• 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉数控铣加工,懂机床结构;能看懂机械图纸; 2.掌握数控铣床操作技能,胜任操作工作。 3.根据工作需要及上级安排,从事与本车间工作直接相关的其他工作。 4.八小时工作制,无需倒班; 5.缴纳五险。 任职要求: 1.年龄要求:50周岁以内; 2.有机械行业工作经验、有数控铣工岗位工作经验者优先; 3.身体健康、踏实肯干。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责成品机械的装配,零件配件需要用到车床铣床加工,钻孔攻丝;主要做不锈钢。有焊工经验或者焊工证的优先录取。 任职要求:服从主管生产安排,吃苦耐劳。 工资结构:转正后底薪+业绩根据试工期的工作能力而定 综合工资比较高
  • 9k-10k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 根据订单要求,按照生产计划和工艺要求,对原材料和成品进行加工和组装,确保产品的质量和规格符合要求。 2. 检查和维护生产设备,确保它们在生产过程中正常运行。 3. 负责铆接工作,包括铆钉的安装和铆接件的焊接。 4. 按照安全操作规程,使用和维护安全设备和工具。 5. 参与制定和执行生产计划,并确保项目进度得以遵守。 6. 与其他部门协调,确保产品的生产能够按时完成。 7. 负责记录和报告生产过程中的任何问题或缺陷,并采取适当的措施解决它们。 8. 遵守公司的环境保护政策,并采取措施保护环境。 9. 参加培训和学习,不断提高技能和知识水平。 10. 与其他铆工合作,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: 1. 熟练掌握铆钉的安装和铆接件的焊接技能。 2. 了解和熟练使用相关工具和设备。 3. 具备良好的安全意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作中的压力,并能够有效地沟通和协调。 6. 至少有3的铆工经验,有相关的工作背景和技能。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求,通过使用加工中心,合理的选择加工参数,加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求,完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求,负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障,提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。
  • 智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    职位信息依据图纸,生产不锈钢制非标产品的生产。 一、车工 1、按图纸,操作 车床/ 铣床、钻床完成相应加工任务; 2、依据装配图纸,按照工艺装配流程,检查各工件是否符合装配要求,合格后进行装配调试。 3、按工期要求保质保量地完成设备生产任务。 二、钣金工 1、熟悉折弯机、剪板机、滚圆机操作规程,正确安全操作 2、严格按照生产订单加工图放样,排料,不浪费材料。严格按照钣金件加工的先后顺序,成形、 整形、校正,符合图纸及工艺要求。 3、会看图纸,熟悉不锈钢产品及非标产品,积极主动完成公司下达的工作订单任务 4、保持良好的工作环境。现场加工件规范统一,摆放整齐,保持场地清洁。 5、服从工作安排,有五年以上经验,中级以上钣金工操作水平优先,其他上级交代的事项 三、氩弧焊 四、打磨 五、装配 任职要求: 1、二年以上经验,会看机械装配图纸 2、熟悉非标、不锈钢产品,基本功扎实,技术精湛。 3、能操作一般车床,铣床,钻床、刨床优先
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    能操作数控龙门镗铣床,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力,有编程能力者优先
  • 人工智能服务,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    苏州莱克   上市公司   总装厂  厂内直招  长白班   包吃包住    五险一金    待遇从优     工资5500-8000  有需要找工作的请联系我      ***********欢迎你的加入
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    普工组装工5000~7000不等。技术工6000-8000。入职当月就缴纳社保五险一金。每月5号准时发放上月25号之前的工资(例:2月26-3月25的工资4月5号发)企业非常正规,晋升空间广阔。和企业签订劳动合同、工资由企业直接发放、企业效益超好从不拖欠工资。中午工作餐下午加班餐免费。住宿我们全部安排在距离企业步行5分钟的地方租房子(小单间一月200左右)厂区每人每月补助200元房租补贴。两班倒。 招聘岗位:普工、组装工、数控,包装工、钳工、铣工、机加工、车工、喷漆工,刮腻子等。对员工很友好能帮助员工发展的公司。满满的正能量。 招聘要求:年龄18-45周岁、个别年轻的大一两岁也可以。可接受两班倒,能识字。身体健康。 注:租房我们公司提供协助工作,以帮助员工稳定住宿、因为工资和福利待遇太好、基本零流失。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    机电相关专业的对口岗位较多,如下: 1.车工-操作机床 2.铣工-操作铣床 3.镗工-操作镗床 4.钻工-操作摇臂钻床 5.钳工-机械设备安装、调试 6.电气工程师-plc程序调试、配电柜安装 岗位职责: 1.根据图纸完成机械设备的安装、调试、或者零部件的加工工作 2.完成部门分配的其他工作 任职要求: 1.能看懂零部件和装配图纸者优先 2.学历能力强、爱好机械行业可适当放宽条件 薪资待遇: 基本工资+餐补+社保+年终奖+节日福利
