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1、公司提供客户资源,电话邀约客户到公司酒会,现场服务客户成交。 2、维护好客户资源,让顾客满意服务的同时让顾客转介绍客户资源。 3、薪资范围:16000-40000/月 4、提成方式:销售额提成25%-45%,根据不同的产品提成不等,最高45%,有责底薪。 5、奖金补贴:年终奖+季度奖+续佣奖励 6、团队活动丰富,经常聚餐、旅游。 7、要求大专以上学历,年龄18-50岁 8、有亲和力,沟通能力强。
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岗位职责: 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测; 2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7.发展与协同企业和合作伙伴关系; 8.进行行业开发,包括不限于政府,公安,应急,等行业; 9.协助销售进行项目跟进和项目管理,确保项目的成功率; 10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 职位要求: 1.专科及以上学历,3年以上销售管理岗位经验; 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验; 3.为人正直,有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。
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薪资福利: 七险一金,带薪假期,海外旅游,餐补,员工培训,节日礼物,年度体检 岗位描述: 1,面向淘宝,天猫店主,通过网络和电话的方式,销售图文广告或培训课程,为商家提供全方位 系统化的专业培训 帮助商家成长赋能商家。 2,负责收集新客户资料并进行沟通,开发潜在客户;公司自有一大批客户资源,做好分发客户维护; 3,从销售和客户需求角度,对店铺运营发展提供建设性意见。 招聘要求: 1,大专及以上学历,热爱互联网或者电商销售,愿意在电商行业长期学习发展优先; 2,1-3年以上电商经验,无经验可培养~ 3,有责任心,能承受较大工作压力;有团队协作精神,善于挑战;有较强的语言表达能力,反应敏捷,表达能力强,具备一定亲和力。 薪资待遇: 1.六险一金,餐补、节假日福利应有尽有!薪资取决于你的能力和努力,在岗员工月薪都在一万以上,无上限~ 2.年底出国游,年中国内游,季度OUTING, 月月团建,各类团建嗨不停。 3.内部晋升机会多,注重员工成长。 4.阿里巴巴与浙报合资公司,认真生活,快乐工作的团队文化一定会让你爱上。
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岗位描述: 1,面向淘宝,天猫店主,通过网络和电话的方式,销售图文广告或培训课程,为商家提供全方位 系统化的专业培训 帮助商家成长赋能商家。 2,负责收集新客户资料并进行沟通,开发潜在客户;公司自有一大批客户资源,做好分发客户维护; 3,配合销售主管落实执行公司的销售管理和执行,不断提升业务销售水平; 4,需要具备一定的电商常识,有淘宝天猫运营经验优先;有淘宝天猫内容营销推广经验优先; 5,从销售和客户需求角度,对店铺运营发展提供建设性意见。 6,定期与客户进行沟通,建立长期联系,了解客户全年的营销推广计划及培训学习计划,建立良好的长期合作关系,签订年度或者季度客户协议。 招聘要求: 1,大专及以上学历,经验不限,热爱互联网或者电商销售,愿意在电商行业长期学习发展优先; 2,有责任心,能承受较大工作压力;有团队协作精神,善于挑战;有较强的语言表达能力,反应敏捷,表达能力强,具备一定亲和力。
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1:零基础学习,淘宝、拼多多、京东运营,电商平台,网络营销推广,培养立志于往电商行业发展的人。
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岗位职责 1、负责淘宝商家客户端业务研发,为商家提供订单交易,商品,数据等服务。 2、打造高效b端组件库,统一交互体验,提升研发效能。 3、关注线上业务&技术数据,为商家提供一流的使用体验 4、负责客户端业务的业务需求开发。 岗位要求 1、熟练使用一门主流移动开发语言。熟练掌握iOS客户端开发流程,有性能,稳定性,网络等专项优化经验的优先。 2、学习能力强,有较高的设计和代码追求。计算机专业基础知识扎实。 3、沟通能力强,能与项目中不同背景的同事,高效协作
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1、挖掘研究高残值二手行业(手机数码、奢品)用户/业务/行业数据,挖掘用户需求,抽象成可落地的产品策略,不断提升用户体验,扩大用户规模; 2、负责c端卖家产品的迭代优化,包含回收寄卖体验及转化、商品成色评级、瑕疵描述、出价规则等卖家核心策略的制定与优化,对卖家转化率负责,对卖家侧用户满意度负责; 3、负责后端能力的不断迭代,包括但不限于SPU建设,问卷估价能力,价格力理解能力,加价补贴等营销能力。 要求 1、本科及以上学历,3年及以上c端产品经验; 2、逻辑性好,自驱力强,思维灵活,对数据敏感度较高,能够以数据驱动运营/产品策略制定及不断调优; 3、有想法,责任心强,结果导向,有用户scense 加分项 1、有开放平台对接经验; 2、闲鱼重度用户。
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我们是淘天集团-私域技术团队,这是一支集研发、数据、算法一体的团队,负责淘宝天猫私域运营等消费者核心业务。 团队是阿里核心电商战场的参与者,用持续的技术创新来驱动阿里电商引擎的稳步前行。这是一支年轻开放的团队,在这里你将洞悉最前沿的实践方法,在数字化时代收获最核心的竞争力。团队技术氛围浓厚,倡导创新和工程师文化,鼓励用数据和代码发现解决问题。团队研发流程规范,代码质量高,学习成长速度快,每天服务亿级别用户,这里有你期待的大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等核心应用场景。 来吧,我们等你加入!
