• 8k-15k 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照公司销售策略,协助销售副总做好公司产品在京津冀市场的开拓与维护; 2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、熟练使用CRM系统进行销售流程的操作,根据公司要求完成周报、月报等; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、22岁-30岁,**本科以上学历,食品相关专业; 2、有食品饮料、食品添加剂、香精香料行业背景优先; 3、善于学习,执行力强,抗压力强,英语优秀者优先考虑; 4、性格开朗,富有激情,热爱销售,具有较强的沟通能力及市场拓展能力;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责: 1、负责公司专利产品(植物提取食品添加剂)在国内市场的开拓与维护; 2、针对食品饮料行业的终端客户有资源,并能开拓和深挖各类销售渠道; 3、负责与目标大客户进行积极有效的需求对接,为客户打造和提供高效的服务方案,完成客户的开发、跟进、谈判、签约、维护、完成销售指标; 4、熟悉食品、饮料行业市场发展现状,建立和维护客户关系,获得和培养潜在的商业合作伙伴,拓展客户量。 任职要求: 1、25岁-35岁,形象气质佳,**本科以上学历,有食品饮料、食品添加剂、香精香料行业背景优先; 2、能适应出差,有2年以上销售经验,有较好的销售业绩; 3、善于分析市场,谈判能力强、具备良好的销售技巧和客户沟通能力寻找客户; 4、性格开朗、富有激情、愿意接受挑战、稳定踏实,有强烈的成功欲和抗击打能力。 办公地点: 北京
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:1.负责食品终端产品的研究测试,完善终端产品的综合品质、配比2.配合目标原辅料添加剂、复合方案在终端产品中的效果测试及综合应用3.根据安排,快速执行研究开发任务,积极主动进行产品配方、工艺测试或完善4.根据产品性能和目标配方,积极编制并执行成果推广或呈现方案5.总结研发进度,准确全面记录、汇总数据和结果,整理完成实验报告等相关资料6.与销售配合,直接面对客户进行技术交流服务7.配合团队,完成其他相关工作任务任职要求:1.食品工程相关专业硕士及以上学历2.了解乳品/饮料/烘焙实验设备及其操作,了解相关产品的开发流程和生产设备/工艺,有独立设计、研究、开发、客户服务支持经验者优先考虑3.良好的逻辑思维能力、沟通交流能力和任务执行能力4.适应出差
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.从人力资源角度对业务体系提供全面支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与团队文化、员工关系等有效运行; 2.帮助管理者有效管理:团建建设,绩效管理、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 3.打造良好的沟通渠道与机制,以保障公司更持续健康成长; 4.负责招聘管理工作,落实招聘任务,并协助进行内部组织机构优化,完成招聘和人才配置优化等工作,保证骨干员工的稳定; 5.保持与各职能部门的良好沟通,及时向管理层反馈人力资源的工作进展情况;. 6.负责员工考勤管理、请假审批等; 7.负责员工社保、住房公积金、工资发放管理; 8.完成领导交代的其他工作; 岗位要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先; 2.具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言表表达能力; 3.工作严谨、积极主动、有团队合作精神,有较好的抗压能力; 4.具备一定的亲和力、气质良好、性格开朗; 5.熟练使用办公软件word、excel、ppt等。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 硕士
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1.参与新产品的开发,包括原辅料的评估,配方设计,稳定性评估,工艺制定等工作; 2.负责新产品立项后研发项目管理,推动研发项目进展,撰写产品开发提案; 3.负责产品工艺技术标准的制定、修改及维护,合理控制产品开发成本; 4.收集市场竞品及相关企业信息,掌握市场动态和产品趋势; 5.编制、管理产品的工艺流程、产品标准、并适时对相关技术文件进行修订和完善; 6.根据具体需要,协助项目的专利申请相关实验设计和文本撰写工作;及时答复专利律师的问题; 7.领导交办的其他工作。 任职资格 1、硕士及以上学历,化学、化学工程相关专业 2、具有实验室研发和产品开发经历,熟悉产品开发流程,掌握化学化工基础专业知识, 3、熟练掌握实验室研发相关仪器设备的使用, 4、具有良好的化学化工专业背景,较强的计划和执行能力,良好的沟通能力,执着的专研精神
