岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

负责公司宣传，销售装修，销售装修设计，招揽客户

1、熟练使用3DMAX、VRAY渲染器，会Photoshop优先录用。 2、此次招聘主要为储备人才，经验不限，年龄28岁以下，可为熟练使用3DMAX的应届毕业生提供学习平台（寻求长期、稳定的合作伙伴，不招收实习生）。 3、有广告公司门市或相关工作经历者优先录用。 4、试用期一个月，试用期结束后，签订劳动合同,按国家规定缴纳社会保险。根据工作能力确定具体的薪资标准。双休日及国家法定节假日休息，如遇特殊情况需要加班公司会安排调休或者补薪。 5、春节假期根据实际情况延长，一般15天-25天不等，带薪休假，有年终奖。 我们的优势： 1、工作时间8:20-17:00，周末双休，节假日正常放假，极少加班！ 2、入职后团队主管一对一带领，新人快速成长； 3、充足的学习机会，完美的培训计划； 4、一经录用即享受节日福利、五险、节日活动、在职培训、不定期拓展、旅游、部门团建活动等； 恒诺创佳像一个温暖的大家庭，在这里没有老板与员工、没有上级与下属的区分，更没有办公室政治，有的只是同事之间兄弟姐妹般的友情。

岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核，确保进度、设计质量并具备工程上的可行性；  2、负责进行内外饰部件或附件产品描述，编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件； 3、负责饰件断面设计和结构布置；  4、项目要求的试制及现场生产服务等； 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训； 6、3D数模2D图纸绘制； 7、负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。  职位要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上汽车设计工作经验，2个以上车型装饰件设计经验； 3、熟悉车身设计、制造工艺； 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种； 5、具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。

【寻找未来的软件销售之星！】你是否准备好接受挑战，踏上精彩的职业生涯？我们诚邀你加入我们的团队，成为我们软件产品销售团队的一员！ 【关于我们】 我们是一家专注于软件开发与销售的企业，致力于为客户提供高效、稳定、可靠的解决方案和产品服务。在过去的20多年里，我们的产品已经赢得了众多客户的认可和信赖。我们的成功秘诀在于我们对技术的执着追求和对客户需求的深刻理解。 【软件产品销售职位揭秘】 作为软件产品销售专员，你将有机会接触我们的核心产品，并负责推广和销售。你的主要职责包括： 通过电话、网络、展会等形式，与潜在客户建立联系； 根据客户需求，提供专业的解决方案和产品介绍； 制定销售策略，实现销售目标； 维护客户关系，建立长期合作关系。 【我们期待的候选人】 本科及以上学历，管理类、市场营销类、建筑工程类、计算机等相关专业优先； 对软件行业或装饰行业有浓厚兴趣，了解基本知识； 具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效地与客户沟通； 有一定的市场敏感度，能够准确把握客户需求； 具备较强自我驱动力，优秀的学习能力和进取心。 加入我们，你将开启一段充满挑战和机遇的旅程，通过努力奋斗，你将收获满满！我们期待着你的加入，一起创造更美好的未来！让我们携手共进，打造辉煌的职业生涯！

【工作内容】: 1、团队有海量高端客户资源，采用社群运营模式助力成员利益最大化。 2、帮医生发推广视频公众号等赚提成升职。 3、无责底薪加提成模式，新媒体推广工作简单有培训。 【岗位要求】: 1、年龄18~30岁，懂简单的电脑操作和手机软件如抖音剪映等、沟通能力强的优先，优秀者适当放宽年龄限制，也接受对新媒体感兴趣想学习的新手，带薪一对一保姆式培训，包教包会机会难得。 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可。 3、我们需要的是有强烈的赚钱欲望，爱学习有自信，对自己的职业生涯有规划，至于遇困难就想躺平逃避、把安逸放**位的请忽略，以免浪费彼此时间，培训也是有成本的。 【福利待遇】 : 1、公司已经成立15年！以全国民企平均寿命3~5年不难看出，您的选择将远大于努力！公司有能力更有格局，即使**再厉害，也都准时发薪从不拖欠！目前公司刚获得资本青睐投资近亿，已经进入上市倒计时！ 2、提成当天提现，大部分员工每周提成几千是常态，更有入职一年多就买名车的，高雅舒适工作环境好，免费提供住宿餐补让您无后顾之忧！ 3、每月三次公费聚餐，出国游玩带薪年假等各种福利等者您！ 4、公司现在大幅扩张晋升空间大，完善的晋升制度和奖励机制，在这里您不仅学到如何赚钱，更能学到做人格局、管理团队、沟通演讲等人生规划的必备技能！ 5、团队工作氛围亲和轻松，领导亲自下厨给大家做饭，赚钱重要开心更重要。 众里寻觅千百度，你情我愿才好处！店内直招岗位不多有意请抓紧！

