• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.服务单管理与维护:服务单的提交、跟进、回访,保证用户维修、保洁订单的及时性,提高用户满意度 2.B端咨询:B端业绩、催单等答疑及月度业绩结算 3.逾期催缴:房租催缴,销账率提升 4.租后合同财务等业务流程的标准化建立及审核的准确性、及时性 5.省心租续租率:省心租客户到期回访与续租意愿转化 岗位要求 1.大专以上学历,有门店bp/客服类经验者优先 2.良好的沟通能力和抗压能力 3.有较强的服务意识、目标感强
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 消费生活,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    负责中国银联云闪付收款码的推广办理 中国银联官方收款码,优势明显,不限额,不限距离,收款码流水可以帮商户申请低息贷款,收入稳定长久
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    我司隶属于中华沽酒镇古井镇,属于当地市场的特派单位,应总部要求需在全国各地开市特派定点单位, 在当地招聘优秀的一线,推广人才,底薪高待遇高。 主要负责辖区加盟商家维护问题处理,主要每天跑跑商家,拜访开发售后,不需要有交通工具,提成日结 【招聘】区域特派经理酒水类)10名 工作内容: 1. 区域内的客户维护、客情培养、产品销售、售后、开发、服务等。 2.提高本品区域内的铺市率、知名度、竞品的信息收集、反馈、提出合理化建议。 要求: 1.年龄18至60岁,男女不限,有无销售经验皆可。 2.表达能力强,善于沟通,真诚、敬业。 工作地点:张家港区及周边乡镇 ,无责底薪无任务要求5000提,日结提成200至800之间。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:糖水铺店长 职位概述: 负责管理和运营糖水铺,确保店铺的高效运作,提供优质的糖水食品和服务,以达到良好的业务表现和客户满意度。 岗位职责: 1. 负责制定和执行糖水铺的运营策略,以达到良好的业务表现和客户满意度。 2. 负责招聘和管理团队成员,提供必要的培训,以确保团队的高效运作。 3. 制定和执行预算,确保财务稳定,达到盈利目标。 4. 负责维护店铺的卫生、安全和环境质量,确保符合相关法规和标准。 5. 制定和执行客户服务标准,提高客户满意度,维护良好的客户关系。 6. 收集和分析市场信息,了解行业趋势和竞争状况,以优化运营策略。 任职要求: 1. 具备至少3年以上餐饮或零售行业管理经验,熟悉糖水铺运营流程和特点。 2. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与顾客和供应商进行有效沟通。 4. 具备优秀的组织和计划能力,能够合理安排时间和资源,确保工作的高效完成。 5. 对糖水食品有浓厚兴趣,熟悉各种糖水食品的特点和制作工艺。 加分项: 1. 熟悉行业相关法律法规和标准。 2. 有成功管理过类似规模或类型的店铺的经验。 3. 有良好的创新思维,能够根据市场变化调整运营策略。 4. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 主要技能: 领导力、团队管理、沟通技巧、组织能力、客户服务技巧、创新思维等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:招糖水铺兼职 工作描述: 麦一品糖水铺是一家专业的糖水铺,提供各种口味的糖水、小吃。现在我们正在招聘兼职人员,如果你喜欢甜品并且有兴趣加入我们的团队,以下是欢迎你的岗位详情。 职位要求: - 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 - 能够承受较大的工作压力,应对突发事件。 - 具有团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 岗位职责: - 在店内接待顾客,提供糖水甜品以及相关的服务。 - 维护店内的清洁和整洁,确保店内的安全和卫生。 - 参与店内的销售活动,包括促销、推广等。 - 协助店长完成日常管理和决策工作。 - 执行店长和团队交代的其他任务。 工资待遇: - 时薪:23元/小时。 - 享有法定节假日福利。 - 享受店内培训机会,提升自身服务技能和知识。 工作地点: - 深圳市罗湖区莲塘街道莲塘路135号麦一品糖水铺 职位福利: - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 提供培训和晋升机会。 - 享有良好的工作氛围和发展空间。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    网约车司机:可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。
  • 20k-23k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发:包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等; 2、对监测数据的质量,数据完整性,异常值等进行监控,及时发现问题并优化模型; 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化,完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作; 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言,熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先; 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.熟练使用Python,spark,tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制,实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责: 1、 大专及以上学历,从事数据仓库领域工作至少5年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型),并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术); 2、 掌握大型数据库开发技术,如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种,灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理; 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验; 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量、性能调优等; 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘,图计算/图模型,深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定,风控建模,数据建模 数据领域,信贷相关背景优先
