岗位职责： 向客户宣传、介绍公司金融产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务。 工作时间：早：8:30-12:00                 下午：13:30-18:00 周末双休  节假日带薪休假  社保  团建   节假日 奖金

1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，有半年及以上相关工作经验； 2、具有小微企业贷款审核经验、IPC交叉验证经验、小微企业实地调研等工作经验者，优先； 3、有信用卡、信用贷款审核等相关工作经验，有银行、消金客户经理工作经验者，优先； 4、接受行业小白，有金融相关、催收等工作经验也可，年龄小，学习能力强，可长期培养； 5、具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。

工作内容 1.负责联系在平台申请贷款的客户，邀约到线下公司过来办理放款。 2.协助经理处理金融相关业务 薪资待遇 1.无责底薪5000加高达40%提成 加绩效奖金 加开单红包 综合薪资1w+ 上不封底 2.福利奖励 每月TOP榜活动前30名均有奖励:最新款iPhone华为手机等电子设备不重样 3.五险一金，带薪年假 4.工作氛围nice，下午茶 每月团建
 任职要求 1.金融或相关专业优先 2.无经验要求，带薪培训 3.应届生优先，可实习 上班时间 8：30-18:00 中午休息两小时 每周六单休 节假日正常休

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

岗位职责： 1.参与公司金融产品的UI/UX设计工作，包括APP、官网，输出高质量的设计方案，并善于沟通； 2.根据产品需求及所面对用户群体制定、输出设计体验策略及UI设计方案，并持续优化产品UI及用户体验； 3.参与公司产品设计规范的制定和迭代。 4.认真严格把控最终产品的设计还原度，确保产品迭代品质。 任职要求 1.艺术类或相关专业本科以上学历，具有两年以上工作经验的设计师。 2.具有说服力的作品！！！（请务必附带作品或作品链接） 3.熟练使用市面主流的设计工具，比如figma、sketch、mastergo、Ps等。 4.对移动互联网设计有充分的了解和兴趣，热爱设计，了解视觉设计趋势，能够主动了解掌握设计理论和总结设计技巧，善于分享；

8小时工作制，工作时间：8:30-12:00 2:00-6:00（冬1:30-5:30），周六周日双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、了解金融贷款业务知识，通过公司提供相关资料，和客户进行电话沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，充分了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、准确记录客户的需求及客户情况，并提供高效的反馈。 5、参与公司组织的各项培训，协助组织并执行公司活动。 任职要求： 1、具备管理意识，能协助部门经理进行管理工作。 2、有一定抗压能力、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强; 3、口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言。 4、具备较强的客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 5、注重效率,能快速适应工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 6、有过带5人以上团队的经验。 公司福利: 1、公司提供系统的岗前培训、完善的考核体系和晋升机制。 2、法定节假日、年假正常休息。 3、定期团建、聚餐，过年过节都有节日专属福利大放送！

岗位职责： 1.负责收集、分析客户信息，挖掘客户潜力，维护老客户并努力开发新客户； 2..与客户沟通确认零件需求和订单信息，并跟进订单交货状况，掌握货物到货时间，按期回收货款； 3.建立个人客户档案，按计划拜访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息，并对客户进行评估； 4.安排客户考察参观公司，建立顺畅的客户沟通渠道；5.处理客户异议和投诉，建立良好稳固的客户关系；6.提交客户开发维护周报表、来访/拜访总结以及销售工作计划与总结； 7.根据公司年度销售目标，制定个人月度、季度及年度销售目标8.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 一   22-45周岁 二    思路清晰有条理，诚实守信爱学习

招聘 中国平安车险专员 招聘条件：18-35岁 大专以上学历！品行端正！口齿清晰！男女不限！有销售经验者优先考虑 任职资格： 1.有无经验均可（我们只看您是都有意愿） 2.有良好的服务意识、综合素质 3.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的 付出去实现）薪资:4000~10000上不封顶 地址：保定市莲池区东湖云端对面

室内办公不需要外出 2通过互联网，,微信等聊天软件，与客户进行有效的沟通,了解客户需求。 3维护客户的需求挖掘客户最大的潜力。 4定期与客户沟通保持长期得合作关系。

1室内办公不需要外出 2通过互联网，,微信等聊天软件，与客户进行有效的沟通,了解客户需求。 3维护客户的需求挖掘客户最大的潜力。 4定期与客户沟通保持长期得合作关系。

1.负责分行内部信息化建设及维护； 2.负责公司IT组织建设、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施 3.负责分行计算机硬件的安装调试、日常维护及管理 4.熟悉电脑周边设备（服务器、路由器等）设备管理，以及网络平台的运行监控及维护 5.通过分析业务现状，提出自己的优化方案，并协调供应商解决问题 6.办公设备的日常维护及管理，技术档案建设及维护，协调配合其他行部完成系统维护相关工作 7.负责**的查杀，维护网络系统安全，分行网络安全体系建设，系统安全评估与加固 任职要求： 1.计算机或IT相关专业优先，本科及以上学历 2.能快速排查软件、硬件故障，具有较强的责任心，具有快速学习能力，具备团队协作精神 3.具备良好的服务意识与职业素养，具备良好的沟通能力和语言表达能力 5.熟悉Windows、Linux系统及相关硬件的基本知识熟悉VPN、AC、路由器、交换机等网络设备的设置与管理 6.熟悉Linux基础命令，有虚拟化搭建经验、kvm搭建及管理经验或会简单编写网站html能力加分 7.熟悉局域网配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除；具有多行业软件安装和维护经验者优先

公司主营新车二手车分期业务，通过互联网上各种渠道开发客户群体

职位描述： 1、主要负责公司金融业务线 2、负责产品后端系统的产品规划、设计，并对前端、后端产品原型设计进行可用性测试及分析； 3、负责产品需求收集整理及PRD（产品需求文档）撰写，对产品进行界面设计与实现，改善产品的用户体验； 4、跟踪、推进产品开发项目，协调开发、测试、UE、UI等资源，确保产品质量及项目进度； 5、跟踪产品数据，进行数据分析，并与技术部门、运营部门等其他相关部门良好沟通，跟进业务部门反馈，确定迭代改进需求，不断完善和优化产品。 职位要求： 1. 2年以上产品经理经验。 2. 熟悉后端架构、功能模块，熟练编写PRD（产品需求文档）。 3. 对数据敏感，善于从数据的变化中获取业务发生的变化，并熟练使用数据分析工具。 4. 较强的综合管理能力和沟通协调能力。 5. 有成熟产品项目经验。

岗位职责：1、招商银行信用卡业务的推广和维护；2、遵守各项规定，完成各项考核指标；3、利用渠道资源，完成销售目标二、任职资格：1、国家***专科及以上学历2、年龄30周岁以下；3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心；5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；6、有上进心、有目标，渴望高薪者优先。三、薪资待遇：工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成，此外公司还会组织旅游和团建等活动四、可转岗至其他工作岗位：市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。

一、岗位职责：1、招商银行信用卡业务的推广和维护；2、遵守各项规定，完成各项考核指标；3、利用渠道资源，完成销售目标二、任职资格：1、国家***专科及以上学历2、年龄30周岁以下；3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心；5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；6、有上进心、有目标，渴望高薪者优先。三、薪资待遇：工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成，此外公司还会组织旅游和团建等活动四、职业发展：1、专业序列：市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。2、管理序列:小队长，三大委员，区长，辅导员，人才库，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围），内置卡部负责人（全国范围)。