岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

**岗位名称：药店店员** **岗位职责：** 1. **药品销售与咨询：** - 负责药品的销售工作，包括处方药和非处方药。 - 为顾客提供专业的药品咨询和建议，解答顾客关于药品的疑问。 - 根据顾客的需求，推荐合适的药品和健康产品。 2. **顾客服务：** - 保持良好的服务态度，为顾客提供热情、周到的服务。 - 维护顾客关系，建立长期的合作关系。 - 收银、找零，确保交易准确无误。 3. **药品管理：** - 负责药品的陈列、摆放和库存管理。 - 确保药品的储存条件符合规定，避免药品过期、变质。 - 定期进行药品盘点，确保库存准确。 4. **药品知识更新：** - 定期学习新的药品知识，了解药品的最新动态和法规。 - 参加公司组织的培训，提高专业素养和服务水平。 5. **环境维护：** - 保持药店内部环境的整洁、卫生。 - 确保药店的安全设施正常运行，如消防器材、监控设备等。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** - 中专及以上学历，医药相关专业优先。 2. **工作经验：** - 有药店工作经验者优先，熟悉药品销售流程和药品知识。 - 具备一定的药品销售技巧和沟通能力。 3. **专业知识：** - 熟悉药品的分类、功效、副作用等基本知识。 - 了解药品法律法规和行业规范。 4. **个人素质：** - 具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 - 诚实守信，遵守职业道德。 **工作时间：** - 根据药店营业时间安排，可能需要轮班。 **薪资待遇：** - 根据公司规定和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假等福利。 **晋升空间：** - 表现优秀者，有机会晋升为药店店长或区域经理。

1、营业担当岗位：客户维护、订单样式及其他相关营业业务；标书整理和营业相关资料整理；接受主管分配的其他工作的和个人担当的业务。 2、大学本科及以上学历，性格活泼外向，形象气质佳；会韩语者优先，办公软件操作熟练； 3、工作认真细致，责任心强，能够接受短期出差； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、本人不得隐瞒身体患有疾病，如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症，需在面试前主动告知。" 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴，国内国外1800-5400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 6、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 7、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日下班之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。

岗位职责： 1、负责新客户的开发以及日系客户的维护； 2、2年以上工作经验，有营业经验，有留学经验者优先； 3、日语精通，日语1级以上，口语流利； 4、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识、较强的业务开拓能力； 5、性格外向开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力 ； 6、熟练使用word, excel, powerpoint等常用办公软件； 7、年龄范围：22-45岁， 经验丰富优秀者年龄可放宽至50岁 。 工作内容： 负责对现有日本客户的维护和开发日本新客户，主要工作为开发日本新客户。

一、工作内容： 1、营业业务： 提案营业（主要是日系）、提案书的制作、报价书制作、请求对应等与营业相关的一系列业务 2、管理业务： 自身的业务管理 3、负责顾客： 计划负责制造业等 二、工作重要考核项目： 1、能够制作日语提案书、报价说明和会议记录等的人才 2、营业经验3年以上 3、向上司报告、联络、商谈等能够顺利沟通的人才 4、站在顾客的立场上，能够进行营业活动的人才 5、能够自己思考并自发行动的人才，努力达成营业目标的人才 6、经常有改善意识，能朝着目标努力的人才 三、岗位要求： 1、工作经验：在日资IT公司工作3年以上 2、能力、技能、语言：日语1级取得者，或没有资格但日语流利的人才、具备演示能力、PowerPoint和Excel经验的人才（3年以上） 3、资质 （1）能积极与人交流，开朗的人 （2）比起单独活动更具有团体意识，有团结力的开朗人物

工作内容： 1.工程塑料的销售、营销活动。 2.负责新用途及顾客的开拓。 岗位要求： 1.28-38岁，应届生可报，本科以上，日语N1以上，****。 2.有制造业相关的营业经验，有塑料销售经验者优先考虑。 3.对事业规模大的公司（大型家电制造商等）也有能够独立接触的资质，能专心致力于团队合作的工作者优先考虑。 4.工作稳定者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：8-10K 2.社保：五险一金 3.年终奖：按业绩提成支付

