• 教育,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账,保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务,并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规,熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨,具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件,如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力,团队协作精神。 工作时间:全职 岗位亮点: 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金,周末双休,带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系,帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会,公司正处于高速发展期,需大量财务人才。 我们期待你的加入,共同发展,共创辉煌!
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:前台接待 工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商及公司员工,确保良好的公司形象; 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作; 3. 协助组织公司内部会议,做好会前准备、会议服务及会后整理工作; 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发; 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务; 6. 负责公司办公环境维护,保持前台区域整洁有序; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力,能够处理各种突发状况; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4. 具备较强的服务意识,工作细致认真,责任心强; 5. 普通话标准,具备良好的语言表达能力; 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和培训机会; 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系
  • 消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:医生 工作职责: 1. 负责接待患者,进行初步诊断,制定治疗方案,并监督医生执行。 2. 进行常规的体检和治疗,并对患者进行详细检查。 3. 向患者提供专业医疗建议,对患者进行健康教育。 5. 与其他医生和医疗团队进行合作,确保患者得到全面的治疗。 职位要求: 1. 医学专业学位或同等学历,具备5年以上临床经验。 2. 熟悉常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他医生和医疗团队有效沟通。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:办公室文员 工作职责: 负责办公室日常行政事务,包括文档管理、资料整理、文件归档等。 负责公司抖音账号的运营和剪辑制作,发布公司宣传视频,吸引粉丝,增加公司知名度。 负责公司淘宝网店的运营和管理工作,包括商品上架、订单管理、客户服务等工作。 协助经理完成公司网络运营和推广工作,包括搜索引擎优化、社交媒体营销等。 需要具备的技能和素质: 熟悉办公软件和电脑操作,熟练使用淘宝网店、抖音等平台,了解网络运营和推广的基本知识。 具备良好的沟通能力,能够与同事和客户进行良好的交流和合作。 具备团队合作精神,能够与团队和客户一起努力,完成工作任务。 优先考虑条件: 具有驾驶证,方便外出出差。 有相关工作经验,有较强的责任心和抗压能力。 一经录用,待遇从优,包括社保、公积金等福利。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1,产线班组长 2,有带线经验 3,包吃住 4,月薪7-8K
  • 9k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述:  作为组长/班组长/班长,你将负责管理和领导团队,确保项目顺利进行。你将与团队成员密切合作,制定计划并确保任务按时完成。你需要具备出色的沟通和管理技能,以便有效地与团队成员和其他部门合作。 岗位职责:  1. 管理团队:负责管理团队成员,确保他们按时完成任务并达到高质量标准。  2. 制定计划:与团队成员一起制定项目计划,确保任务按时完成。  3. 沟通协调:与团队成员和其他部门保持良好的沟通,确保项目顺利进行。  4. 解决问题:及时发现并解决问题,确保项目不受阻碍。  5. 领导团队:激励团队成员,带领他们共同实现项目目标。  6. 汇报工作:向上级领导汇报工作进展和团队成员的表现。 任职要求:  1. 1-3 年工作经验,具备丰富的管理经验,有大厂管理经验者优先。  2. 出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和其他部门合作。  3. 具备领导能力,能够激励团队成员并带领他们共同实现目标。  4. 具备分析问题和解决问题的能力,能够及时发现并解决问题。  5. 具备团队合作精神,能够与团队成员密切合作并共同解决问题。 我们提供:  1. 竞争力的薪资和福利待遇。  2. 广阔的职业发展空间和机会。  3. 开放、创新、充满活力的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 作为班组长/班长/组长,您将负责管理和领导团队,确保生产、质量、安全、成本等各项指标的达成。我们期待您具备出色的沟通能力,丰富的管理经验,能够带领团队不断进步。 主要职责: 1. 负责生产计划的执行,确保生产任务按时完成;  2. 负责现场管理和人员调配,提高生产效率;  3. 负责员工培训和技能提升,提高员工综合素质;  4. 负责团队建设,营造积极向上的工作氛围;  5. 负责生产过程中的质量控制,降低不良品率;  6. 负责安全生产,预防事故发生,降低安全风险;  7. 负责与其他部门沟通协调,确保工作的顺利开展;  8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限;  2. 1-3 年生产管理工作经验,有班组长、班长或组长岗位经验者优先;  3. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员、其他部门及上级领导沟通;  4. 具备较强的团队领导能力,能够带领团队共同进步;  5. 具备一定的生产工艺知识,了解生产流程及质量控制;  6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;  7. 具备良好的职业道德,诚信正直,执行力强。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间;  2. 完善的员工培训和职业发展体系;  3. 五险一金、带薪年假、节日福利等员工福利;  4. 良好的企业文化,和谐的工作氛围。 有意者请将简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    本店做炸鸡汉堡,按照店长要求正常营业,前台点餐配菜收银,工作内容简单,带薪教学,氛围好,人性化,欢迎前来咨询
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、物料需求计划-依据客户订单或生产计划、供货周期,在库及安全库存情况建立物料需求计划并下发订单,需对接供应商跟踪物料发货、到货情况;及时响应和调配紧急需求; 2、仓库管理-监督仓库出入库流程的正常有序运行,并持续优化;确保账物一致;纸质单据、系统单据完整、及时登记;仓库5S管理有序清晰;持续提升库存周转率,避免缺货及库存呆滞风险; 3、负责原材料及成品的收发、入出库、材料周转、打包、单据登记整理、必要时需协助生产车间完成生产任务。 4、系统管理-ERP系统中的进销存、BOM、生产工单模块的日常管理和维护。 5、辅料采购-收集生产及工厂所需辅料需求,寻找供应商,并完成采购任务。 6、物流管理-协调收发货物物流商、整理进出口单证。 7、与内部各相关部门密切合作,持续优化相关生产、存货、质量控制、效率、成本等工作,并提出改善方案。 岗位要求: 1、适应快节奏、一职多能工作环境; 2、较强的沟通能力、计划能力、执行力; 3、熟练运用Excel, word表格的操作,会运用数据透视表,Vlookup\if\sumif\sumifs等函数;会VBA优先; 4、仓库管理、物料计划方面拥有3年以上的相关经验; 5、思维逻辑性强,能够对问题进行结构化分析,抓到问题本质并提出解决方案; 6、具有高度学习力、高度责任感和内驱力,多任务处理能力以及良好的团队合作能力; 5、供应链需求计划、仓库管理等相关经验优先; 6、具备基础英语能力优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据生管生产计划,组织安排本组各项生产工作,跟进生产进度,确保产品交期按期达成; 2、对生产过程进行监督、指导,提升抛光产品合格率,减少客诉,有效控制制程品质; 3、组织部属员工进行专业技能及安全作业培训,并定期进行考核评比; 4、其它日常相关工资及上级交办的临时性工作事宜的处理。 任职资格: 1、高中、中专以上学历,2年以上基层管理工作经验。 2、踏实、肯学,必须有基层管理工作经验。 3、有保温杯行业工作经验,熟悉保温杯更佳。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 在生产部经理、生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,检查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求,监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接,保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格: 1、高中、中专及以上学历,2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序,会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。