• 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 客户拓展与销售 * 负责MikeX企业旗舰版软件的客户拓展,根据销售线索,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,为客户提供高价值解决方案; * 承担从初次接触到合同签订、回款跟进的全流程商务谈判,确保完成个人及团队设定的销售目标; * 根据客户所处的不同阶段,提供相应的支持和服务,促进客户续约,确保达成续约率目标。 2. 客户关系维护 * 与现有客户保持良好互动,培养客户的忠诚度; * 深层理解和分析客户的需求,为客户提供高价值解决方案,提升客户对产品的使用体验和满意度,建立长期共赢的客户合作关系。 3. 客户服务与投诉处理 * 做好客户的咨询及相关服务,及时处理客户咨询和投诉等事宜,确保问题得到快速有效的解决; * 建立并管理企业版客户信息档案,挖掘并宣传典型客户案例,提炼最佳实践,形成经验模板和工具。 4. 市场洞察与决策支持 * 随时关注客户、关注数据、关注市场,为公司的产品销售方向提供建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,1年以上互联网/软件行业销售经验,有SaaS销售相关工作经验优先考虑; 2. 熟悉互联网产品,具备一定的技术知识,能够细致准确地掌握公司的产品,能够针对客户的不同需求提出相应解决方案; 3. 目标驱动,结果导向,具有较强的的抗压能力、协调沟通能力,能处理和维护好客户关系,同时能处理和维护好团队关系; 4. 具备行业客户资源优先。 5. 普通话标准,沟通能力强,逻辑思维清晰,性格乐观外向,富有亲和力,能够在压力下保持高效工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、推动服务商丰富城市二手房源量,建立速销房体系,协同服务商经纪人快速识别优质房源,并实现优质房源快速去化; 3、推动城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人,收拢二手房卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    一、【岗位职责】 负责公司团队销售业务运作,熟练掌握公司资源,根据客户情况,及时为客户推荐优质资源,促成业务,跟进并维护好签约客户;带领团队成员开展相应工作;具有一定的团队管理能力,招聘,培训,激励并扶植团队完成销售任务。二、【任职资格】 1、有3年以上销售经验。 2、不限学历,有团队管理经验优先。 3、拥有一定的社会经验、客户资源、销售渠道优先录用; 4、具有敏锐的市场嗅觉,客户分析和销售能力; 5、善于挖掘客户需求,开发潜在客户,维护客户关系,解答客户咨询及疑问。 三、【薪资待遇】 1.工资构成:底薪+提成+奖励+全勤,综合工资5w-15w 2.上班时间:早九晚六。必要情况下需加班,服从公司安排。 3.福利:购买社保,朝九晚六,提供不定时的下午奶茶,公司包住。组织聚餐,旅游等。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司经营战略,制定销售计划、市场策略及产品规划,统筹负责整个营销体系的销售战略的实施,销售目标的完成; 2、对接汽车注塑、精密塑料光学、生物耗材企业,持续建立、培养大客户营销团队,有针对性开拓市场,为团队提供专业支撑辅导,并管控业务风险; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等准确信息,建立健全公司客户跟踪维护体系; 4、结合并分析行业发展动态,对公司产品、业务流程、市场战略等方面提出建议 5、负责重点客户的维护,制定合理的销售费用预算并进行总体管控 6、负责销售团队的建设与管理 任职要求: 1、本科及以上学历,营销或者汽车相关专业 2、5年以上汽车、光学、生物耗材行业销售经验 3、具有一定的针对汽车、光学、生物耗材的销售渠道和资源 4、良好的沟通、谈判能力。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    1、销售智慧展厅、数字化展厅、视频会议室、数字大屏、多媒体教室 2、销售信息系统集成项目 3、销售政务信息化,行业(教育、公安、水务、农业) 其他内容面议
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责软件人力外包、合同执行及回款等具体工作; 2.承接公司年度销售指标,制定区域年度销售计划并执行; 3.搜集市场信息,开发新客户;建立、维护客户关系,深入挖掘业务需求,以完成销售目标; 任职资格: 1.具备IT服务人才外包销售经验,一年500万以上的销售签单业绩; 2.具有企事业单位IT现有客户资源者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 天使轮 / 50-150人
    职责描述: 1.负责汽车电子前装领域车联网、V2X及车路协同;领域的市场开拓和商务机会挖掘,进行客户关系、渠道关系的建立和维护; 2.熟悉OEM主机厂客户及行业Tier1、自动驾驶等客户业务流转流程,需求对接,根据项目要求进行需求确认和管理; 3.掌握客户情况并能独立完成需求收集、销售策略制订、商务谈判、商务公关、合同签订、回款跟进等工作; 4.获取内部包括研发和项目团队的支持,负责相关产品的解决方案和客户推广和交流; 5.挖掘和跟踪潜在和已有的商机,负责项目培育、跟踪和落单,完成年度销售考核任务; 6.确保项目进度,并落实商务交付、回款、完成销售目标; 任职要求: 1. 本科及以上学历,通信、汽车、交通专业优先; 2. 3年以上汽车电子前装行业相关销售、渠道工作经验;有智慧交通;车联网、车路协同或自动驾驶领域工作经验优先; 3.了解车路协同领域相关技术和产品、解决方案; 4.具有客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先;并能适应出差和挑战性的工作任务; 6.语言表达与沟通能力强,做事积极主动,具有敏锐的客户需求挖掘能力,协调内外部资源达成预定目标 7.不但具备独立开展工作的能力,也有团队协作精神; 熟练运用MS OFFICE;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    核心职责: 主导二手吊车业务线销售策略制定与执行 管理5-8人销售团队,完成年度业绩目标 建立并维护终端客户(工程公司/租赁商)资源 主导设备评估、定价、交易全流程管理 监控市场动态,优化库存周转效率 任职要求: 3年以上工程机械/特种设备销售管理经验 熟悉二手设备流通环节,具备评估定价能力 有成功团队管理案例,抗压能力强 持有C1驾照,适应短期出差 加分项:有矿山/基建行业客户资源,有良好的沟通协调能力,有过短视频制作、抖音平台数据分析和运营等相关行业经验。懂软件小程序开发者最佳(薪资可另议)
