• 14k-20k 经验不限 / 硕士
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.锂电正/负极材料研究 2.按时完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.硕士及以上学历,211或985院校优先,发表过高质量论文优先; 2.材料学、化学相关专业; 3.具有良好的沟通协助能力和团队协作能力; 4.工作认真踏实,积极向上,具有良好的抗压能力;
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责磷酸铁锂/铁锰锂材料新产品实验设计、实施、总结及相关技术文件输出审核; 2、负责磷酸铁锂/铁锰锂材料的配方、原材料选择、生产工艺参数的制定; 3、负责实验室研发设备的使用维护保养; 4、根据市场需求,开发新产品新材料的工艺合成路线,开展新产品的工艺设计与验证导入工作; 5、负责收集新产品、新工艺、新设备的技术资料,提高研发能力; 6、负责编制新产品相关的技术、工艺文件、评价方法及各理化和电性能参数检验标准; 7、负责相关专利、论文撰写工作; 8、为其他部门提供必要的技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工/材料等相关专业; 2、有磷酸铁锂/铁锰锂材料开发经验者优先,熟悉相关设备使用; 3、了解正极材料的表征技术及分析测试标准; 4、较强的沟通协调能力,较好文献阅读理解能力、创新能力和专利撰写能力; 5、踏实肯干,热爱研发工作,有较强的执行能力,能承担工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责充电桩产品嵌入式软件需求分析,整体方案设计和软件架构设计 2. 负责汽车充电桩产品嵌入式的软件的设计,编码和调试 3.负责处理关键技术问题定位与BUG修复 4.硬件驱动开发和FCT工装程序开发 5.上级安排的其他工作 任职要求: 1. 大专以上学历,计算机、自动化、电子信、汽车类相关专业 2.有STM32、GPRS的经验 3.了解RTOS ucos freeRtos rtt 4.有项目管理经验优先考虑 5.英文水平良好的优先考虑
  • 10k-17k·15薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    。盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司是一家中德合资企业。公司成立于2002年,目前服务的客户有一汽大众、上汽大众、北京奔驰、一汽轿车、一汽红旗、上汽乘用车、武汉神龙、长安福特、长城汽车等,公司专注于机械与电子自动挡换挡手柄、皮革包覆仪表板、门板、方向盘气囊盖、电子换挡器等产品的研发与生产。通过与德国艾斯曼的全方位合作,掌握核心技术,源于欧洲,服务中国,满足客户持续不断的需求。公司作为一汽大众A级供应商陆续取得一汽大众优秀开发奖、开发先锋奖、前沿突破奖;上汽大众优秀开发奖、优秀供应商奖,一汽集团特殊贡献奖,吉林省科技小巨人,省级技术中心,以及国家高新技术企业称号,并取得实用新型专利76项,软著3项。公司目前已在昆山、廊坊、长春经开区建立了三家分子公司,员工达800余人。 我们将为员工提供有竞争力的薪酬福利,欢迎有识之士的加入。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    能源|矿产|环保 / A轮 / 15-50人
    职责: 1.开发燃料电池催化剂在膜电极上的应用,包括墨汁配方研究、膜电极制备和测试; 2.负责CAD、3D Max、Solidworks等两种及以上软件的制图; 3.分析、研究燃料电池性能衰减机理; 4.负责本课题及相关项目研究专利编写及申请; 5.能适应一定程度的出差,负责与国内外客户进行技术交流。 任职要求: 1.本科及以上学历,材料化学/电化学/化工机械/化学相关专业; 2.有一定的燃料电池催化剂、膜电极、电解水槽的开发经验,掌握电化学工作站、850E燃料电池系统测试; 3.熟悉TGA、XRD、BET、TEM等相关仪器的使用方法; 4.具备扎实的氢能燃料电池和电解水制氢的理论知识,实验研发、科研项目申请及总结报告撰写能力,专利撰写的相关经验; 5.具有良好的英文文献阅读能力,英语口头交流能力; 6.具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,有独立解决问题的能力。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责储能电池系统产品开发,包含硬件系统方案设计、器件选型、方案架构设计等; 2、负责电池管理系统BMS硬件设计及试验验证,编制相关的设计规范及测试用例、技术标准、产品故障库或问题列表等; 3、根据储能总体设计功能、性能指标要求,分解电池系统BMS相关指标要求,主导电池系统BMS硬件开发,符合系统设计指标要求,参与产品需求评估及硬件方案设计; 4、实施具体电路设计,器件选型,PCB设计,硬件电路分析,并根据研发流程输出相关设计文档; 5、与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化,完成硬件单元测试; 6、参与电池BMS相关的基础性、前瞻性技术研究及应用; 7、负责并参与BMS产品试制、生产过程中提供技术支持,问题分析与改善; 8、负责协助制作电池系统或BMS测试工装,并提供必要的计算支持; 9、熟练掌握多种常用开关电源拓扑结构(如:正激,LLC,移向全桥,交错式PFC电路等)。