• 16k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据项目整体招商定位及计划,制定招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标; 2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作 3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性; 4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作; 5、完成上级交办的其它事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先; 2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先 3、具备一定的大型购物中心业态品牌储备和招商资源; 4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗; 5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责1、负责来访客户及租户的日常咨询工作、重要客户的来访接待工作;2、配合协助租户重要接待工作,公司内外及政府来访参观接待工作;
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息系统的日常巡检,故障和安全漏洞的处理,数据库的备份与恢复,系统资源优化,SSL数字证书年度更新; 2、操作系统包括linux/windows、数据库包括人大金仓/GaussDB/Oracle/Mysql/MS SQL SERVER/Postgres、中间件包括tomcat、redis、apache、zookeeper及对应国产产品的日常运维支持工作; 3、负责公司及下属单位网络规划,负责SD-wan、IPsecVPN、SSL VPN管理工作; 4、负责信息系统资源、防火墙策略、安全防护扫描、F5负载均衡等资源的申请及后续调整维护工作,做好与中粮集团信息化部门的沟通协调工作。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历; 2、专业要求:计算机科学与技术、信息化相关专业; 3、经验要求:3年以上信息系统运维经理,有大型网络安全安全防护经验者优先录用; 4、能力要求:良好的组织、协调能力, 较强的沟通、表达能力,具有团队意识; 5、知识要求:具备网络、操作系统、数据库、信息系统综合运维能力; 6、外语水平:CET-4及同等水平; 7、公文处理:一般公文处理。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务,积累优质客户资源;  2.实施市场推广活动达成业绩目标; 3.熟练掌握销售技巧和话术、耐心细致,为客户提供优质服务; 4.跟踪客户计划和市场实际情况,妥善处理客户的意见和建议,确保客户满意; 5.负责销售价格、费用、产品货源流向的全面管理; 做好客户信息反馈和传递工作;跟踪客户合同签订,执行与回款工作。 任职要求: 1.有一定销售工作经验的 2.2-3年以上销售经验,大专以上学历,专业不限; 3.踏实肯干、诚信守诺、活力无限且富有挑战精神的; 4.能适应出差、热爱销售、具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓精神;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务,积累优质客户资源;  2.实施市场推广活动达成业绩目标; 3.熟练掌握销售技巧和话术、耐心细致,为客户提供优质服务; 4.跟踪客户计划和市场实际情况,妥善处理客户的意见和建议,确保客户满意; 5.负责销售价格、费用、产品货源流向的全面管理; 做好客户信息反馈和传递工作;跟踪客户合同签订,执行与回款工作。 任职要求: 1.没有任何工作经验的 2.应届毕业生、本科以上学历,专业不限; 3.形象得体、善于学习、积极上进、活泼开朗热情奔放; 4.能适应出差、热爱销售、具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓精神;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助中心总经理完成销售战略、市场营销策略、品牌建设计划和区域开拓计划的制定和执行;  2.制定有关产品具体的销售计划,执行并完成销售业绩任务指标; 3.收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面信息,根据收集信息作出有效分析; 4.负责定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理各项问题,管理维系经销商、分销商、渠道方和客户的关系,促成对象与公司达成长期战略合作。  任职要求: 1.行业经验不少于5年,熟知酒水行业管理或营销流程;  2.学历不限,市场营销、酒水行业等相关专业优先;  3.具有经营策略制订能力,有客户销售公关能力和客户关系维护经验;  4.在本地酒水行业拥有一定客户资源和成熟的销售渠道;  5.熟悉渠道精细化销售运作模式并熟练运用相应的销售管理工具。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品盘点等工作; 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、有相关工作经验者优先; 3、年龄18-50岁,身体健康。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.猪只接种疫苗,完成猪只定期保健程序; 2、保持猪舍清洁卫生,保证猪只适宜的生长环 境;栏舍及其周国环境定期消毒; 3、每天注意观察检查猪群的健康状况,要及时隔 离分群饲养,以便弱猪特别护理; 4、根据季节气候变化,随时调节舍内的气温。寒 冷季节,要保温、增温,保持舍内空气清新,按照 程序定时启动通风换气装置;
