Java开发工程师实习(26届) （暂不接受线上面试！暂不接受线上面试！暂不接受线上面试！） （暂时只接受26届毕业的同学） 岗位职责： 1、负责公司软件产品的设计、编码、测试工作； 2、参与业务需求的分析和系统的功能定义、编写相关技术文档或需求说明； 3、为测试团队进行软件测试提供设计、编码解释支持工作； 4、配合上级领导完成相关工作任务； 5、开发模式为全栈开发，完成前端（50%）和后端（50%）的编码工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，拥有智慧校园软件开发相关工作经验者优先； 2、熟悉Java语言并熟练使用IDEA开发工具，灵活使用常见设计模式，熟悉SpringBoot、MyBatis等常用框架的原理； 6、熟悉Web及前端技术包括Vue2.0\3.0脚手架开发、jQuery、ajax; 3、熟练使用Maven、Git、Redis、RESTFul、Tomcat等技术开发产品； 4、至少熟悉Oracle、PostgreSQL、MySql、SQLServer等常见数据库中的一种； 5、具备一定的Web安全经验，深刻了解防SQL注入、防文件上传漏洞、防XSS跨站脚本攻击、防CSRF/XSRF跨站请求伪造攻击、防表单重复提交、敏感数据安全性、重要资源安全性等的重要性； 6、正直诚信、有责任感、有激情、有好奇心；对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，有优秀的学习能力和技术落地转化能力； 7、需要具备较强的抗压能力； 8、需自带电脑。 福利待遇： 【多彩假期】国家法定节假日、带薪年假； 【工作时间】8：30-18：00；周末双休； 【工作地址】广州市番禺区番禺大道北555号天安总部中心1号楼605单元; 25届同学欢迎积极投递~

岗位职责： 1. 负责公司移动端产品的Android应用开发； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并完成详细设计； 3. 负责Android平台新技术的预研和落地； 4. 负责优化现有产品的性能，修复已知问题； 5. 与服务器端、前端工程师紧密配合，完成接口对接和数据交互； 6. 参与项目测试、上线及后期维护工作； 7. 遵循公司开发规范，编写高质量的代码。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 至少2年以上Android开发经验，熟悉Android开发流程和规范； 3. 熟练掌握Java语言，具备良好的编程习惯和代码风格； 4. 熟悉Android SDK，了解Android系统架构； 5. 熟悉常用的Android开发工具，如Android Studio、Git等； 6. 了解网络编程、多线程编程、内存管理等相关知识； 7. 有以下经验者优先： - 熟悉Flutter、React Native等跨平台开发技术； - 有独立完成项目或参与开源项目的经验； - 熟悉Linux操作系统及常用命令； - 具备良好的英文阅读和写作能力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，扁平化管理； 5. 丰富的团队活动，良好的团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至：*************，邮件主题请注明“Android开发工程师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、纯电脑办公，不需要打电话（简单容易上手） 2、根据公司提供的精准客户资源，向客户提供符合需求的产品并帮忙办理 3、进行全程线上指导办理服务和后续相关维护服务。 岗位优势： 1、一对一专业系统化的产品培训，销售技巧培养，可快速上手 2、无需外出开发客户资源和打电话，公司提供精准意向客户资料，只需线上跟进维护并成交。 任职资格： 1、学历不限，专业不限。 2、熟悉电脑基本操作，打字速度快。 3、年龄19-35岁，思维敏捷，逻辑性强。 4、有销售经验、客服经验、赚钱欲望强者优先。 薪资待遇： 1、薪资8k-30k，公司百分之八十员工工资可以达到1万以上，老员工月收入可以拿到3W每月； 2、自由调休 ，不加班，如自愿加班补贴20每小时。 3、写字楼办公，办公环境好，空调办公都是90后，有微波炉、冰箱 4、包住、年终、交五险、每月下午茶、生日红包、节假日福利，公司小零食随便