熟练掌握产品关键功率器件与磁性材料设计计算与选型。(面试时需介绍至少一款自己主导开发的中大功率方案设计); 10、对于电源的稳定性、动态特性、纹波噪声、电源散热、结构、EMI抑制与ESD处理有良好的分析及处理能力。 任职要求 1、本科及以上学历,电子、电气自动化及机电一体化专业自动化等相关专业; 2、本科3年以上BMS硬件开发工作经验,研究生2年以上BMS设计经验; 3、了解锂电池的基础知识;掌握BMS硬件知识,熟悉高、低压BMS控制回路设计及电气元气件的选型原理等; 4、精通模拟、数字等电子基础知识,掌握信号完整性原理,熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法; 5、具有4层及以上PCB设计经验; 熟练使用至少一种EDA硬件开发工具; 6、具备嵌入式硬件开发经验,具有电源开发经验或功能安全开发经验者优先; 7、熟悉了解电池系统UL,CE等电池系统认证者优先; 8、工作严谨负责,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    光伏总工程师 尊敬的求职者您好,非常感谢您对我们公司的关注,在您给我们投简历之前,麻烦您先详细看看我们公司的介绍,看看我们是不是您想要找公司,同样看看您是不是我们需要找的人,这样做的目的是为了提高大家的效率,同时也为您自己负责,因为在任何情况下,选择都比努力重要,我们是一家快速发展的新能源公司,如果您有事业心,有企图心,想成就自己,请加入我们,感谢您的关注。 岗位职责: 1、独立编制项目可行性研究报告,项目建议书,项目申请报告,节能报告,社会稳定风险评估报告等,具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力; 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案; 3、负责户用光伏系统方案设计计算,方案制作及部分项目预算,合理设计光伏工程施工图,保证施工与运营的合理性; 4、参与招(投)标,负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务; 5、负责项目施工图设计,配合项目负责人处理施工现场的设计更改,解决施工中出现的有关技术问题,并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底; 6、负责对光伏系统组件排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化; 7、熟悉光伏设计规程,具备光伏太阳能发电设计经验,了解国家相关法规和政策,完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作; 8、监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题,负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格: 1、基本要求:***本科及以上学历,建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业,年龄32-38周岁(优秀者可适当放宽),持C1及以上驾驶证,会开车,能接受短期出差及现场勘察; 2、经验要求:具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上,熟悉光伏开发业务流程,熟悉光伏开发设计管理工作,熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作,具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验(分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用); 3、能力要求:熟练掌握办公和设计等相关软件,能出色的完成公司下达的相关技术支持工作,具有良好的职业素养,较强的人际交往、沟通及协调能力,思维开阔,具有创新意识; 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求(硬性要求):机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称,证件能随时转入。 