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岗位职责: 1.参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程,制定项目规范; 2.制定并完善项目管理体系,包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等; 3.对接业务部门,做好需求管理。 4.带领产品、研发、测试、运维等团队进行项目实施,协调资源,全面把控项目进度、质量、成本、风险; 5.对于核心交付文档,组织相关人员进行评审,给出最佳解决方案。 6.做好项目文档的规划,沉淀项目资产。 任职要求: 1.985/211院校本科及以上学历,计算机相关专业,7年大型软件(千万级)项目实施经验; 2.具备传统企业数字化项目实施经验、中大型研发交付项目实施经验、大厂经验优先; 3.具备开发技术背景; 4.掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,较强的分析能力和项目管理能力; 5.有较好的业务控场能力、团队组织能力,良好的跨部门合作意识、沟通与表达能力。能够承受一定工作压力。
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工作内容: 1,负责App协议的逆向分析、脱机实现及功能开发,确保协议功能的高效复现与优化。 2,对目标App进行逆向工程,分析其功能逻辑、网络通信协议及风控机制,提供技术支持与解决方案。 3,开发和维护逆向工具或脚本,提升逆向分析与功能实现的效率。 4,与团队协作,完成App功能的自动化测试与调试,确保开发成果的稳定性和可靠性。 5,跟踪行业技术动态,研究新型风控与防护策略,持续优化逆向开发流程。 职位要求: 1,大专及以上学历,具备3年以上Android/iOS逆向研发经验,有海外即时通讯类App(如Ws/Tg/Line/Tk等)逆向经验者优先,特别是有对抗风控系统经验者更佳。 2,熟练掌握多种逆向工具及框架,包括但不限于:Unicorn、Unidbg、GDB、Frida(能编写脚本)、IDA(能编写IDC或IPython脚本)、Xposed、JEB、JADX、APKTool等。 3,能够独立分析APK的Java层及SO层功能,处理常见代码混淆,熟悉App反调试技术,具备静态分析、动态调试及代码跟踪能力,了解App风控策略。 4,熟悉App的反抓包机制,能够使用Fiddler、Charles、TCPDump、Wireshark等工具进行网络协议抓包及数据分析。 5,熟悉AutoJS、EasyClick等自动化脚本工具的使用。 6,具备较强的技术钻研和自学能力,对逆向技术充满热情,能够独立开展项目的探索、研究与开发。 7,熟悉Golang、Java、C++中的任意一门编程语言,具备一定的开发能力。
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年龄18-36 ***, 形象不用太好看,会化妆就行。 公司免费培训,没有老板与员工之分,一会努力工作。
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现在入职还可以享受新人奖! 可当天上岗、就近分配 可长期、过渡、兼职、短期 提供电车、装备、住宿! 遇到不良中介假冒直招,请直接拨打本职位电 话,获得鉴别援助 站点直聘送餐员配车无需经验 上班时间:上午10点-下午2点下午5点-晚上9点 部分站点可接受午兼职(上午10点-下午2点) 【薪资待遇】 高温补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 配送单量:40-80单/天 单日收入:200-500元/天 月度正常干: 6000-8000元/月 月度多跑单:8000-13000元/月 多劳多得!上不封顶!!! 【福利待遇】 1、提供电车住宿装备 2、入职即办理商业保险! 3、全程免费培训,有人教有人带! 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励 聚餐生日会,过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单; 2、准确将餐品订单送到客户手中; 【应聘条件】 1、身份证年龄18-45周岁,身体健康; 2、会骑电车,熟练操作智能手机; 3、无需行业经验,踏实肯干; 4、面试请携带好本人身份证;
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美团骑手长短期皆可 美团站点直招,市区港区内可就近安排,入 职不收取任何费用!!请放心咨询! [公司承诺]:二十号发薪 面试当天可以办 理入职,办理入住 [薪资待遇]:按单计薪,正常做5000-7000 努力工作7500-9000,使劲工作上不封顶,每天 单量在40-100单。 上不封顶,多劳多得!! 由于旺季爆单,现在政策新骑手入职额外发放奖 励3500元!!! 公司免费提供电动车,住宿,装备。电车无限次免 费更换电瓶!拎包上岗!! [基本要求] 1:男女不限,身份证年龄18-50岁,身体健康 会骑电动车,会用导航,无犯罪记录 2:为人诚实努力,踏实肯干,有服务意识! [工作职责]:负责区域内3公里的外卖取餐送 餐,工作简单,易上手,入职有老员工带你! [工作时间]:10:00-14:00,17:00-21:00 [福利待遇]:可自由调休有事可请假,免费培 训,可提供住宿,可提供电动车,冲单奖励,全 勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖,暖冬奖 新人入职奖,站点茶话会。福利多多,欢迎加 入! [晋升空间大]:骑手-队长-站长-城市经理!!! [工作地点]:郑州市区港区可以就近安排,有住 宿、住宿环境小区房上下铺四人间 详细请咨询,全天在线,欢迎新朋友的加 入!!!!!
