• 15k-25k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,文化传媒,人工智能服务 / 未融资 / 少于15人
    女主播/女主持(不需露脸不需说话)工作职责:周一至周五每天12小时内每隔30分钟上线不露脸主播工作10分钟即每天实际上线主播工作累计不超过6小时。任职要求:1,具有超强的心理承受力,要求反应敏捷可以迅速做出正确主播动作。2,需要在远程面试考核中达到10万分值才可以正式成功入职主播工作。3,成功签约入职后使用普通台式电脑完成主播工作,可以选择居家办公不需要到实体公司办工场所工作,享受无责任底薪每个月1万元工资加业绩补贴500至8000元人民币的生活费。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: - 具有热情的服务态度,能够以礼貌和专业的方式与客人互动 - 能够有效地管理和组织服务进程,确保所有客人都得到充分的服务 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门合作顺畅 - 能够熟练掌握菜单的内容,并向客人提供准确的服务建议 - 具备灵活的思维能力和应变能力,能够应对突发情况并采取有效的应对措施
  • 3k-6k·16薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据孩子的不同学习阶段和兴趣爱好,制定个性化的学习计划和课程安排。 2. 每天按照学习计划,陪伴孩子完成学习任务,包括但不限于阅读、写作、数学、语言学习等。 3. 负责监督孩子的学习进度,确保孩子按照计划进行学习,并及时调整学习计划以适应孩子的进度和能力。 4. 有责任心,耐心地回答孩子在学习过程中遇到的问题和困难,提供必要的支持和帮助。 5. 定期与孩子进行学习交流,了解孩子的学习情况和反馈,以便不断改进工作。 6. 保持与孩子的良好沟通和互动,建立信任和****。 职位要求: 1. 拥有良好的教育背景,本科及以上学历,教育相关专业优先。 2. 有责任心、耐心和良好的沟通能力,能够与孩子建立良好的关系。 3. 逻辑条理强,能够制定和执行详细的学习计划,并确保孩子按照计划完成任务。 4. 熟悉在线教育平台和相关软件,能够使用相关工具辅助教学。 5. 有一定的教学经验或辅导孩子学习的经历,能够提供有效的学习反馈和建议。 6. 能够适应弹性工作时间,并保持工作与生活的平衡。 7. 具备良好的团队合作精神和职业素养。 岗位亮点: 1. 获得丰厚的薪资福利,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 拥有广阔的发展空间,有机会成为孩子的良师益友,并发展自己的教育理念和技能。 3. 与一群积极向上、富有激情的同事共事,共同成长进步。 4. 提供完善的培训和职业发展机会,帮助您不断提升自己的专业素养和能力。 我们公司致力于提供优质的教育资源和服务,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同为孩子的成长和教育事业贡献力量。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    认真负责,吃苦耐劳,守时勤快,诚实守信,有爱心
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1. **招聘管理**:负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等,确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**:建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,解决员工日常工作中遇到的问题,提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**:根据在线教育业务的发展需求,设计并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程等,促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**:参与制定和完善绩效考核体系,定期收集、整理和分析员工绩效数据,协助上级进行绩效评估和反馈,推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**:根据公司政策和市场情况,制定和调整薪酬福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时,负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**:运用人力资源信息系统(HRIS)等工具,对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析,为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**:关注行业动态和最佳实践,持续优化公司的人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验,熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件,熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好,能够处理英文简历和邮件者优先(针对有国际化需求的岗位)。 **我们提供**: - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**: 请将您的简历发送至[V***********],我们期待着有志之士的加入,共同推动在线教育事业的蓬勃发展!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1. **招聘管理**:负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等,确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**:建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,解决员工日常工作中遇到的问题,提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**:根据在线教育业务的发展需求,设计并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程等,促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**:参与制定和完善绩效考核体系,定期收集、整理和分析员工绩效数据,协助上级进行绩效评估和反馈,推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**:根据公司政策和市场情况,制定和调整薪酬福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时,负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**:运用人力资源信息系统(HRIS)等工具,对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析,为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**:关注行业动态和最佳实践,持续优化公司的人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验,熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件,熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好,能够处理英文简历和邮件者优先(针对有国际化需求的岗位)。 **我们提供**: - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**: 请将您的简历发送至[V***********],我们期待着有志之士的加入,共同推动在线教育事业的蓬勃发展!
