• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 1、具有丰富的网络安全等级保护测评工作经验; 2、负责等级保护测评项目组织实施和管理工作; 3、具有独立编写等级保护测评报告、整改建议书的能力,协助客户完成合规整改; 4、跟踪国内外网络安全法律法规、政策及标准动态,优化测评流程和工具。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策; 3、从事网络安全等级保护测评工作两年以上,熟悉云、工控、大数据系统测评; 4、具有优秀的文档撰写能力(测评报告、技术方案); 5、较强的沟通协调能力、组织能力和团队精神,能独立对接客户并推动项目完成。 具备以下能力者可优先考虑: 6、具有能源水利、医疗卫生、教育、广电、金融、市政工程、交通、党政等系统测评经验者优先。 7、硬性要求:具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书。 请注意:本岗位需要线下面试,无线上面试。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    MG 动画梦工厂招募令!   我们专注于 MG 动画领域,用创意与技术为众多品牌赋予新生。现在,我们渴望一位运营达人加入,一起让我们的精彩作品被更多人看见!   岗位职责:   - 制定并执行各平台推广策略,提升品牌曝光度与影响力。 - 精准分析数据,挖掘潜在客户群体,优化运营方向。 - 策划创意互动活动,增强粉丝粘性与活跃度。   任职要求:   - 熟悉新媒体平台运营规则与玩法,有成功运营经验者优先。 - 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能精准把握用户需求。 - 脑洞大、创意足,擅长内容策划与文案撰写。   我们提供:   - 超具竞争力的薪资待遇与完善福利体系。 - 充满活力与创意的工作环境,广阔的晋升空间。 - 与动画团队并肩作战,见证作品火爆出圈的机会!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求1.大专以上学历,协调产品质量控制,跟踪实际生产状况。2.熟悉SMT到组测包生产作业流程,具备相应的分析能力者佳。3.对本部门人员工作指导、监督、考核;制定品质检验标准及操作规范。4.熟练运用品质手法对生产过程的产品质量控制,及改进流程以提升产品质量。5.具备解决生产过程中所出现的各类质量问题,处理品质异常及品质改善能力。6.能够制定各种与品质相关的检验标准与文件7.本岗位接受应届毕业生
  • 9k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求1.本科以上学历,机电设备或电子类相关专业,5年以上相关工作经验2.熟悉电子厂SMT/NXT/大锡炉/空压机/AOI等相关设备管理经验3.熟悉电子相关产品设计规范及生产工艺4.较强的责任心及团队管理能力5.制定部门计划,并负责部门各项KPI指标达成
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.大专以上学历,电子计算器或程序开发类专业 2.具有电子厂产品工程类工作经验三年以上 3. 熟悉显卡或主板产品架构及其功能测试方式 4.熟悉新产品导入流程 5.具有团队管理经验 6.负责产品良率,客诉,重大异常分析经验,相关项目推行及团队管理与跨部门沟通 福利待遇: ★ 5天8小时工作制,入职即购买五险一金;依法享有年假、婚假、产假、陪产假等; ★ 免费提供住宿(扣水电费),宿舍内有空调、热水、衣柜及独立卫生间; ★ 内有员工餐厅,菜品多样,环境优美; ★ 设有健康关爱室、24小时超市、健身房、图书室、娱乐室等; ★ 设有年终奖金;尾牙抽奖活动及发放节日礼品; ★ 公司提供系统的培训,及鼓励员工学历(本科)提升并报销50%学费,同时针对成绩优异者设有丰厚奖学金!
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科学历,2021~2022年毕业,统计、信息统计与分析、统计与会计核算类专业,英语、计算机等相关专业 2、根据专业提供研发、品质、工程、储备班组长等岗位,一经录用,待遇从优 3、有同行业工作经验者优先考虑
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1. 策略规划:立足快递电商行业的宏观视角,深度剖析市场动态走向、行业发展趋势以及详细业务数据,精准制定契合市场变化节奏与业务发展需求的规则及流程优化策略,清晰界定长期与短期的优化目标,为持续改进提供明确方向。 2. 协同合作:积极协调公司内部治理、用户体验、产品研发、业务运营等各部门,同时紧密联动外部合作伙伴,促进各方在规则与流程优化进程中形成高效协作模式,达成深度共识,共同推动优化工作稳步开展。 3. 流程改进:定期全面梳理现行快递电商流程,运用专业方法精准识别流程中存在的瓶颈环节、低效操作点以及潜在风险因素,针对性地提出切实可行的优化方案,并全力推动方案落地实施,有效提升整体运营效率与质量。 4. 规则维护:持续跟踪行业政策法规的更新变化以及市场竞争态势的演变,及时对快递电商相关规则进行综合评估与动态更新,确保规则既符合法规要求,又具备合理性,能够为业务运营提供坚实有效的支持。 5. 效果评估:搭建科学合理的评估指标体系,运用量化分析手段定期对规则与流程优化措施的实际实施效果进行精准评估,依据评估结果及时灵活调整优化策略与方案,保障优化工作的有效性和持续性。 岗位基本需求 1. 学历与经验:拥有本科及以上学历,具备 5 年以上快递电商或相关领域工作经历,优先考虑具有成功主导流程优化项目经验的候选人。 2. 行业认知:对快递电商行业有深入透彻的理解,熟悉行业规则、业务流程全貌以及行业发展趋势,能够敏锐洞察市场变化对业务产生的潜在影响,并及时做出应对策略。 3. 数据分析能力:具备强大的数据分析能力,能够熟练运用数据挖掘、统计分析等方法,从海量数据中提取关键信息,以数据为依据驱动决策制定,为业务优化提供有力的数据支持。 