【岗位职责】 1、前端基础开发与实现：在导师或团队指导下，参与前端项目的开发，负责实现产品页面的基础功能和界面展示，确保代码的可读性和可维护性； 2、技术学习与实践：积极学习HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，并尝试使用Vue.js或React等现代前端框架进行项目实践，提升实战能力； 3、用户体验优化建议：与团队成员协作，关注用户反馈，提出前端页面用户体验的优化建议，并在指导下进行实施； 4、持续学习与成长：保持对前端技术的热情和好奇心，主动学习新技术，参与团队技术分享，不断提升自己的专业能力和技术水平。 【岗位要求】 1、教育背景：2025年及之后毕业的本科及以上学历，计算机科学或相关专业； 2、技能基础 （1）熟悉HTML、CSS和JavaScript的基础知识，能够编写简单的网页和交互效果； （2）对Vue.js、React等前端框架有一定的了解或兴趣，愿意深入学习； （3）在校期间参与过前端开发相关项目或竞赛，有一定的实战经验； 3、个人素质 （1）具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术和新环境； （2）良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通协作； （3）积极主动，责任心强，愿意在前端技术领域不断探索和实践； 4、加分项（非必需） （1）了解前端工程化工具、前端性能优化策略等进阶知识。

【岗位职责】 1、模块设计与开发：在导师带教下理解业务需求，依据公司研发体系，参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块，推动产品功能持续优化与创新； 2、问题解决与团队协作：面对开发中的技术问题，能够独立思考并提出解决方案，同时与团队成员紧密合作，共同攻克难关，确保项目按时按质完成； 3、持续学习与成长：保持对Java及相关技术栈的热情，不断跟进行业动态，积极参与内部技术分享，促进个人技能与团队整体技术水平的提升。 【岗位要求】 1、教育背景：本科及以上学历，2025届毕业生； 2、技术能力 （1）熟练掌握Java编程语言及其基础知识，包括面向对象编程、集合框架、异常处理等； （2）理解常用数据结构和算法，并能应用于实际编程中； （3）有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先； 3、个人素质 （1）积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力； （2）能够在压力下保持高效工作，对技术有持续学习的热情； 4、加分项（非必需） （1）熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。 （2）了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践（如分布式系统、Docker、CI/CD）。

岗位职责： 1、负责游戏内的场景的设定及制作，包括相关宣传画的制作等 2、迅速准确的绘制出需求风格的角色 3、把握角色设计的造型，色彩搭配等 任职要求： 1、热爱游戏，有较为丰富的游戏经验 2、熟练使用使用photoshop、illustrator等软件 3、有深厚美术功底和良好审美能力，对欧美卡通风格有优秀的感受力 4、能接受策划和程序具体需求和美术所分配的任务要求 5、具备良好的团队精神，沟通能力，有刻苦耐劳与积极务实的工作态度，热衷于游戏事业 加分项：有UI经验

工作职责 1、负责公司校园招聘实施与校园招聘统筹管理； 2、制定校园招聘策略，完善校园招聘流程和体系；面向各业务部门BP进行校园招聘流程的统筹工作，提升招聘效率，对招聘结果负责； 3、不断了解学生诉求和业界领先做法，策划、实施校园活动，确保公司校园招聘的持续吸引力； 4、建设及维护目标高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目； 5、负责校园招聘相关数据分析整理，负责校园招聘流程的改进与优化. 任职资格 1、**本科以上学历； 2、1年以上校园招聘经验； 3、有明确的职业理想和目标，良好的组织协调能力和跨文化沟通能力； 4、有较强的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度，热爱招聘，自我驱动力强； 5、具备敏锐的洞察能力，可及时洞悉全球人才市场变化趋势，并能结合业务提出价值建议。

