岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

一、对我们的了解： 周末双休！入职缴纳五险一金！三号线地铁口出来就是！ 主营业务：针对全国儿童影楼的1-管理课程培训和2-软件系统还有3-招商加盟 目前整个行业内属于龙头老大，排名第一毫不夸张！整个市场放眼未来是属于蓝海市场，薪资和发展公司都能给到你，只要你有能力消化公司提供的精准客户群体！ 二、你最关心的薪资制度： 1、无责底薪4500元（包含100全勤）+5%--50%业务提成+新人王奖金1000-2000元，不吹不擂平均月收入10000+五险一金！ 2、年终奖金(分红)+期权股权 3、晋升发展路径:销售--组长--主管--经理--销售总监--营销总监--营销副总经理我不只看重你的能力，我更看重你的潜力。 4、享受正常法定节假日，带薪春节假。 重点这些不是大饼，多劳多得是基础，你有能力，我们有钱！！ 三、还有！我们需要你自身： 1、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练与客户进行沟通 2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力，爱钱更爱赚钱，就喜欢挑战金钱的。 3、热爱生活，有90后团队合作意识，适应活跃的团队气氛。 只要接受电话销售，只要你愿意加入我们！我们就给你定制成长规划，入职就有的五险一金！分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、每年多次调薪等等等等众多优势，你要钱钱，我们要人人！共赢才是最终目的！ 期待优秀的你加入! !

欢迎光临我们公司的招聘简章~ 一、对我们的了解： 周末双休！入职缴纳五险一金！三号线地铁口出来就是！ 主营业务：针对全国儿童影楼的1-管理课程培训和2-软件系统还有3-招商加盟 目前整个行业内属于龙头老大，排名第一毫不夸张！整个市场放眼未来是属于蓝海市场，薪资和发展公司都能给到你，只要你有能力消化公司提供的精准客户群体！ 二、你最关心的薪资制度： 1、无责底薪4500元（包含100全勤）+5%--50%业务提成+新人王奖金1000-2000元，不吹不擂平均月收入10000+五险一金！ 2、年终奖金(分红)+期权股权 3、晋升发展路径:销售--组长--主管--经理--销售总监--营销总监--营销副总经理我不只看重你的能力，我更看重你的潜力。 4、享受正常法定节假日，带薪春节假。 重点这些不是大饼，多劳多得是基础，你有能力，我们有钱！！ 三、还有！我们需要你自身： 1、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练与客户进行沟通 2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力，爱钱更爱赚钱，就喜欢挑战金钱的。 3、热爱生活，有90后团队合作意识，适应活跃的团队气氛。 只要接受电话销售，只要你愿意加入我们！我们就给你定制成长规划，入职就有的五险一金！分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、每年多次调薪等等等等众多优势，你要钱钱，我们要人人！共赢才是最终目的！ 期待优秀的你加入! !

【公司提供资源】 所有新媒体平台开通 【公司现有平台】 3个公众号、有赞、小鹅通、喜马拉雅、抖音、小程序、官网等 【薪资待遇】 月度综合工资5-10K（分6个职位等级）+引流转化业绩提成（1%-3%）+年终奖+期权，综合年薪：12W，综合月薪：7-10K 【核心目标】 高质量内容输出 【岗位职责】 1.能够独立撰写营销方案以及策划活动的方案； 2.能够独立编辑产品内容，通过运营、推广、优化等方法提升阅读量，并对其进行监控和分析； 3.能够熟悉网络推广的各种手段，精通微信、头条、抖音等自媒体平台的内容营销，能够在各个自媒体平台上宣传推广公司产品。 4.通过各个新媒体平台推广产品，客户主动咨询后，私加客户微信，对客户问题进行简答解答，并留下联系方式。 5.纯办工公室作。 【任职资格】 1.**大专及以上学历。 2.热爱文字工作。 3.踏实，细心，有耐心。 4.办公软件可以熟练操作。 5.良好的线上沟通交流能力 福利待遇： 1.无责底薪+高绩效+奖金+全勤，综合薪资在7K-10K 2.良好的晋升空间，不靠关系靠实力，管理层均由员工提拔上来。 3.领导层亲和力高，90后群体，氛围超好，轻松活跃 4.完善的假期组合：带薪年假，带薪病假婚产假丧假及法定假期。 5.丰富的员工生活：零食、聚餐、生日礼物、水果会、团建、娱乐项目多多，冰箱微波炉等等应有尽有。 6.舒适的办公环境，高档写字楼，楼下地铁口，方便出行。 有意向，联系我们哦！

