• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、持有效期限的叉车证,叉车技术熟练,叉车工作经验在1年以上,有汽车、物流、仓库相关工作经验优先; 2、熟悉电脑、扫码终端机的基本操作,掌握制作基本表格的技巧和方法; 3、能接受加班、夜班。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1,负责仓库翻包,出库,入库等所有岗位职责日常运营 2,领导安排的其他工作 3,具体工作时间根据厂里要求上下班,单休,平均工作时长12小时左右,年底可能存在双班倒(有夜班补贴) 4,福利待遇:社保,团体险,高温补贴,餐补,年终奖金,节假日福利夜 补等
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.根据公司运作要求和操作流程,及时准确进行订单接收、处理、传递等工作; 2.及时准确进行WMS系统录入、出库及打印相关单证 3.对日常单据进行分类归档 4.维护库存信息准确性以及定期盘点等日常 5.及时处理主机厂出现的问题 6.协助上级领导完成相关事宜, 7.公司直招,无中介。 8.具体工作时间根据厂里要求上下班,单休,后面可能存在双班倒、夜班的情 9.福利待遇,社保,团体险,餐补,节假日福利等
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、日常财务核算、会计凭证、税务申报、审核编制公司财务报表、核对关联往来,进行财务分析; 2、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 3、每月提供财务月报和经营情况表,做到数字准确,分析说明清晰; 4、落实会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 5、制定公司资金计划,完成资金收付及资金安全管理; 6、负责与供应商、客户之间每月账务核对,确保往来数据的准确性; 7、负责公司整体月度、年度经营情况分析的制作,月度账务处理及月度、年度结账工作。任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业; 2、会小规模及一般纳税人税务申报 2、全盘财务操作,工作经验5年以上,具备良好的财务分析能力; 4、用友或金蝶财务软件操作熟练 5、精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划、预算的制定,熟悉各项会计实务工作; 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;熟悉财务核算流程; 7、有良好的沟通和人际交往能力,学习适应能力,统筹规划,组织协调能力和承压能力; 8、能及时完成上级公司所需资料等; 9、能适应现有工作环境。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品需求和业务现状及未来发展、业务与性能扩展等情况,输出研发设计方案:包括并不局限于表设计,表关系图,接口设计,数据流图,业务流程设计,规则事项说明等,需明确具体的实现方式和细节 2、参与核心代码编写,并持续优化系统架构 3、负责拆解开发任务,分配与协调下属完成,并把控整个开发质量与开发进度,保障按照计划时间完成开发任务。 4、定期评估团队成员的工作效率和表现,提供反馈和指导。 5、解决开发过程中遇到的技术问题和挑战,提供技术指导和解决方案,并对新技术和新事物保持敏锐的洞察力,挖掘与培养有潜力的技术人才。 6、与团队成员、产品经理、测试团队等多个部门领导、客户和供应商进行有效的沟通和协作,确保项目进展顺利。 岗位要求: 1、具备至少5年以上的软件开发经验,以及3年以上的团队管理经验。 2、具备出色的领导能力和组织协调能力,能够有效地推动项目的开展。 3、具备优秀的沟通和表达能力,能够清晰地传达复杂的技术概念和问题。 4、对新技术和新事物保持敏锐的洞察力,能够带领团队不断学习和进步。 5、具备优秀的时间管理和决策能力,能够在压力下做出正确的决策。 技术能力要求: 1、深入了解Java编程语言以及相关的框架和库,如Spring、springCloud等。 2、熟悉了解SpringBoot微服务架构的设计和实施,包括服务拆分、服务间通信、服务治理等。 3、熟练掌握各种中间件,数据库,具备相关实践经验;如:MySQL PGSQL,rabbitmq,Redis等。 4、了解DevOps和持续交付的理念和实践,具备自动化、测试和监控等方面的经验。 5、熟悉各种开发流程规范,并熟练使用各种工具管理提升开发效率和质量;如:禅道,APIFOX,jenkins等。 6、了解性能优化、系统可扩展性和可维护性的最佳实践,能够进行相关的工作。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    作为企业销售管理方向培养。 要求: 1. 优秀的解析问题、解决问题的能力; 2. 优秀的沟通表达、组织协调能力; 3. 优秀的团队协作精神、认同本企业企业文化。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    教育,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    试用期底薪4000+社保; 转正底薪5000+/月薪+社保公积金+甲级办公写字楼+法定节假日(如果能完成月任务,月薪到手至少1万多。) 岗位职责: 1. 市场拓展及项目洽谈。 2. 客户转化及维护。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    教育,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    试用期底薪4000+社保; 转正底薪5000+/月薪+社保公积金+甲级办公写字楼+法定节假日(如果能完成月任务,月薪到手至少1万多。) 岗位职责: 1. 市场拓展及项目洽谈。 2. 客户转化及维护。
