挑战：我们面临着诸多技术挑战，包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力，通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践：深度参与蚂蚁国际化战略，与生态伙伴和全球商户亲密合作，技术出海，业务覆盖全球。在这里，你将有机会参与创新项目，挑战自我，并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长：我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作，技术难题攻关，创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中，包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发，代码重构，稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域（如收单、支付、会员、结算等）的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术；对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑； 3、研发质量意识好，对系统质量有近乎苛刻的要求； 4、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 5、具备良好的英语读写能力，能流利口语沟通更佳； 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优先考虑；

一、岗位职责： 1、深度参与蚂蚁国际化战略，与生态伙伴和全球商户亲密合作，技术出海，业务覆盖全球 2、持续提升产品竞争力，通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值 3、主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作，技术难题攻关，创造更大的全局效益 二、任职要求： 1、扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术；对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑； 3、研发质量意识好，对系统质量有近乎苛刻的要求； 4、较强的表达和沟通能力；工作认真、严谨、敬业，对系统质量有近乎苛刻的要求意识； 5、较强的表达和沟通能力，具备良好的英语读写能力，能流利口语沟通更佳； 6、具有支付行业研发经验背景的优先考虑；

岗位职责： 1、负责跨境支付外卡（Visa、MasterCard）等线上收单产品的销售工作； 2、熟悉跨境支付、外卡收单业务流程，了解跨境电子商务和海外广告业务形态，定期分享行业发展态势； 3、具有销售流程管理能力，能独立完成商务谈判、方案制定以及业务实施的全流程管理。具有独立解决问题能力，有良好的对外销售、拓展业务能力以及内部协调、沟通能力； 4、对销售目标的结果负责，细划重点客户执行策略，完成各阶段营销目标，定期汇报pipeline进展； 岗位要求： 1、熟悉跨境支付、外卡收单、跨境电商、海外投流业务，不少于3年的相关行业从业经历； 2、熟悉销售流程，有良好的对外销售与拓展业务能力以及内部协调与沟通能力； 3、可以制定销售方案及具备优秀的业务介绍能力，擅于市场信息收集及分析； 4、大学专科及以上学历； 5、拥有外卡收单、海外投流的销售工作经验者优先；

岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力

一、招聘标准:(可接受无经验，有培训) 1、18-35周岁，不限学历 2、良好的沟通能力 3、无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康 二、福利亮点 1、购买社保 2、上班时间:朝九晚六，午休两小时，大小周 3、提供免费住宿 4、法定节假日休息、带薪假期、仁杰奖、节日礼包、员工文体活动、每月员工旅游 、下午茶 5、每日鼓励奖金(50-100)，每周业绩奖金(1000-3000) 6、底薪4000元+业绩奖40%-60%+每日奖金+每周额外奖金(最低综合薪资月入9000+)年薪15W上下，3-6个月提升一次底薪。 三、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过公司的渠道去收单既可。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、公司分精准客户，无需自己开发。 4、销售性质，公司派单。

岗位职责： 预约商户安装收款设备，并配合银行客户经理开户 外勤手机打卡，一周一次例会 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 2.有销售和银行从业经验优先 3.着正装，转正公司配备工装 4.有责任心，服务意识强 薪资福利待遇： 1.底薪4000+开户提成＋交易分润 2.五险一金＋体检＋旅游＋现金奖励＋节日福利＋生日福利＋其他福利待遇 能力有多大，晋升空间就有多大，直接和老板谈

工作内容： 1、学历、专业不限(我们是注重工作能力的公司） 2、无行业工作经验，有前辈带去做业指导； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 4、公司提供精准客户资源，业务员负责联系客户上门给客户办卡，每日将会提供7-10个精准的意向的办卡客户，携带设备上门安装讲解，辅助用户完成审批激活。 5、工资每月均8000-15000，此薪资绝无夸大，只要不怕累能坚持下来的，一个月薪最低一万以上，看清楚是最低一万以上。 工作时间：外勤岗位工作时间自由。根据邀约客户时间自由安排。

【工作内容】无需开发客户，根据公司提供的意向客户进行上门拜访办理信用卡 【工作时间】早上9:00～12:00  14:00～18:00 一天7小时 【工作要求】长期工/认真/努力   服从上级安排 /有上进心/有团队精神 /有无经验都可  【福利】月休4天 固定周日休   法定节假日正常放假   【薪资待遇】底薪11000～18000上不封顶 小白免费带薪培训，退役军人及有车者优先

