职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

1.伊川招聘10086客服，月均工资3000元-8000元，上不封顶 2.上四休一，月休6－7天 3.岗位职责：在线处理用户问题，受理业务。 4.任职要求：会普通话、电脑打字、年龄23岁-38岁宝妈宝爸优先（条件优越者可放宽年龄） 5.福利待遇:中秋福利、春节福利等、享有婚假、产假、年终福利，每月为员工过生日送生日礼物、团建内容丰富。 6、公司晋升空间大，晋升职位：组长、帮带师傅、培训师、班长、质检、人事、技术、主管、经理、区域经理 7、地址：洛阳市伊川县八一路千禧酒店对面和丰公寓二楼 联系电话***********（微信同号）

岗位职责： 1、解答客户咨询类问题； 2、帮助客户核对订单信息； 3、其他业务临时工作安排； 岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，打字快者优先； 2、大专及以上学历，法定年满18周岁以上； 3、工作认真、细心、有责任心； 特殊说明： 1、工作时间：排班轮班制（早班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00），做四休二； 2、工作内容：不具备销售性质，工作模块较少，工作内容简单，新人培训上岗； 3、工作福利：入职五险一金、节日福利、季度奖金等等；

央企招聘操作工（五险一金，福利好，晋升空间大） 岗位要求：18-45周岁，初中以上学历，能接受倒班，有制造行业工作经验。 薪资待遇：试用期工资4500，转正5500左右，缴纳五险一金。 上班时间：做四休二（两白两晚休两天）

工资：综合保底2600元/月，加班基数以2100为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合5000+元/月。 岗位：自动化设备操作员，非流水线。 工作内容：自动化设备异常处理，清洁，维护，检查 工作时间：8-17，上四休二，月休10天； 其他：适应倒班，接受无尘工作环境。高中及以上学历均可；免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

1.负责客户接待，咨询工作。 2.通过电话，微信，等方式与客户进行有效沟通，完成对接。 3.陪同客户看盘，最后完成签单。 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利; 2.学历不限，专业不限，接受小白，应届生 3.学习能力强，善于接受新鲜事物 4.有团队意识，条理清晰，责任感强 晋升机制： 业务员-主管-总监-合伙人 我们期待你的加入！！！

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4420（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

诚聘C1C2新能源面包车配送司机 1、配送模式:从固定货仓把快递件配送到驿站点 2、配送范围为货仓周边20-30公里 3、工作地点:居住地就近安排货仓和和配送区域 4、工作时间:早8点晚6点,一天两趟,送完下班，月休四天 5、薪资待遇:综合收入15000-20000+多劳多得 6、岗位要求:20-55岁,男女不限,无酒酒驾醉 驾犯罪记录,服从安排,能长期稳定干,吃苦耐 劳!

1.持有C1或C1以上驾照 2.为人踏实肯干 3.身体健康，能吃苦耐劳 4.22至55周岁 5.会使用导航或智能手机 配送地点：宁波，上海，无锡，金华，温州 工作地点：杭州区域就近安排 工作内容：主要负责给小长途配送货物，，每天1趟，点对点仓库配送，不装不卸，配送距离短途180公里左右，长途300公里左右 休息：做六休一 薪资待遇：短途1200左右一趟【180公里左右】，长途2000左右一趟【300公里左右】，单边算一趟，可配回货

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外高等尖院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外优秀院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

【岗位职责】 本岗位不含销售、不外出。筛选有意向的客户移交给相关 部门，工作时间自由。  【岗位要求】 年龄在22－55岁之间，不限学历，无需社会经验。  【上班时间】 早九晚四点半，周末双休  【薪资福利】 平均薪资5000--10000下午茶、聚餐、生日礼物、节假园正常休假等 注意：不加班，不销售

上班时间 我们上班时间是 早上9:00-11:30, 下午1:30-4:00 上班无压力，5小时上班制不加班，法定假日正常休息。（弹性工作时间） 薪资待遇 试用期：薪资3000+1300（餐补+住房补贴+交通补贴）+1000 绩效（试用期不含七天培训期）                            转正期：薪资4500无责任底薪+800住房补贴+300交通补贴+200餐补＋加1000绩效 正式入职缴纳五险 年龄学历要求 23周岁以上（身份证为准）； 高中及中专以上学历,具体以人选填写准。 认真负责有耐心 学历不限 面试时间 固定周一到周六（周六弹性休息） 每天两场 10:00 14:00 1个月试用期

岗位职责： 1. 负责与部门其他团队协调推动数据需求、分析工作的有序、有效开展； 2. 推动团队、业务部门数据分析的落地，提升使用数据分析解决业务问题的能力； 3. 开发搭建数据收集、传输、清洗、分析、归档平台； 4. 开发搭建数据可视化平台，固化常用算法和业务指标。 任职要求： 1. 熟练使用 SQL，精通数据库技术，熟练使用 SAS\SPSS\Python 等数据分析工具； 2. 有算法和技术背景，熟练 C#或 C++开发数据图表平台； 3. 精通常用的数据库常用数据库软件，例如：MySQL/PostgreSQL/ClickHouse； 4. 有团队管理、项目管理能力和金融业务知识。