1、产品规划能力 1）独立负责海外产品线全生命周期管理，基于业务的深入理解，制定符合海外目标市场的产品本地化策略，输出产品路线图； 2）深入洞察海外用户的需求差异，深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，进行有效的需求挖掘和分析； 2、产品专业能力 1）国际化产品的设计能力，搭建多语言产品体系，主导RTL语言布局、多时区系统等特殊场景设计； 2）设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制，以及国际化产品验收标准，规避相关的风险； 3）具备设计思维，能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，以用户为中心深入洞察痛点和分析需求，从而找到数字化解决问题的最佳方案； 4）对海外产品进行系统模块的详细设计，交付高质量的产品设计方案，包括高保真原型、产品设计文档等，支撑交付研发团队落地实施，同时对实现成本和效果有评估和判断； 5）具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素，指导产品设计及上线后的迭代； 6）建立多产品运营文档体系，完成海外运营团队的产品赋能与培训，同时关注海外产品线的运营问题，提出完善的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历，5-10年产品经理工作经验，至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验（需提供英文案例）； 2、英语可作为工作语言，有英文PRD的撰写能力； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感，抗压能力强； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识； 5、具备互联网企业工作经验，同时具备传统企业数字化转型经验的优先；

岗位职责 1. 主导iOS应用的架构设计、功能开发与版本迭代，确保代码质量与项目交付时效；负责App Store上架全流程，包括证书配置、审核材料准备及合规性优化，熟悉苹果审核规则与常见拒审问题解决方案。 2. 深入优化应用性能，涵盖内存管理、多线程调度、网络通信及WebView渲染效率，提升用户体验流畅度； 3. 与后端、UI及前端团队协作，参与需求评审并提供技术解决方案，推动项目高效落地。编写高质量技术文档。 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，1-3年iOS开发经验；英语读写能力良好，可流畅阅读技术文档与英文API。 2. 语言与框架：熟练掌握Objective-C和Swift，熟悉iOS开发框架。 3. 深入理解iOS内存管理、多线程、RunLoop及Runtime原理，能熟练运用Instruments等工具进行性能分析； 4. 熟悉TCP/IP、HTTP协议及Socket编程，具备H5混合开发经验，掌握JSBridge交互与WebView性能优化策略； 5. 熟悉App Store上架流程，了解苹果审核规则，能独立处理证书配置、元数据填写及合规性问题。

负责装卸车工作，分货，码车等，管吃住，月休4天

负责加盟商招商管理工作，异常处理，公司业务处理

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-13000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 3、薪资：月综合薪资5000-7000，其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

壹米滴答郑州分拨中心-高薪招聘 一、装卸搬运工（仅**工）： 工作内容：班车到达后，主要负责装车或者卸车，当前可根据个人意愿选择 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：中午14:00-2:00/18:00-6:00(能上夜班优者先)，月休两天；不倒班 3、工作要求：认识常用字，身体健全，无重大疾病，吃苦耐劳、经验不限 4、薪资：月综合薪资：7000-12000，多劳多得；其他福利均享有 二、电动地牛分拣工（男女不限）： 工作内容：将待叉区货物扫描后、叉放到指定区域 岗位要求： 1、年龄：18-50周岁 2、工作时间：18:00-6:00 3、工作要求：认识26个英文字母；有一定的文化基础，认识常用字；身体健康，无重大疾病。经验不限，无经验者安排导师培训上岗 4、薪资：月综合薪资5000-7000，多劳多得；其他福利均享有 以上岗位享有正式工福利待遇： 1、以上工资结构：标准薪资+绩效（计件）+福利补贴 2、免费提供住宿（热水器，洗漱间，洗衣房，空调等），有员工食堂 3、缴纳保险，餐补、高温补贴、全勤奖、工龄奖、节假日福利等

喜欢服装搭配，喜欢销售行业，对目标感强。

岗位职责： 1、完成店铺及个人销售指标； 2、完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护； 3、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流 任职资格： 1、身体健康、形象气质佳; 2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳； 3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑； 4、良好的服务意识与团队合作精神。

1、依托公司战略，开发新客户市场合作机会，与客户建立长期和深度的合作关系，实现行业深耕。 2、基于行业洞察，客户反馈及产品特点，提出有效的业务和产品策略，为客户提供产品解决方案。 3、按计划完成公司下达的销售季度/年度目标。 任职要求： 1、有1-3年外资广告4A公司、咨询公司、大客户服务工作相关经验优先； 2、有快消品、新能源汽车、互联网产品客户资源的优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、有较强的执行能力，客户沟通能力，良好的团队合作精神，高度的责任心和团队协调能力。 福利待遇： 在我们壹千米，你可以享受同事间互帮互助、共同进步的革命友谊； 人美心善又时刻关注员工发展的领导层； 完善的节假日体系：做五休二，周末双休，带薪年假，法定假期； 五险一金； 节假日的关怀； 等等....... 期待你的加入！

