【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

作为总经办助理，你将负责协助公司总经办处理日常行政事务和协调各部门之间的工作等。你将涉及到使用计算机和各种办公软件处理各项文书工作。此外，你将负责文案策划和 PPT 制作等工作。 职位要求: - 应届生即可亦可，擅长文案策划和 PPT 制作，有相关经验者优先； - 熟练掌握 PPT、Word、Excel 和 PowerPoint 等办公软件； - 良好的英语听说读写能力，能够读懂和理解英文文件和邮件； - 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通并协调工作； - 具有责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； - 有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 岗位职责： -协助总经办协调各部门之间的工作，并处理日常行政事务； -协助上级处理日常的对外事宜，并跟进后续事项的处理，确保各项接待工作的顺利进行； -负责使用计算机和各种办公软件处理文档和数据； -负责文案策划和 PPT 制作，协助总经办完成相关演示文稿和报告； -协助财务工作开展，可能涉及数据核算、费用报销等方面的工作； -其他事项处理：完成领导交办的其他事项，可能涉及行政事务、文件整理、会议安排等工作。

【发展方向】：品类/类目负责人 【岗位职责】： 1、通过总经理直接带教、轮岗、培训等形式，学习行业知识及公司运作模式与理念，深刻理解跨境电商业务内容； 2、通过对收集的数据进行分析和总结，并通过市场调研、竞品分析、数据分析，提供有效应对方案和优化建议； 3、协助总经办及各部门推进重点项目执行，主动发现各类项目问题，积极寻求解决方案，确保项目的成功落地； 4、完成领导交代的工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎22-24届毕业生或应届毕业生投递； 2、热爱跨境电商行业，并对互联网/电商的发展状况有自己的见解和思考； 3、喜欢迎接挑战和承担责任，积极主动，高效的执行力，性格外向健谈； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、能有效整合团队资源推动业务发展； 5、具有良好的英文交流及读写能力，英语可以作为工作语言优先考虑； 【公司福利】： 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，单双休； 2、入职就购买社保和住房公积金； 3、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）； 4、多彩员工活动：定期每月举行生日派对、下午茶、每月不定时聚餐、KTV等丰富活动； 5、年度体检：全体员工每年可享受一次免费年度体检； 【工作地点】：广州市黄埔区科学大道82-88号（双号）C3栋6楼601-604房 【附近地铁】：地铁21号线--神舟路站，出地铁后步行约6分钟到；

【归属部门】 外联中心——应急供应链部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.销售应急物资； 2.推荐链应急安全港运营模式并接待来访； 【工作内容】 1. 关注全国应急物资采购招标信息，与公司战略合作伙伴（国/央企）一起积极应标；完成标书撰写、投标、议标、合同签订、合同履约、盯排产、盯交付、盯借款； 2. 联系全国省/市/县区应急管理部门；工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门；消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门，推介链应急项目，邀约到链应急安全港来访，建立友好商务关系，及时获取以上客户的采购需求，反馈给应急采购部门，直至最终交付完成； 3. 负责链应急安全港对外宣传，不限于公众号、短视频等渠道，内容包括：来访动态、产品动态等。 4. 关注应急行业相关政策、动态，将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层； 5. 与链应急团队保持紧密沟通，及时了解最新产品动态，企业动态； 6. 学习应急物资知识、安全管理知识、灾害救援知识、供应链知识等，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急相关专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 具备良好的沟通能力，分析能力； 6. 能够接受加班，随时出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：应急运营中心某部门运营经理（数据、营销、交易） 2. 晋升：易应急供应链部门总监、外联中心联合总经理、职能高级副总裁助理、总裁办某办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急供应链总监面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。

1、协助市场人员与客户交流需求 2、带着需求形成初步的产品原型，交办技术部门 3、完成总经办交办的其他事宜

前台接待 岗位职责： 接待来访人员、打扫总经办办公室 上班时间：10：00—12：00，13：00—18：00 任职要求： 1.身高160+，阳光开朗 积极向上 2.熟悉电脑，办公软件使用熟练 3.能够独立完成打印和文件的处理 福利待遇：保底4000全勤+制度

前台接待 岗位职责： 接待来访人员、打扫总经办办公室 上班时间：10：00—12：00，13：00—19：00 任职要求： 1.身高160+，阳光开朗  积极向上 2.熟悉电脑，办公软件使用熟练 3.能够独立完成打印和文件的处理 福利待遇：保底4000全勤+制度

