【岗位职责】 1. 负责公司招聘相关事宜，如招聘启事、简历筛选、面试跟进、入职手续、社保手续等； 2. 负责公司日常行政事务，如办公用品采购、办公环境维护、文件收发、访客接待等； 3. 负责公司会议、团队建设等活动的策划组织。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 工作细心，认真负责，执行力强； 3. 亲和力强，善于沟通，乐于助人。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

岗位职责： 1、 协助部门做好投标阶段的文档支持等投标相关工作； 2、 负责销售合同管理、执行跟踪、款项管理； 3、负责相关业务流程的资料收集、提报、合同订立前后的资料整理、统计、归档和管理工作； 4、负责部门各项行政事务、部门各种会务等相关工作； 5、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件； 6、负责收集及统计各类报表，根据公司及业务流程要求制作文件及审批跟进； 7、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司形象，维护公司良好口碑； 2. 接听公司电话，准确转接电话或留言，确保信息传递无误； 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作，协助处理公司内部来访人员的事务； 4. 协助组织公司内部会议、活动，做好会前准备、现场布置及会后整理工作； 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作，协助处理公司内部日常行政事务； 6. 负责公司办公环境的管理，监督保洁、绿化等工作的执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄20-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供完善的五险一金，保障员工基本福利； 2. 提供丰富的员工活动，如生日会、年会、团队建设等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 4. 提供良好的工作环境，舒适的办公设施。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待和行政事务的岗位，负责接待来访客户、处理客户咨询和投诉，协助公司各部门处理日常行政事务，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和指引服务，协助客户办理入座和登记手续。 2. 接听电话，转接电话或记录信息，接待来访客人并及时准确通知被访人员。 3. 负责公司邮件、快递、报刊杂志的收发和登记工作。 4. 负责办公室用品的采购和管理，确保办公用品的充足和合理使用。 5. 协助公司各部门处理日常行政事务，如文件盖章、文件复印、报销审核等。 6. 负责办公室区域的清洁和维护，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 7. 协助组织公司活动，如会议、培训、团队建设等。 8. 完成上级交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致、认真，具备较强的执行力和团队协作精神。 4. 具备一定的行政和前台接待工作经验优先。 5. 能够熟练使用办公软件。 任职资格： 1. 形象气质佳，具备良好的仪表和仪态。 2. 具有良好的语言表达能力，能够与客户和同事进行良好的沟通。 3. 具备较强的学习能力和责任心，能够积极主动地完成各项工作任务。 4. 具备一定的英语听说能力，能够处理基本的英文邮件和电话沟通。 工作时间：周一至周五，上午10点至下午19点，双休。 工作地点：三里屯 薪资待遇和福利：面议，公司将根据员工的表现提供相应的奖金和晋升机会。同时，公司为员工提供五险一金等社会保险福利和带薪年假等福利。 以上为该岗位的详细JD，如有需要应聘者可根据实际情况进行选择或修改，请确认清楚后再进行投递。

岗位职责: 1、对接公司日常行政事务，包括办公用品管理、固资管理、环境卫生管理、行政费用管理等，优化办公环境，做好后勤保障； 2、协助组织开展各项员工福利活动，做好员工关怀； 3、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专或以上学历，形象气质佳； 2、具备优秀的沟通表达及协调能力，有良好的服务意识，亲 和力强，积极主动； 3、思维活跃，有独立策划或活动组织经验优先考虑。

工作内容： 1协助领导处理公司行政事务 2协助领导进行出差安排及相关行程确定 3协管海南成都分公司具体运营情况 任职要求： 1具备察言观色能力 2具备公关接待能力 3热情开朗热爱表现 薪资待遇： 底薪最低收入8万起食宿补助五险一金双休法假 工作地点随领导行程走，前期工作及面试地点在河北廊坊