1:负责全国高校博士、硕士生的校园专场招聘会 2、开展目标院校就业信息及各专业信息收集; 3、目标院校博士、硕士生的就业意向沟通; 4、邀请其参加我们的专场招聘会。 岗位要求: 1、大专以上学历，有电话销售或客服类工作经验优先; 2、普通话流利，逻辑清晰，有亲和力; 3、具备较强的学习能力和自我驱动能力; 4、性格坚韧，思维敏捷; 5、优秀应届毕业生亦可培养，无需出差。 岗位福利: 1、早九晚六，周末双休，享受法定节假日，入职购买五险一金; 2、薪资构成:底薪+绩效+项目奖金/提成; 3、宽敞明亮的办公环境，业务培训及晋升机制; 4、不定期零食下午茶，聚餐团建活动; 5、节假日礼品、生日礼物等。

1、参与公司项目的谈判、合同签订、报价等相关事宜； 2、参与公司核心项目的进度跟进、项目业务数据分析、内外部资源协调等项目工作； 3、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、25届毕业生，本科及以上，形象气质佳且具备一定的英文听写能力； 2、极强的结果导向，良好的沟通协调能力，勇于接受挑战； 3、有一定的项目管理能力、数据分析和策划能力； 4、对互联网行业和AI有一定的熟悉和经验者优先考虑。

工作城市多地可选，杭州市、北京市、天津市、上海市、广州市、成都市、深圳市 岗位职责 1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展，全方位地进行服务品牌跟进与沟通；深挖客户需求，提供广告、在线交易等全案营销策略方案； 2.通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代，制定落地执行方案； 3.跨部门协作，完成售前准备、提案、上线及总结复盘； 4.建立并深化客户关系，与公司各部门配合，及时处理客户的反馈和建议，提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，有学生会任职经历、社会实践经验者优先； 2.热爱互联网本地生活行业，能够适应互联网行业的快速发展，具备出色完成任务的能力； 3.具备较强的人际沟通能力、逻辑思维能力、学习能力和韧性。

工作城市多地可选，杭州市、北京市、天津市、上海市、广州市、成都市、深圳市 岗位职责 1.负责美团本地生活行业知名品牌的商务合作拓展，全方位地进行服务品牌跟进与沟通；深挖客户需求，提供广告、在线交易等全案营销策略方案； 2.通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代，制定落地执行方案； 3.跨部门协作，完成售前准备、提案、上线及总结复盘； 4.建立并深化客户关系，与公司各部门配合，及时处理客户的反馈和建议，提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，有学生会任职经历、社会实践经验者优先； 2.热爱互联网本地生活行业，能够适应互联网行业的快速发展，具备出色完成任务的能力； 3.具备较强的人际沟通能力、逻辑思维能力、学习能力和韧性。

岗位职责： 1、员工生命周期管理：入离职管理、试用期管理、调岗管理、组织架构调整、劳动合同管理、人事档案及人员主数据管理等； 2、薪酬福利管理：发薪、社保公积金、个税、股票期权、补充福利等； 3、考勤假期管理：考勤管理、旷工管理、假期管理、三期及长病假管理等； 4、员工服务：HR咨询服务、人才类服务（落户、居住证积分、外籍人工作签、海外工作签）等。 任职要求： 1、**本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业毕业，有相关实习经验者优先； 2、具备基本的办公软件使用技能，对系统和数据较为敏感； 3、严谨细致，具备较好的逻辑思维与沟通协调能力。

职责描述： 1.协助日常对接基础人事类：异动表、花名册、云之家系统更新等； 2.协调面试安排，及时追踪面试结果，协助推进各部门的招聘工作； 3.各下属公司HR赋能项目跟进、追踪、问题反馈及协调处理； 4.协助绩效考核数据收集、汇总，及绩效校验工作会议的组织筹备； 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.硕士学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、理工类等相关专业，欢迎2023、2024应届生投递； 2.熟练使用office办公操作软件，并精通PPT制作； 3.能接受外派，具备吃苦耐劳精神； 4.目标明确，有亲和力，执行力强。

