职位职责： 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 5、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导； 6、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.负责开发和维护公司的大客户，特别是零食零售行业的大客户，建立并保持良好的业务合作关系。 2.通过深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并协助客户实现业务增长目标。 3.负责制定并执行大客户销售策略，完成销售目标，并及时掌握市场动态。 4.跟进项目进展，协调内外部资源，有效推动项目的顺利进行，并确保项目交付质量和客户满意度。 5.进行市场调研，掌握行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场竞争力。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上业务开发或大客户销售经验，有零售行业运营经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于与客户进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场需求和竞争态势。 5.具备团队合作精神，能够协调内外部资源，有效推动项目的顺利进行。 具备以下者优先 1.有成功的增长项目经验。 2.优秀的逻辑分析能力，善于归纳总结，方法论沉淀。 岗位亮点 1.作为高级职级的KA大客户销售，将承担重要的业务拓展和客户维护工作，具有较大的职业发展空间和挑战性。 2.有机会接触和合作优秀的大客户，深入了解零食零售行业的市场动态和发展趋势。 3.公司将为您提供良好的工作环境及广阔的发展平台和培训机会。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

职位职责： 1、负责抖音即时零售的达人团长、机构策略整体输出，包括但不限于团长、机构的引入、规模增长和成长跃迁，以及内容优化指引等，对整体团长、机构规模、内容产出和生态健康度负责； 2、深入调研达人团长、机构需求，调优团长、机构的商业经营模式，并提升团长、机构的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力，优化效率，提升规模； 3、制定达人团长、机构的入驻、赋能、考核、清退全流程，落地运营手段，优化达人团长、机构生态； 4、刻画达人团长、机构画像，结合即时零售KA商家的特点，对于不同的达人团长、机构，能够制定差异化的运营策略。 职位要求： 1、具备达人工作经验，有电商团长、MCN机构、商家联盟运营经验优先，有出色项目经验者优先； 2、能够深刻理解业务，对业务需求敏感，具备优秀的逻辑思维和沟通能力，有一定商业思维； 3、对交易数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑力； 4、跨团队与部门的协作能力强，有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，搭建完整的培训体系及架构 2.制定培训课件，并对课件内容不断优化 3.线上培训体系搭建，提升门店终端标准 4.管理并考核直接下属，提升直接下属的业务能力，并具备很强的管理能力 5.针对培训目标分解，在规定的时间内完成目标 6.建立区域培训体系，并统一管理 7.对店长、店员培训并考核，不断孵化基层管理团队，并赋能营运各环节 8.具备很强的职业素养，联合门店巡店，对门店共性问题提出建设性方案并制作课件； 岗位要求： 1.男女不限 2.年龄30-40岁 3.有过成功的培训体系搭建经验，形式包含线上培训、线下培训 4.有5-10年的管理经验 5.吃苦耐劳、执行力强 6.专科及以上学历

商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

岗位职责: 1）负责直播、短视频等前端业务实现‌，确保前端代码的高可用性、可维护性和可扩展性。 ‌2）优化前端性能‌，提高页面加载速度和响应速度，提升用户体验。 ‌3）掌握并应用前端新技术‌，如React、Vue、Angular等框架，持续提升团队技术水平。 ‌4）编写可复用的前端组件和库‌，提高开发效率。 任职资格: 1）计算机或相关专业本科以上学历，3年及以上相关工作经验。 2）精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术。 3）熟练掌握至少一种前端框架（React、Vue、Angular等），并有实际项目经验。 4）熟悉前端性能优化、SEO优化和响应式布局，了解前端工程化工具，如Webpack、Gulp等。 加分项： 1）有移动端Web开发经验或混合应用（如React Native）开发经验。 2）有Node.js后端开发经验，了解前后端分离架构。

商务BD岗（即时零售渠道） 业务类型：美团外卖：酒水、医疗器械、百货超市板块为主； 岗位职责： 1、面向即时零售渠道的酒水、医疗、百货超市类商家，拓展及维护新老客户下单产品； 2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合适关系，使其长期保持复购； 3、结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4、根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5、与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售经验，对市场营销工作有深刻认识； 2、有亲和力和抗压性，能够适应出差，并能按时完成公司下达的任务； 3、具备大局观，有高度的工作热情 和团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、有美团闪购、医疗前置仓渠道相关业务渠道工作经验优先

商务BD岗（即时零售渠道） 业务类型：美团外卖：酒水、医疗器械、百货超市板块为主； 岗位职责： 1、面向即时零售渠道的酒水、医疗、百货超市类商家，拓展及维护新老客户下单产品； 2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合适关系，使其长期保持复购； 3、结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4、根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5、与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售经验，对市场营销工作有深刻认识； 2、有亲和力和抗压性，能够适应出差，并能按时完成公司下达的任务； 3、具备大局观，有高度的工作热情 和团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、有美团闪购、医疗前置仓渠道相关业务渠道工作经验优先

职责 1．负责整体新媒体零售业务运营：承接集团新零售战略，制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略，搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系，实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2．持续研究直播运营、平台规则和政策，熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略，迭代优化直播流量运营体系，确保方案的可落地性； 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析，评估活动效果，并提出改进建议，以不断优化运营策略，了解产品并根据全年重要时间节点，规划主推品； 4.负责新媒体零售、直播运营、商务，部门和成员的全面管理及考核，提升团队产出效率，实现人员梯队建设，以及内外部异业合作渠道的有效拓展； 要求 1.本科及以上学历，市场、广告、营销、互联网、运营相关专业，了解零售市场、消费品牌，熟悉实业和产品； 2.框架和逻辑思考能力强，信息获取和分析能力强，对数据敏感度高； 3.善于捕捉用户需求和市场机会，充分联动部门人员，快速推动各运营动作在前端的有效落地； 4.紧凑高效的项目管理能力，熟悉运营逻辑和策略，完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务，并且能带领团队完整落地执行策略； 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力； 有较强的内容理解能力、文案功底，善于钻研平台规则与梳理运营规则。

岗位职责： 1、 负责店铺运营（终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等）的标准执行； 2、 规划与策划，管理重点市场、针对所负责的营运短板，制定帮扶项目并有效执行； 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准，确保形象统一； 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目； 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求： 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知； 2、 有职业追求，热爱销售，坚持信念，有吃苦耐劳精神； 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力，能适应外地出差； 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注：需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月

【岗位职责】 负责公司app小程序的线下商户合作招商、拓展运营 【岗位要求】 1、本科及以上，35岁以内，丰富行业经验者可放宽 2、3年以上线上线下门店合作招商加盟经验，运营商/互联网BD经验优先 【福利待遇 】 1、薪资范围：7~9K+业务提成 薪资结构：岗级工资+个人目标绩效 + 业务提成 2、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 【福利待遇 】 1、薪资结构： 总助：7~10K，目标年薪13薪 商务：5~7K+业务提成，目标年薪13~14薪 2、公司每3~6个月进行岗级、职位、薪酬晋级评估 3、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 4、公司配置笔记本 【工作时间】9：00-17:45 大小休（一周单休一周双休） 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 ， 2、7、10号线地铁口 此岗也接受线下兼职BD

1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作； 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作； 3、负责项目技术方案设计与编码工作，不断迭代和优化产品； 4、持续跟进Harmony社区技术发展，优化、升级和维护项目框架； 应聘要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上工作经验，了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架，熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言，了解MVVM\MVI等常用架构设计，具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验，有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS，具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验，具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格，理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App（ArkTS、ArkUI）开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构，跨端（RN、Hippy、Flutter）研发和实践经验者优先。 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。