我们的公司正在寻找一位年轻、有才华、有责任感的营业担当。作为营业担当,你将负责公司在华市场的汽车树脂原料销售业务,包括客户开发和既存客户维护 职位要求: - 精通日语,具有良好的听、说、读、写能力,能够流利地进行沟通。 - 具有名校背景,具备扎实的学科基础和良好的综合素质。 - 3年以上大企业市场营销相关工作经验，汽车树脂原料行业相关经验优先 - 33岁以下，身体健康,能够承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调。 岗位职责: - 负责公司在华市场的汽车树脂原料销售业务,包括客户开发和既存客户维护 - 制定销售计划和销售目标,并跟踪销售进展情况。 - 进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司提供有效的市场反馈和建议。 - 参与销售合同谈判和签约工作,协调内外部资源,确保销售目标的实现。 - 维护客户关系,提供优质的售后服务,促进客户口碑传播和业务口碑的提升。 - 参与销售培训和知识传授,帮助新员工快速熟悉公司业务和流程。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,培训和职业晋升机会等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位要求： 1，大专学历，30岁以下，日语1级1名，cad1名； 2，有1年以上日企汽车行业和金属行业营业经验； 3，能吃苦耐劳，出差者；优秀应届毕业生考虑。 岗位职责： 1，维护客户，报价，出现问题的对应； 2，开拓新客户； 福利待遇：8：30~17：30 能力者面谈。五险一金，包吃住，有通勤车 试用期6个月100%支付

岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限，30岁左右，日语一级； 2、日本留学或着日本人，具备3年以上物流营业或制造业工作经验； 3、日本人具备相关工作经验，工资可谈。 4、办公室软件熟练，有驾驶证。 岗位要求 1、开拓新客户以及既存客户维护； 2、负责日企以及民营企业的开拓。 作为之后的课长或管理职采用。 其他福利： 1、五险一金齐全，年终奖（1~2个月），合同3年试用期6个月8折 2、拜访提供车，年假5-15天， 技术补贴，加班补贴，伙食补贴，通勤补贴，通信补贴， 3、作为管理职采用的情况下，没有加班补贴。私家车补贴。 ?职务津贴…（根据入社时级）、技术津贴、爱车津贴、全勤津贴、加班津贴、饮食津贴、交通津贴、通信津贴、高温津贴等

⼀、营业员主要负责教学超市店⾯的销售和理货⼯作。 　　⼆、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不⾜和摆放零乱的现象。 　　三、营业员要熟悉店内的每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独挡⼀⾯地处理营业中遇到的问题。 　　四、要做好市场调查，合理制定商品价格，维护和更换商品价格标签，检查商品和价格标签是否⼀⼀对应。 　　五、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不⾜的商品要随时补齐，新货需及时上架。 　　六、营业员在每天营业前要搞好环境卫⽣，营业中产⽣的废弃物、垃圾应及时清理，保持店⾯整洁。 　　七、对待顾客热情周到，耐⼼解答顾客咨询的问题，尽⼒为顾客提供各种满意的服务。 　　⼋、营业时间必须坚守⼯作岗位，不得⽆故串岗、离岗。确有急事离岗须向主管经理请假，并做好委托。

岗位职责： 1.通过各种方式将部门的IP资源推荐给更多中国品牌，并获取合作案件（包括但不限于商品化授权、线下活动等）； 2.相关的客户清单制作，与部门同事协作进行提案资料制作、行业&竞品分析、战略方案讨论、各类合同的跟进，签订及管理； 3.协助微博渠道的客户沟通及商务谈判； 4.参与包括监修沟通在内的案件执行工作，负责品牌方的教育和把控。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有一定中国企业人脉资源； 2.对授权行业有所了解，有相关商务经验、监修经验的优先； 3.不受既存的价值观和业界内的想法束缚，能够主动学习新事物； 4.具有团队合作精神，能够理解中日文化上的差异，遇到问题积极沟通； 5.具有开拓精神，积极与潜在客户沟通。 人才画像：认真负责，不找借口、沟通能力强、情绪稳定，有一定抗压能力；日语（最好有一定基础，可以大概看懂、听懂） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪资：试用期2个月，8折 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪。

