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健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
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健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
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健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
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健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
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儿童体能教练、平衡车教练、篮球教练 1、有健身基础,儿童体能课从业经验优先,可带薪培训 2、有较强的服务意识,目标感强 3、教导孩子有耐心,有责任感 待遇:薪资+提成+转化费+助教费+成单奖+体测费+社保
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1. 负责3-12岁体能训练、篮球训练 2. 配合教练主管和店长完成公司日常工作 3. 整理、书写教案,并按要求完成课程 4. 要有责任心、耐心、亲和力 5. 不满足现状,有更高追求,有相关工作经验优先 6. 有带过相关团队经验者优先 7. 体育大学专业或从事过体育行业者优先
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跑酷教练 兼职 儿童体适能教练 兼职/全职 体能教练 兼职/全职 ****
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【福利待遇】 1,试用期3个月,通过考核,提前通过,提前转正。 2,主教5k起,均薪7k-12k。 3,全勤奖500。 4,和谐工作氛围,拒绝勾心斗角。 5,无经验小白,体育专业大学生都欢迎,可培训,从助教做起。 【晋升空间】 1、助教-实习主教-主教-校区负责人 【公司能给你的】 1、采用无责底薪+绩效+课时费+业绩提成的薪资制度; 2、社保五险制度; 3、创业公司,多干多得,适合有闯劲的年轻人投入热情。 【在俱乐部你需要做什么】 1、课前至少到校区布置场地; 2、完成2-6岁儿童平衡车及相关体适能,课程游戏设计和教学工作; 3、俱乐部学员的日常沟通与维护,保持粘性; 4、课前根据课程和上课人数需求布置上课环境; 5、烘托课堂气氛,有条不紊的开展教学及课程节奏; 6、关注每个宝宝,有针对性的进行辅导; 7、课后与家长沟通,做好客户维护; 8、辅助俱乐部活动和赛事的执行; 9、创造性的开展相关工作。 【俱乐部希望你能】 1、热爱户外运动,有激情,喜欢宝宝,有耐心; 2、您需要有足够的责任心、亲和力; 3、对于户外工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变; 4、形象气质佳、普通话标准、思维敏捷、沟通能力和团队意识强; 5、优秀在校生,应届生都欢迎; 6、有自行车,泥地竞速,bmx及体适能等相关经验优先; 7、具备幼儿教育或体育相关知识及经验为佳;
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岗位职责: 1. 负责教授学员武术散打技能,提高学员的身体素质和自卫能力; 2. 制定训练计划,组织并带领学员进行日常训练; 3. 检查并指导学员动作技巧,纠正错误动作,确保训练效果; 4. 负责学员的安全防护,预防运动损伤; 5. 参与散打比赛的组织和策划,提高学员的竞技水平; 6. 维护良好的教学秩序,营造积极向上的学习氛围。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,体育教育、武术相关专业优先; 2. 工作经验:2-5年武术散打教练工作经验,具备一定的教学和管理能力; 3. 技能要求: a) 熟练掌握武术散打的基本技术和战术; b) 具备良好的沟通和表达能力,能够因材施教; c) 熟悉运动生理学、运动心理学等相关知识; d) 具备一定的急救知识,能够处理运动损伤; 4. 职业素养: a) 热爱教育事业,具有强烈的责任心和敬业精神; b) 具备团队协作精神,能够适应高强度工作; c) 遵守职业道德,为人师表,具备良好的品行; 5. 具备以下条件者优先: a) 具备国家二级及以上散打运动员证书; b) 具备教练员资格证书; c) 参加过省级及以上散打比赛并获得优异成绩。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 有意者请将个人简历、相关证书及近期照片发送至邮箱(请自行填写),我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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要求:必须持证(私教证书)情绪稳定,服务态度好,上课有耐心
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任职要求:健身教练证 职位福利:有社保
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[加油]招聘: 儿童体适能教练若干 任职要求:喜爱小朋友、对小朋友有爱心、有耐心、有责任心。有良好的与小朋友沟通能力。 专业要求:体育专业、体操、篮球、足球、田径、拳击等 有工作经验者可优先考虑 福利待遇:满一年上五险+工龄工资+年终奖+总部带薪培训+月休4天+法定节假日休息、每月团队建设(聚餐、游玩) 工资平均5000+(底薪+课时费+提成) 有想法的联系我 *********** 地址:香格里拉商业街乐橙体能馆
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岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施; 2.负责新会员体验课服务; 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解; 4.负责会员健康档案的完善和整理; 5.协助教研主管(产品经理)进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格: 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉体能训练的各模块和内容,有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑; 3.对突发事件的解决和变通能力; 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神; 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业,人品正直,勤奋学习,重视健康,追求自我完善; 7.有责任心,有团队协作精神,积极主动,善于挑战; 8.喜欢并乐于接受新鲜事物,青春,阳光; 9.能够熟练使用office办公软件
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岗位职责: 1、完成相关体育项目授教(学员年龄段7-12岁) 2、完善与制定相关学习计划与教学方案 任职要求: 1、具有相关专业本科或以上学历,田径专项更佳 2、持有GSCA幼少儿体能教练资格证书优先 3、接受应届毕业生,有相关工作经验者优先 薪酬福利: 1、购买五险 2、底薪+课时费+绩效奖金 3、为教练提供体能行业内的学习机会
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岗位职责 1、认真执行俱乐部的课程体系和教学大纲,对4-15岁儿童少年进行系统性的训练编排; 2、至少提前10分钟到场地做好教学的一切准备工作,并课后收拾好场地; 3、认真跟进和填写会员跟踪手册,课后和家长反馈孩子训练情況; 4、协助销售顾问和家长讲解课程; 5、录入与分析测试数据; 7、不断提高自身修养,参加学习培训; 8、针对自身的工作做检视,做改善规划并执行等。 任职要求 1、***大专或本科体育专业、学前教育类相关专业优先; 2、获得独立认证机构的认证优先,如NSCA的CPT; 3、获得青少年儿童相关体适能认证优先; 4、喜爱孩子,有爱心、有责任心、有耐心。与孩子有良好沟通能力; 5、爱运动、对自身形体有起码要求; 6、认真积极、乐观上进、有亲和力、有团队协作精神; 7、具备急救、心肺复苏技术认证者优先; 8、****考虑。 加入我们将获得 1、五险一金 2、教练认证培训 3、上进的工作氛围 4、高档的工作环境 5、团建活动 6、定期体育活动 7、部分节日礼品 8、读书会学习 9、家属福利:员工孩子可享受课程福利 10、法定节假日 11、晋升空间大 薪酬 1)底薪+课提+绩效奖金 2)入职即签订正式劳动合同 晋升空间 助教-教练(5层星级) 注:相对同行业很高的课时提成,3个月考核/1次,表现优异者可跨级晋升。