【职位描述】 1. 负责CC直播秀场内容的品类运营，熟悉掌握秀场生态，对负责品类的主播活跃，用户质量，消费等指标负责，运营维护品类生态健康发展 2. 进行内容生态建设，挖掘并维护优质主播，精细化运营，保证促进主播的数据增长及内容产出，塑造优质showcase 3. 能够有效利用但不限于产品功能，策略，营收活动和内容推荐等手段，促进优质内容消费提升，优化主播生存环境，形成良性直播内容生产消费机制 4. 跟进直播市场动态，监控品类数据，有效分析数据变化，及时优化运营策略和玩法 【职位要求】 1. 本科以上学历，3年以上的直播运营经验，对秀场泛娱乐直播生态有深刻认识 2. 能够独立负责项目推动，目标达成导向，高效落地 3. 具备创新能力，内容敏感度高，能快速定位用户需求和主播内容方向 4. 有较强的数据分析能力，逻辑思维好，有一定的抗压力

工作职责： 1、 负责公司公众号、内网的日常运营和数据监控； 2、 协助组织各类线上+线下文化活动的策划和运营工作； 3、 配合文化活动项目，产出相关特色图文、视频等传播内容和产品； 4、 负责文化相关物料的设计、申请、采购、发放和统计等工作； 5、 支持部门内的其他工作。 任职要求： 1、 热爱生活，性格开朗，脑洞大，对于好玩有意思的东西有天然触角的； 2、 具备一定文字功底和新媒体沟通渠道的运营能力； 3、 熟悉视频拍摄、剪辑后期制作等工作的优先；

【职位描述】 1、负责升学中心产品的转化工作，产出物料、沟通上下游、输出策略，为产品的最终转化率负责；与主理人、销售设计整体转化链条； 2、了解引流课课程产品，掌握老师课程设计的思路和理念，为实现课程付费转化做好准备； 3、了解用户痛点和需求，掌握引流课销售转化模式和群运营sop，为销售转化提供相应的方案策划和转化策略； 4、对于市场敏感，对于用户需求有敏锐洞察力；目标导向，有严谨的数据分析能力；关注竞品动向，关注市场机会 【职位要求】 1、1-4年在线教育转化运营相关岗位工作经验； 2、有成熟的教育产品转化经验优先；对家长人群充分了解者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，具有较强协作和执行推动力； 4、有APP运营转化经验者优先；

职位描述 1. 深入理解业务，分析用户动向，基于服务链路制定服务权益及获取标准； 2. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 3. 负责用户全生命周期管理， 根据不同圈层用户特征，制定不同的分层策略手段； 4. 对运营数据进行挖掘和分析，建立用户画像，对运营策略搭建及拟定予以支持； 5. 协助部门负责人完成专项业务和行业动态监控。 职位要求 1.本科及以上学历，1年及以上用户运营经验，有游戏用户运营经验最佳； 2.熟悉直播社区的玩法和生态，深刻理解用户对不同生态的需求； 3.具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理； 4.逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

【职位描述】 1. 通过优化迭代课程服务流程提升用户考试通过率； 2. 通过用户调研、用户访谈等方式优化付费产品课程出勤率、课后作业完成率、课后作业正确率、阶段测评通过率等，以达到用户服务满意度指标； 3. 配合课程进度，完成付费课各项活动运营工作； 4. 帮助用户处理课程相关问题，保证付费课服务期间的用户反馈渠道畅通。 【职位要求】 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 有1-2年教育行业相关工作经验 ，有考研数学、K12数学班主任经验者优先； 3. 具有服务精神和较强的数据整理分析能力； 4. 良好的沟通能力、语言表达能力及团队协作能力； 5. 有考研数学专业背景优先。

职位描述 1.负责秀场直播的活动内容策划和主播直播优化扶持，提高直播内容质量 2.负责输出直播节目活动整体规划和活动创意、方案输出，并推进落地执行，对活动的绩效指标负责； 3.能够周期更新挖掘适用于平台的新活动玩法和新直播内容形式，进行内容改进和新活动产出； 职位要求 1.1-2年工作经验，互联网行业背景，有活动策划经验优先； 2.做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力； 3.性格外向活泼、乐观开朗、热爱互联网，热爱运营。 该岗位为第三方编制