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

**岗位名称：药店店员** **岗位职责：** 1. **药品销售与咨询：** - 负责药品的销售工作，包括处方药和非处方药。 - 为顾客提供专业的药品咨询和建议，解答顾客关于药品的疑问。 - 根据顾客的需求，推荐合适的药品和健康产品。 2. **顾客服务：** - 保持良好的服务态度，为顾客提供热情、周到的服务。 - 维护顾客关系，建立长期的合作关系。 - 收银、找零，确保交易准确无误。 3. **药品管理：** - 负责药品的陈列、摆放和库存管理。 - 确保药品的储存条件符合规定，避免药品过期、变质。 - 定期进行药品盘点，确保库存准确。 4. **药品知识更新：** - 定期学习新的药品知识，了解药品的最新动态和法规。 - 参加公司组织的培训，提高专业素养和服务水平。 5. **环境维护：** - 保持药店内部环境的整洁、卫生。 - 确保药店的安全设施正常运行，如消防器材、监控设备等。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** - 中专及以上学历，医药相关专业优先。 2. **工作经验：** - 有药店工作经验者优先，熟悉药品销售流程和药品知识。 - 具备一定的药品销售技巧和沟通能力。 3. **专业知识：** - 熟悉药品的分类、功效、副作用等基本知识。 - 了解药品法律法规和行业规范。 4. **个人素质：** - 具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 - 诚实守信，遵守职业道德。 **工作时间：** - 根据药店营业时间安排，可能需要轮班。 **薪资待遇：** - 根据公司规定和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假等福利。 **晋升空间：** - 表现优秀者，有机会晋升为药店店长或区域经理。

职位概述：该岗位的主要职责是为公司董事长提供高效的出行服务，确保董事长的日常行程能够顺利进行。同时，司机还需具备良好的沟通能力，能够应对突发情况，确保董事长在出行过程中安全、舒适。 Job Details: 职位名称：董事长司机 工作地点：公司总部或者董事长住所 职位职责与任务： 1. 负责董事长的日常出行，包括但不限于商务会议、私人聚会、家庭旅行等。 2. 按照公司车辆管理制度，严格执行用车流程，确保行车安全。 3. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆随时处于良好状态。 4. 保持高度的责任心和安全意识，遵守交通规则，减少事故和故障的发生率。 5. 协助董事长处理突发事件和紧急情况，提供必要的帮助和支援。 6. 负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆整洁。 7. 协助董事长完成其他相关工作，如接送员工、物品配送等。 任职资格： 1. 年龄35岁以上，驾驶经验丰富，熟悉当地及周边地区的交通环境。 2. 具备5年以上专职司机经验，有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与董事长和其他人员建立良好的关系。 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应高强度的工作压力。 5. 持有驾驶执照和车辆保险，符合公司车辆管理制度的相关要求。 6. 能够接受一定的出差和加班安排。 工作时间和薪资福利：该岗位工作时间相对灵活，具体根据工作安排而定。薪资结构包括基本工资、津贴和绩效奖金。公司提供社保、医保、工伤保险等福利保障。具体薪资和福利根据市场水平和公司制度执行。 以上就是该董事长的岗位JD，如有更多需求，请随时联系我。

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作； 2. 负责公司各项税务申报、审计、评估等工作； 3. 负责公司财务制度的制定、修订及执行； 4. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析； 5. 参与公司预算编制、执行及分析； 6. 负责公司资金管理，确保资金安全； 7. 协助公司领导进行财务决策，提供财务支持； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上会计工作经验，有中级会计师以上职称者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及会计准则； 4. 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等； 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成财务报表分析； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通； 7. 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受一定的工作压力； 8. 具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假等； 3. 职业发展：提供晋升空间，支持考取相关职业资格证书。 四、工作地点： 我国某城市（具体地点根据公司实际情况） 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 面试：收到简历后，我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院良好的就医秩序，确保患者顺利就诊。 4. 为患者提供必要的医疗知识普及和健康宣教。 5. 协助医生进行诊室管理，确保医疗工作顺利进行。 6. 参与医院组织的各类培训和活动，提升个人综合素质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有医院导医或相关工作经验者优先。 3. 专业技能：熟悉医院各项规章制度和医疗流程，具备一定的医学知识。 4. 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为患者提供更好的就医体验。 7. 适应能力：具备较强的适应能力，能够应对各种突发情况。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训发展：提供丰富的内部培训机会，支持个人职业发展。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，含节假日值班。 五、工作地点： 1. 本地医院或医疗机构。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