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:每天跟师傅到家装工地学习铺贴,一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手,后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求:踏实,好学者优先,年龄20~30优先。 薪资待遇:学徒期间刚开始每月3000左右,后面能和师傅一起贴砖的时候能拿5000左右,待遇逐步提升,培训时间根据自己学习速度决定,能独立完成施工项目即可转正,转正后每月10000以上。根据过去经验,从什么都都不会到成为正式员工一般需要1-2年。 工作时间:周一至周五8:30-18:00其他时间可能有加班,每月至少休息4天。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责长沙各区域零食配送 职业要求:吃苦耐劳,长期稳定,正常开C照的车 工作时间:7:00--18:00左右 工作区域:长沙市内区域可就近安排 薪资待遇:多劳多得300左右一趟,固定2—3趟 车型:新能源金杯车,4.2电车,公司配车(不租不买)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    公司多大: 坦诚点,我们目前是小公司,总共10人左右,没有任何传奇色彩,没有什么不得了的背景,所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的?: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司,并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱,我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡,可以抬头望天,更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历,男女不限。 2.开朗,活泼,沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓,房产中介,新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000,提成20%-50%,如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / C轮 / 50-150人
    公司专职上班司机,纯上班模式,不租车不买车公司统一提供。可公用可私用保养好就行 任职条件: 1.年龄22至55周岁 2.持c1及以.上驾照,驾龄满3年及以上,自动挡车型能驾驶熟练,驾照无扣满12分记录 3.无违法犯罪记录 4.语言表达能力,服务意识强 薪资待遇: 1.底薪5000+绩效+奖励+超额流水提成,综合薪资 8000---12000+ 2.油电,话费等补贴公司提供,不买车不租,车。 职位招聘10-20人 3.有意向欢迎投递简历咨询。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们是银联云闪付,为商户免费更换新的银联 “商用二维码”,接入了支付宝、微 信、银行卡,信用卡等支付方式,让商户享受移动支付便捷的同时,给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述: BD,地推,市场营销,客户开发,商务拓展,渠道拓展 工作内容: 1、开拓中小微商户,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求: 1、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展; 2、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸,有上进心,有挑战自我,追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业,没有地域区域限制,有移动支付就有我们。 晋升空间:按机构等级,达额即可晋升。 薪资待遇:管道式长期”分润”收益,目前公司人均人均薪资10k,上不封顶,努力越多回报越大。 有志向自己创业,不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活,没有施展办公室政治手腕的空间,没有满足于平庸的机会。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责完成公司制定的租务目标,负责租务部人员管理及对物业公司的工作监督与管理,协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系。对公司总经理负责; 2.负责制定、修订、完善部门各项规章制度、工作流程及相关规范性文件; 3.充分发挥个人长处,经营好我司现有物业,使物业产值做到保值或升值; 4.激励并指导部门员工完成各自本职工作,保证租务管理服务工作质量; 5.负责下属员工的管理、培养和考核工作; 6.能咨询和听取客户各项意见,参与并处理租户投诉,协助大厦物业改善工作,与客户保持良好的工作关系; 7.统筹做好租务各项组织工作,沟通协调解决各种相关问题,确保租务工作正常进行,维护公司良好声誉,建立公司品牌形象; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,物业管理类、房地产管理类及相关管理类专业毕业; 2.五年以上相关工作经验,二年以上相关部门管理工作经验,优秀业绩者优先; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 4.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。良好的团队协作精神,能领导部门员工完成工作任务; 5.为人诚实可靠、品行端正、责任心强、具有亲和力,具有独立的工作能力和公关能力; 6. 知识面广,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用电脑和办公软件等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】  1、通过网络渠道宣传、获取客户资源,准确了解客户租房需要,根据客户需求推荐合适房源;  2、执行线上推广计划以及线下落地活动,善于运营网络营销,拓展市场渠道;  3、负责区域日常行政管理,管理区域日常租务处理情况;  4、为客户提供优质的看房体验,协助签订租房合同,提供相关后期服务;  5、定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;  6、根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键指标(KPI);  7、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。  【岗位要求】  1、普通话标准,有无经验均可,只要你够努力、不安于现状,有自己的职业规划; 2、为人热情,待人接物有礼貌,对营销充满兴趣,乐于挑战,目标导向,享受成功。  3、执行力强、喜欢挑战、认真、负责、热血有活力,自我要求高,能吃苦;  4、有基本Office操作技能和基本的电脑常识;  5、做事细心、有耐心,有较好的管理服务、团队合作意识;  6、有斗志有口才,能够承受一定的工作压力