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责审核日常原始单据和办理日常会计业务; 2.负责公司总账核算工作,对各项费用进行归集、确认收入,核算成本,正确进行会计核算,编制会计凭证; 3.负责出具并编制财务报表及管理报表,并进行财务报表分析,确保报表信息准确、完整、提报及时; 4.负责公司税务纳税申报、工商年报、发票开具申领等政府部门相关工作; 5.负责整理保管会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 6.负责年度财务审计、税务审计等专项审计工作; 7.完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.**本科及以上学历,财会相关专业。 2.具有中级会计师以上职称及2年以上总账会计相关工作经验,有外贸企业工作经验者优先。 3.熟悉办公软件及财务用友软件,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4.工作细致、严谨,为人正直,具有较强的工作热情和责任感。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1. 坚守工作岗位,严格执行公司、部门的各项规章制度和中控室工作流程。 2. 负责对管理区域内所有监控镜头监视画面的监视工作发现问题及时处理并上报。 3. 负责检查中控室消防和安防系统各设备的运行状况是否正常,如发现异常及时记录并通知维保单位和上报主管领导。 4. 负责消防主机的监视工作,及时处理各类报警、故障信息,发生火情立即报警,组织扑救初期火灾,疏散遇险人员,协助配合公安机关消防机构工作并做好记录。 5. 值班人员对管理区域监控、消防报警系统要严守机密,不得向无关人员透露相关信息。 6. 负责电梯5方对讲机的接听、报修、及时通知启动电梯故障应急预案工作。 7. 负责对重点部位钥匙的发放、领取登记工作。 8.遵守公司和部门的管理制度、工作流程、技能培训、劳动纪律等各项规章和要求。 9.遵守公司和部门关于安全生产、火灾防控、隐患排查、治安管理等方面的规章制度并承担相应责任和履行相关义务。 10.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1. 20-45岁、身高1.70米以上、中专及以上学历; 2. 身体健康、人品端正,工作踏实,为人坦诚、忠实。 3. 需持有建(构)筑物消防员职业资格证书。 4. 有1年以上消防中控室值班工作经历,熟悉写字楼安消防系统基础知识; 5. 退伍军人优先录用。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责巡查所辖区域水电管网工作; 2.负责水电运营故障突发事件的处理; 3.负责对电力设施、给排水设施进行清理、保养、维修,确保运转正常; 4.负责设施设备的维修保养; 5.按派工单的要求完成任务,坚持日清日结; 6.规范优质服务,创新收费; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉水电维修工作流程,掌握水电维修理论和技术参数,持有相应资格证书,例如 高压电工证; 2.能积极主动开展工作,定期维修、保养水电设备; 3.吃苦耐劳、工作踏实、好学上进; 4.专业技能娴熟,服从工作安排。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照公司销售策略,协助销售副总做好公司产品在京津冀市场的开拓与维护; 2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,简历客户档案,与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、熟练使用CRM系统进行销售流程的操作,根据公司要求完成周报、月报等; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、22岁-30岁,**本科以上学历,食品相关专业; 2、有食品饮料、食品添加剂、香精香料行业背景优先; 3、善于学习,执行力强,抗压力强,英语优秀者优先考虑; 4、性格开朗,富有激情,热爱销售,具有较强的沟通能力及市场拓展能力; 5、条件优秀的应届生亦可。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉家清行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的家清商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上电商业务从业背景优先; 2、有较强的BD能力,有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力,有良好的团队合作精神。