任职要求: 1男女不限 2有销售经验者优先 3应届毕业生优先 4有一年以上团队管理经验者优先 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 工作内容: 1:负责当地市场的开发和维护。 2:负责团队组建和日常管理。 3:带领销售团队持续稳定的完成每周、月的既定目标。 4:合理分配、计划公司每周、月制定的业绩目标。拟定具体指施，并组织实施。 5、定期分析团队成员的表现，组织销售会议、销售培训，提升销售的工作效率。 6、及时了解市场信息，反馈给项目经理，以便及时调整市场方向。 公司简介 优叁林科技有限公司(下称本公司)是一家集金融、培训、新零售于一身的科技公司。本公司计划于2024年5月之前全面进驻山西省太原、朔州、忻州、晋中、晋城、吕梁、长治、临汾、运城、阳泉等各大城市。

岗位职责： 1）在理解产品的制造工艺流程的基础上理解报价结构并能够对报价的合理性做出说明。 2）理解橡胶，树脂各类材料的基本物性特征。并能够做到初步的材料提案 3）和客户保持紧密的联系对客户需求进行实时把控，汇报部门内管理人员 4）对订单，库存产品走向做到实时把控。即时把控异常，能够单独做到问题的分析处理 5）能够对日常工作向上司做到客观并完整的报告，联络，商量。具备独立思考能力对问题点能够有自己 的处理解决方案 工作内容： 1）客户订单接收 2）订单汇总联络生产工厂或社内 3）向外协厂发送订单 4）外协厂生产，物流情况跟踪，通关事宜 5）外协品对账，付款申请 6）客户要求的接收，社内汇报，对应跟踪 7）外协品的报价依赖，验证，以及客户向的报价制作 8）内制品的报价制作 9）单价管理，结合材料市场价格变动向外协品供应商交涉采购价格和向客户交涉销售价格 10)新品立上时的过程把控 11）面向客户提案VAVE 12）领导安排的其他工作

1.本科及以上学历 2.日语听说读写极其熟练 3.有生产企业经验优先 4.性格开朗，工作积极主动，有统筹协调能力 5.工作地点在开发区（市内、金州、开发区免费班车） 6.五险一金实缴，免费早午餐，各项福利齐全

职位描述 同样是做销售，房产销售可以给你带来更多机会； 同样付出努力，房产销售可以给你带来丰厚收入； 同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可以带给你更多成就感； 同样付出青春，房产销售相对容易帮你留在你付出青春的城市； 【岗位职责】 1、搜集整理房源信息及客户资源，维护各房产租售网站的运营； 2、负责客户接待、带看、签约、交税、过户等交易过程服务； 3、不断了解客户需求，为客户匹配房源，提供房屋买卖或租赁的解决方案，给客户在售前、售中、售后良好体验； 4、建立和客户之前良好的信任和互动，做好关系维护。 5、学习提升产品、业务、流程、管理等方面的知识，加强工作技能。 【你会关心】 1、薪资：无责底薪+提成高达40%+现金奖励；综合月薪10000+ 2、培训：一带一师徒制，从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 3、晋升：从基层销售到店务经理（店长），每三个月一次竞聘；江山所有销售管理层都是内部培养；只要你有能力做到店务经理（店长）。 【福利标配】 1、安全保障：无责底薪+意外险，只要你入职它就永远属于你； 2、假 期：工作时间弹性自由安排，休息时间一周中任意选一天； 3、购房需求：内部员工购房，服务费享受员工折扣价； 4、拓展/旅游：每月不定期团队户外拓展+旅游奖励； 5、工作地点：全玉林就近安排，上下班省时便利； 5、节日活动：中秋月饼、年终尾牙、司庆活动、团队聚餐旅游，退役军人特享八一假期，一切你能想到的，我们都有！ 【任职资格】 1、年龄18-45周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。