  • 15k-25k·24薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    销售代表(北京区域销售负责人) 汇报对象:北京公司销售负责人 晋升路径:销售代表-高级销售代表-城市公司负责人 工作地点:北京 工作内容: 主要负责电动叉车的销售、租赁,二手叉车的销售租赁。 任职要求: 1、必须有驾照,可以独立驾驶;有京牌车辆佳,无京牌车辆有意愿租京牌车辆(提供京牌车辆车补或者租牌租车车补) 2、可灵活办公,北京目前无固定地点,定期到天津区域总部汇报工作即可; 3、差率费全部实报实销,入职缴纳北京五险一金, 4、有一定的英语基础和一定的学习能力; 5、有外资公司任职经验佳,工业品设备类销售经验、叉车设备类销售租赁经验,物流、仓储设备类销售经验佳; 6、有独立陌拜拓展客户的能力,有直接销售或者直销拓展客户经验佳; 7、年龄要求30岁以内(硬性要求);
  • 11k-15k·24薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    销售代表(北京南部片区销售负责人) 汇报对象:京津区域公司销售负责人 晋升路径:销售代表-高级销售代表-城市公司负责人 工作地点:北京大兴及周边(北京南部) 工作内容: 负责公司仓储物流解决方案,仓储物流设备、物料搬运设备的销售,包含 负责电动叉车的销售、租赁,二手叉车、立体仓库、智能仓库及周边产品的销售租赁。 任职要求: 1、必须有驾照,可以独立驾驶(有车佳,无车入职后可买车或者租车); 2、可灵活办公,北京目前无固定地点,定期到天津武清区域总部汇报工作即可; 3、差率费全部实报实销,入职缴纳北京五险一金, 4、有一定的英语基础(不做强制要求)和一定的学习能力; 5、有外资公司任职经验佳,工业品设备类销售经验、叉车设备类销售租赁经验,物流、仓储设备类销售经验佳;主要针对客户群体为工业类型企业。TO B 直销模式。 6、有独立陌拜拓展客户的能力,有直接销售或者直销拓展客户经验佳,地推,陌拜,日均客户拜访量2-4家; 7、年龄要求30岁以内,**本科学历佳(大专以上学历); 8、主要负责北京大兴、房山、通州及周边区域客户开发工作; 9、需要具备比较强的自我约束能力,以及勤奋的拜访客户,对自己有严格要求,对做业务类型工作充满兴趣; 月薪(**年社保公积金基数)+车补(所以要求买车后者有车)+(最长一年的开单补助,)+京牌补助,加销售提成 公司企业性质为外资,良好的培训体系以及薪酬福利体系,六险一金,带薪年假病假,良好的成长空间,稳定的发展。
  • 4k-8k·15薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    作为公司核心业务梯队重点培养,以及作为公司未来核心管理团队储备。 工作职责: 1、配合公司顾问主要负责地产、能源、金融行业职位寻访,深入沟通职位需求要点,做行业市场分析和职位评估,定位候选人所在领域及竞争对手公司; 2、配合顾问通过渠道寻访目标候选人; 3、配合管与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通,评估并筛选出符合岗位需求的人选,撰写简历报告,推荐至客户HR并做推荐沟通; 4、配合顾问安排合适的候选人进入面试阶段,协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进,以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正; 5、配合顾问与优质候选人进行线上线下沟通,建立自己的候选人储备库; 岗位要求: 1:2022、2023届2024届**大专以上学历;本科以及硕士均可; 2:具备良好的沟通表达能力,性格外向开朗; 3:具备较强的承压能力,有敬业心态,有挑战意识; 4: 有一定的实习经验或者工作经验。 工作地点:南开区慧谷大厦918(地铁6号线鞍山西道站下步行100米即达)
  • 3k-4k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要配合公司内部顾问负责地产、能源、金融行业职位寻访,深入沟通职位需求要点,做行业市场分析和职位评估,定位候选人所在领域及竞争对手公司; 2、配合高级顾问通过渠道寻访目标候选人; 3、配合顾问与目标候选人通过电话、面谈等方式进行深入沟通,评估并筛选出符合岗位需求的人选,撰写简历报告,推荐至客户HR并做推荐沟通; 4、配合顾问安排合适的候选人进入面试阶段,协助HR做好面试流程把控、薪资洽谈、入职手续办理、试用期跟进,以确保候选人能快速适应企业环境、达到岗位胜任力要求、顺利转正; 5、配合顾问与优质候选人进行线上线下沟通,建立自己的候选人储备库; 6、配合顾问协助团队负责人完成其他指派工作。 任职要求: 1、专本院校在校学生,专科、本科、硕士学历均可 2、要求一周出勤3天以上,出勤天数工作8小时以上,寒暑期要求出勤5天(周么双休,只接受周一至周五出勤) 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力 4、接受一定的电话量工作。 5、公司不提供住宿,需要自行解决住宿问题 工作地点:红旗路慧谷大厦918(地铁六号线鞍山西道站可直达) 实习日薪:80-200 ,实习结束可以提供实习证明,毕业优先考虑内部转正。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责个人客户关系管理和维护,包括收集客户信息,深度挖掘客户综合金融需求,将客户信贷、商易通等需求引荐至相关专业客户经理,将用户体验等反馈至上级行产品和营销部门。 2.负责开展理财产品宣传、客户营销、市场拓展等。 3.在权限范围内为客户办理各项理财业务,提供理财、投资顾问等服务 职位要求: 1.***大学本科及以上学历; 2.年龄35周岁及以下; 3.具有3年以上应聘岗位相关从业经历,近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个; 4.具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。