• 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Engineer(Software) 工程师(软件) Department: Central Research and Education Software Tools (CREST) 软件中央实验室, HKUST(GZ) Job ID: 6401 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. In response to the increasingly complex challenges faced by the rapidly changing world, HKUST(GZ) adopts a brand-new and cross-disciplinary academic structure featuring “Hub” and “Thrust” to substitute the conventional one characterized by “school” and “department”, facilitating cross-disciplinary integration while vigorously developing emerging and frontier disciplines. This is a groundbreaking move in the higher education community across the globe. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and 16 thrusts. The admission of undergraduate students began in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology and smart manufacturing engineering. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. 工作职责 1. 为全校师生提供教学、科研类软件,支撑学校的教学和科研活动,促进高效的软件资源共享。 2. 采购,管理及维护教学、科研软件,制定软件管理策略及规范。 3. 协调校内外资源,提供技术支持及培训。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业。 2. 熟悉Linux操作系统,计算机知识扎实。 3. 有优秀的逻辑能力,学习能力,团队沟通与协作能力。 4. 有运维管理经验优先。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、编写功能测试、自动化测试等测试计划和方案; 2、负责期货交易系统功能测试需求分析和测试设计; 3、开展功能测试执行,编写测试报告; 4、开发功能测试工具或脚本; 5、参与功能测试技术研究工作; 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、具备金融行业测试经验和一定的测试管理经验; 3、掌握主流的功能测试和非功能测试方法论; 4、掌握主流测试技术工具和测试管理工具; 5、掌握SQL编写,熟悉一种数据库操作(Oracle、Mysql等); 6、掌握至少一门开发语言(python、Java或C++)。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资详细:无责任底薪4000+2000元绩效补贴+1.5‰成交金额提成 岗位职责 1. 负责接待案场来访客户,提供专业的楼盘讲解、沙盘演示及户型分析; 2. 挖掘客户需求,制定个性化购房方案,促成销售签约; 3. 维护客户关系,跟进签约、按揭、交房等全流程服务; 4. 参与市场调研,收集竞品信息,反馈客户需求; 5. 完成公司制定的销售目标及案场标准化服务要求。 任职要求 1. 学历:高中及以上学历,市场营销、房地产管理、经济类相关专业优先; 2.经验:有房地产销售经验者优先,优秀应届毕业生可培养; 3. 能力: - 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达及谈判能力; - 抗压能力强,适应快节奏工作,目标导向型思维; - 熟悉当地房地产市场,对客户需求敏感; - 持有房地产经纪人资格证者优先。 4. 态度:热爱销售行业,诚信敬业,具备团队协作精神。 职位福利:(五险一金) 工作地址:广东省广州市南沙区万顷沙源筑新城营销中心 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、全权负责各大社交媒体平台搭建和内容推广(主要小红书); 2、制定和执行社交媒体内容计划,完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑; 3、与目标受众建立联系,获取潜在客户资源,最后分发到销售部进行详细沟通; 4、跟踪社交媒体指标,如粉丝增长、参与度和转化率,并根据数据探讨和制定优化策略。 工作要求: 1、2年以上短视频运营、拍摄剪辑与策划相关工作经验; 2、熟悉小红书等各大社交媒体平台的特点和玩法; 3、能够独立工作,牵头推动社媒推广的事项; 4、对数据分析有一定的理解和应用能力; 加分项: 1、有海外各大社交媒体平台搭建和内容推广(主要包括Tiktok、Rednote、Facebook等); 2、有2年以上社交媒体运营相关经历; 3、掌握基本的图像和视频编辑技能; 4、了解SEO和SEM的基础知识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    下课下面辛苦辛苦真的快点快点快点开始于初见成效的时候
  • 41k-59k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1.協助同事跟進內地客戶及文書工作 2.與外部合作夥伴協調,以確保內地客戶的服務流暢進行 3.協助內地客戶解決問題
