• 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    仓库直招 年龄20-42岁 驾照C证即可 计件工资,多劳多得 月薪15000-23000
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    货运司机加搬运,需要自己卸货,要长期的,
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、针对企业客户的财税状况,提供税务筹划和咨询等服务,帮助企业缓解财税压力和痛点。主要的落地产品包括虚拟注册、代理记账、工商、税筹、业财融合项目、个体核定、灵活用工等。 2、精准定位用户画像,对客户进行标签分类和研究开发,维护好客情关系,促使客户循环发展,通过现有客户介绍新客户。  3、通过电销、面谈及会销等形式开拓客户资源,进行同行异业合作,包括各地市经济开发园区、协会、商会、律所等,引流新客户,深度解答客户产品问题,谈单销单、促成订单合作。 4、熟悉0-1的业务发展逻辑,制定业务规范和操作手册。 5、制定月度和季度任务、拆解分配任务、进度跟踪,及时调整优化方案 。 6、深度学习行业对标产品,实时了解国家地方税务政策,及时化解风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会税务专业优先; 2、至少3年以上同行业工作经验背景; 3、具备财税顾问、税筹等高端财税业务独立成单能力; 4、具备财税知识及销售技巧的培训能力,有财税讲座老师经验者优先考虑。 5、有强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 6、性格乐观外向,形象良好,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 本职位为**
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 8k-16k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.拓展客户,给客户匹配我行合适的金融产品和服务,综合作业;  2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,提升转介绍;  3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;  4.开展客户资信调查等。 任职资格 1.本科以上,正直诚信,敬业务实;  2.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和主观营销意识/能力;
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 负责面向自动驾驶业务数据、满足数据检索、管理、可视化等高阶功能的前端产品,解决自动驾驶行业在前端领域具有挑战的问题,参与以下产品线的设计与研发: 1、数据可视化平台:多维度的数据检索管理,以及包含图片、三维点云、模型和算法日志在内多种形态的结果数据的可视化,提供用户高效的数据查找体验,以及通过数据洞察问题根源的手段与工具 2、跨平台渲染框架:参与面向自动驾驶数据的跨平台渲染、显示框架的设计与实现,同时服务于实车测试环境与离线开发环境的数据可视化需求 3、标注平台:应用于数据人工标注与预标注的交互设计,实现适用于多种形态数据的标注平台的交互功能,让优化的交互操作,结合自动化预标注,提升标注效率与准确性 任职条件: 1、计算机、自动化、信息工程等相关专业,本科及以上学历。 2、精通前端语言,包括 JavaScript、TypeScript、CSS 3、精通至少一种 MVVM 框架,如 React、Vue、Angular,使用 React 开发过大型项目或者复杂 SPA 者优先 4、熟悉 SVG、Canvas、WebGL 等前端绘图技术及标准,或者熟悉 ECharts、Highcharts 等数据可视化框架 加分项: 1、有计算机图形学知识 2、熟悉服务端开发语言,如 Python、Java 等,并有开发经验 3、有自己的开源作品,或活跃的开源社区贡献者
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责在公司内部制定、实施和推动ISO26262 Functional Safety/ ISO21448 SOTIF,建立符合ISO26262/ISO21448、ASPICE的功能安全和软件开发相关流程; 2. 负责制定、实施和推动软件开发和过程质量控制流程、和相关文档模板; 定义系统/功能安全计划,满足客户和公司产品功能安全目标; 3. 与系统架构师/系统工程师一起制定和实施系统和模块级的功能安全要求,与工程团队紧密合作进行安全分析; 4. 负责执行ISO26262/ISO21448功能安全在ADAS/自动驾驶项目中的实施,确保ADAS/自动驾驶系统各系统/模块开发/测试符合功能安全要求; 5. 负责功能安全、软件开发和过程质量控制流程审核和措施确认; 6. 对团队进行功能安全和软件开发和过程质量控制流程培训和指导; 7. 公司和项目需要安排的其他任务。 任职条件: 1. 电子工程、计算机工程、计算机科学或相关技术领域的学士及以上学位; 2. 3年以上功能安全工程、系统工程相关工作经验; 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证; 4. 具备进行危害分析的经验(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果、诊断分析FMEDA、系统理论过程分析STPA等); 5. 有ADAS、嵌入式控制系统开发、软件开发和/或验证系统的实际经验; 6. 具有自动驾驶汽车、汽车电子或嵌入式系统安全分析方面的专业知识; 7. 熟练使用其中一种需求管理工具和安全分析工具,DOORS或Jama、Medini analyze; 8. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、CMMI或Automotive SPICE。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    关键词:自动驾驶系统安全,功能安全(FuSa),预期功能安全(SOTIF),信息安全(Cyber Security ),系统工程。 岗位职责: 1. 负责公司内部规划、实施和推动自动驾驶系统安全策略和Framework体系优化,包括ISO26262 Functional Safety/ISO21448 SOTIF等安全相关流程优化和项目实施; 2. 负责定义系统/功能安全开发和能力建设目标,满足客户和公司产品系统安全目标; 3. 负责推动执行系统安全策略在ADAS/ADS项目中的实施和应用,确保ADAS/ADS各子系统/模块开发/测试符合系统安全要求; 4. 负责ADAS/ADS系统安全和产品安全风险评估; 5. 