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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、流利的普通话,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
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部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
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岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
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工作内容: 根据兴趣组织不同类型的活动(如桌游、聚餐、户外运动、电影观影等); 1. 在活动中担任主持人或气氛组,确保活动顺利进行; 2. 维护活动群组,活跃社群氛围,促进成员互动; 3. 收集反馈,优化活动体验。 每月薪资:8000-16000 职位福利:周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:(江苏省无锡市梁溪区解放北路6号) 任职要求: 1.活的 2.会呼吸 3.识字 4.不能骂老板(老板玻璃心) 6.会唱rap和土嗨歌曲 7.在外面不跟陌生人走 不随便捡地上的垃圾吃 下雨了知道往家跑 能满足以上要求的欢迎你 没经验的可以手牵手教 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准,建立并完善整体门店管理体系,提升营运效率 统筹店铺团队管理
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工作内容:主要负责店内眼镜产品的介绍与销售,协助顾客挑选合适的眼镜款式,提供专业的配镜建议。前两个月以学2习产品知识、销售技巧及店内流程为主,逐步熟悉业务。 每月薪资:4000-7000 职位福利:月休3天 学历要求:高中以上 工作年限:不限 工作地址:广东省广州市越秀区广园西路国太鞋城A1103明镜廊眼镜店 任职要求: 1. 年龄18-35岁; . 具备良好的英语沟通能力; 3. 服务意识强,有耐心,善于与顾客沟通; 4. 无经验可接受,愿意学习并适应团队工作。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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工作内容: 负责接待顾客,提供优质的服务,完成货物的陈列和销售,维护店内的整洁和秩序,执行并维护店内的安全。 主要职责: - 接待顾客,并友好地与他们交流,为顾客提供舒适、便捷的服务; - 负责货架的陈列和销售工作,熟练掌握商品的定位和 不发生又会如何,保持商品的新鲜度和保质期; - 负责店内的清洁和维护,保持店内的整洁和卫生,及时发现并处理问题; - 负责店内的安全维护,确保店内的安全和防范; - 完成上级交办的其他任务,并确保工作的执行。 职位要求: - 具有初中及以上学历,具备一定的综合素质; - 熟悉便利店的运营模式和工作流程,具备一定的零售业经验;
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我们提供专业的抖店运营学习平台与成熟模式,店铺盈利后即开启分润计划,纯免费教学,详情面议。 店铺运营模式 1. 无需囤货,免去库存压力。 2. 免除视频创作与直播带货环节。 3. 不依赖付费推广,专注自然流量运营,传授纯免费流量出单技术。 4. 专业导师指导,涵盖开店、选品到发货全流程,你专注店铺运营管理。 岗位要求 有上进心,对电商感兴趣,全职或兼职均可。有责任心,执行力强,踏实做事,拒绝投机心态。有无经验均可,我们提供全面免费培训与成长机会。期待你的加入,共创抖店辉煌!
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薪资: 驻店促销底薪3000+300全勤补助+200通行补助+提成/医药代表10000-12000 任职要求: 1.年龄20-55岁; 2.有医药相关专业及销售经验者优先 3.有药店工作经验优先 4.就近安排驻店门店 工作内容:门店驻店促销 职位福利:(五险一金/交通补助/加班补助) 工作地址:宁夏**自治区银川市金凤区砖渠新村 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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1 学习门店游戏设备的开启方式,服务到店顾客正常玩VR游戏,让顾客满意。 2 给会员正常结账,会提前培训,有人带。 3 做的好有额外奖励。
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职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的面食厨师,他/她将负责我们面食店的日常运营,并具有出色的沟通能力。这个角色需要能够对食材进行精细的加工和烹饪,同时也需要与团队成员和客户进行有效的沟通。 主要职责: 1. 负责制作各种面食,包括但不限于面条、包子、馅饼等。 2. 确保食品的质量和口感,按照食品安全和卫生的标准操作。 3. 确保厨房的整洁和卫生,维护良好的工作环境。 4. 与团队成员和客户进行有效的沟通,解答疑问,提供反馈。 5. 参与新菜品和烹饪技术的研发。 6. 维护厨房设备和工具,进行日常的维护和保养。 职位要求: 1. 拥有至少3年的面食厨师经验。 2. 能够熟练掌握各种面食的制作技巧和方法。 3. 熟悉食品安全和卫生标准,具有食品处理和储存的经验。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够使用基本的烹饪工具和设备。 6. 能够在压力环境下有效地工作,具有高度的责任心和敬业精神 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 持续的职业发展机会。 4. 公平的雇佣关系和尊重的工作环境。 如果您对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,请将您的简历和求职信发送至我们的电子邮件地址。我们期待着您的申请!
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披萨店服务员,参与一家小披萨店的运营,从备货到制作到售卖到最后打烊