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1.培训:免费培训 2.直播平台:抖音/快手 3.工资发放:主播每天下播后自提 4.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等,不要求直播经验和才艺。 5.不需要任何押金 6.工作地点:在自己家或者来公司专业直播间都可以 7.基础保底时薪30-50 任职要求: 1、形象气质佳(普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象中的要强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天(愿意提升情商和口才的很适合) 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 4、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的,放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资,条件优异者可放宽(完成每天直播时长就可以,时间自由安排) 2、每位主播都会有一个运营,帮助主播发现问题、解决问题。 3、逢年过节各类礼物 4、公司不定时举行团建等活动,公司有台球桌 麻将桌 不定期剧本杀 电竞比赛,玩的开心,才能更好的传递情绪价值! 5、定期出行旅游 6、官方年度盛典活动等 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 公司无视主播颜值长相口才等要求,硬性要求主播必须配合运营老师的指导,及时纠正和调整自己直播中出现的问题(不愿意学习,屡教不改者勿扰)
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1、无责底薪5000 2、提供各种聚餐活动、下午茶、水果、各种节日福利 3、轻松愉快的工作环境,交通便利地铁口5分钟即达公司 岗位职责: 1、根据公司提供客户资源,通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、根据公司制度的销售目标,配合团队完成销售任务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先
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岗位职责 一、行政: 1、负责公司各项规章制度的执行,支持公司正常运转; 2、负责办公室日常管理,各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作; 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护; 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作: 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作; 2、负责员工考勤核算,工资、社保等的计算与发放; 3、检查整理原始凭证,根据财务规定报销各类费用; 4、银行、工商、税务对接等工作; 5、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、熟练使用各种常用办公软件,有相关从业证书为佳; 3、有会计证; 4、工作细致,责任感强,勤快、可靠、聪明,良好的沟通能力及团队精神。 待遇:面议 工作地点:北京
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一、行政: 1、负责公司各项规章制度的执行,支持公司正常运转; 2、负责办公室日常管理,各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作; 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护; 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作: 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作; 2、负责员工考勤核算,工资、社保等的计算与发放; 3、检查整理原始凭证,根据财务规定报销各类费用; 4、银行、工商、税务对接等工作; 5、领导交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、熟练使用各种常用办公软件,有相关从业证书为佳; 3、有会计证; 4、工作细致,责任感强,勤快、可靠、聪明,良好的沟通能力及团队精神。 待遇:面议 工作地点:北京
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岗位职责 1.主要就是帮助内部老客户审核材料信息,客户是平安的内部客户例如: 车险/银行/保险/ 投资/资产管理/证券等和平安粘性非常高的老客户,针对这些客户通过企业微信平台运营, 解决问题同时赠送免费星级权益,例如,免费洗车/医生问诊/道路救援/赠险/少儿星客学堂 等, 提高客户与我们公司的粘性然后给到产品部门;2.收集客户保险保障投资等需求, 给到 产品部门客户初步分析、制定保障或投资理财年金规划方案;3.积极解答客户关于产品、服 务等方面的疑问, 按照监管及行司标相关要求提供专业意见;4.依托公司强大 AI 智能平台, 企微/电话/小程序/群运营/网络等远程线上形式产品推广,;5.根据公司客户经营规则, 执行 规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户产品需求;6.协助客户办理理赔、 保全、咨诉等服务,并做好服务过程中的答疑等工作。 岗1. 本科及以上学历,经济、金融学等专业优先(学历学籍学信网可查!!!);2.所有岗位入职 后与平安签订正式劳动合同(非外包,非派遣, 非代理, 内部集团编制直接与平安签定合同, 完善福利晋升体制内;3.