1、对建筑领域有热情，了解建筑相关工作流程，责任心强，吃苦耐劳，有一定抗压能力。 2、多种岗位实习可选：交付工程师、现场监理、应用技术工程师、物理性能检测员、市场推广、建材销售渠道经理、噪音监测工程师等。 3、试用期三个月，为0基础学生提供免费1 v1实操培训，培训内容包括：企业文化、装饰装修施工及现场管理、防水工程施工及现场管理、店面运营管理、职场有效沟通、建筑材料产品及应用、材料性能检验检测等。 4、学历不限，大专、本科生优先。

【工作内容】 1.利用线上链家网or贝壳网，为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护，获得商机展位。 【申请条件】：  1.国家*****本科及以上学历，（接受实习生）专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 5.有过工作经验者优先，例如房产销售/房产策划师/设计师/建筑师/教育培训/体育健身教练/社区运营/自如/蛋壳销售/教师讲师/客服专员/营业员/店员/保险顾问/汽车销售/旅游顾问/医药代表/实习生/毕业生/管培生/销售助理/销售经理/金融/理财经理/ 薪酬福利： 北京链家1-12个月内A0经纪人：  转正前无责任底薪6000元/月  入职一年后平均薪资8000-10000元/月 提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 五险一金+商业补充险+互助金上限200W 【为什么我会选择链家】 首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度，现在大多数公司只愿意录用有经验的求职者，但是像链家这样愿意从0培养的少之又少！其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高！在这里，入门提点30%，后期最高90%！现在公司大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。 最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。 【对链家的认识】：链家是中国最大的房地产经纪公司，公司覆盖全国32个城市，在北京有1300多家门店、3万经纪人，除了大家熟知的二手房业务，还涉及互联网（链家网）、新房（新房事业部）、装修装饰（万科链家）、资产管理（自如事业部）、金融（中融信）等业务，是一个全产业链的房产经纪公司。 【人才发展通道】： 管理路线： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理 职能路线： 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 资深专家路线： 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10 企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。 为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

职责描述： 1.在项目经理的领导下，贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令，传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神； 2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案；认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作； 3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行，并严格检查； 4.有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题； 5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作； 6.有良好的沟通和协调能力，熟悉装饰质量验收规范及工艺流程； 7.熟练应用CAD绘图软件，能在现场画施工图。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相应职称资格者优先； 2.2年以上工作经验，建筑工程或装饰类专业； 3.具有一定的施工安全管理经验和较高的工作协调能力、沟通能力、团队合作精神； 4.有装饰装修工程现场技术工作经历，掌握装饰施工工艺； 5.具有较强的协调沟通能力和突发事件处理能力； 6.服从公司安排，适应公司外地派遣工作的要求

岗位描述： 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮，无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务： 认真工作，严格遵守公司及会所各项规章制度； 文明服务、礼貌待人，上班时间按规定着装，保持衣冠整洁，树立良好形象； 爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成区域内的保洁工作； 根据接待情况随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域； 负责会所餐具的清洗工作，餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作； 清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否清洗干净，若有油污，则重新清洗一次； 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报； 遵守考勤纪律，早上提前15分钟上岗，不迟到、不早退、不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情； 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命； 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用，如损坏或遗失工具照价赔偿； 拾金不昧，捡到物品立即上交或送还失主； 如有相应接待任务，应及时清理、整顿、归位； 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围（包括但不仅限于）： 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁； 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁； 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁（会议接待）。 工作标准： （一）5S标准 1、整理，区别要和不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西； 2、整顿，把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标示进行管理； 3、清洁，将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态； 4、清扫，维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生； 5、修养，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。 （二）办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次，做到无污渍、无灰尘、无水渍； 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理，但须保证每天有擦试，相应文件不得自行翻阅； 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍； 垃圾桶要保持干净无污，垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换； 办公室的角落要及时清理，无蜘蛛网、无灰尘与印迹； 办公室的花草要巡视，检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹，植物有情况及时与第三方公司联系更换，如为公司自行购买植物要及时清理； 地毯是否有污迹，及时汇报后小面积清理； 保持办公室无异味。 （三）门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁，做到洁净、明亮，无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹，光洁明亮； 每日清扫公共场所2次以上，做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件（牌证、装饰、设备）、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等，保持整洁，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （四）卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面，随时检查，做到无污渍、无积水，台上物品按要求摆放整洁，如有缺损及时补及； 卫生间便池保持清洁，做到无污渍、无水迹、无异味； 卫生间内隔断板、墙面、角落，保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹； 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理； 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次，保证卫生间内无蝇、无蚊虫； 每日一早在卫生间内点香，减轻卫生间内的异味。 （五）会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹； 会议室的设备设施（如投影、空气净化器、音响等）每日擦试，做到无污渍、无灰尘、无水迹，擦试时注意对设备设施的保护，以免损坏，如有异常**时间通知行政部进行维护； 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换； 会议室、接待室除日常清扫外，如遇会议、活动时，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫，相应杯具清理干净后及时归位； 会议室、接待室线路整理归顺。 （六）餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅，保持餐桌左面光洁，无油腻、杂物等，餐椅无灰尘、无油污； 随时保持座椅干净整洁无油腻，客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘，清理餐桌； 按要求清扫地面，达到地板光亮，无杂物、无污渍、无水渍、无异味，不打滑； 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作； 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染； 坚持每周大扫除，对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。 经验：有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验