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    =============招聘条件======== 1、18-45周岁,持有效身份证件 2、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围 3、身体健康、无犯罪记录、体内无钢钉钢板 =============招聘岗位======== 【1】:普工:普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工;车工/铣工、数控编 程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒;(无需经验) 【2】:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人能力分配岗位) =============厂区优势========= 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势3】:当天面试,当天安排住宿。 公司周边包吃包住,员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值 400元于工卡中)前往餐厅进餐;住宿由企业统一安排政府公租房,青年公寓,电梯公寓6-8人间,有独立卫生间,热水器,空调电视,上下班有班车 接送,配套设施相当完善,园区内有银行,足球场,网吧,KTV,邮局,超市,社区康复中心,图书馆等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责院校客户关系开拓和维护,客户的日常跟进,挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询,与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供有市场竞争力的解决方案; 3、根据客户需求及竞争对手情况,与后台团队合作,进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同,完成各阶段的销售任务(合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款)。 5、服务公司销售管理制度,定期填写销售拜访记录,CRM跟进记录,按时推动回款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验,有成功的智慧教室项目经验优先; 2、思路清晰,熟悉解决方案型销售模式,对销售工作充满激情; 3、较好的协调和执行能力,团队协作强; 4、形象气质佳,职业素养高。 福利待遇: ①入职五险一金,公积金高比例,租房买房少烦忧 ②人民网入股企业,平台稳定,保障性强 ③底薪根据能力可谈
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、GPU/异构计算(FPGA/ASIC)部件的选型路标计划的制定、评测、引入和交付落地; 2、负责GPU/异构计算机型在与机器学习/AI等业务的适配与性能调优; 3、负责GPU/异构计算服务器的性能评测和稳定性调优,分析和优化系统性能瓶颈; 4、跟进GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理; 5、与行业联盟和开放标准委员会合作,参与新兴技术研究和新标准的定制。 职位要求: 1、电气工程、计算机工程、计算机科学或相关专业硕士研究生及以上学历; 2、5年以上GPU/AI平台架构和/或应用性能优化设计或平台评测经验; 3、熟悉GPU/AI平台系统评测、性能分析、性能调优的技术与方法; 4、对计算机系统架构,尤其是GPU/AI SoC或平台架构、互连结构、内存子系统、GPU Direct RDMA中一项有专长者,优先考虑; 5、对GPU/AI虚拟化技术、深度学习架构、分布式系统等业务应用中一项有专长者,优先考虑。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:保底8320+提成+奖励,综合薪资9200+ 招聘要求: 22-58岁,驾龄三年以上,C照或以上驾照,身体健康,有责任心,有安全意识。 无酒驾记录,无重大交通事故,能服从公司工作安排,公司上六休一。 工作内容: 主要工作帮公司接送乘客,任务提前一天安排。 工作时间: 一个月灵活月休4天,一天纯上班9小时左右!!有意向可投简历!!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 市场调研与分析:深入了解农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等领域的市场需求,跟踪行业动态,分析竞品策略,为产品定位和销售策略提供建议。 2. 客户开发与维护:积极拓展国内外客户网络,建立和维护与这些领域内潜在及现有客户的关系,包括但不限于农业自动化设备制造商、医疗美容仪器生产商、智能家居解决方案提供商、储能电池系统集成商、宠物用品零售商等。 3. 销售策略执行:参与制定和执行PCBA产品在上述领域的销售策略,包括价格策略、促销活动和渠道管理,确保销售目标的实现。 4. 项目管理:负责重大项目的全程跟进,从前期的客户需求分析到后期的产品交付和售后服务,保证项目顺利执行并超出客户期望。 5. 技术支持与咨询:为客户提供关于PCBA产品在特定应用场景下的技术支持和咨询服务,解答客户疑问,协助解决技术难题。 6. 跨部门协作:与研发、生产、物流等部门紧密合作,确保产品设计、生产和交付满足客户的特殊需求和行业规范。 7. 市场趋势洞察:定期整理和分享行业最新技术和市场趋势,为产品开发和市场拓展提供前瞻性的建议。 8. 销售报告与分析:定期编制销售报表,包括销售额、市场占有率、客户反馈等关键指标,进行销售业绩分析并向管理层汇报。 任职资格: 1. 教育背景:电子工程、市场营销或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验:至少5年相关行业销售经验,有跨国公司或出口贸易背景尤佳,熟悉PCBA产品在多个应用领域的销售运作。 3. 专业知识: - 对农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等相关行业有深刻的理解和认识。 - 熟悉PCBA技术原理及其在不同行业中的应用案例。 4. 个人能力: - 强烈的成就动机,能够在快节奏、高压力的环境下工作。 - 优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,能够独立处理复杂业务。 - 跨文化的沟通能力和敏锐的市场洞察能力。 5. 语言能力:普通话流利,英语听说读写能力强,具备与海外客户顺畅交流的能力,第二外语为加分项。 6. 其他技能:熟练使用办公软件,如MS Office套件,以及CRM系统。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟练使用Cocos Creator进行小游戏客户端开发; 2.与美术、策划等其他团队紧密合作,确保游戏功能按照需求实现并达到预期的视觉效果; 3.参与游戏性能优化工作,提升游戏的流畅度和稳定性; 4.需要有扎实的基础,能够快速定位反馈的问题进行调整与优化; 5.跟踪游戏开发的前沿技术,不断学习和探索新的开发方法和工具; 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机及相关专业,有过多款小游戏开发、上线成功案例,技术能力要高级以上!! 2.熟练使用cocos creator和cocos2dx 引擎,编写符合最新规范的代码; 3.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式; 4.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。