**岗位名称：Android 工程师** **职位概述**： 我们的公司正在寻找一位经验丰富的Android工程师，负责设计和开发移动应用程序和软件解决方案。这个角色需要有能力创建高效、用户友好的用户体验，并与跨部门的团队成员合作，以满足产品目标。 **主要职责**： 1. 设计、开发、测试和维护高质量的Android应用程序。 2. 与产品经理、设计师和其它开发团队成员紧密合作，以确保项目的按时交付和质量达标。 3. 跟踪行业趋势和技术发展，以保持对最新Android开发工具和技术的了解。 4. 负责编写和维护技术文档。 **基本要求**： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少三年的Android开发经验。 3. 精通Java和Kotlin编程语言。 4. 了解Android平台上的性能优化和最佳实践。 5. 熟练掌握Android开发工具，包括Android Studio和Gradle。 6. 良好的沟通技巧和团队协作能力。 7. 强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 **优先条件**： 1. 有无障碍辅助、自动化测试开发经验者优先； 2.懂hook、xposed优先。 3. 熟悉Flutter或React Native等其他移动开发框架的候选人。

工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

岗位要求： 1、3年以上工作经历，具有大型餐饮连锁管理经验、酒店管理经验、团餐管理经验优先 2、25-50岁，可出差外派 3、会议和培训组织、各分店巡查和整改 4、熟悉酒店早餐和员工餐运营，熟悉大型团队餐运营 5、有较强的内部培训和酒店沟通能力 6、有较强的工作计划制定和执行力 裂变发展快速型企业，每月3-5家新开店 岗位关键词： 餐厅运营 包吃包住 绩效奖金 连锁经营管理 巡店督导 门店运营管理 薪资：10000-20000 （具体根据面试后定）

【岗位职责】 1、配合倒流到社群的用户做承接+日常维护； 2、了解养猫养狗的用户日常，进行产品售卖+培养体验官； 3、销售起号课程给养宠用户并组织各种产品体验互动、协助品牌方提供样品和问卷收集。 【应聘要求】 1、是一名铲屎官； 2、有半年以上社群运营经验，并且能总结自己的工作成果用数据的形式表达。 【薪资待遇】 1、上班时间一般为10-18.30，节假日可能需要调班； 2、底薪+绩效=5k+3k，销售奖金为GMV的千分之5-百分之3。

职位亮点:提供一个展现自我，实现人生梦想的大舞台 工作内容: 1、接待来访客人及引领就餐，如迎客、点菜、巡台等服务 工作; 2、管理门店日常事务，如更换台布、摆台、收拾餐具，准 备餐具及做好清洁卫生等工作: 3、负责上菜，收拾餐具，服务客人就餐: 4、客人离开后做好就餐区域的清洁卫生; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于 帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、形象气质良好，品行端正，具备主动与人沟通能力; 2、身体健康，能吃苦耐劳，有一定的客户服务意识: 任职要求: 1.18-35岁 2.有较好的沟通能力与应变能力，吃苦耐劳: 3.从事过相关工作，有经验者优先录用。 待遇: 月薪4500-5500元，能力优秀者可担当主管或店长位置 6000-6500元，月休四天，法定节假日另计，全勤奖、绩 效奖励!

岗位职责： 1、负责小众原创女装品牌小红书账号日常运营、内容笔记运营、数据优化、形成小红书自营电商运营体系； 2、建立小红书达人矩阵运营体系，建立KOC、KOL合作资源池，搭建达人商务合作流程，对达人合作过程进行跟踪监控以及复盘优化，并根据不同达人情况搭建相对应运营策略； 3、搭建小红书公域引私域的引流矩阵，建立C端引流体系，不断创新并优化引流策略，为私域流量池输送用户资源； 4、为小红书内部投放ROI效果负责，对薯店GMV及毛利率负责； 5、负责公司电商详情页及其他相关文案的编辑； 6、负责完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备3年以上小红书运营经验，具备小红书电商1年运营经验，有有高审美品牌成功案例者优先； 2、具备市场调研及自主思考能力，可根据平台提供资源规则及行业市场动向，制定相应的运营策略，并推动落地； 3、熟悉小红书平台规则及达人合作模式； 4、文案功底强，懂服装，有服装企业小红书运营经验； 5、具备较强的商务能力、营销策划能力和数据分析能力。

工作职责： 1.日常维护海外代理关系，及时回复和解决海外用户的问题 2.收集日常用户的问题，建议，进行反馈和总结，并且提出相关优化方案，提高工作效率 3.与各部门进行保持良好的沟通，推动用户的分层维护 3.配合运营组完成其他活动的支持 岗位要求： 1.阿拉伯语能作为工作语言，或者英语、西班牙语优先考虑 2.良好的沟通协作能力，有耐心，细心 3.较强的学习能力，子我驱动能力强 4.对海外直播和社交感兴趣

工作职责： 1.日常维护海外代理关系，及时回复和解决海外用户的问题 2.收集日常用户的问题，建议，进行反馈和总结，并且提出相关优化方案，提高工作效率 3.与各部门进行保持良好的沟通，推动用户的分层维护 3.配合运营组完成其他活动的支持 岗位要求： 1.西班牙语能作为工作语言，英语好优先考虑 2.良好的沟通协作能力，有耐心，细心 3.较强的学习能力，子我驱动能力强 4.对海外直播和社交感兴趣