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职位描述 1、亿级用户规模的互动/游戏化业务(淘金币、天猫农场、淘宝人生等)的架构、开发和产品演进。 2、支持爆款级别互动,支撑大促(双11盖楼等)高并发互动玩法的架构和开发。 3、参与互动技术体系的建设,架构和设计互动技术产品(游戏化基础平台、任务平台等)以及产品的迭代演进。 4、新人指导、培训及Code Review,主导技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 职位要求 1、业务理解能力强,具备良好的业务架构设计能力,能够较好的抽象业务需求,有领域驱动设计经验优先 2、具有扎实的Java功底,熟悉Redis、MetaQ等常用Java中间件,对其运行原理有较好的理解,具备复杂项目系统架构设计经验优先 3、有较强的风险和稳定性意识,有全链路稳定性、资损防控经验优先 4、具备数据化思维,能够通过数据分析驱动业务增长,有数据/算法驱动业务增长的项目经验优先 5、具备较好的学习能力,沟通能力和扛压能力,有复杂项目PM经验优先 6、有电商互动、游戏行业业务背景优先
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1. 负责搭建和优化部门的数据指标体系、数据监控体系,包括:维护底层数据、搭建数据看板、定期形成数据报告等数据可视化工作 2. 负责对接集团供应商,定期对需求进行收集、整合;监控业务整体数据健康度,定期报告异常,完成异常数据问题的排查和处理 3. 配合业务部门、数据部门等相关方完成数据提取、数据处理、数据分析、项目推进等工作
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招聘岗位:客户端(iOS&Android) 岗位要求: 1、良好的计算机基础,熟练掌握常用的数据结构和算法,理解计算机网络、操作系统、编译原理等知识; 2、有一门熟练掌握的常用编程语言(C/C++/Java/Kotlin/OC/Swift/C# 等等),对代码质量有较高追求; 3、良好的问题分析和解决能力,精益求精的技术态度,乐于分享,敢于挑战; 4、有独立项目或比赛经验者优先。
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职位描述 1. 负责拍卖推荐、用增、商品等方向的算法,针对海量信息建模,挖掘发现数据规律,主要包括商品成交价/成交率预估、人群定向挖掘扩大、人货匹配排序等; 2. 推荐算法:包括推荐发现性召回、排序、重排/混排模型,打散策略/新品冷启动等策略机制的优化;结合用户长短兴趣建模,提升场域推荐的精准性和惊喜度; 3. 商品算法:包括商品成交价预估、成交率预估、类目属性纠错; 4. 紧跟业界前沿算法,并能相关技术进行探索并业务落地; 职位要求 1.3年以上搜索推荐、计算广告、数据挖掘、NLP相关领域实践经验; 2. 扎实的编程能力,熟练掌握至少一门编程语言:Python/Java/C++,以及主流深度学习框架,如tensorflow、pytorch等; 3. 具备很强的问题分析和解决能力,持续学习能力,极强的责任心; 4. 在ICML、SIGKDD、NIPS、RECSYS、WWW、ACL、IJCAI等相关会议发表过paper优先; 5. 有智能营销、拍卖业务算法经验优先。
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如果你或者你身边的小伙伴,酷爱着计算机以及互联网技术,热衷于解决挑战性的问题,追求**的用户体验。 如果你熟悉JAVA、C++、OBJECTIVE-C、SWIFT、KOTLIN一种或多种语言,有较强的自驱力和学习能力。 如果你不怕面对跨端跨平台研发的挑战,并且认为自己足够优秀,那么不要犹豫,请立即加入我们,我们不需要你有丰富的项目经验,我们只要求你有扎实的语言基础。一段全新、有意思的旅程正在开启!为了更全面的展示你自己,你还可以在简历中附上你认为自己最有意思的爱好、特长、经历,或是对未来有意思的畅想,没有限制。
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1. 负责公司直播端的运营事务,其中包括策划、排品、流程、后台。 2. 负责公司字画类目的信息流投放(feed投放、豆荚投放) 3. 把控直播的前期准备工作,确保一张直播的流畅进行,以及下播的数据复盘 4. 提升直播间粉丝在线人数和粉丝活跃度,以及直播间的销售转化率等指标进行有效监管。
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1.负责互联网平台管理与整体运营;2.策划推进公司的业务运营战略,3.负责产品运营发展规划、栏目策划与内容方向掌控等工作;4.独立策划并执行营销活动方案,统筹所需内外部资源,保证活动结果;5.负责对产品及用户的分析及了解,制定用户精准运营规则及方案,以提升用户转化率、期间购买转化率提升60%, 活跃度及用户粘性;6. 负责对运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告,及时分析运营情况,调整运营规则、方案及活动, 及时追踪更新与完善相关内容; 7.识别产品新的机会和改进点,推进产品的优化迭代,并调整整体运营策略;