  • 14k-28k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、面向全国个人群体客户进行招商,专业推广团队获取意向客户资源; 2、通过电话+微信与客户沟通,介绍和分析项目的利润空间; 3、邀约客进行考察签约,协助承担客户洽谈工作; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历不限,公司会提供专业的入职培训; 2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活思维敏捷 3、个性开朗,工作认真负责,具备一定的业务拓展能力; 4、喜欢销售工作,有招商销售经验的优先考虑。
  • 16k-32k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、面向全国个人群体客户进行招商,专业推广团队获取意向客户资源; 2、通过电话+微信与客户沟通,介绍和分析项目的利润空间; 3、邀约客进行考察签约,协助承担客户洽谈工作; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历不限,公司会提供专业的入职培训; 2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活思维敏捷 3、个性开朗,工作认真负责,具备一定的业务拓展能力; 4、喜欢销售工作,有招商销售经验的优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我们主做一线品牌酒水的全国招商 只要你肯努力,月薪轻松过万! 岗位职责: 1、无需自己找客户,公司源源不断提供精准有效的客户资源(10-20条资源); 2、通过电话+微信与客户沟通,介绍和分析项目的利润空间,邀约客户到产品所在地进行考察签约,完成对合作酒水品牌全国代理商,经销商,团购商的招募; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、沟通能力较强,责任心强,适应能力强,学习能力强,具备一定抗压性; 2、有良好的职业道德、客户服务意识强,有较强的团队合作精神。 3、有招商销售经验的优先考虑,而且待遇可谈哦。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    认真负责,主动积极,任劳任怨,守时勤快,有爱心
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    上市公司高级管理人员,由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会,保障公司规范化运作等事宜。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【急招】【快速走完所有流程】【HC充足】【北京】【上海】【深圳】【杭州】【苏州】 我们是华为云核心研发团队,大数据、分布式、高并发以及多活容灾等场景都有,我们正在打造下一代云计算平台!欢迎私聊我了解详情。 快速了解我们 在这里,你将: 1. 参与全球领先的云计算技术研发 2. 接触业界最前沿的分布式系统和大数据技术 3. 与充满激情的精英团队一起成长 4. 享受有竞争力的薪酬福利和快速晋升通道 你将参与 1. 技术创新: 参与设计和开发云原生服务,探索云计算前沿技术 2. 架构升级: 打造高可用、高性能的分布式系统 3. 性能优化: 解决大规模集群下的性能挑战 4. 技术决策: 参与重要技术方案设计和决策 5. 开源贡献: 有机会参与开源社区建设 工作亮点 1. 技术栈全面: 涵盖大数据、分布式计算、高并发、多活容灾等热门领域 2. 实战机会多: 直面千万级用户场景,解决真实的技术挑战 3. 成长空间大: 导师制培养,定制化的能力提升计划 4. 影响力强: 服务全球客户,产品影响数亿用户 你需要具备以下(满足任一条即可)技术能力: 1. 熟悉Java/Python/C++/Golang中的任意一门语言 2. 对算法和数据结构有深入理解 3. 熟悉分布式系统设计原理 4. 了解主流云原生技术栈 快速联系 了解更多:欢迎添加微信深入交流,了解更多团队和项目细节 流程加速:可安排技术主管1对1沟通,开启快速面试通道! 工作地点 北京/上海/深圳/杭州/苏州 (可选)
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责给客户提供满意的技术支持; 2、协助销售给客户提供产品选型和解决方案:包括复杂的产品选型,关键的选型、项目选型及计算选型。 3、负责提供或校对产品出售过程中需求的相关技术文件。包括:技术协议审核、特殊外形图纸、方案图纸。 4、根据客户的技术要求,选择合适的产品型号或对应公司的产品型号。与客户面对面或通过网络、电话进行技术交流,提供专业的解决方案‌。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年相关工作经验,了解减速机和电机; 2、有大型制造/机械公司工作经验优先考虑; 3、良好的沟通与合作技巧,有较强的服务意识和团队合作精神。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    接乘客,公司提供一台车给你用,不需要钱,不需要押金这些,就是上班,和出租车差不多,公司给你派订单,你就去拉,每个月稳定收入5000至8000,完成公司规定的订单数量,还有奖励,节假日福利。要求驾龄满3年,没有犯罪记录就行,工作时间10到12个小时,特殊情况可以报备,自行安排。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。