负责公司线下推广的执行和跟踪，负责与合作伙伴和客户的沟通和协调。

主播/达人各阶段发展收益:【初期】新人(非签约)起步时通过运营指导直播/短视频基础教学，月平均可实现在1-5万；【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段，单月平均5-10万左右;【长期】公司头部达人/网红主播50-100万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现。扶持方案包括:【线下】达人短视频内容(编导、摄像、后期剪辑)团队；【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量资源等职要求：任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心） 直播：直播推荐，专业运营服务，开播即扶持。短视频：根据个人人设，制定短视频策划、拍摄以及剪辑。提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。线下有标准化直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间、相机直播间，舞蹈专业课程，化妆师造型师上播前服务等 福利待遇：1、超高保底薪资，6000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000；（有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；（传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）

主播/达人 各阶段发展收益: 【初期】新人(非签约)起步时通过运营指导直播/短视频基础教学，月平均可实现在1-5万； 【中期】正式签约的抖音金牌主播并产出高质量视频的阶段，单月平均5-10万左右; 【长期】公司头部达人/网红主播50-100万/年不等，包含电商/广告/音浪等综合形式变现。 扶持方案包括: 【线下】达人短视频内容(编导、摄像、后期剪辑)团队； 【线上】资深运营导师进行长期的一对一培养，提供流量资源等 职要求： 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心）   直播：直播推荐，专业运营服务，开播即扶持。 短视频：根据个人人设，制定短视频策划、拍摄以及剪辑。 提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。 线下有标准化直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间、相机直播间，舞蹈专业课程，化妆师造型师上播前服务等 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-15000，条件优异者可放宽到15000-30000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养）

岗位职责： 1、负责公司已成交用户的维护工作，通过微信、电话外呼等模式向客户传达最新产品优惠政策、介绍公司产品，进行后期销售。 2、根据公司的福利活动方案，通过微信、电话等方式挖掘客户需求，促成二次交易。 3、通过公司给予的客户信息进行微信、电话回访，为客户提供优质服务，引导客户进入企业微信，建立良好的长期合作关系。 4、根据公司提供的客户资源，维护客户资源，更新补充客户资料，以保持资料的有效性。 任职要求： 1、热爱销售行业，认可团队文化、普通话标准、谈吐清晰、语速适中。 2、品行端正，思维活跃，有出色的沟通能力和团队协作精神。 3、具有敬业精神，认真负责，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。 4、踏实肯干，有较强的抗压能力和自主学习精神。 福利待遇： 作息：9:00-18:30，国家法定节假日正常。 薪资：综合底薪4500元+高额奖金+高提成模式。 资源：张裕公域资源沉淀，提供精准优质粉丝资源。 环境：地铁2号线北三环地铁口1.5公里以内，交通便利。 培训：专业的系统化葡萄酒产品带薪培训，国内优秀行业案例。 晋升：晋升渠道公开透明，所有管理岗，优先内部晋升。 工作地点：金印现代城6号楼16楼