  • 3k-5k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.养殖场行政后期负责场区物资的发放和接收; 2.负责对出入库的物资进行记录明细; 3.根据生产需要,做到有效利用物资; 4.物资做到摞放有序.千净整洁; 5.完成日报•周报和月报工作; 6. 负责场内数据的收集和处理,并及时上传生产软 件系统; 7.分析生产数据,做好周末.月未生产数据的核对工 作,并上报至主管; 8.监督并核对各部门转猪数量及重量; 9.按时完成领导交办的临时任务;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户,并按拜访八步骤完成拜访工作,增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表,及时、正确使用建议定单,准确填写订单及冷饮设备单据,完成各项报表,保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量,并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中,根据客户层次的划分,归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求: 1.高中以上学历; 2.有业务拓展能力; 3.具有快速消费品销售经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责按计划达成销售目标,对接各大水站及公司合作类客户 2、负责积极努力开发新客户,建立合理的销售网络,维护良好的客情关系。 3、负责向消费者和客户宣传品牌概念,维护品牌形象,牢固树立品牌意识。 4、负责严格按照时间和路线拜访客户,做好客户进、销、存管理工作。 5、负责严格执行公司的各项规章制度,安全文明的使用公司提供的交通工具、工服、工作资料等。 6、负责维护公司资产,提高公司设备的合理使用率,做好资产管理工作。 7、及时、准确回收账款。 8、及时、准确地反馈市场信息,并提出见解以供主管参考。 9、协助主管做好与其他部门的沟通工作,保证业务工作的顺畅进行。 10、认真填写各种工作报表,对所做工作及时总结。 11、认真做好客户的投诉处理工作,培训、管理客户,减少服务性投诉数量。 任职要求: 1、 Knowledge知识要求: 1)、中专或技校以上学历。 2)、市场营销等相关专业 2、 Ability能力/技能要求: 1)、具有较强业务拓展能力。 2)、具备较强的销售技巧及学习能力 3)、具有较强的沟通能力,协调能力 3、 Attitude态度/价值观要求: 1)、具有较强的事业心,责任心 2)、处事积极、主动 4、 Personality性格/个人特质要求: 1)、性格热情、开朗 2)、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力 3)、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战 5、 Performance绩效/经验要求: 具有快速消费品经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策; 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作,督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况; 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理; 4.协助完善党组织各项管理制度; 5.协助开展各类评优评先工作; 6.促进企业稳定长远发展,参与高质量党建中期、长远规划制定与执行; 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1.中共党员,大专及其以上学历,具备党务工作经验者优先; 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实; 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论,具有及强的沟通协调和文字撰写能力,政策敏感度强; 4..政治性、原则性强,具有严格的组织纪律性; 5.工作责任心强,具有良好的职业素养和执行力,具有较强的学习力和协作力,有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神; 6.熟练操作电脑及办公软件;
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓; 2、 工作时间灵活,不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的客户开发与维护能力,擅长与企业客户打交道; 2、性格开朗,诚实上进,沟通表达能力强,逻辑思维能力强; 3、有责任心,执行力强,具备团队合作精神,能承受较大的压力,有强烈的成功欲望; 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑, 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场,物流运输市场需求量大,市场开发空间大,不可替代,市场规模持续增长和提升。 加入卡车易,拥抱新赛道 卡车易成立于2016年,是一家专注于公路整车的运力交易平台,服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主,提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好,邀你共创业 作为一个创业平台,卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益,给到经纪人。 我们将为您提供:免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机,随时随地就便可开展工作,时间自由灵活! 我们相信,您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧,让我们一起在商业的世界里创造奇迹! 加入我们您将获得: 一个展示自我的平台,让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入,实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴,与你共同成长、共同进步。 借力好平台,直上青云端! 让我们携手共创,用1+1>2的力量,开启物流创富新时代。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖29座城市,开业房间已超18万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就