• 6k-9k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    会籍顾问的岗位职责主要包括1:1. 搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2. 通过电话或其他联系方式,了解客户需求,抓住销售机会完成销售额;3. 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4. 搜集竞争方的相关资料,方便企业拟订应对方案;5. 经常与老客户进行沟通联系,为长期合作打下坚实的基础;6. 安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程,完成入会手续;7. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;8. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;9. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;10. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1.新店预售,3000平泳池健身会所,高端板块 2.健身爱好者或退伍军人可0基础培训考证上岗 3.服务客户关系维护服务,开发私教会员 4.制定健身计划专业授课,完成会员健身目标
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家领先的健身俱乐部,致力于为我们的会员提供高质量的健身服务和个性化的健身体验。我们拥有现代化的设施和专业的教练团队,为会员提供全方位的健身指导和支持。 我们正在寻找一位充满激情、有创意、有经验的新媒体运营加入我们的团队。作为新媒体运营,你将负责管理和运营我们的社交媒体平台,包括大不限于大众点评、美团、抖音、微信公众号。负责制定和实施有吸引力的内容营销策略,提升品牌曝光度和影响力,吸引更多的潜在会员和客户。 一、职位要求与职责: 1、制定并执行社交媒体营销策略,包括内容创意、发布频率、互动活动等,提升企业知名度和美誉度; 2、创建有吸引力的文案、图片和视频内容,与企业团队合作制作优质的视觉内容,吸引目标受众的注意力; 3、定期检测和分析社交媒体数据和用户反馈,了解受众喜好和行为习惯,优化营销策略和内容发布计划; 4、与企业团队合作,开展线上线下活动,增加粉丝互动和会员参与度,提升健身房的品牌影响力和社群活跃度; 5、跟踪行业动态和竞争对手的营销策略,保持对时擦会给你趋势和发展的敏感度,几时调整和优化营销策略。 二、工作内容: 1、有相关领域的学历或经验,如新媒体运营、数字营销、市场传播等; 2、熟悉主流社交媒体平台的操作和管理,具有优秀的文案撰写和编辑能力,能够制作和编辑图片、视频等多媒体内容; 3、具备良好的数据分析能力,能够理解和利用数据优化营销策略,提升社交媒体的转化率和效益。 4、具有创意思维和良好的沟通能力,能够独立思考并提出创新的营销策略和活动方案; 5、对健身行业和健身文化有浓厚兴趣,了解健身工作室运营模式和会员需求,协助门店日常工作,为工作室提供专业的营销建议和支持。 三、福利待遇: 1、有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力进行评定:5000元-10000元; 2、提供良好的工作环境和发展空间,为员工提供持续的培训和职业发展机会; 3、提供健身福利,包括免费健身会员资格、国家五险和其他健康福利; 4、根据线上获客与转化率给予额外提成; 5、提供灵活的工作时间安排,平衡工作与生活。 如果你对以上职位感兴趣,请向我们投简历,期待你携带作品过来面试。我们期待与你共同打造健康、快乐的未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容: 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好,气质佳。 二、招聘要求: 1、具有相关资格证书,可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先(没工作年限要求) 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业,日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生,有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间:弹性工作时间安排 四、薪酬福利: 1、月薪:3000元-10000元; 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费:上课提成、销售提成
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责店铺日常维护,货物补货,客户接待,收银等 职位要求 1.年龄18周岁以上 2.高中或中专以上学历 3.男女不限,经验不限,活泼,上进,服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神 薪资 初级员工:3100+100全勤+奖金+提成 中级员工:3300+100全勤+奖金+提成 高级员工:3700+100全勤+奖金+提成 其他福利 1.免费提供员工宿舍(洗衣机,热水器,电视机,空调) 2.灵活排班 3.每月有7-8天假期 4.国假3倍薪资 5.月度奖金,每月聚餐 6.透明的季度晋升 工作地址 四川甘孜州康定市东大街198号名创优品店
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法; 2、快速深入理解产品需求,深入了解系统结构,有针对性的规划并执行好各项测试工作,包括功能测试、性能测试、可用性评估测试、可靠性评估测试等; 3、在测试各个环节与开发、产品等部门沟通并保证测试输入输出的正确性和完备性,并协 助开发人员进行问题定位和解决; 4、负责编写和执行测试用例、确认测试结果、缺陷跟踪、完成测试报告及测试结果分析; 5、跟踪定位客户反馈问题,支撑团队快速做出响应。 6、必须具备编写测试规范、自动化测试、测试工具使用和优化、工作量评估、任务分解、总结培训、知识库文档撰写等能力; 7、能够具备测试环境搭建、运维脚本编写、项目管理等能力优先; 任职要求: 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:全栈偏测试,3年或以上开发或测试工作经验,有独立负责产品全流程质量保障测试经验; 3、工作所需技能: - 熟悉软件开发过程,精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚 本设计、系统性能测试方法; - 熟练 Python、java, C 语言,C++,C#编程语言的一种或多种,具备自动化用例设计 和开发经验; - 熟练掌握禅道、Bugzilla、Gitlab 等主流缺陷管理工具的使用; 4、职业行为能力:工作细致认真,有耐心,拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。 注:该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受出差或项目驻场(公司有相关补贴)。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责原有采集程序维护 2. 针对新的数据需求进行平**控调研以及采集策略制定 3. 能够完善现有采集系统,有进行数据可视化呈现的经验 4. 能够不断精进应对风控的采集技能。 岗位要求: 1. 熟悉python,js编程,熟悉安卓、ios开发流程更佳。 2. 有过硬的web端逆向能力,有过市面上常见的验证码对抗经验。 3. 掌握常见的python爬虫框架如scrapy等 4. 掌握常见的数据库(redis,mysql,hive,impala等) 3. 有国内电商相关数据采集经验,熟悉国内各电商平台业务逻辑。
  • 13k-26k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责各类活动的策划和执行,包括对活动的创建、预热,对客宣传及告知,对活动渠道的管理,相关权益策略的配置与维护; 根据多方资源,配合业务和产品制定的策略,制定不同的运营策略,利用个性化、精细化运营手段,提升购车和用车体验; 参与建设运营体系,通过玩法创新、营销创新,结合多用户触点等运营场景的转化提效; 优化活动运营策略,根据活动的数据,对已策划的活动进行目标导向的多维度分析,洞察流量增加机会,结合实际业务发展,制定可持续的用户运营策略; 从用户角度出发,挖掘并解决用户痛点,收集用户反馈,推动产品完善,提升用户体验。 职位要求: 本科及以上学历,2年以上用户运营相关工作经验,有完整的从策略设计到运营落地的经历; 结果导向+用户体验驱动,并具备优秀的用户运营业务体系分析能力; 较强的表达能力与沟通能力,能够协同或整合内外部资源; 文笔佳,热衷于研究不同内容选题和呈现形式的用户体验,具备较好的审美能力; 执行力强,时间观念强,具备优秀的团队协作能力。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.协助处长紧抓目标落实,负责对接甲乙双方,确保如期完成工作; 2.主要负责三期二标段现场管理工作; 3.完成领导其他工作安排。 任职资格: 1.土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2.擅长计划管理,具备高级工程师、二级建造师等职称; 3.熟悉工程质量、安全、进度等全过程,有项目负责5年及以上经验。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责嵌入式BI软件产品销售任务; 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 维护及增进已有客户关系; 5. 参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉软件行业产品市场,有相应产品销售经验; 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4. 学习能力强,有挑战精神; 5. 能适应出差。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.数据产品研发:对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,利用LR、决策树等算法,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.三年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 5.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。