• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位 JD 1. 负责在抖音平台进行直播和以短视频形式讲解售卖产品。 2. 了解熟悉产品,配合产品视频以及直播所需视频的拍摄。 3. 负责直播过程中产品讲解,进行带货销售,精确提炼产品卖点。 4. 与粉丝互动,吸引客户,为客户进行产品推荐和购买引导。 二、人员要求 1. 大学专科及以上学历,旅游管理类专业优先。 2. 爱好旅游,旅游经历丰富的候选人优先考虑。 3. 年轻有活力、口才好、有创意、思维敏捷、多才多艺,具有较强的个人风格。 4. 目标明确,抗压力强,有强烈的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合公司赋能的配套资源负责公司旅游产品的推广、活动策划和执行,完成销售任务 2、制定产品营销方案,跟踪、分析产品售卖情况,整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化 3、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,不断跟进客户的需求变化和方案反馈,最终达成业务成交与合作 4、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能受理客户团队旅游的询单 5、针对用户群体,制定不同户用户运营策略,提升用户活跃度。 6、策划各类营销活动,提升获客能力,统筹复杂项目落地 7、市场信息的收集及竞对分析 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销相关专业,年龄35周岁以内;; 2、3年以上互联网线上营销或运营经验,有旅游销售(直客经验)/客户资源者优先 3、具有旅行社、酒店、票务、活动策划等行业工作经验,为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先 4、 性格外向,反应敏捷,表达能力强,有良好的团队合作意识 5、 爱好参加各类社交活动,对新媒体、社群、自组织建设有极大兴趣
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案,签单; 2、统筹并合理配置出行中的各项资源,跟进并落实出行活动各项细节; 3、及时调查回访用户体验,致力于做好用户体验; 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求: 1、1-3年的B2B 商务经验(互联网公司BD)或大客户销售经验优先; 2、热爱户外旅行,热爱移动互联网; 3、熟悉B2B 合作流程,良好的商务沟通能力; 4、优秀的客户开拓能力,熟悉珠三角市场; 5、目标感明确,较好的数据管理和自我驱动能力; 6、有一定活动策划能力,一定异业合作经历; 7、分享精神,热情有担当,用户体验意识。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场调研、市场分析、产品定位等工作; 2、负责旅游产品创意提案撰写并参与设计开发; 3、负责制定景区主题活动策划方案、景区宣传推广方案并组织落地执行; 4、负责协助完成旅游产品、活动等相关物料的制作; 5、负责研究市场,挖掘旅游热点,策划新产品、新项目。 任职要求: 1、35周岁以下,大专及以上相关学历,广告学、旅游管理、视觉传达设计等专业优先; 2、三年以上景区、商场企划营销策划工作经验; 3、具备较强的活动策划能力、文案撰写能力、创新能力、执行力和市场推广组织实施能力,熟悉业务策划活动程序; 4、有较强的计划、组织、写作能力和审美水平,有较强的公关、协调能力; 5、有较强的语言表达能力,较好的抗压能力,乐于接受挑战; 6、工作积极,能够接受以工作目标为导向的加班和出差; 7、有一定的媒介渠道,了解市场、媒体、广告、策划、写作、美学等相关专业知识,了解相关业务操作流程; 8、能熟练使用设计软件、办公软件和摄影剪辑软件。 薪资福利: 1、工资=月薪3K-5K起+绩效+提成; 2、福利=管吃住+五险+定期体检+生日慰问福利+学习成长工作福利金+旅游。 工作地点: 山西大阳古镇旅游开发股份有限公司
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、学习和了解产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能,受理客户团队旅游的询单,争取成交以完成个人销售业绩指标,并获得奖金收入。 2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,快速并合理地为客户提供定制化的旅游解决方案,并准确地核算旅游方案的成本及价格。 3、不断跟进客户的需求变化与方案反馈,始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任,而最终达成业务的成交与合作。 4、积极与各部门同事合作,落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求,使团队顺利出行,满意而归,而实现客户满意。 岗位要求: 大专及以上学历。 2、良好的客户服务意识和沟通协调能力,积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。 3、具有旅行社、酒店、票务、留学、教育、外贸、活动策划等行业工作经验,或者是为客户提供服务型产品的销售,顾问式整体解决方案的工作经验者优先。 4、熟悉office等办公软件。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进,并对活动效果进行持续跟进; 2. 了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,定期完成分析报告; 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 4. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 5. 擅长内容、事件营销,能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售; 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,2年以上旅游行业从业经验; 2. 拥有较强的策划能力,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维; 4. 做事积极主动,良好的沟通表达能力,像推土机一样的推动力和抗压力; 5. 结果导向,抗压能力强,具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通,具备良好的职业素养; 6. 能够适应负责区域的出差; 7. 具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验; 8. 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先; 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场; 2.拥有当地市场渠道资源; 3.有行业相关明确经营数据; 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历; 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。