岗位名称：淘宝天猫运营 公司对岗位的说明： 1.目前人员有30个人，属于标品类目，有标品类目标准化，流程化经验的人可以直接沟通，先交个朋友； 2.我们的目标是300-500万营业额一个月，新人负责老品类维护，老人负责开拓新业务，我们可以提供培训内容和运营技术上升空间，想让自己变得有价值，变得值钱的人可以来； 3.认真负责，责任心强，偶尔需要加班，眼高手低，嘴巴厉害的选手不要浪费彼此时间； 4.做一行爱一行，你要热爱电商行业，并有浓厚的兴趣，欢迎深耕在这个领域的同学一起携手前行。 一、职业描述 1. 以店铺销售目标为目标把控店铺整体运营，包括目标计划拆解、推广预算方案制定、市场分析、计划落地追踪. 2.新旧宝贝的上下架，对新品做市场调研，选找新品市场其他款宝贝的卖点并对宝贝主图/详情页/关键词进行更新. 3.跟进产品周期内团队各环节执行（选品，ERP ，上新，上架，客服，美工等等） 4.进行日/周/月的数据统计和总结   5.每日观察后台数据对出现的问题进行处理（中差评，退款，扣分，降权等）  6.竞品竞店分析，保持和竞争对手的优势，（流量，价格，转化，ROI，UV价值等等） 分析竞争对手产品、服务、视觉、营销动作，做出相对应的优化方案并落地。跟踪方案效果并优化过a程直至点击率、询盘率、跳失率、转化率等指标达到同行优秀值。 7.客服培训与知识体系建设，并对其进行持续更新与反馈，保持客服团队的专业化 8.后台操作提高宝贝的排名（通过主图、标题，商品素材制作等可以提高免费流量的操作来提升宝贝的自然排名）  9.操作直通车来提升宝贝的排名 （通过降低PPC的方式节省相应的开车成本，前期测图测词来选择相对较好的主图和关键词，通过设置精确人群来提高点击转化率。）  10.关注天猫相应活动便及时报名，完成活动流程. 11.制定每月的运营计划和销售指标并落实完成定期复盘 12.协助总经办完成相关运营其他事宜。 二、任职要求： 1、最好有运营岗位经验3年以上，有月百万营业额店铺运营经验； 2、咱家是做天猫汽配的，标品类； 3、热爱电商行业，并有浓厚的兴趣，有自己的规划和目标； 5、善于沟通，责任心强，能承担压力，心理素质强大； 6、其他要求：稳定！好是本地附近或者长期呆在这里的。 7、 薪资绩效：底薪8-9K（视能力，优秀可以再谈）绩效提成+团队奖金+每月明星奖，月入10K轻轻松松，上不不封顶。 三、职业亮点 1.公司稳步增长，有广阔的职业发展平台，健全的培训/完整的晋升体系，可以给您可持续的发展，让您的职业生涯蒸蒸日上。 2.学习氛围浓厚，公司团队冲满干劲 3.温州高端写字楼，交通方便，办公环境佳。 4.专业的培训计划，让您成为电子商务运营领域的专家。 阔的晋升通道， 充满活力的团队氛围，让您在这个大家庭里感受到温暖与归属感。 四、福利待遇： 1、 薪资绩效：底薪8-9K（视能力，优秀可以再谈）绩效提成+团队奖金+每月明星奖，月入10K轻轻松松，上不不封顶。 2、工作时间：早8：30，晚18：00； 3、社保五险 4、餐补：每个工作日都有餐补； 5、生日福利：生日卡 6、夜宵补助 7、工作环境：在瓯海区府周围的写字楼 8、全勤奖 9、工龄奖 想挑战高薪的来！我们期待着与您一起携手，为公司的业务蓬勃发展添砖加瓦。如果您是一个充满活力、富有创意和团队合作精神的人，加入我们，让我们一同创造辉煌，实现更多的梦想!我们真诚地期待着您的加入!