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、 及员工综合福利保障计划;(六险二金+带薪年假+享受带薪培训+满足条件享受长期服务奖计 划);4.工作时间:周一至周五 9:00-18:30 做五休二(中午一个半小时休息时间,正常八小 时制);5.提供食堂, 宿舍免费班车接送;6.新人前六个月有六次上海周边游;7.公司内部社 团活动例如:瑜伽, 摄影,篮球,桌游,国学,手工,唱歌,均免费享受,健康生活,快 乐工作! 薪资构成 8K—15K 1. 固定工资: 基本工资 3000-3900 ,级别津贴 100-900;2.浮动薪资: 佣金绩效: (12.5%~ 20%)保守 3000 元上不封顶;月度奖金:保守 1000 元;3.年度奖金: 根据上一年的工作 KPI 在第二年和第三年增加绩效奖金提升 23%/月度比例,司龄薪资: 长期服务计划奖(股票) 晋升机会 1.公司提供良好的学习锻炼平台, 完善的职业晋升体系, 为每位员工提供充分发挥自身能力 的舞台; 2.服务管理方向: 服务顾问 –服务组长 –服务主管 –服务系列长 –现场部经理-总 监 ;3.业务精英方向: 见习产品专家 –助理产品专家 –产品专家 –产品专家组长 –产品主 管;4.后线管理方向: 培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-开发- 电商 -产品-策划-会务-医疗-养老-定向培养。位要求
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工作内容:主要负责小米、oppo手机生产制造(普通工衣) 年龄要求:18-45岁,无大面积纹身,无犯罪记录,全坐班,两班倒 工资待遇:综合工资4000-5000 正式工薪资待遇:底薪1990+加班费+300餐补+200全勤+200-500岗位补贴+夜班补贴 上班时间:8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇:入职缴纳五险一金,包吃住,6-8人间,有空调,热水器,洗衣机
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一、内容:手机生产,工作轻松,岗位稳定,易上手 二、招聘岗位:仓管、包装、组装、插件、QC质检、维修、测试、物料、SMT操作员等岗位,晋升空间大! 三、招聘要求 1、16-45岁,男女不限,无大面积纹身,无犯罪记录 正式工:底薪1990元/月(含 基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月), 全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚综合工资5000-6000
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中宏科技招聘岗位描述: 职位名称:临时工、寒假工、正式工 岗位职责: 1. 根据部门工作安排,完成相应的生产任务; 2. 协助生产线进行日常维护和保养; 3. 参与新产品的开发和测试工作。 任职资格: 1. 年龄在18-40岁之间,身体健康; 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力; 3. 能够适应一定的生产环境和时间要求; 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:临时工、寒假工需做满一个月或三个月,具体根据岗位需求而定。 薪资待遇: 1. 临时工、寒假工:按照工作时长和表现给予一定的补贴; 2. 正式工:根据工作经验和能力评估薪资水平,月薪约3000-5000元,具体视岗位而定。 其他福利: 1. 公司提供完善的培训体系,帮助员工提升技能; 2. 提供良好的晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升为组长、主管等职位; 3. 公司提供员工餐食补贴、住宿补贴等福利。 应聘方式:请将个人简历发送至****************或直接前往公司人力资源部进行面试。 注意事项: 1. 应聘者需携带有效身份证件,并确保所提供的信息真实准确; 2. 面试时请着装整洁,态度端正,表现出良好的精神风貌; 3. 正式员工需签订劳动合同并缴纳社会保险。
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岗位编号:CS-001 所属部门:会议服务部 工作地点:北京 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责会议的策划、组织和执行,确保会议的顺利进行; 2. 根据客户需求,制定会议方案,包括会议主题、议程、邀请嘉宾等; 3. 负责会议现场布置、设备调试、物资准备等工作; 4. 负责会议期间的服务接待,包括签到、引领、咨询等; 5. 负责会议后续跟进,整理会议资料,编写会议纪要; 6. 负责会议预算的制定和成本控制; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 20-28 岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 具备 1 年以上会议服务、活动策划或相关工作经验; 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力; 5. 工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神; 6. 能承受一定的工作压力,适应加班和临时性任务。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人能力和工作经验; 2. 享有六险一金、绩效奖金等; 3. 提供员工培训、晋升机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等; 5. 提供良好的工作环境和发展空间。