岗位描述： 1. 负责泛行业品牌营销方案撰写，包含不限于市场分析、竞品分析、客群分析、产品/服务策略、传播策略等； 2. 负责项目全周期执行支持，包含不限于前期调研、成果产出、沟通调整、工作复盘等； 3. 负责客户的日常沟通与关系维护，确保项目顺利推进； 4. 协助品牌总经理完成阶段性成果汇报，针对客户反馈及时答疑，并进行方案调整。 岗位要求： 1. 具备泛行业品牌咨询经验，消费品、汽车、时尚等行业经验优先； 2. 深度了解品牌营销全流程，熟悉典型品牌营销打法与案例，具备全案服务能力； 3. 具备优秀的方案汇报能力，能够清晰、连贯、有节奏地进行方案讲解； 4. 具备优秀的PPT制作能力，能够高效完成报告撰写； 5. 拥有强大的好奇心、上进心，拥有学习型思维，拥有生活热情。 福利待遇： 在我们壹千米，你可以享受同事间互帮互助、共同进步的革命友谊； 人美心善又时刻关注员工发展的领导层； 完善的节假日体系：做五休二，周末双休，带薪年假，法定假期； 五险一金； 节假日的关怀； 等等....... 期待你的加入！

沟通能力强、具备拓展强、服从管理、刻苦耐劳、

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快递物品的安全、准时送达； 2. 按照公司要求，驾驶C1照车辆进行配送，保证货物安全、高效运输； 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 负责车辆清洁、维护及保养，确保车辆正常运行； 5. 遵守交通法规，确保行车安全。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：18-45周岁； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，熟悉当地交通路线； 4. 具备良好的沟通能力，具备一定的服务意识； 5. 吃苦耐劳，能适应倒班工作； 6. 无犯罪记录，身体健康，具备较强的责任心。 岗位职责详细描述： 1. 快递收派：     - 按照公司规定的路线和时间，完成快递物品的收派工作；     - 确保快递物品的包装完好，避免损坏；     - 准确记录快递信息，及时反馈给公司；     - 对于客户有特殊要求的快递，按照要求进行处理。 2. C1照司机：     - 驾驶C1照车辆，按照公司要求进行配送；     - 确保货物安全、高效运输，避免货物丢失、损坏；     - 负责车辆的清洁、维护及保养，确保车辆正常运行；     - 遵守交通法规，确保行车安全。 3. 客户服务：     - 维护客户关系，提供优质的客户服务；     - 解答客户咨询，提供快递查询、投诉处理等服务；     - 收集客户反馈意见，及时改进服务质量。 4. 团队协作：     - 与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务；     - 互相学习，提高工作效率；     - 积极参与公司组织的培训和活动。 5. 安全保障：     - 遵守公司安全规定，确保自身和他人的安全；     - 定期进行安全培训，提高安全意识；     - 发现安全隐患，及时上报并采取措施解决。 福利待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假； 4. 节日福利：发放节日礼品或购物卡； 5. 提供住宿：根据公司实际情况提供住宿； 6. 培训晋升：提供丰富的培训机会，支持员工职业发展。

【岗位职责】:  1.本部门货物的装卸、分拣等工作。 2.作业环境的6S管理工作。 3.领导交办的相关工作。 【任职资格】:  1.18---50周岁； 2.身体健康，无重大手术及重大病史； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录； 4.适应夜班； 5.服从管理，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：包食宿，5000元-8000元，岗位不同薪资不同，欢迎致电联系！

【岗位职责】:  1.本部门货物的装、卸、分拣等工作。 2.作业环境的6S管理工作。 3.部门交办的相关工作。 【任职资格】:  1.18---50周岁； 2.身体健康，无重大手术及重大病史； 3.遵纪守法，无违法犯罪记录； 4.适应夜班； 5.服从管理，吃苦耐劳。 【薪资待遇】：包食宿，分拣4000元-5000元，装卸5000元-8000元，岗位不同薪资不同，欢迎致电联系！

【岗位职责】 1.本部门货物的装卸、分拣、扫码等工作。 2.作业环境的6S管理工作 【任职资格】 1.20---48岁； 2.身体健康； 3.无重大手术及重大病史； 4.无违法犯罪记录（无吸毒） 5.适应夜班； 6.吃苦耐劳。 【上班时间】 夜班15:00-2:00 【薪资待遇】 包食宿，分拣4000-4500，装卸5000元-8000元，岗位不同薪资不同，欢迎致电联系！