职位描述： 1、结算运营：负责结算账款日常对账结算管理工作，确保结算工作及时有序；负责结算数据分析，有效进行结算进度及回款等管理，解决结算异常情况，并能够针对核心问题提出有效见解并跟进解决； 2、结算流程优化：进行业务场景梳理及流程优化，推动结算流程标准化，提高结算效率； 3、结算信息化建设：协助推动结算对账系统搭建。基于日常结算工作，有效反馈不合理指出，基于流程及业务发展持续优化结算产品体系。 职位要求： 1、2024届本科及以上学历，会计，财务管理，保险学等相关专业优先； 2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规、具有财务相关证书者优先； 3、熟练运用office办公软件，具有较强的数据整理及分析能力； 4、具有良好的沟通、协调及团队合作能力，敬业、严谨、能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.主动挖掘客户及与有意向咨询的客户进行沟通，进而转化为商机客户，有在线客服/电销/社群运营相关经验优先 2. 及时有效的处理市场部引流的活动名单/加微客户，并向市场、销售团队传达沟通结果和潜在客户的信息回馈，增强客户粘性，提高品牌力度； 3. 具备良好的沟通能力及判断力，能够快速的挖掘客户潜在需求及有意向B端客户，进行产品推广； 4. 拥有一定的市场开拓能力，通过各种线索（如电话、展会、微渠道）找寻意向客户； 任职要求： 1. 可接受2022或2023届全日制大专以上学历应届生，有潜力，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 良好的客户服务意识，工作认真、严谨、责任心强，具有高度的团队协作意识； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有电销/市场运营/社群运营/客服岗/相关实习工作经验 ； 6. 熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责： 1、负责与信也各业务线对接，熟悉各机构的资产偏好，资金运营策略制定，完成每月资产成交经营计划； 2、基于各业务线业务需求，创新合作模式并协调资源推动落地； 3、熟悉并了解竞品情况，孵化各种新的合作模式； 4、与BA团队高效沟通，完成各种决策制定及落地； 5、结合合规及资金业务发展需要，推动完善业务流程和资金资产智能调度能力搭建，包含不局限于通路搭建、调度决策管理等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科背景，对数字敏感，使用excel做简单的数据处理和分析； 2、有较强独立思考和机会点挖掘的能力，心态开放，善于调用团队资源共同达成目标； 3、有强大的自驱力和快速出结果的能力，勇于挑战更高目标:； 4、具有良好的沟通、人际交往能力，责任心强，适应性强，有担当； 5、擅长PPT制作。

【岗位职责】 1. 主要负责游戏产品的双微日常原创内容规划与运营，以及相关素材创意的提出与制作跟进； 2. 研究游戏产品与网络新动态，结合产品需求，产出游戏向推文、微博动态； 3. 参与线上粉丝活动、相关营销活动方案的策划、创意提出、执行； 4. 负责相关社媒平台的玩家信息收集与反馈。 【岗位要求】 1. 2023届本科以上学历，热爱游戏、有内容运营经验优先考虑； 2. 对市面主流社交平台（如微博、微信、B站、TapTap、小红书）等有一定了解； 3.具备优秀的文字功底，有较强的文案编辑、排版能力，能严格把控双微内容产出； 4. 具备良好的审美，能熟练使用Ps等图片编辑软件及其他办公软件； 5. 思维活跃，具有紧追事实热点，贴靠话题热度，对自媒体平台号的流量规则有一定了解者优先考虑。

工作职责: 1、负责公司校园招聘实施与校园招聘统筹管理； 2、制定校园招聘策略，完善校园招聘流程和体系；面向各业务部门BP进行校园招聘流程的统筹工作，提升招聘效率，对招聘结果负责； 3、不断了解学生诉求和业界领先做法，策划、实施校园活动，确保公司校园招聘的持续吸引力； 4、建设及维护目标高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目； 5、负责校园招聘相关数据分析整理，负责校园招聘流程的改进与优化. 任职资格: 1、**本科以上学历； 2、3年或以上校园招聘经验； 3、有明确的职业理想和目标，良好的组织协调能力和跨文化沟通能力； 4、有较强的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度，热爱招聘，自我驱动力强； 5、具备敏锐的洞察能力，可及时洞悉全球人才市场变化趋势，并能结合业务提出价值建议。