岗位名称：人事文员 职位概述： 人事文员是负责协助人事部门处理日常行政事务，包括员工档案管理、考勤记录、薪资核算、招聘与培训等工作的文职人员。此岗位需要具备良好的沟通、协调能力和一定的组织能力，能够熟练操作办公软件。 主要职责： 1. 负责员工档案的建立、维护和管理； 2. 收集、整理、记录员工考勤数据，并定期提交给相关部门； 3. 负责招聘工作的组织与实施，包括简历筛选、面试安排等； 4. 协助组织内部培训，并做好相关记录； 5. 负责日常行政事务的处理，如文件传递、会议安排等； 6. 协助人事经理进行其他相关工作。 任职资格： 1. 中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的文字处理能力和熟练使用办公软件； 3. 良好的沟通、协调能力和组织能力，能够处理多任务并具备团队合作精神； 4. 熟练掌握office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真。 工作时间：周一至周六，8：00-18：00，周日休息。 工作地点：北京同世堂中医全国连锁 我们欢迎热爱人力资源工作、有责任心、有团队协作精神的人才加入我们的团队！ 以上为人事文员的岗位介绍和要求，如有疑问，请随时联系我们。

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责收集、整理、归档部门相关文件资料，建立完善的文档管理系统； 3. 协助经理进行团队管理，包括人员考核、培训、激励等，确保团队高效运作； 4. 参与公司项目的跟进与协调，确保项目按计划顺利进行； 5. 协助经理处理外部合作关系，包括合作伙伴的联系与维护、商务洽谈等； 6. 完成经理交代的其他临时性工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，能够处理各种突发事件； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常行政事务，负责董事长日程安排与协调，确保董事长工作的顺利进行； 2. 负责董事长与公司内外部人员的沟通与协调，协助董事长处理各类信函、文件及报告，确保信息准确、及时传递； 3. 协助董事长进行公司战略规划及决策，提供相关数据和信息支持，参与公司重要会议并做好会议记录； 4. 负责董事长办公室的日常管理，包括文件资料整理、归档，办公室设备维护等； 5. 协助董事长处理外部公共关系，参加商务活动，进行商务洽谈，代表董事长出席各类场合； 6. 董事长交代的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； 2. 三年以上董事长助理或秘书工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5. 英语听说读写流利，有海外留学或工作经验者优先； 6. 形象气质佳，品行端正，有责任心，工作细致严谨，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 薪资范围：（请根据公司实际情况填写）+ 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金、员工体检、员工培训等福利； 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

岗位名称：行政管理工作岗位 岗位职责： 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调； 2. 负责公司文件的收发、整理、归档等工作； 3. 协助组织公司内部会议和活动，并负责会议纪要的整理； 4. 负责公司办公用品的采购、分发和管理； 5. 负责公司员工考勤、福利等事务的管理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别：男，年龄20-28岁；女，年龄20-24岁； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 英语水平：具备英语四级及以上水平，良好的英语听说读写能力； 4. 专业：不限，行政管理、文秘等相关专业优先； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 有行政管理工作经历者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 良好的工作氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄20岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、英语听说读写流利

岗位职责： 1. 负责公司领导及员工的日常出行接送，确保出行的准时、安全； 2. 负责公司车辆的保养、维修、清洁及年检工作，确保车辆的正常运行； 3. 负责公司车辆的油耗及行驶里程记录，控制车辆运行成本； 4. 协助行政部门处理行政事务，如搬运、采购等； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：30-50岁； 3. 驾驶证要求：具备C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验，熟悉本地路况； 4. 具备良好的驾驶习惯，无重大交通事故记录； 5. 具备基本的车辆维修和保养知识，能处理常见的车辆故障； 6. 具备较强的服务意识，责任心强，能适应加班和临时性任务； 7. 有行政司机工作经验者优先。

- 协助完成公司行政事务,包括采购、合同管理、员工档案管理等工作。 - 协助公司经理处理行政事务,包括安排会议、协调行程等。 - 管理和维护公司的固定资产,包括资产采购、维护、清点等工作。 - 协助公司经理处理公司的IT事务,包括电脑维护、软件升级等。 - 协助公司经理处理公司的日常开支和费用报销工作。 - 协助公司经理处理员工的入职、离职和培训等事宜。 职位要求: - 大学专科或以上学历。 - 良好的沟通能力和团队合作能力,具备一定的组织协调能力。 - 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 - 具有较强的责任心和细心,具备良好的职业道德。 - 能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理能力。