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 承担日常客户跟进工作,积极维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 2. 推动会员客户续费,深度挖掘客户需求,提供针对性解决方案,确保客户持续合作。 3. 根据公司业务发展需要,灵活响应并完成其他相关工作任务,保障部门及公司整体运营顺畅。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧与强烈的客户服务意识,能够精准把握客户需求,提供优质服务体验。 2. 秉持团队合作精神,与售后团队密切协作,确保客户问题得到高效、妥善的解决。 3. 具备吃苦耐劳的品质,面对工作中的挑战和压力,始终保持积极的工作态度和高度的责任心,高效完成各项工作任务。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【品质检验员-后备骨干招聘】 招聘需求:5-6人,男生女生均可 招聘岗位:检验员/巡检员/实验员 学历要求:***本科,应届毕业生优先 专业要求:理工科,机械、制冷、电子等相关专业 薪资福利:5000-6000 入职要求:吃苦耐劳,虚心好学,可以接受早晚班,愿意从基层做起 晋升空间:有很好的晋升渠道和发展空间
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    游戏,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    【工作职责】 1、完成平面设计/品牌/logo/包装等平面物料及延展设计; 2、协助其他设计师完成设计方案及深化工作; 3、协助其他设计师负责项目设计文件的整理归档; 4、协助其他设计师完成公司交待的相关工作。 5、负责公司内部品牌形宣传及活动物料设计,包括线上公众号、小红书,也包括海报、名片等宣传物料设计制作,以及相关短视频剪辑工作; 6、与公司其他部门合作,负责设计在各个环节的统一协调和沟通,确保设计符合公司整体风格和需求; 7、定期关注行业动态,确保设计始终保持新颖性和创意性。 【人员要求】 1.具备基本的设计知识,了解设计行业,广告设计、平面设计、美术等相关专业优先; 2.能掌握各种常用的平面设计软件,熟悉PS、AI等软件操作,熟练使用常用办公软件; 3.具备良好的沟通和表达能力,有团队合作精神; 4.有一定的美术基础,构图审美能力、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力; 5.应届毕业生或有工作经验者优先考虑;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与产品需求分析,深入理解产品需求,参与产品的技术架构设计,制定前端技术方案,确保技术选型合理、技术架构先进,推进产品开发和优化。 2.负责前端页面的制作、优化和维护,确保页面的性能和用户体验。 3.负责微信小程序的设计、开发、测试及维护工作,确保小程序的高性能、高稳定性和高安全性。 4.负责前端性能、样式和脚本的模块设计及优化,提升小程序加载速度和响应时间。 5.熟练运用微信开发者工具或uniapp等框架进行高效开发,能够独立完成微信小程序的模块开发和业务逻辑实现。 6.协助App中的H5页面开发,负责与App端的混合开发,确保跨平台兼容性和用户体验的一致性。 任职要求: 1.计算机相关专业,大专及以上学历,具有3年以上前端开发经验,熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web基础技术。 2.精通微信小程序开发,熟悉微信平台接口及微信小程序的功能研发,有成功上线微信小程序案例者优先。 3.掌握Vue.js、React.js等前端框架中的一种或多种,熟悉前端工程化构建工具如Webpack、Gulp等。 4.对Web性能优化、浏览器内核、浏览器渲染引擎、网络安全等方面有一定了解。 5.具备良好的代码书写规范意识,有较强的代码阅读能力和文档撰写能力。 6.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的人有效沟通并合作。 7.热爱技术,关注新技术发展,有较强的学习能力和自我驱动力。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    一、招聘职位: 1、招聘岗位:普工/操作工/组装,包装,质检员等,岗位不同,具体工作内容都不同,根据个人情况酌情安排, 2、公司产品:美的家电类配件,负责生产、组装、测试、质检 3、作业形式:、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4、免费提供工作服、工作鞋. 5、免费提供住宿 7、上班气氛好,管理宽松,, 二、招聘要求: 1、学历:文化程度不限 2、身体健康 3、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 4、年龄:16-49周岁,无需经验,寒假工应届毕业生亦可 三、薪资待遇: 待遇: 18元/小时+20元每天/餐补(工满8小时补10元,满10小时以上补20元);月综合5500--6300 宿舍水电平摊,不满一个月的按5元/天收取; *年后返岗统一补2元* 需要体检,满1个月工期报销;现在到1月20号可以报销 工期:做到1月20日
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助生产经理主持生产部的日常工作,负责生产计划运作的安排,组织和管理; 2.根据公司的品质方针及月、年度目标,制定工作目标; 3.依照品质管理体系要求,建立生产过程中的品质保证和管理体系; 4.制订员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、等各项培训; 5.组织生产设备、安全、品控等制,检查、监督、控制及执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业,热爱食品或生产制造业; 2、有较强的分析问题和解决问题的能力,良好的沟通协作及学习能力; 3、工作严谨,有上进心。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    兼职,全职均可 1、负责拍照馆的运营管理,制定经营目标和计划,并确保目标的实现。 2、控制成本,合理安排资源,提高拍照馆的盈利能力。 3、维护拍照馆的设施设备,确保其正常运行。 4、与顾客保持良好的沟通,提高客户满意度。 5、懂得新媒体(视频号、抖音、小红书等)运营,会拍摄基础视频和剪辑,完成店铺线上引流和推广目标。 6、此岗位****。