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司数字化运维平台的推广; 2.负责公司运维产品的销售; 3.负责根据公司的要求对充电站站点的开发; 4.寻找或开发大成都范围内现有的充电站站点、对接充电站站主,销售公司运维产品; 5.负责对充电站站点运维方案的制定。 任职要求: 1.从事过一年及以上新能源相关工作;有销售及市场开发/拓展经验; 2.具有较强的沟通协调能力、销售能力、市场开发能力和独立谈判的能力; 3.大专及以上
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主营业务是负责帮助客户解决资金周转问题,只做银行产品助贷咨询办理,室内办公,无需外出 岗位职责: 1、参与制定公司长期营销战略,拟定公司销售目标确保完成销售目标、回款目标 2、制定每月团队的销售计划; 2、促成组员客户的业务谈判及成交,做好相关其他的辅助工作和跟进工作; 3、负责组员的考核和管理工作; 任职资格: 1、大专及以上学历; 熟悉营销管理相关知识,有贷款行业经验优先 工作待遇: 1、无责底薪5000+提成 (10%-25%)+团队提成(3%-6%) +每月奖金+各种福利 月综合薪资15000~100000+上不封顶 4、工作时间:上午9.30-12:00,下午:14:00-18:30 5、周末双休,节假日休+福利
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1.团队业绩指标设定及分解、达成; 2.带教培训新人,为下属提供业务辅导和帮助,新人带看成交陪同; 3.制定、实施团队业务开展策略; 4.日常会议的安排; 5.彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力。 二、任职要求: 1.高中及以上学历,年龄45以下,有同行管理团队经验优先,有店长经验优先; 2.有较强的专业能力,熟悉大成都范围内各区域发展情况,能解决疑难问题,有风险意识; 3.结果导向,敢于用数据来要求和衡量自己; 4.管理能力强,公道自律。 5.自带团队资源优先; 三、薪资福利 1.底薪绩效(5-7k)+奖金2-3k+团队业绩提成,综合30000+ 2.入职购买社保+团队现金激励+不定时团建; 3.节假日礼品,管理班学习等等; 4.公司招聘团队快速补充人员,无需为人员担忧
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 负责推广公司智慧文旅产品,开拓潜在客户,并实现销售目标。 建立并维护客户关系,提供优质的售前和售后服务,以确保客户满意度。 开展市场调研,了解行业动态,制定销售策略和计划。 协助制定销售预算和销售方案,完成相关销售报告。 对公司各部门协调与沟通。 任职要求: 具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的学习能力。 具备一定的销售技巧和谈判能力,有相关销售经验者优先考虑。 熟悉智慧文旅行业及相关产品知识,对市场有敏锐的洞察力。 独立操作过全程项目并有成功案例。 提供具有竞争力的薪资福利,包括底薪加提成奖金。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、制定并执行销售策略,根据公司目标和市场动态,完成年度销售指标,开拓新客户,维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估,提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场,分析市场趋势和竞争对手,为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作,确保产品供应的及时性和质量稳定性,协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3 - 5 年以上销售管理经验,有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力,熟悉销售流程,能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力,能带领团队完成销售任务,有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情,了解行业动态和市场需求,具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者,可晋升为公司合伙人。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司业务发展规划,负责客户开发,完成销售和回款目标; 2.负责客户接洽,提供商务支持; 3.负责客户需求确认、合同签署、回款管理; 4.协调内部资源,配合相关部门完成项目推进; 5.做好渠道方、客户方满意度服务; 6.完成上级领导临时交办工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,男女不限,年龄28-45岁,形象气质佳; 2.具有5年以上的业务开发拓展经验; 3.具有丰富的业务沟通和商务公关经验; 4.具有较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力; 5.具有较强的责任心、自驱力、执行力及担当意识; 6.有检验检测咨询服务、医疗机构服务、教培机构服务、厂矿企业服务、酒店用品服务行业从业经验优先; 7.能适应短期出差(川渝为主)。 上班地点