职位描述  1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务；  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善；  9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本；  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件：  1. 男女不限，45岁以下，身高165以上；  2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业；  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验；  4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌；  5. 应具有良好的服务意识和应变能力；  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力；  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力；  8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验；  9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先；  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

尊敬的求职者。很感谢以这种方式相见。我们懂你内心伟大的梦想，也懂你琐碎的生活不易。 伯乐识良马，明主觅贤才。用学历衡量能力我们不认同。我们不看重你的学历，只看重能力。因为太多的错误导致我们清晰的认识到能力不等于学历。 我们也同时认识到工作经验的问题。经验是可以培养的。我们想给新人一个机会，也想给职业爱好者一个机会。用经验去衡量能力最终失之交臂了很多优秀的人才。 接下来讲讲我们对应聘者的要求吧： 1.首先公司招聘实习生，也招聘无经验的人员。 2.招聘应届生。 以下要求是针对有些基础的求职者所说。 1.具备艺术修养，在光源，色彩上有良好的掌控能力，对镜头与画面的把控良好，注重画面细节。 2.能熟练使用Nuke,AfterEffect,Fusion等合成软件，能够独立完成复杂场景综合元素的合成。 招聘要求讲完了就是以上内容，接下来讲讲公司待遇。 1.工作时间：早十晚七； 2.工资待遇：5000-7000（季度调薪制）； 3.入职缴纳五险一金； 4.公司提供住宿； 最后祝各位求职者前程似锦！ 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、不加班

工作职责： 1、负责单位技术信息，技术资料，标准图纸，规范，收集，管理，以及传递等相关工作，以此满足施工技术的需要。 2、具备工民建专业基础知识、了解装饰工程施工的规范及要求、施工流程，熟悉工程图纸，熟悉日常工作和资料管理，熟练使用现代办公设备； 3、收集并且整理齐全工程前期的各项资料。做好本工程的工程资料，并且及时将工程的进度同步。 4、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。 5、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。 6、能及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业； 2、具有较强的责任心，认真细致，能够根据收集到的资料进行必要的数据分析。 3、精通CAD绘图软件、熟练操作办公软件，打字熟练； 4、熟知相关测绘知识、有数据入库工作经验者优先。 5、需要跟着项目 6、会开车

北京高净值客户聘管家 【岗位职责】 1.负责6名家庭服务人员工作的安排、指导、培训、检查和考核，提升服务质量； 2.负责宴会宴请流程的筹备、安排，餐单和酒单制作，重要宾客接待；日常餐单的定制和膳食的营养搭配。 3.负责先生太太奢侈品的存放和养护，衣橱整理收纳； 4.负责家庭日用品采购，包括家用电器、洗护洗涤用品、家居用品、装饰用品、化妆用品等； 5.负责雇主日常出行安排，酒店、机票预订，陪同太太购物。 【任职要求】 1.精通家庭管理，组织协调能力和沟通能力强，大专及以上学历，年龄25-48周岁，有相关经验，服务过高净值家庭人员优先； 2.熟悉宴会宴请流程，懂餐桌摆台、营养搭配、餐酒搭配；了解红酒、雪茄知识。 3.对奢侈品的品牌、产品、养护有深入了解； 4.熟知服务礼仪，素质高，形象气质佳，服务意识强，做事细心周到，保密意识强。 【薪资待遇】年薪30万元 【工作时间】上六休一，需住家。 职位福利：包吃、包住、国家法定假日双薪。 职位亮点：1、年龄28-48岁，薪资高，开拓眼界。

本岗位为业务方合作的承接，非对外招聘，只寻求业务合作。 承接产品设计、效果图绘制、3d建模等，欢迎个人设计师、工作室、各建材公司、装修装饰公司合作！