负责公司和团队安全文化建设和流程持续改进,Global系统安全团队协作。 任职要求: 1. 具有系统工程、车辆工程、电子、软件、嵌入式、 计算机科学或相关技术领域本科及以上学位; 2. 5年以上功能安全工程、预期功能安全开发和系统工程相关工作经验; 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证; 4. 有2个以上ADAS/ADS系统功能安全实施经验; 5. 具备进行系统安全架构设计、安全分析的能力(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果和诊断分析FMEDA和系统理论过程分析(STPA)等)和Safety Case评估; 6. 熟练使用需求管理和安全分析工具,E.g:DOORS或Jama、Medini analyze; 7. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、敏捷开发,CMMI或Automotive SPICE。 优先项: 1.具有ADAS/自动驾驶系统安全开发和管理经验者; 2.具有嵌入式控制系统开发、软件开发和验证实际开发经验者优先; 3.良好的英文沟通能力;
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    目前国内在线英语教育**梯队,招聘实力强劲队友加入,让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段; 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成; 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+,3个月以上平均薪资12000+(优秀者月薪5W以上); 薪资待遇:基本薪资+绩效+提成+额外激励政策, 底薪、绩效、提成均为浮动薪资,晋升后均会提高; 额外激励政策:业绩优秀者,额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励, “业绩衡量一切”,不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小; 4.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假,入职即开始缴纳社保; 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等,打造快乐活力的工作氛围,公司配有微波炉,可以自己带饭或者点外卖; 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程,公司另外有租房群,帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源(冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等),不需要自己开发!!! 1.根据公司提供的高意向客户资源,邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历(学信网可查),92后,热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可; 4.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 5.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富,每天发放新客户名单,不需要自己开发; 2.品牌影响力高, 转介绍率高达80%; 3.目前市场占有率达到50%; 4.产品性价比高, 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“; 5.管理层不外招,优先内部员工晋升,提供完善的晋升体系; 晋升通道: (1).专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深; (2).销售管理路线:课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **:自驱力(一切的根源,成长的动力); 第二:满满的激情(激情能让你更容易开单); 第三:一定的销售经验(不一定是销冠,但是要有销冠的心,不一定很聪明,但是能够坚持,我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立,2016年6月在美国纽交所上市,是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设:北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 公司介绍 51Talk<北京大生知行科技有限公司>,成立于2011年,同年11月网站正式上线,并先后获得真格基金、顺为资本、DCM、红杉等数家国内外知名机构的投资。2016年5月,51Talk递交招股书,成为国内**家启动赴美上市进程的在线教育企业。2016年6月10日,在美国纽交所成功上市,成为中国在线教育界的重要里程碑
  • 25k-50k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    新能源汽车制造,智能硬件,人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    关键词: 计算机视觉、机器人、深度学习、感知融合、地图与定位、行为预测、规划、控制、自动标定、仿真平台、车辆建模、C++、场景库建设 我们正在寻找对解决极具挑战性的技术问题充满热情的人才,和我们一起走进无人重卡的酷炫世界,体验技术改变世界的快感。 在智加你可以同我们一起: 参与环境感知的研发工作 参与高精度地图和定位的研发工作 参与设计可靠、高效、安全的运动规划系统 参与到解决实际的自动驾驶控制的问题 参与到开发先进的仿真系统 还有更多有趣且极具挑战性的自动驾驶难题等你一起来解决。 有以下装备者欢迎投递: 计算机、自动化、机器人、车辆工程、电子工程等相关专业 扎实的计算机理论基础和数学基础 扎实的算法和数据结构知识 熟练掌握至少一门主流开发语言,动手能力强 对自动驾驶有热情 若具备以下其中一个外挂,加分: 有Linux或Ros开发经验 熟悉某类深度学习框架,如TensorFlow, MXNet, Caffe, Torch等 熟练掌握OpenCV、PCL、g2o、ceres等开发工具 熟悉高性能运算加速工具如Neon ,以及GPGPU 技术如 GLES、CUDA 和OpenCL 等,掌握多线程优化方法,熟悉基本的资源调度方法 有岗位相关高水平学术论文发表 有算法编程竞赛、自动驾驶或机器人相关竞赛经历:如Kaggle、ACM、ICPC、TopCoder、RoboMaster、RoboCon、中国智能车未来挑战赛等 在Github或其他开源平台上有岗位相关的高质量项目