• 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 不限
    物联网,金融 / 未融资 / 150-500人
    iOS开发工程师  【 工作职责】 1、负责iOS移动平台开发,包括App设计和开发工作;  2、负责整理App需求,完成开发、代码编写,调试,测试和维护工作; 3、按照要求编写技术文档,提交各阶段开发文档,对产品的代码质量负责。 【任职要求】 1、学历不限,计算机相关专业,具有1年以上iOS软件开发项目经验; 2、具有良好的沟通能力,具有强烈的团队合作意识;  3、热爱本职工作,有严谨的工作态度和良好
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 协助销售团队完成销售任务,提供必要的行政支持和客户服务; 2. 跟进客户需求,及时反馈给销售团队,确保客户满意度; 3. 负责销售数据的整理、分析和汇报,为销售决策提供依据; 4. 协助销售经理制定销售计划,确保销售目标的实现; 5. 负责销售合同的整理、归档和跟进; 6. 参与销售团队的培训和活动策划。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3. 至少1年以上销售或销售助理工作经验,有成功案例者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和执行力,能承受工作压力; 6. 对销售工作有热情,愿意不断学习和提升自己。 岗位职责详细描述: 1. 销售支持:     - 协助销售团队开展销售活动,提供必要的行政支持;     - 跟进客户需求,及时与销售团队沟通,确保客户满意度;     - 协助销售经理制定销售策略和计划。 2. 数据整理与分析:     - 负责销售数据的收集、整理和分析,为销售决策提供依据;     - 定期制作销售报表,汇报销售情况;     - 根据数据分析结果,提出改进建议。 3. 客户服务:     - 负责客户资料的整理和更新;     - 跟进客户订单,确保按时交付;     - 处理客户投诉,协调解决问题。 4. 合同管理:     - 负责销售合同的整理、归档和跟进;     - 确保合同内容的准确性和完整性;     - 协助销售团队完成合同签订和履行。 5. 团队协作:     - 参与销售团队的培训和活动策划;     - 与其他部门保持良好沟通,共同推进公司业务发展。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成+奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: vue技术栈前端开发 岗位职责: 1.负责公司C端产品WEB端、移动端H5开发,不断的优化升级,提高用户体验; 2.根据产品原型和设计图开发前端代码,实现产品的页面交互和数据逻辑展示; 3.少量B端活动页面的前端功能的实现,和后端工程师完成接口对接; 4.持续优化前端体验和响应速度,并保持良好兼容性,提升友好和易用性。 任职要求: 1.专科以上; 2.扎实的前端基础;熟练使用Vue,能熟练使用常用组件; 3.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性; 4.熟悉前端自动化和工程化,能使用webpack等常见构建工具,熟练使用Git; 5.使用mac电脑开发优先。 加分项: 有uni-app, 百度小程序开发者经验。 符合职位要求下的优先情形: 1.残疾人同志优先录取 2.中共党员优先录取
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 主要参与公司面向B端的业务类视觉设计。 职位描述: 1、参与公司B端营销活动等,包括但不限于海报、商业专题、运营活动项目等线上线下创意设计与执行。 2、具有良好的手绘及视觉设计功底,大俗大雅都能驾驭,能够精准理解客户需求, 3、关注客户反馈,积极分析结果并进行持续性设计优化。 4、紧盯产品设计趋势,对设计行业发展有深刻洞察。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,1年及以上的电商视觉设计经验。 2、参与产品需求制定阶段讨论,能够从设计角度进行专业建议。 3、具有出色的设计表达能力,逻辑性强,且对用户体验方面有自己的见解。 4、能独立完成分配的设计需求,执行力强。 5、客观开朗,情绪稳定,善于和他人沟通,有合作精神。 【投递本职位请附作品集,文件或链接均可】 符合职位要求下的优先情形: 1、残疾人同志优先录取 2、中共党员优先录取
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护; 2、开发通用的前端基础组件,优化前端开发流程,统一交互体验; 3、管理平台前端架构设计; 4、负责Web前端基础设施和基础服务,支撑业务线高效稳定迭代; 5、负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题; 6、负责Web新技术研究、现有开发方法改进。 任职要求: 1、专科及以上学历,具有三年以上开发经验,精通各种前端框架: react、vue、Element UI等; 2、精通HTML(5)、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS(3)等页面相关技术,能够独立完成网站设计和页面制作; 3、丰富的Web前端开发经验, 比较多的系统架构能力和经验; 4、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强; 5、有扎实的计算机基础和解决问题能力,熟悉基础算法; 6、有3D地图,智慧城市开发和自研经验优先;有Android开发经验者优先考虑。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责开拓海外市场通过公司提供的平台和自主开发的渠道开发新客户实现销售目标 2、熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则及使用方法,熟悉谷歌平台的用法,能够熟练使用,做好销售工作; 3、负责客户销售,维护,处理客户来访、询价、报0、 价度等,跟进现有客户的项目、订单等;
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责展览设计,包括展览、展会、展台、展位等的效果图、施工图、平面图等设计; 2、根据客户要求制定项目总体创意思路,如期完成项目设计工作; 3、负责公司所属重要项目的创意及方案设计工作并完成项目创意讨论; 4、设计效果优化、送审图、施工图和竣工图等制作及整合工作; 5、负责项目成本控制,跟踪施工过程并配合项目执行人员工作、项目资料整理归档; 6、负责设计项目前期视觉研究、设计流行趋势分析;设定设计项目的整体视觉风格;根据制定的流程和规范执行制作。   任职要求: 1、具有良好的美术基础,有活动、展台美术设计工作经验; 2、熟练掌握3Dmax三维设计软件、AutoCAD、Photoshop等工程设计软件,具有一定的建模和渲染能力; 3、熟悉展会活动运作流程,展会布展设置; 4、懂材料和灯光,具有创作激情,善于沟通,责任心强;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、支持业务部门岗位招聘,满足部门招聘需求 2、负责海外招聘渠道维护,及跟进海外招聘网站上的外籍人士沟通和和项目组招聘需求跟进 3、负责日常招聘基础工作的推进,包括岗位分析,渠道维护,开拓等 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、提出有利于优化部门流程及工作方式方法的可行性建议; 职位要求: 1、1-3年相关工作经验 2、有过游戏行业加分 3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力 4、责任心强,亲和力好,善于沟通,认真细心 5、协助各模块HR工作 4、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。 福利待遇: 1、月薪+年终奖+五险一金+弹性工作+节假日福利+下午茶+生日会+团队旅游周末双休 2、办公室下午茶新鲜水果小零食不限量供应; 3、不定期的各种员工活动,篮球、羽毛球、聚会; 4、享有专业的岗位、商务礼仪等提升能力的培训; 有游戏公司工作经验者优先!