  • 旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅游推广经理(城市经理)(全国) 岗位职责: 1、完成所辖区域销售指标的达成; 2、门店管理:门店开发、日常拜访; 3、推广活动:片区内消费者活动、推广活动策划、跟进 三控管理:根据公司“三控”(控货、控价、控店)原则及制度,维护市场秩序。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2、经验要求:有一年以上工作经验,对产品推广有较好的心得和实践经验; 3、基本素质:工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 4、能力要求:有良好的沟通能力、组织协调能力以及自我学习能力 5、优先考虑:有to b销售谈判经验推广经验者。                     如有当地商家资源或可兼职 备注:应聘者在全国地级是以上城市均可投递 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述: 贯彻执行国家法规、方针、政策,负责公司全盘经营管理工作,确保公司正常运转。 工作职责: 1.协助总经理负责本公司经营管理工作,落实本公司管理政策及规章制度。 2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划,制定公司的经营目标,并负责推进实施。 3.负责发掘市场机会,领导创新与变革,带领公司健康发展。 4.负责整合文旅产业上下游资源,推动文旅产业与社群经济融合,打造传媒产业+互联网社群经济模式。 5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。 6.全面负责公司运营、生产、销售、采购等管理工作,完成本公司下达的经营目标。 7.监督公司运营部门的日常运营,确保流程的顺利执行。 8.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。 9.负责团队搭建及团队管理工作,加强员工队伍建设,营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。 10.协助总经理处理内外部关系,为公司树立良好形象。 11.负责青神县全域旅游及研学。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄要求:35岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经管类相关专业 3.工作经验:8年以上工作经验,5年以上大型活动策划、文旅运营行业工作经验,5年以上国企高层管理经验。 4.专业能力:拥有市场营销和全盘公司经营管理经验,带成熟可用资源者优先。 5.其他要求:有文旅行业从业背景者优先,有文旅行业及人脉资源者优先;有大型活动策划组织经验和营销经验,熟悉文旅行业及市场,具备敏锐的文旅市场洞察能力和国家政策的领悟能力;具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力,有远大理想并兼具较强的执行力与毅力;多年公司全盘经营管理经验;有大型文旅企业工作经验优先;中共党员优先,退伍军人优先。 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘,特别优秀者薪酬可面议 2.五险一金,周末双休,国家法定节假日 3.工会保险,不定期团建,节假日福利 4.员工食堂,提供早中晚三餐 5.优秀人员可享受人才公寓,精装修,拎包入住 6.享受特殊补贴:学历、证书、职称、司龄补贴等,越优秀补贴越多!
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案,签单; 2、统筹并合理配置出行中的各项资源,跟进并落实出行活动各项细节; 3、及时调查回访用户体验,致力于做好用户体验; 4、开发、维护及管理团队用户; 岗位要求: 1、1-3年的B2B 商务经验(互联网公司BD)或大客户销售经验优先; 2、热爱户外旅行,热爱移动互联网; 3、熟悉B2B 合作流程,良好的商务沟通能力; 4、优秀的客户开拓能力,熟悉珠三角市场; 5、目标感明确,较好的数据管理和自我驱动能力; 6、有一定活动策划能力,一定异业合作经历; 7、分享精神,热情有担当,用户体验意识。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.携程(或其他渠道)企业团建定制订单接单并转化,维护客户; 2.深度了解客户需求,制定企业旅游/团建/年会活动策划方案,并负责项目的执行工作。 任职要求 1.学历要求大专以上学历,2年及以上旅行社、定制游公司、团建公司、会展策划执行公司从业经验或者有相亲活动策划执行经验者优先; 2.能制作活动方案,熟练使用ppt或者其他办公软件; 3.有江浙沪旅游或者活动地接资源优先; 4.有携程定制供应商接单经验者优先。 薪资待遇:10-15k 底薪+绩效+提成+岗位津贴+带队补贴+五险一金+团建等其他福利
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1)对接客户需求,分析项目客户需求,独立撰写品牌公关营销活动策划方案并细化完成执行方案; 2)负责与合作的业务往来,维护客户关系并挖掘客户需求,结合公司自身资源促成项目合作; 3)负责向客户进行项目提案宣讲、PPT讲解、产品演示、问题沟通和解答; 4)根据市场需求及客户反馈,提出相应品牌营销建议,协助完成相关品牌内容的策划输出; 5)收集、整理、反馈市场数据及分析报告,并对客户提出有价值的改善方案,提供优化支持。 职位要求: 1)本科以上学历,三年以上活动策划经验; 2)具有优秀的文字功底,较强的创意、策划、逻辑能力,熟悉办公软件能制作精美PPT; 3)对品牌、产品、用户体验的解读与诠释有独到见解;有广告行业策划经验,有大型活动项目案例优先考虑; 4)具备出色的谈判能力,沟通与协调能力、团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。