岗位职责： 1.直播平台跟观众互动聊天表演才艺等 2.带动直播间氛围，主动与观众交流 3.灵活运用话术引导观众，提高观众的认可度 4.配合工作人员出镜拍摄视频 任职要求： 1.为人正直，性格开朗大方，无不良风气 2.男女皆可，没有经验没关系，有人带 3.有才艺者优先；表演系专业优先；有相关平台直播经验优先；兴趣浓厚者优先 薪资构成： 1.兼职主播保底薪资2k-1w，每天开播4小时以上，保证月时长100小时，自行调休，上班地点不限制，礼物分成30-55%（具体需面谈） 2.全职主播（娱乐或带货方向）保底薪资3000起，上不封顶，根据条件来定，每天开播6小时以上，保证月时长150小时以上，自行调休，包住宿，礼物分成20-55%（商家合作及带货需面谈） 3.兼职演员（群演）100-500元，按天结算。 4.全职演员（短视频达人）3k-6k无责底薪，只拍视频不直播，账号收益10%-60%提成。有一定网感，人品好，肯吃苦耐劳者优先（具体分成面谈） 优异者可帮接演出、广告等商务合作，可签订正式合同，保证双方权益。 福利待遇: 不定时团建，员工聚餐，年终奖，新人奖励，老带新福利等。 最后还是那句话，你得到的薪资和你的付出成正比，只有不断努力，才能不被抛弃。饭圈文化与各大媒体商家、明星网红深度合作，励志打造全新的互联社交模式。我们从不做那些噱头，不会像某些公司一样，给你开出不切实际的薪资。总之，你有多努力，我们就能为你多拼命。经纪公司和艺人之间本身就是双方合作共嬴的事情，我们不能保证每个人都能拥有辉煌，但我们培养的人绝对不会冠冕堂皇。如果你是那个有理想敢拼搏肯坚持的人，并且对这个行业特别感兴趣，那欢迎来我们公司，咱们聊一聊。

岗位职责： 1.对公司员工、艺人的熟悉与基本掌握,初期邀约与面试,资料整理等工作； 2.招聘、培训、上机调试、数据整理、粉丝维护、基本管理等工作； 3.执行人事(经纪人)管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4.调整主播直播内容,了解平台政策及内容走向。 5.定期开展艺人培训,业务培训,新人扶持计划以及培训效果的跟踪、反馈。 薪资构成: 线上经纪人(兼职)：员工入职满1个月100-800元，主播满25有效天奖励100-1000元，超过5个额外奖励500元，上不封顶。主播流水提成面谈。 线下经纪人兼运营(全职)：试用期底薪3000（三个月转正后5000无责底薪）+提成+奖金+绩效，具体面谈。 工作时间: 9:30-18:00（全职）兼职的工作时间地点自由。 任职要求： 1.男女不限，人力资源或相关专业优先； 2.有艺人资源者优先；接受无经验者；踏实，执行力强，有责任心，人品好，热爱传媒行业者优先考虑。 公司福利: 不定时团建，员工聚餐，年终奖，新人奖励，老带新福利等 有志者事竟成。在这里任何人都不是员工，而是伙伴。欢迎志同道合的朋友加入。

工作内容： 1.能够服从公司策划安排，并配合相关人员拍摄短视频（根据艺人类型打造作品内容） 2.能够不断提升自己能力，参与不限于探店合作、企业宣传片、网剧的拍摄，直播（不限于带货、娱乐表演） 3.孵化企业以及个人IP账号，能出差（根据账号类型来定，会去到附近城市外出取景） 任职要求： 1.五官端正，吃苦耐劳 2.男女不限，有突出的个人镜头表现力 3.性格大方得体、表演系专业、多才多艺或独具个人魅力者优先 薪资待遇： 无工作经验者需试镜，通过后，底薪3000-8000，提成面谈，工作时间自由，包吃住。（此岗位限招1-3名）

岗位职责： 1.直播平台跟观众互动聊天表演才艺等 2.带动直播间氛围，主动与观众交流 3.灵活运用话术引导观众，提高观众的认可度 4.配合工作人员出镜拍摄视频 任职要求： 1.为人正直，性格开朗大方，无不良风气 2.男女皆可，没有经验没关系，有人带 3.有才艺者优先；表演系专业优先；有相关平台直播经验优先；兴趣浓厚者优先 薪资构成： 1.兼职主播保底薪资2k-1w，每天开播4小时以上，保证月时长100小时，自行调休，上班地点不限制，礼物分成30-55%（具体需面谈） 2.全职主播（娱乐或带货方向）保底薪资3000起，上不封顶，根据条件来定，每天开播6小时以上，保证月时长150小时以上，自行调休，包住宿，礼物分成20-55%（商家合作及带货需面谈） 3.兼职演员（群演）100-500元，按天结算。 4.全职演员（短视频达人）3k-6k无责底薪，只拍视频不直播，账号收益10%-60%提成。有一定网感，人品好，肯吃苦耐劳者优先（具体分成面谈） 优异者可帮接演出、广告等商务合作，可签订正式合同，保证双方权益。 福利待遇: 不定时团建，员工聚餐，年终奖，新人奖励，老带新福利等。 最后还是那句话，你得到的薪资和你的付出成正比，只有不断努力，才能不被抛弃。饭圈文化与各大媒体商家、明星网红深度合作，励志打造全新的互联社交模式。我们从不做那些噱头，不会像某些公司一样，给你开出不切实际的薪资。总之，你有多努力，我们就能为你多拼命。经纪公司和艺人之间本身就是双方合作共嬴的事情，我们不能保证每个人都能拥有辉煌，但我们培养的人**不会冠冕堂皇。如果你是那个有理想敢拼搏肯坚持的人，并且对这个行业特别感兴趣，那欢迎来我们公司，咱们聊一聊。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。

1.餐前工作准备2.泡茶水，看单上菜，上湿巾3.提供餐中优质服务4.餐后跟进台面卫生、区域卫生并摆台