岗位职责: 1.负责直播整体运营，根据销售目标制定直播运营计划，负责网易有道K12直播间搭建； 2.熟悉直播带货，直播IP孵化及变现的全流程，负责公司现有的主播IP打造和变现； 3.统筹规划能力强，对数据和细节敏感，具备良好的沟通能力；针对直播数据分析总结，评估直播效果制定相应的内容策略，提出合理化的改进建议和意见。
 4.负责直播商品的链接、利益点发放、活动设置等基础运营，负责直播文案策划及日常直播，推广产品，解说产品特点、卖点和亮点 任职要求: 1.本科及以上学历，2年以上抖音直播运营经验； 2.了解抖音电商环境，熟悉互联网媒体、直播与短视频发展趋势，可前置挖掘营销机会点；扎实的文案功底和活动策划能力，能独立根据产品特质及亮点提供相应的创意及脚本 3.对数据敏感，具有很强的逻辑思维能力，能够独立思考； 4.强目标导向，责任心强，抗压能力强。

【职位描述】 1）通过用户研究、竞品分析等方式，主导设计有竞争力的智能教辅拉新产品选型，并与学科产品、教研、主讲、市场、销售伙伴高效沟通，统筹产品的售卖推广节奏，并对售卖效果进行跟踪； 2）快速熟悉并掌握智能教辅类产品及课程体系设计思路，协助教研、产品等研发部门明确产品定位，包装产品亮点，与市场强配合设计、打磨拉新产品选型，包括但不限于讲座、电子及纸质出版物、其他产品体验形式，提高体验产品使用率（部分选型的到课率）及转化率等目标； 3）搭建数据监控体系，盯紧课程落地效果，与主讲强沟通 4）参与制定营销节奏、转化策略，打磨转化SOP、输出转化物料; 【职位要求】 1） 本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上在线教育行业经验； 2） 跨部门沟通、项目推动统筹能力强；逻辑思维、数据能力强； 3） 有在线教育学科运营或产品推广转化经验，具备统筹一条产品线跑通的经验； 4） 理解用户需求，具备产品打磨能力、产品推广能力。

【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话和用户进行专业的课程服务，深挖用户需求; 2、热情地对用户进行学情服务以及课程转化，和用户建立良好长久信赖; 3、有针对性地向用户介绍课程优势、准确推荐符合客户的学习课程，并与用户达成共识，促成报课； 【工作要求】 1、***本科学历，优秀者可放宽至大专； 2、对销售工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。 【薪资待遇】 1、固定薪资 4500~6000（3500 无责底薪+500 补贴+500 全员奖金+季度底薪调整机会）+业绩提成 +0-1000 月度奖金（不在底薪单独计算）+5000 季度奖金+400 交通补助+五险一金 综合薪资 10K~15k，上不封顶，TOP 薪资可达三四万。 2、带薪年假、不定期团建，每月生日会，节假日礼品奖品入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用) 3、超 nice 高盐值团队小伙伴，90 后占主导，沟通无压力

产品运营实习生： 1、 与教学教研团队协作，设计少儿音乐类在线课程产品，跟进课程方案的设计和执行； 2、跟进课程详情页相关数据的整理，分析，反馈，从用户角度出发，持续进行详情页的迭代； 3、定期进行用户调研，挖掘用户需求，结合数据分析，教学质检反馈等，从用户角度出发，持续优化产品和服务体系； 4、从产品角度出发，与用户运营，活动运营，新媒体运营协作配合，共同完成OKR相关指标； 5、 课程产品和运营相关其他工作，品控质检等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，学音乐、统计学等专业优先； 2、对教育/在线教育行业有一定认识，善于把握和整合各层次用户需求，熟悉少儿教育培训优先； 3、熟练使用office，ps，等软件，具备良好的语言表达能力，扎实的文案功底； 4、有较强逻辑思维、洞察力和创新能力，善于协调能力，跨团队协作能力强； 5、注重细节，工作认真，主动，负责任，勤劳肯干，执行力强，能够承担较大的工作压力。 *本职位为实习岗位，22届及以后毕业的同学可投递 *一周实习5天及以上，至少持续四个月 *mentor一对一带人，可快速成长获项目经验