职位职责： 1、不断优化现有策略分析体系，由上而下的建立并迭代目标与指标管理体系； 2、合作内外部各类团队，如业务、产品等，作为主导角色推进较复杂项目的落地和推广； 3、独立进行业务问题分析和研究，包括业务规模，人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地； 4、主动诊断及发现业务问题，输出业务策略，同时能沉淀业务分析思路，产出对业务有价值的方案和建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备数据分析能力及项目管理能力； 2、逻辑思维好，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 3、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力，能适应快速节奏工作； 4、有3年以上互联网商业分析、经营分析、策略运营经验优先；有内容安全策略相关项目经验优先。

岗位职责： 1、 互联网基金销售平台的日常运营，包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等； 2、根据合作渠道各项业务需求，以专业能力争取渠道的运营合作资源； 3、 发掘平台特点，分析客户诉求，结合客户需求和产品特点，通过丰富的传播内容帮助客户了解基金； 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则，开展市场行为研究与精细化运营，跟踪转化效果，创新营销形式和内容，调整和优化运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业，有基金从业资格人员优先； 2、1年及以上相关行业工作经验，熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式，有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先； 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略，对用户体验和数据敏感，具备创新思维和敏锐的市场洞察力，具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力； 4、自驱力强，具备较好的客户导向和创新意识，具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息

职位职责： 1、负责高危筛查的日常审核工作，根据要求准确完成各专项任务，巡检量级和准确率符合预期； 2、熟练掌握大盘标准，对待风险内容能快速识别，及时上报； 3、通过日常工作发现潜在问题，提出改进建议，完成相关数据汇总整理。 职位要求： 1、对直播审核标准理解透彻，能快速掌握规则变动，保障审核准确率和时效性； 2、熟悉社会热点和网络舆情，风险预判能力强，对于高风险主播、突发事件等具有敏感度和判断力； 3、学习能力强，能够快速掌握复杂的工作流程，具备灰度发现和分析能力，及时总结归纳，高效输出问题。

岗位职责： 1、负责集团数字化项目推广和实施，包括需求调研、系统配置、测试、培训、上线支持等 2、负责应用系统问题收集与需求分析处理，统筹协调各产研部门对业务流程持续优化 3、负责按公司项目实施管理规范完成项目文档编写和管理 4、负责公司相关应用系统日常维护，确保系统稳定可靠运行，及时解决客户在系统使用过程中出现的问题 5、负责用户系统操作指导与培训（包括培训视频、PPT、WORD文档编写） 任职资格： 1、本科以上学历，从事计算机相关行业2年及以上； 2、有ERP系统实施、运维支持相关工作经验者优先； 3、精通计算机基础操作，能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件； 4、对数据库技术有一定了解（Oracle、sqlserver、mysql），熟悉SQL查询； 5、对视频剪辑制作有一定基础（AdobePremiere）； 6、能够承担一定的工作压力，具有良好的沟通和口头、书面表达能力，较强的逻辑思维能力和高效的执行力； 7、具有良好的职业道德与敬业精神，工作踏实认真、耐心细致，有条理性，有强烈的责任感和团队意识。

工作职责 1、协助主管工作：协助本部门领导的工作，按照交接班制度，做好班前检查的接管，完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划，向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程，拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理：负责对公司过磅系统（含中转站地磅过磅系统）、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息，确保各IT系统有效地运行，维护过磅数据，确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持：对各IT岗位的工作提供技术支持，包括硬件的连接，软件的安装，信息（特别是过磅系统所涉及的数据）的管理（如查询、统计、分析、以及所需的编程工作）和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历；计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力，软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点：广西崇左市扶绥县