工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设； 2.负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代； 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验； 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代； 5.负责iOS端直播业务性能优化； 我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的 Objective-C 开发经验，了解Swift；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，良好的团队沟通与协作能力；

工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代； 2、负责Android端直播业务性能优化； 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解Android SDK，具有丰富的 Java/Kotlin开发经验；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

职位名称:直播运营总监 公司名称:XX网络有限公司 职位描述: 作为直播运营总监,你将负责公司直播业务的日常运营和策略规划,提高直播的质量和流量,促进公司业务的发展。以下是职位的主要职责: 1. 制定直播业务策略和规划,包括直播内容、直播时间、直播频次、直播主题等。 2. 策划直播活动,包括直播前的宣传推广、直播中的互动和营销、直播后的数据分析和总结等。 3. 管理和运营直播账号,包括账号粉丝的互动和维护、账号内容的更新和优化、账号数据的监控和分析等。 4. 协调直播团队,包括直播主持、技术人员、直播嘉宾等,确保直播的顺利进行。 5. 分析直播数据,包括直播的观看量、互动量、转化率等,为公司提供决策依据。 6. 负责直播间的管理和维护,包括直播间的预约、管理和关闭等。 7. 关注行业动态和竞争对手动态,及时调整直播策略和规划。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 5年以上直播运营经验,有成功的直播运营案例。 2. 熟悉直播平台,了解直播行业动态和趋势。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队成员和公司高层进行有效的沟通和合作。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 热爱直播行业,有较强的责任心和抗压能力。 以上是直播运营总监的职位描述,仅供参考,具体要求以公司实际业务需要为准。

职位描述： 1、负责直播运营，结合平台调性和用户特性，搭建娱乐直播业务体系。 2、规划及推动产品功能上线，制定及执行统筹运营策略，对直播业务的用户增长和收入负责。 3、对接直播运营第三方服务公司，推进各项运营策略的落地执行，并对效果负责。 4、持续关注并分析产品功能及运营数据，有步骤的进行运营策略的调优和产品功能的迭代，达成各阶段用户规模或收入目标。 岗位要求： 1、3年以上直播平台同岗位运营经验，对于直播行业有深刻的理解，熟悉直播运营的方法。 2、具备较强的产品规划能力和数据分析能力。 3、对直播，泛娱乐等用户有独特的见解。 4、具备良好的沟通能力，擅长跨团队的沟通协调。 5、具备较强的行业敏感性和用户敏锐度。 6、有饱满的工作热情和极强的使命感，主动思考高效执行，灵活变通。 我们的福利： 【工作时间】：9：30-12：30，14：00-19：00，周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】：购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖200元，月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】：带薪年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】：生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动，以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛，丰厚奖金。 【节日福利】：传统佳节的心意礼品，节日红包。 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，**是能力的挖掘“家”。

【岗位职责】 1、对淘宝教育旗下的各类电商培训产品获客负责； 2、0-1搭建直播团队，负责直播运营工作的统筹和协调； 3、负责预告发布、直播策划、日常跟播、数据分析等基本事项； 4、对数据敏感，定制整理系统化的直播数据，对各细分环节调优； 5、对新主播进行培训，不断优化直播话术和动作，提升直播数据。 【任职要求】 1、熟悉知识付费赛道的直播行业生态，对此垂类的内容敏感度高； 2、本科及以上学历，3-5年MCN直播运营经验； 3、有0-1搭建团队能力，有培养新主播经验； 4、具创业精神。

工作职责： 1、明确抖音/视频号直播平台整体市场战略与目标，把握直播整体运营方向，带领团队完成公司业绩指标； 2、管理运营团队的建设、日常管理； 3、通过各种平台和渠道拓展、挖掘潜力主播并达成合作； 4、管理直播内容、直播场景布置、直播主题、内容策划，总结主播专业话术等; 5、管理主播，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责； 6、衔接商务、中后台等其他职能部门之间的沟通协作，合理利用资源提升品牌直播渠道的影响力和销售业绩； 7、对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播gmv负责。 岗位要求： 1. 大学专科及以上学历 2. 3年以上直播经验、1年以上抖音直播带货经验，有箱包/陶瓷/工艺品/饰品等特定类目经验 3.对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀 4. 5人及以上团队管理经验 5. 思维灵活，擅长分析数据，输出运营策略；为人正直踏实，沟通与协作能力强