薪资待遇:起薪15K+社保+周末双休+公司福利,根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    具备条件: 1、吃苦耐劳,有上进心,有创新思维; 2、服从领导管理; 3、熟练操作CAD、Solidworks; 4、有磁性元器件(开关电源、滤波器、电感、一体成型电感过网络变压器)的开发经验、或(优秀应届生); 工作职责: 1、协助工程师对新产品的设计开发、评审验证,对产品批量化生产的有效性负责; 2、样品材料、工装治具的提前统筹及申购跟踪; 3、技术文件的编制、完善、标准化和工程变更,并对其有效性负责; 4、协助开发工程师对新品样品发送及进度跟进,制定样品安排计划并对进度负责; 5、协助开发工程师对产品异常问题处理、小批跟进; 6、负责协助开发工程师对新材料引入的检验及标准制定。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    具备条件: 1、吃苦耐劳,有上进心,有创新思维; 2、服从领导管理; 3、熟练操作CAD、Solidworks; 4、有一年以上磁性元器件(开关电源、滤波器、电感、一体成型电感过网络变压器)的开发经验、或(优秀应届生); 工作职责: 1、协助工程师对新产品的设计开发、评审验证,对产品批量化生产的有效性负责; 2、样品材料、工装治具的提前统筹及申购跟踪; 3、技术文件的编制、完善、标准化和工程变更,并对其有效性负责; 4、协助开发工程师对新品样品发送及进度跟进,制定样品安排计划并对进度负责; 5、协助开发工程师对产品异常问题处理、小批跟进; 6、负责协助开发工程师对新材料引入的检验及标准制定。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: -根据项目要求,负责完成线束详细设计、产品实现以及相关图纸资料的输出 - 负责制定线束方案、计划、规范、方案评审、文件交付 -负责线束原理、线束布置、线束子零件选型、3D、2D图纸设计和验证 -负责客户图纸转化成内部指导文件,BOM输出 -解决各部门的技术咨询,线束外部工作协调跟进 - 指导工人完成线束的制作加工,参与现场产品的调试和安装 职位要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械电子工程、电子信息类、通信类、自动化、计算机等相关专业; 2. 三年线束/电气相关工作经验; 3. 熟悉线束系统最新工艺及发展趋势; 4. 熟练使用office办公软件及二维、三维制图软件; 5. 有线束系统正向、逆向设计经验优先; 6. 热爱技术研究,责任心强,具有良好的团队合作精神、良好的沟通能力、高效的执行力
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    贵阳厂区 厂区文员: 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇 试用期1-3个月(分2个阶段,可以提前转正): 总部车间岗上操作培训学习+办公室文员综合能力实操学习培训 试用期薪资:4000+1000的主管打分+500的岗位补贴(缴纳商业保险) 转正后(缴纳五险一金比例30%): 底薪6000+绩效(1200-1800)+ 全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖(1000-3000),综合薪资7000-8500 工作时间: 实习期:上六休一,一天8-10个小时 转正以后:双休,一天8小时 工作时间:9:00-17:30
  • 8k-16k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据项目计划,开展技术研发,包括材料制备、设计、加工、性能测试及热处理等工作; 2、负责实验方案策划、数据汇总分析; 3、撰写专利、项目申请书及其它技术文件。 任职要求 1、***硕士以上学历,材料科学与工程、化学工程、工业催化等相关专业; 2、具有较强的专业基础知识,团队合作精神,善于沟通; 3、具备电催化、电化学、电极材料制备和燃料电池相关基础知识优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    能源|矿产|环保 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责研发部内务、人事规划管理; 2.负责监督、指导生产部门的日常工作,如:生产培训、生产排班、生产进度、质量问题等; 3.配合IATF 16949体系文件中质量工程的运行; 4.负责计划采购研发生产所需药品/仪器设备; 5.协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系,部门工作的总结; 6.负责管理生产及研发工作; 7.完成上级领导安排与交办的其他事务,并配合其他部门完成相关工作。 任职要求: 1.应用化学、化工类专业本科以上学历; 2.至少有3年以上工作经验,1年以上中型团队管理经验; 3.对材料化学、新能源、精细化工等行业熟悉; 4.有研究开发及项目管理经验; 5.熟练使用办公软件、研发软件(minitab、OriginLab等); 6.良好的英语阅读、沟通能力、统筹能力;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责模组pack车间协助主管完成各项生产任务及异常问题处理 2、具有一定的管理及其他部门沟通协调能力; 3、具有一定的锂电行业相应的知识培训; 4、熟悉pack车间相关设备操作(电芯上料、激光焊接、EOL测试、绝缘耐压仪)