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认,确保没有长期拖欠商户款项; 负责与业务部门和客服团队协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 负责领导安排的其他相关的任务 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通表达能力,责任心强,追求和渴望在高效的工作环境中发挥价值 能细致严谨地输出工作数据及能够完善每一步处理环节 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上开发经验。 2. 熟悉主流前端技术栈,包括但不限于HTML、CSS3、Javascript、Vue、react等。 3. 熟悉小程序、H5应用及WEB应用开发、了解一门后端语言(php、java等)。 4. 具有多个成熟互联网产品的前端开发经验,具备完整的产品前端开发能力,能够独立完成复杂功能的实现。 5. 深入理解前端架构设计,具备良好的前端性能优化经验,能在高流量、高并发场景下保证系统稳定和高效。 6. 熟悉前端工程化、自动化构建工具(如Webpack、Gulp、Babel等)以及前端测试工具(如Jest、Mocha等)。 7. 具备较强的跨部门沟通能力,能够与产品、设计、后端团队高效协作。 岗位职责: 1. 负责公司支付中心产品功能研发和实现,确保产品功能的正确实现,重视产品的用户体验和技术实现高实效性。 2. 参与支付中台、基础架构的需求设计、技术文档编写,设计并实现高质量、可扩展的技术栈,推动技术的创新和优化。 3. 协调与产品、设计师、后端开发人员等团队成员沟通,确保产品迭代按时推进。 4. 参与前端技术选型与方案设计,参与技术难题的攻关与技术评审。 5. 紧随前端技术发展趋势,持续优化前端开发流程和工具,提升团队效率和代码质量。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责机构签约UP主内容运营+商务工作,日常为UP主提供选题/封标+商务对接,协助up主完成内容&商业视频的执行, 确保效果(带货ROI, 播放量, 互动量, 商单CPM, 热门榜单)。 2、读懂各项内容数据(CTR/PR/VV/CTR2/UV/前10s留存/完播率/互动率), 能对数据复盘,为签约UP提供内容调整策略;为合作客户找出对应项目问题,提供解决方案。 3、运用内容能力帮助签约UP主产出大纲&脚本&成片, 确保商单执行顺利,促使品牌复投。针对低商业化的UP主,给出解决方案,提升UP主变现能力, 增加收入。 4、关注热点/新媒体营销玩法,为合作品牌客户提供传播创意 ; 与内签 UP 主共创栏目优化和联动 IP, 落地成方案反向招商。 5、定期分析站内各分区创作者内容生态及商业化生态,并输出调研报告。 工作要求: 1、本科及以上, 2年以上内容平台、MCN工作经验,对互联网用户有深度了解者优先; 2、对PGC/UGC管理、用户运营有经验者优先;B站重度用户优先。 3、对中长&短视频有一定了解,熟悉并能主动探索各种玩法; 4、对「内容电商」有经验者优先; 5、熟悉品牌营销策略,有项目策划经验者优先; 6、沟通能力强,吃苦耐劳,情绪稳定,具备抗压能力,能兼顾多项工作进程。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    目前中/高级都有招,欢迎大家沟通!需要精品运营经验3年以上! 公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(软硬件自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,居家不用打卡,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、依照项目制定的美术风格方向,独立负责游戏中战斗特效,角色特效、剧情特效、场景特效的设计和制作; 2、特效要求节奏感强,对配合角色动作使其更有张力和打击感; 3、在蓝图中对特效进行配置与调试,直至满足项目需求; 4、使用UE引擎内工具进行UI特效制作与优化; 5、独立制作特效使用的贴图,有手绘能力者优先。 任职资格 1、热爱游戏,有3年以上3D游戏特效制作经验,近1年内使用UE引擎进行工作或项目制作。有移动端项目的特效制作经验者优先; 2、熟练使用UE5引擎内Niagara工具进行特效制作。熟悉Material模块,能够快速掌握Material Instance的参数调整; 3、至少掌握一种常用的3维DCC软件(Maya,Max,Blender)进行特效辅助制作; 4、熟悉动画原理,色彩运用,对于色彩、光、节奏三者配合有较好的敏感度,熟悉各类型特效(人物技能,环境特效等)的制作方法; 5、富有游戏创造激情,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 6、熟悉UE引擎内UI特效与动效制作方法,有相关制作经验者优先。