4. 沟通协作能力:具备卓越的沟通协调能力与团队合作精神,能够与公司内部不同部门、不同层级人员以及外部合作伙伴进行高效、顺畅的沟通交流,有效整合各方资源,共同推进项目进展。 岗位亮点 1. 深度参与医药健康行业 B2C 业务规则及流程的优化,通过实际项目锻炼,持续精进个人专业能力,积累行业前沿经验。 2. 凭借资深岗位的平台优势,充分施展专业所长,从策略制定到执行落地,全方位为企业业务的拓展与升级贡献核心力量。 3. 获得丰富的跨部门项目参与机会,与运营、技术、市场等多领域团队紧密协作,在高效协同中拓展优质人脉资源,为职业发展筑牢根基。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责诊断现有业务SEO问题,提出SEO策略,并落地策略提升网站排名,增加整站自然流量; 2.负责业务站点的内部优化(网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等); 3.负责业务站点的外部优化(优化外部链接,网站外链的建设),提高关键词排名、网站流量和品牌知名度; 4.负责利用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等常用工具,分析网站流量与转化、关键词,根据分析结果制定合适的优化方案; 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据,以指引下一步的运营策略; 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时有效的调整SEO策略。 任职要求: 1.5年以上GOOGLE SEO经验,精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制; 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略,能独立完成SEO岗位工作; 3.有丰富的站内优化,外链建设和关键词排名提升经验,需有成功案例; 4.熟悉YOUTUBE,FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式; 5.能熟练使用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等SEO测试工具,优化工具和分析工具,分析网站流量与转化、关键词, 根据分析结果制定合适的优化方案; 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力,有较强的逻辑思维、调研及分析能力; 7.需要全职集中办公。 加分项目: 1.有SEO团队管理经验者优先; 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先; 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利: 1.正常五险一金; 2.双休,加班有调休和补助; 3.团队和谐,老板熟知SEO岗位工作。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    目管理专业体系,并使之标准化,推动自动化工作流的逐步落实; 6. 项目文档库建设,负责项目结项总结、过程文档归整。 任职要求: 1. **本科及以上学历,统计、计算机或理工类相关专业,英语CET-6及以上水平,读写熟练; 2. 3 年以上项目管理经验,具有互联网/电商行业软件项目管理经验,掌握敏捷开发相关知识,在冲突解决、持续改善、风险解决等方面有自己的方法论及经验; 3. 有 PMP 等相关专业认证的优先; 4. 熟练使用至少一种项目管理工具,熟练使用 Excel、PPT 或 Google Sheet、Google Slides 等办公软件,熟练使用脑图,甘特图等工具,并且对AI工具,或新技术/工具/平台有一定了解与经验; 5. 具有优秀的风险管理意识、沟通、协调、组织和合作能力; 6. 具有优秀的文字表达能力、分析规划能力、时间管理能力,一定的数据统计分析能力; 7. 学习力、责任感强,具备良好的团队意识、服务意识,抗压能力强。 【温馨提示】 请诚信应聘!我司将对offer人员做背景调查,含学历背调及薪资背调,任职要求中的学历要求是基本要求,请仔细阅读任职要求再沟通职位。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、战略研究工作为主,主要支持字节跳动海内外国际电商业务方向,包括但不限于管理层问题、市场、重点业务专题; 2、从管理层视角出发,通过内外部大量沟通和调研,识别和定位国际电商业务发展的关键性议题,并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策; 3、从公司整体视角出发,通过跨团队沟通和数据分析,识别国际电商业务跨区域、跨模式以及跨业务的各类协同点,推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求: 1、具备4年以上战略咨询/商业分析相关工作经验,熟悉国际电商业务者优先; 2、战略研究能力扎实,包括良好的专业能力和深度思考能力,兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度; 3、擅长从海量信息、复杂情况中快速定位关键问题,并且自驱力强,擅长主动发现、跟进、深挖问题。