1.抖音平台账号整体运营：包括维护账号稳定递增、段子策划、活动策划、直播内容等账号相关工作，拥有稳定正确成熟思路，实现业绩稳定递增。 2.抖音商业流量采买，包括千川、磁力金牛直播、段子投流，能够基本稳定ROI，不能靠运气做事情。 3.介绍：我们公司是在抖音平台的电商直播，自有品牌、蓝海类目，我们拥有成熟的团队，现需要成熟的运营总监，能拿得下抖音平台总体运营。 4.薪资：基本工资+绩效+全勤奖+假日福利+年终奖。 在石家庄地区远远超出同行业薪资，要求必须有电商直播运营经验（策划、起号、爆粉、直播内容、带货方式）拥有成熟的运营岗位操盘能力。

艺人电商直播运营经理 工作内容 1.负责策划及执行艺人直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等； 2.负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动； 3.签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量； 4.解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案；关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策； 5.负责直播运营和内容建设，提升用户粘性；了解,收集和分析运营数据,定期反馈最新信息; 6.根据部门的直播运营计划，跟进好直播排期和内容，并对直播的销售情况进行整理和反馈； 7.策划管理直播的排期和内容，提高短视频，直播间的流量及转化率，完成涨粉，销售目标； 8.指导短视频的发布、管理及互动、圈粉、粉丝运营，保证粉丝粘度； 9.对直播的效果进行统计和分析，整理和收集同行业的直播销售数据，以便为上级确定新的优质直播机构提供依据和数据支持。

运营管理 1.直播平台运营管理。 2.直播平台用户引流。 3.直播平台活动策划。 4.直播平台的活动执行。 工作地点：温州鹿城区

运营管理：1.直播平台运营管理。2.直播平台用户引流。3.直播平台活动策划。4.直播平台的活动执行。

职位描述： 1、负责组建招募运营团队带领团队完成目标； 2、负责主播运营，挖掘优质主播，提升主播质量； 3、负责主播招募、培训、维护； 4、制定主播成长计划，提升主播的新增粉丝； 5、协调主播配合官方活动，打造公会头部主播； 职位要求: 1、1年以上相关工作经验，有行业相关资源；  2、思维活跃，熟悉个平台公会合作模式； 3、工作积极主动，沟通能力良好；  4、工作认真、耐心、细致，有强烈的团队荣誉感和责任感，且抗压能力强； 5、有泛娱乐主播＆游戏主播资源优先； 6、有B站、抖音、斗鱼、虎牙、一直播、酷狗、来疯、YY、NOW等直播平台公会/主播运营经验优先； 该岗位秀场方向和游戏方向都招。

岗位职责： 1.具备对行业直播玩法的高敏感度，挖掘选题并完成内容策划，输出整体直播方案，并可落地实施； 2.负责直播运营工作，包括直播内容运营，主题策划，数据分析等； 3.日常管理、培训和跟进主播直播，优化直播话术，把控直播过程，保证直播效果； 4.实时收集各大直播平台的玩法，探索直播模式； 任职要求： 1.有抖音直播一年及以上的经验，本科学历 2.热爱直播，熟悉抖音等各大直播平台的直播规则玩法 3.了解直播行业发展动态，有成功的直播策划案例优先 4.具有扎实的文字功底，能够独立输出完整的直播策划方案 5.良好的统筹，沟通、理解能力和团队合作精神。

1.按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核公司经营计划；并负责组织、实施公司日常人事行政工作的运营及管理； 2.根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划； 3.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度； 4.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5.定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 7.规范完善公司人力资源管理系统，制定并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。 任职要求： 1.人力资源专业毕业，***本科及以上学历，有3-5年人事管理工作经验； 2.有电商公司或MCN机构经验，对行业和业务形态有深度认知； 3.具有很强的计划性和执行力； 4.擅长人力成本控制与人力成本分析； 5.有很强的组织与沟通能力。