1.新客户开发工作 2.会员客户维护工作 3.会员客户复购工作

健身教练： 世纪超减依托于巅峰减重17年的科学运动减重经验，以效果为导向，根据学员不同情况，制定个性化的运动和营养方案，开展多领域定制陪伴式减肥服务。高底薪、高提成招募初创团队，作为储备店长培养，晋升空间大，欢迎有梦想、有激情的年轻人加入超减大家庭。 【岗位职责】 负责客户接待以及私教团体课教学、线上营养的指导监督、会员减肥数据监测反馈、专业咨询及答疑等。 任职要求： 1、形象好气质佳，有亲和力，热爱健身运动。 2、有良好的体育类专业技能储备，擅长体适能、拳击、普拉提、各类团操等其中的一项或多项。熟悉基础健身器材，掌握基础的生理学、营养学理论知识。 3、具有较强的责任心和服务意识，以及良好的表达能力和沟通技巧。 4、候选人加分项：体育类院校、营养学背景，线下教育、销售经验、组织培训经验，健身相关工作经验（团操、私教、体适能、拳击、普拉提），持有有效期内行业认可的专业教练认证（包括但不限于ACE证书、NASM证书、CBBA证书、NSCA证书、ACSM证书）。 晋升渠道： 减重导师→店长→合伙人→区域总监

减重导师： 世纪超减依托于巅峰减重17年的科学运动减重经验，以效果为导向，根据学员不同情况，制定个性化的运动和营养方案，开展多领域定制陪伴式减肥服务。高底薪、高提成招募初创团队，作为储备店长培养，晋升空间大，欢迎有梦想、有激情的年轻人加入超减大家庭。 【岗位职责】 负责客户接待以及私教团体课教学、线上营养的指导监督、会员减肥数据监测反馈、专业咨询及答疑等。 任职要求： 1、形象好气质佳，有亲和力，热爱健身运动。 2、有良好的体育类专业技能储备，擅长体适能、拳击、普拉提、各类团操等其中的一项或多项。熟悉基础健身器材，掌握基础的生理学、营养学理论知识。 3、具有较强的责任心和服务意识，以及良好的表达能力和沟通技巧。 4、候选人加分项：体育类院校、营养学背景，线下教育、销售经验、组织培训经验，健身相关工作经验（团操、私教、体适能、拳击、普拉提），持有有效期内行业认可的专业教练认证（包括但不限于ACE证书、NASM证书、CBBA证书、NSCA证书、ACSM证书）。 晋升渠道： 减重导师→店长→合伙人→区域总监

【HEYSLIM超减品牌介绍】 HEYSLIM超减运动营养减肥中心，是巅峰减重集团旗下全资子公司，2005年成立至今17年，目前在B轮融资阶段。目前HEYSLIM超减正在全国大量布局门店，计划1年内在全国部署200-300家门店。 HEYSLIM超减通过店内运动和线上营养管理的相结合的服务模式，以效果为导向为学员提供真正有效的运动减重服务，并承诺效果签约减重，无效退款。 我们的使命是：帮助一亿人远离肥胖，重获健康、美丽和自信。 【你将得到】 年收入20-30万，超减是一群人奋斗的平台，是让每一位超减人为之自豪的家； 【我们需要】 1、从事私教行业或团操团课行业工作经验 2、根据会员身体状况针对性适合用户的健身方案，配合拍摄短视频； 3、认可HEYSLIM超减的企业文化； 4、具备教练良好的体型和运动能力；熟练掌握运动、营养、康复等理论知识，普通话标准。 只要你有梦想，想干、想拼、想成就自己！

1.全面负责校区教务管理工作，提升学生 和家长的满意度； 2.负责日常教务、课程的组织及安排，教 学相关资料的收集和处理； 3.与学生家长及时有效沟通，与学生和家 长建立长期，稳定，良好的关系； 4.协助安排到访客户或提供咨询 服务。 5、进行学员管理工作：出课表、课时统 计、学费收缴、学员档案管理、新生报名工作 欢迎善良，有耐心，有责任心的你来到巅峰体育，一起奋斗！

（一）岗位描述： 1.教学对象:4—17岁的青少年。 2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、身体素质、专业体能训练等。 3.招生：4—17岁的对篮球感兴趣学员， 岗位要求： 1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；  3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 （二）岗位待遇： 1.底薪3000-4000元+。课时费＋五险＋提成+福利 2.超高奖金（＋业绩奖金＋活动奖金） 3.薪金区间：4000——10000元