  • 10k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解业务,根据业务需求制定招聘计划和实施方案; 2、根据招聘计划,监控招聘进度,组织实施招聘工作,快速有效的完成招聘目标; 3、负责招聘、选拔及录用工作,对招聘系统及流程进行完善、优化,建立内部人才库; 4、负责建设、管理招聘渠道,建设并开发新的内外部招聘渠道; 5、及时了解反馈行业动态竞品信息,对行业内优秀人才建立跟踪机制; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,熟练操作招聘平台及宣传工具; 2、有3年及以上招聘经验,甲乙方工作背景均可; 3、具有较强的渠道管理经验和资源,有自招团队管理者优先; 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立完成中大型项目业务分析和系统设计; 2、强大的交付和执行力,准时且高质量完成代码、文档等交付,同时保证团队交付; 3、具有充分的架构思维,确保设计的技术方案和开发的代码具有扩展性、前瞻性,且高性能; 4、对技术具有钻研和学习精神,深入了解使用技术的原理和应用场景,出现问题能够通过技术手段解决问题; 5、涉及养老、保险等行业经验者优先。 任职资格: 1、计算机相关专业,具有扎实的计算机基础理论知识; 2、6年以上Java开发的经验,Java基础扎实,熟悉多线程,NIO; 3、熟练使用Spring,SpringBoot,SpringCloud,MyBati框架等; 4、熟悉基于数据库的设计和开发,熟练掌握mysql、postgresql等数据库中的一种,熟悉分布式事务处理框架原理和实现,对SQL优化有丰富的经验; 5、熟悉mogonDB,redis,es等非关系型数据库使用; 6、熟悉Linux操作系统和调优,熟悉JVM原理,做过JVM调优者优先; 7、思维缜密,责任心强,具有较强的沟通能力及团队合作精神; 8、高并发、高可用处理和架构能力及经验,精通设计模式OOA/OOD/DDD等,并具有系统的架构设计经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 基于用户生命周期,制定端内用户分层的精细化运营策略并落地,为用户数及GMV负责,包括:自然流量拉新、留存、促活、召回等 2. 设计完善运营打法,根据业务目标拆分,制定策略,建立用户标签体系。 3. 通过不断的进行数据驱动、用户反馈分析,竞品分析,用户需求洞察等方式,深入用户使用场景,挖掘用户需求与痛点,了解业务痛点诉求,定位产品体验优化方向,提升核心产品功能的用户渗透及留存。 4. 持续迭代产品运营流程体系,与设计、研发紧密配合,协同其他团队资源,高效推进各项目落地,高质量完成项目上线。 职位要求: 1.本科及以上学历,有海外留学经验或英语能力熟练优先 2.2年以上互联网运营经验,对运营工作有热情,具备独立规划与运营能力,有主导提升产品留存、活跃、召回的项目经验,大型企业工作经验优先。 3.以终为始,想尽办法实现业务目标;能承受压力,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,有很强的市场洞察力,有创新精神 4.积极自驱,数据驱动,目标导向,能清晰定义问题,善于问题拆解,能从底层和系统的角度设计长远解决方案并推动落地。 5.有金融投资类经验及兴趣优先考虑
  • 12k-24k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 网络工程师 Engineer of Network Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 网络架构优化:分析和评估现有网络架构,提出优化与改进方案,持续推进网络升级,提升网络性能并实现降本增效。 2. 网络设计与规划:维护现有网络文档,负责新建网络架构的设计与规划,包括拓扑设计、子网划分和IP地址规划。 3. 技术支持:研究新兴网络技术与产品,为网络的扩展和升级提供技术支持。 4. 项目管理:负责校园项目的设计对接和管理,领导并推进新建网络项目。 5. 跨部门协调:与其他部门协作,确保网络设计满足业务需求。 6. 实施与调试:负责新建项目的网络实施和调试,确保网络架构符合校园需求。 7. 网络安全:根据网络安全要求,对校园网设备进行规划和策略设计,保障网络安全性。 8. 网络优化:优化校园内网的有线和无线组网,以及公网路由配置。 9. 架构持续优化:不断优化组网架构以满足各种应用需求。 10 .监控平台:负责网络监控平台的建设和维护。 11. 基础设施管理:管理和维护DDI、AD、运营商出口等网络基础设施。 12. 文档归档:编写并归档运维文档,包括用户手册、故障排查和功能配置手册。 13. 用户支持:解决师生关于网络的各类问题和咨询。 14. 政策执行:与各部门合作,确保网络相关政策的落实。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历与经验:硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上相关工作经验;有3年世界五百强或同等企业单位相关网络岗位工作经验者优先。 2. 网络基础知识:精通OSI模型、TCP/IP协议,具备扎实的数通理论基础。 3. 实践经验:有BGP、OSPF、VxLAN、VRRP、MPLS等协议配置经验。 4. SDN实施经验:熟悉至少一家主流厂商的园区SDN方案并具备实施经验。 5. 故障排查能力:丰富的网络故障排查经验,能够快速解决网络问题。 6. 开源监控工具:熟悉并能够独立部署和维护Zabbix、Prometheus等开源监控工具。 7. 认证加分:具备HCIP/HCIE认证者优先。 8. 语言能力:良好的中英文书写和沟通能力。 9. 沟通协作:具备出色的沟通和人际交往能力,能够与各团队和供应商良好合作。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位jd : 1、英语过四级 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解财务相关业务的优先 6、了解java语言 岗位特点: 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写,软件测试,软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