岗位职责 收单商户云喇叭、码牌等相关物料机具的配置和配送 对收单商户进行收银宝功能介绍、APP安装、操作培训等， 解决收单商户使用时所产生的各类故障和问题； 通过微信群等渠道接受客户反馈，指导客户操作或上门服务； 努力营销提升活跃商户 任职条件 1学历及专业要求：  1）大专及以上学历； 2）半年以上工作经验，具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业销售管理经验者优先。 2、年龄及户籍要求： 原则上不超过35周岁 3、综合素质要求： 遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守；身体健康，容貌端正，抗压能力强；爱岗敬业，吃苦耐劳，成就意识强；具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力。 4、放宽政策 在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者或拥有拥有1年以上相关销售经验者年龄等要求可适当放宽。 薪资待遇：试用期底薪2500+业绩提成（上不封顶），试用1-3个月 转正底薪三千+提成

大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人

交通银行最新招聘O2O收件拓展客户经理。(限3名)     岗位职责:           1、银行提供线上引流资源，客户经理通过95559的电话与客户联系上门办理或者激活我行信用卡及储蓄卡业务，并借助上门契机开发更多的潜在客户;           2、到交通银行合作的中石化油站，壳牌油站，大型超市超市，大型商场，大型餐饮店，大型企业等在成都合作的800多家企业，驻点办理我行储蓄卡及信用卡业务。          3、通过银行给的数据公关优质企业，与企业关键负责人洽谈企业集中团办我行信用卡及储蓄卡业务，银行会针对该企业员工专项授信政策和专项礼品支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历（含），有同业经验者优先; 2、诚实守信，无不良信用记录，有客户服务意识； 3、性格积极、乐观，能吃苦耐劳； 4、具备良好沟通、表达能力； 5、讲卫生、懂礼貌，能热心帮助他人。   薪酬待遇： 底薪3000-4500+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资+年终奖，月收入轻松过万 入职购买七险一金 每年800元体检、1000元学习金300元生日祝福、节假日祝福每月200劳防用品费、7.8.9.11.12月夏日冬季物品慰问、每月250元药品报销，补充医疗保险（30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年，提供药房购买药品发票即可报销），门诊报销费用20000元/年，员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金； 员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金 地址：广东省深圳市福田区香梅路香逸名园2楼整层交通银行信用卡中心

职位描述： 1.挖掘客户在海外付款场景业务场景（包括但不限于VCC、付汇、海外收单等），从0-1孵化创新产品，推动公司创新性项目落地 2.能够主动走近客户，与行业线协调，了解海外付款场景，制定创新性方案，协调内外部资源，推动产品方案的落地 3.与研发团队配合，推动产品商用并达成预期效果，利用量化指标经营产品并推动优化 职位要求： 1.本科***或以上学历，5年及以上的产品经理工作经验，金融、经济、管理、计算机等相关专业者优先； 2.有海外付款类产品市场和经营经验者优先；知名机构或银行，企业等海外收付款产品经验优先； 3.具备良好的团队协作能力和项目管理能力，沟通力强，执行力强，抗压能力强，自驱； 4.有敏锐的市场嗅觉和技术洞察力，能够洞察创新机会并实现0-1产品孵化。

岗位职责： 1.负责大型国有银行商户收单与支付结算业务的需求分析、产品功能设计、原型输出。结合平台能力，提供合规、创新的产品解决方案； 2.负责收集和分析市场需求，完成功能交付和产品发布； 3.跟进产品功能需求对接、测试、试点及全行运营推广，为全行提供培训、问题解答等业务支持； 4.协助运营团队落地行业解决方案，促进收单及支付等金融产品在商业场景的拓展和应用。 招聘要求： 1.本科及以上学历，3年及以上银行或支付机构商户与支付结算产品工作经验，熟悉银行收单、银联网联、支付机构对接流程，熟悉行业监管政策；有对接商户工作经验，熟悉B端用户需求，具有独立完成B端商户产品上线、运营的成功案例； 2.掌握一定的数据分析工具，能够独立进行数据分析，辅助产品及运营决策； 3.具备良好的写作能力、沟通协作能力、项目管理能力，有主动沟通意识，熟练撰写产品文档；