工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

协助医生联络筛选患者，让更多的患者受益，推广医生擅长领域！达成工作目标。

你需要做的是客户资源整理、房源资源整理与推广。帮 客户匹配合适的房源，带客户看房，共享公司所有房源 资源。 薪资待遇方便: 实习期(1-6个月)底薪5500元/月(其中2000元为浮动 奖金，平均每位伙伴1500元)2021年1亿补贴新人1年工 资，年薪合计5*********** 福利:五险三金(集团内部关爱基金:格林互助+入职满一 年缴纳住房公积金+入职满2年孝顺金)，关爱基金:格林 互助金针对链家员工，每月自己交40元，如遇到自己或 直系亲属、公婆及岳父母生病住院、发生重大意外或损 失，可申请救助或报销 晋升空间:经纪人店经理商圈经理总监城市总经理 激励:带家人北京人民大会堂国宴之旅(3天)，带家人精 英社出国旅游(6天)，每月小团建，每季度大团建，提前 转正还有奖金拿。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：六险二金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，国民链家，欢迎你的加入！

新增（2022年新出的，双11开始出售了，2023年3代上市，之前是交出去代工，现在收回来自己生产） 暂时不分配区域，根据人选现有资源和擅长的区域 岗位要求： 负责品牌海外市场销售，跟进国外分销商，代理商及零售商等； 跟进客户，主动了解和深入挖掘客户需求，管理并维护好客户关系； 定期分析市场情况，并提出有效的品牌推广建议； 及时了解目标市场信息，掌握市场动态，及时反馈市场相关资讯； 独立开发海外客户，包括寻找客户，客户沟通，成交等过程。 任职要求： 大专及以上学历，英语四级以上，口语流利，读写熟练，能够进行邮件/电话/视频会议沟通； 3年以上智能手表或者耳机（自有品牌）外贸销售经验； 熟悉海外业务流程，对海外市场开拓具有成功经验。

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岗位职责： 1、负责客户的开发和维护工作，完成广告销售任务，目标结果导向； 2、独立完成销售业绩，开发客户、谈判、签约； 3、管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象； 4、积极了解客户的需求，及时向公司反馈，开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理。 任职要求： 良好的沟通能力及团队合作意识，热爱销售，抗压能力较强。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责： 1、熟悉家装材料，施工工艺，具有家居配饰、色彩搭配的专业知识及底蕴； 2、能为客户提供具有设计理念及独有风格的设计方案； 3、带领客户体验尊贵的装修过程，全过程进行跟踪服务； 4、独立完成设计装修方案； 5、了解公司运营模式，公司的报价及人工，并有效的引导客户； 6、及时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系。 任职资格： 1、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、三年以上家装设计师工作经验； 3、出众的谈单能力，精准把握客户的心理和变化； 4、有较强的视觉搭配能力，熟练使用设计绘图软件； 5、了解家装行业运作流程，精通家装工艺，熟悉家装行业市场，； 6、时尚的设计理念，并有自己擅长的设计风格，能从专业的角度设计出富有创意的案例； 7、具有较强的沟通和协调能力，高度的工作责任心和职业道德，并具有良好的团队合作精神。

1、我们不加班到点走 2、工资不拖欠每个月15号准时发 3、没有学历要求看能力不看学历 4、简单快乐自由的职位 底薪5000起 没有套路 百分之45到百分之60 底薪5000喔 5、你需要的我们都有你不需要的我们也有

工作职责: 1. 负责微波滤波器、射频功放电源等产品的销售工作,包括但不限于与客户进行沟通、了解客户需求、提供方案、合同谈判等工作。 2. 参与销售项目的规划和管理,包括销售计划编制、销售目标达成、销售效果评估等工作。 3. 了解产品技术特点,为客户提供技术支持,解决客户的技术问题。 4. 维护与客户的关系,包括客户满意度调查、客户需求反馈、客户满意度回访等工作。 5. 参与销售合同的撰写和审核,确保合同条款的合法性和合规性,避免合同纠纷。 6. 参与销售项目的策划和执行,包括市场推广、销售活动组织、销售渠道拓展等工作。 7. 完成销售部门的各项任务,并承担一定的业务拓展责任。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子工程、自动化等相关专业背景,5年以上销售工程师工作经验。 2. 熟悉微波滤波器、射频功放电源等产品的技术特点和市场情况,具备一定的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 4. 具备良好的业务拓展能力和渠道拓展经验,熟悉市场推广和销售活动组织流程。 5. 具备良好的法律意识和风险意识,熟悉合同管理和法律文件撰写。 6. 熟练掌握办公软件和销售管理软件,具备良好的数据分析能力。 7. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。

一：工作内容 1：通过与有资源的人建立合作渠道，收集中介、写字楼、商业项目等公共空间有装修需求的客户信息； 2：对需要装修的客户进行跟踪和维护 3：积极主动的配合设计师谈单，提高签单率 二：任职要求： 1：年龄22-30周岁之间，大专及以上学历，男女不限； 2：性格开朗活泼,喜欢与人沟通，善交际，抗压能力强，热衷销售行业，喜欢交朋友。 3：有良好的学习能力与创新能力，较高的综合素质和独立处理事务的能力，具有团队合作精神及一定的协调能力，勇于挑战自我； 三：福利待遇 1、周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 2、公司提供完善的薪酬福利，缴纳五险一金； 3、丰富多彩的员工活动，节日福利、生日惊喜、聚餐、定期旅游和团建活动； 4、底薪5000+提成+奖金，综合薪资8k~24k

工作职责: 一、岗位职责 1、负责区域内目标客户调研和分析，挖掘客户需求，开发目标客户； 2、策划服务解决方案，全面牵头项目立项和商务洽谈，促成项目合作； 3、维护所辖区域客户关系，跟进合作进度； 4、负责与客户需求沟通、信息收集工作，项目报价、投标、签单、回款到交付整个项目全生命周期统筹把控。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、2年以上项目型面销经验 3、良好的沟通能力、学习能力、客户导向能力强； 4、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识。

双上市集团贝壳全资直营家装公司-圣都家装。 1、每月稳定流量6000+(贝壳买房客户)*不用担心流量; 2、作业难度降低，客户都是买房客户，主动授权，不用担心盲打电话被拒。 3.全成都贝壳30000+经纪人精准导客; 4、成交单量大，收入提成更比行业稳定。 5、上市公司，全国性企业，岗位丰富，若你想发展，晋升空间巨大; 6、五险一金，更有保障。

主要从事北京房产租赁二手房买卖  北京以及环京新房