岗位内容简单，基础弱的也可以，主管可以带，半个月左右转正，基本薪资4-7左右根据能力，单双休，早九晚六中午休息一个半小时 【岗位要求】： 1.数量：10到20条天（左右） 2.时长：30-60秒/条 【公司产品】： 公司是做“短视频账号代运营”的，以抖音短视频账号运营为主，通过拍摄、脚本、运营、蓝V认证等一站式服务，为客户在线上带来流量，从而达到拓客的作用。公司都是90、95后的小伙伴为主，老板很奶思，目前人员80人+，分别为1个总经办，6个销售团队，5个资深摄影师，5个运营服务团队（运营架构：运营总监+项目经理+多个剪辑师） 【公司福利】： 1.薪酬待遇：5-7k（底薪）+提成2% 2.社保缴纳：五险 3.年假福利：5天带薪+7天法定 4.团建聚餐：不定时下午茶、2天1夜团建 5.作息时间：单双休（大小周） 上午：09：00-12：00 下午：13：30-18：00 午休：12：00-13：30 工作区域转正后可就近安排

岗位职责： 1、 负责公司总经办和客户接送，且确保安全、高效地完成配送任务； 2、 负责公司车辆的日常驾驶及维护。 任职要求： 1、30-50岁，5年以上实际驾驶经验，具备良好的驾驶技能和职业素养，商务司机、老板专属司机等优先考虑； 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识能够遵守交通规则，确保行车安全； 3、熟悉珠三角地区路况，对工作认真负责，能够配合公司完成任务。 该岗位不包吃住

1，客户到访引导登记，倒水 2，公司常用物品的登记、管理 3，二楼总经办卫生的简单收拾 4，客户签约时候大厅广播的播报

1、 负责总经办日常事物和翻译工作。 2、 负责总经办相关对外关系处理和内外协调工作。 3、 会议材料准备、会议记录及翻译工作。 4、 负责公司各项公文撰写及翻译工作 5、 大专以上学历，英语专业，大学英语六级以上。

岗位要求： 1.大专及以上学历 (应届毕业生亦可) 2.性格活泼开朗、形象气质佳 3.具备良好的沟通协调能力 4.高度的责任心和拼搏精神 岗位职责： 1.协助总经办开展日常工作、渠道维护； 2.跟进各个项目进度及时反馈； 3. 负责来访客户接待、商务随行 4.完成上级领导安排的其它工作。

1.负责前台、后勤方面工作；2.负责总经办安排的各项准备工作，及各个部门费用的整理报销等; 3.暂时负责各个部门员工考勤管理；偶尔需要打招聘电话，不用面试，公司年会或节假日活动划策…..司外出团建活动，外出旅游事项安排等等： 4.负责采购各个部门的办公用品，收集需求及发放，公司卫生管理； 5.领导安排的其他行政事宜。不出差,没绩效考核。 【岗位要求】: 1、身高155及以上，颜值高，形象气质佳，有亲和力；性格开朗。2、工作细致认真，积极主动，有耐心和责任心； 3、性格开朗，吃苦耐劳，工作积极、态度端正，有良好的沟通能力，服从上级指示，具有良好的心理素质。看重工作机会，关注个人的发展空间，根据爱好可以得到专业学习及培养，有前台,行政，人事财务，公司团建主持工作经验的优先考虑录用。 【薪资待遇】：试用期工资4500（试用期两个月，入 "职即购买社保二档）、转正5000，公司不包吃住。公司不定期下午茶和各分公司聚餐,集团组织旅游。每个节假日不定时发放礼品,天虹购物券等。 【工作时间】 下午15:00-晚上23:00   前期单休，后期可能调整大小周或双休。 简历需附带个人照片及身高，谢谢。 注：简历尽量详细，真实,有清晰照片。多谢!祝您 越来越好，万事如愿！这里信息比较多，没回复的话 请您加微信咨询沟通。(备注一下岗位以及姓名)

人事行政专员 一、人事 占比70% 1、负责搜集各部门招聘需求（主要是招聘：销售），并通过各类招聘渠道发布招聘信息。 2、负责招聘渠道的维护与开拓，提升招聘效果，完成招聘任务。 3、负责应聘者的邀约、组织面试和录用沟通。 4、负责新员工试岗及后期工作的跟踪，沟通。 5、公司员工关怀类、节日礼品福利等活动的落实 6、负责员工入、离、转、调手续的办理。 7、负责劳动合同维护与更新，花名册更新、员工资料、员工档案的归档整理完善。 8、员工社保及公积金办理。 9、员工日常考勤管理、奖惩管理等工作。 二、行政工作 占比30% 1、负责公司公共区域的卫生管理，如植物养护，地面干净、桌面清洁、物资摆放整齐等。 2、负责办公用品、行政物资的采购与发放。 3、负责文件快递、复印、扫描等。 4、协助各类企业文化活动，重要会议的组织与实施。 5、协助公司总经办进行日常公司行政管理工作。 6、其他领导安排的工作。 以上人事（招聘）工作占70%；行政类工作占30%；