• 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义和管理产品路线图,根据市场需求和用户反馈进行更新和优化,涉及主要产品为腾讯音乐下,QQ音乐车载版,酷我音乐车载版; 2、与技术团队、市场团队紧密合作,确定产品功能,确保在约定的时间内达到产品目标; 3、和厂商深度沟通,理解并发掘具体的产品需求,转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力,持续创造市场价值; 5、协调内部资源,以解决产品开发过程中的问题,并确保产品的成功推出; 6、通过用户反馈和数据分析,不断优化产品以提高用户体验。 职位要求: 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先; 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情; 3、具有卓越的项目管理技能,能够在多任务和紧张的时间表中保持高效; 4、有强烈的执行力和创新能力,能够从概念到产品推出,全程贯彻执行; 5、优秀的沟通技巧,能够与不同部门的团队成员有效合作; 6、能使用数据驱动决策,拥有良好的分析和问题解决能力。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、内容运营,围绕车载场景挖掘用户需求,输出运营方案,制定用户增长策略,包括但不限于车机端内容运营、公众号更新、社交渠道推广等; 2、活动运营,结合节假日策划线上营销活动方案,对用户增长负责,并推动用户活跃度提升; 3、与车企运营建联,策划并落地联合运营方案,保持良好合作关系; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上运营工作经验,熟悉互联网数据运营/内容运营/活动运营等; 2、有内容基础,逻辑清晰,数据驱动,目标导向; 3、学习能力强,自驱力强,良好的表达能力、出色的沟通和协调能力,具备优秀的跨团队协同能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责秀场直播的产品运营,基于主播的诉求和业务理解,从直播间工具、玩法、流量渠道拓展实现主播营收、流量的增长; 2、深耕内容运营策略,推动主播分类分级的基础能力建设,撬动直播垂类内容的供给和分发,并应用在流量策略、公会策略等业务场景中,并不断迭代; 3、分析数据、调研用户需求,与内部部门进行有效沟通,协调资源推动产品功能落地,把控产品进度; 4、深入了解直播行业,理解直播业务框架及逻辑,结合业务特性将业务逻辑产品化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品或产品运营工作经验,有增长运营、策略运营相关工作经验者优先; 2、较强的产品规划能力,善于挖掘用户诉求,具备一定的产品运营思路和产品数据分析能力; 3、良好的信息获取、总结、提炼能力,能够从繁杂的信息中提取核心信息,顺利完成业务抽象; 4、优秀的沟通协调能力,执行力强,具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强; 5、自驱,抗压,有激情,有创造力,对直播行业有一定的了解和认识。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智能内容解决方案的设计与客户落地,行业重点为联网内容应用&大模型相关智能体应用方向; 2、通过对客户业务的深入理解和分析,提炼客户的**诉求,结合智能内容产品及相关技术能力,分行业方向沉淀GTM方法论; 3、负责重点客户从拓展、解决方案共识到产品交付SOW确认全流程阶段,推动产品或解决方案在客户侧落地,树立行业标杆案例和典型场景价值案例; 4、负责与销售、生态、产品研发等部门的紧密协同,推进产品或解决方案规模化发展,包括直销、渠道等多种客户拓展方式建立及发展等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2、3年以上互联网内容产品经验,熟悉大模型,助手类,智能搜索类等大模型重点行业领域Saas类型产品ToB实战经验; 3、内容产品相关经验加分,包括不限于内容创作、内容管理、数据等产品; 4、具备良好的项目管理及组织协调能力,能够承受一定强度工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 相应产品的技术知识业务技能。 3、知识要求: 具备产品项目维护相关技术知识。 岗位职责: 标准职责: 完成项目交付中产品技术工作,执行技术作业,确保安全交付。按照流程和指导书进行操作,平台环境部署,软件版本安装调测,用例测试和问题定位,对站点交付结果负责,对客户确定性技术工作高质量完成,保障网络稳定和安全运行,不断提升作业效率。 1.完成站点勘测、产品设计、安装、验证、集成、调测、用例测试(接口测试,功能测试,性能测试,稳定性测试等)、调整、验收和工程转维,支撑割接上线,以及上线保障; 2.负责优化站点建设流程和工序,并培训和指导各施工队伍按照规范、标准的站点建设流程施工,协助PM做好站点层面的各项事务管理,组织协调好各工种、各职能工程师和合作方资源,完成产品在站点层面的交付; 3.产品项目维护中的技术风险识别及技术问题受理/处理,参与事故快速恢复和技术方案实施,跟踪和关闭,网络预警/整改实施,日常监控和定期巡检,应急演练和实施,网络变更方案的制作,实施,监控,服务报告的验收,维护网络拓扑、保障网络稳定,定期梳理局点主要业务流程,获取客户的接入授权,变更审批; 4.解决单产品简单技术问题,总结案例和服务需求。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.建立体系化的市场和竞争认知,形成市场作战地图; 2.负责新业务的孵化与市场导入,形成明确的产品和营销策略,推动业务策略的执行与落地; 3.搭建指标化的业务分析体系,拆解业务目标,监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案,协调资源、推动解决,促业务目标达成; 4.赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有金融科技或背调行业经验优先,3年以上业务策略或产品运营相关经历,负责过年销售额千万以上业务优先; 2.有良好的商业思维和市场敏感度,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3.擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强; 4.极强的自驱力和探索精神。
  • 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 50k-75k·14薪 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责钱包的整体产品规划,协同各业务线产品、运营等,制定C端用户增长策略并推动执行,持续提升DAU。 2. 深入探索产品创新点,以用户体验为核心,探索中高频场景,提升客户端用户粘性。 3. 提升转化率,协同商务、运营、技术等团队,共同达成收入指标。 4. 管理产品团队、做好团队建设,辅助成员个人成长。 【岗位要求】 1. 10年以上C端产品经验,有团队管理经验优先; 2. 思维缜密、数据分析能力强,具备产品突破和创新能力; 3. 较强的抗压能力和跨团队协同能力。
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入理解并洞察小象超市业务场景以及用户需求,建立商品经营策略目标及评估体系; 2. 对行业动态以及标杆进行跟踪与研究,为业务领域及策略方向提供持续性的专业输入; 3. 协调上下游产品以及业务团队,整合跨团队资源并推动策略落地,为商品经营指标增长负责。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上策略产品经验; 2. 业务sense敏锐,对商品经营及用户需求敏感,有洞察力; 3. 逻辑清晰,对数据敏感、善于分析发现问题; 4. 具有管理能力,执行力强,善于资源统筹与协调推动
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责会员基础产品能力建设,为会员的收入和用户规模负责,能够协同各方资源和业务,共同完成目标; 2 结合渠道拓展,完善会员触达、交易场景及路径,增强会员权益及价值感知,提升会员用户的生命周期价值; 3 站在付费用户视角,基于好的产品体验,协同各业务,打造差异化的优质服务体验,为权益增量价值负责; 任职资格: 1 本科及以上学历,有3年以上付费用户产品经验优先; 2 以结果为导向,善于通过数据发现问题和机会,有过跨团队沟通经验,具备独立解决问题的能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责玩乐产品的规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 围绕全球玩乐行业,供应链整合的运营场景,搭建运营工具 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力;英语听说熟练优先; 3年互联网产品经验,熟悉交易流,有旅游,电商经验优先; 熟悉玩乐产品优先,比如门票类产品,旅游产品; 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 有开发经验者,海外学习与工作经历优先;
  • 19k-38k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    1、根据公司整体发展计划,针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。   任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。  
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