1、负责少儿素质类产品在抖音/视频号/快手平台直播间运营工作，制定直播销售目标以及相应的运营计划，为销量和roi负责； 2、熟悉平台直播玩法儿，参与过代理商选择、直播选品、主播sop梳理、场务场控、商品策略、物流管理等流程，并熟知各环节影响因素； 3、对每场直播进行复盘，通过对重点数据的分析，调整直播各环节的策略； 4、市场动态监测，适应当前热点与形式，拓展直播形式和资源。 职位要求 1、本科以上学历，有3年以上互联网+教育行业或者大型电商推广相关工作经验； 2、善于市场分析与洞察，有一定的市场研究技术与方法； 3、具备良好的数据分析与处理能力，以结果为导向； 4、思维活跃，逻辑性强，良好的沟通能力、执行能力，具有较强的责任心和高度的敬业精神，能胜任较大压力下的工作。

需要有在线教育行业相关策略工作经验 【职位内容】 贯彻公司政策，组织带领销售团队完成转化业绩指标通过业务反馈及数据分析，不断迭代优化从招生到转化的业务链条，推动市场投放、教学、销售、产品等部门做出优化调整，为销转总目标达成率负责； 持续挖掘用户需求，设计系统的增长模型，结合热点运用不同的推广手段针对现有流量池制定转化新玩法，裂变更多精准用户，辅助提升整体转化率； 跨部门沟通，将用户策略分拆落地，产出策略计划并推进执行、跟进以及复盘，形成策略管理闭环。 【职位要求】 本科及以上学历，3-5年以上教育行业销售管理或运营管理工作经验； 拥有优秀的项目管理能力、跨部门沟通协作能力、数据分析能力，能够独立整合资源推动项目落地； 良好的组织计划及培训能力、沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神 执行力强，目标感强，能够承受较强的工作压力。 【关于网易有道】 网易有道是中国领先的智能学习公司，致力于提供100%以用户为导向的学习产品和服务。 有道成立于2006年，打造了一系列深受用户喜欢的口碑型大众学习工具产品。 2014年，网易有道宣布正式进军互联网教育行业。 2018年，网易有道完成首次战略融资。 2019年10月，网易有道成功登陆纽交所，股票代码为“DAO”，成为网易集团首个独立上市的公司。

【职位描述】 1、根据业务内容方向，挖掘具有特色和爆款潜力的内容选题，并通过运营手段助推爆款内容孵化，形成站内外影响力； 2、通过内容策划及其他手段，促进站内特色品类内容健康发展，对特色品类优质头部内容的质量和数量负责，并能助力目标品类整体的消费数据提升； 3、针对目标品类进行站内外趋势捕捉、选题策划，能抓住目标人群的痛点和共鸣点，能独立完成头部内容的扶持规划，并沉淀可复用可持续执行的爆款内容策划的工作方法论； 4、关注并分析站内有潜力的新内容方向、新用户需求，不断帮助业务在内容层面突破创新，发现新的机会点； 5、洞察目标圈层用户需求，从用户视角制定长期的品类头部内容运营规划，并能支撑各阶段的运营目标达成； 【职位要求】 1、本科及以上学历，3~5年以上相关工作经验，有爆款策划经历及成功案例者优先，有ACGN类社区产品工作经验者优先； 2、有完整且良好的运营思维体系，和知识框架（包括不限于头部内容运营、社区运营、品类运营）； 3、对ACGN内容、泛二次元圈层内容等有了解者优先，具有较强敏感性，了解国内外头部内容策划趋势； 4、善于洞察Z世代用户需求，了解年轻人需求痛点和新兴爱好； 5、目标导向，执行力强，有责任心，一定抗压能力，以及团队合作精神。

职位描述  1.结合游戏版本内容、用户属性、渠道属性，通过活动、工具、内容等运营手段，提升各场景下的游戏发行效果，为游戏发行流水负责； 2.负责游戏新服运营，协调各部门资源，策划差异化运营方案，提高新服运营效果，为新服流水负责；  3.根据用户反馈、结合数据分析结果，及时调整运营策略及提高用户体验； 4.协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。  职位要求  1.本科及以上学历，3年及以上运营经验，有游戏发行/游戏联运/新服运营成功案例者优先；  2.游戏热爱者，熟悉MMO游戏；  3.有优秀的组织协调能力和沟通能力，解决问题的能力和抗压能力，具备较强的数据分析能力和数据驱动思维。

【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作，包括但不限于面试官运营，人才库运营，渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据，主动从招聘全链路中发现问题，用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验，其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道，有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力，具有高度的责任感，能够坚守原则 • 思维活跃，创新意识强