  • 25k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:      1、 负责公司开发人员管理及业务的开发;     2、 负责协调团队资源,和产品、测试等团队共同推动项目研发工作;     3、 负责后端研发团队的建设和日常管理工作,不断提供团队成员技术水平;     4、 负责组织、推动、实施技术架构的不断优化演进;     5、 完成上级领导交付的任务。     岗位要求:      1、 熟悉C#/.NET Core,WebApi/Job应用架构原理,8年以上开发经验,2年以上技术管理经验     2、 熟悉MySql,索引优化、分表分库     3、 熟悉Redis缓存、队列、分布式锁     4、 熟悉分布式系统设计,MQ、日志、监控、分布式链路追踪     5、 熟悉Windows/Linux操作     6、 积极主动、认真细致、头脑灵活、思路清晰,具有良好的沟通和团队协作能力     7、 带领团队制订OKR,对项目结果负责     8、 具有大数据量、高并发系统和大型电商网站业务架构经验者优先 .net架构师岗位岗位职责:      1、 负责公司末端交付SaaS平台和物联网平台的架构规划。           岗位要求:      1、 大专以上学历,精通C#/.NET,10年以上经验,10万级WebApi/Job吞吐;     2、 精通MySql / SQL Server,10亿级大数据处理经验;     3、 精通Redis,10万ops以上经验;     4、 精通分布式系统设计,10亿订单系统架构,异地容灾;     5、 制订并监督推进系统质量规范,系统可用性99.99%以上;     6、 培养并提升团队整体实力,对公司战略目标负责;
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责相关课程教学工作,按进度完成教学任务; 2、参与JavaEE课程研发和后期优化; 3、参与完成教学相关的文档编写工作(教学、教案文档等); 4、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平任职资格; 5、完成级安排的其他与教学相关的工作。 任职要求: 1、*****4年本科;表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流;(注:本职位对这条很重视) 2、精通Java语言,有扎实的语言功底; 3、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud生态体系等框架的工作原理,能够无障碍阅读源代码并作二次封装。 ; 4、熟悉JQuery、AJAX、VUE等前端框架;熟悉Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、MQ等工作原理,具有相关的调优经验 5、6年以上JavaEE项目开发经验,至少5个项目的开发经验,精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架,具有生产环境大型互联网项目微服务设计及开发经验。; 6、熟悉常用数据库Oracle、Mysql的工作原理,具备数据库设计、数据库读写分离、分布式数据库技术能力。 7、对技术有强烈的求知欲,可独立承担挑战性的技术研究工作;除了讲师也可以从事项目研发工作。 8、丰富的Java项目开发经验和行业解决方案,有大型项目开发经验更优。 注:无需相关授课经验,进来会有老师指导授课,只要技术能力可以,授课不成问题! 【丰厚的福利待遇】 1、【工作时间】 根据课表进行上班; 2、【五险一金】 入职缴纳社保、住房公积金、意外险; 3、【生活补贴】 提供餐补、交通补; 4、【假期福利】 享受国家规定的节假日及带薪假期(年假、婚假、产假等); 5、【节日福利】 节日礼品、员工生日礼物、父母节大礼包(关怀员工家人); 6、【温馨福利】 年度体检、集体旅游; 7、【团队活动】 每月生日会、部门聚餐、轰趴等团建项目; 8、【员工奖励】 设有优秀员工奖、优秀团队奖等各种奖励机制。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    前端开发工程师2名 1、熟练Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3),熟悉页面架构和布局对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 2、熟练Vue/React等主流框架进行SPA开发,熟练使用Less或Sass进行前端开发; 3、熟练Echarts、Highcharts 等可视化图表的开发及Git、Svn等版本控制工具 4、了解基本的Web安全知识,了解Http协议 5、具有交互效果设计编写能力,具有良好的沟通能力,团队合作能力。 6、有APP、小程序及熟悉uni-app框架者优先; 7、有地图相关开发经验者优先; 8、公司官网:1、http://www.cybery.com.cn/                         2、https://www.hereitis.cn/ 我们是一家专注于为IT行业搭建属于自己领域、社区、学习、求知的企业,拥有工商营业执照和经营许可证,并获得多项自主研发产权。我们一直致力于为IT朋友们提供技术汇集、指导、学习、工作、社团、论坛的互动圈;自2019年创办至今,累计拥有30+自营产品。我们用心尊重每一位IT工作者,精心为每一位努力工作的你创造属于自己的领域!
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    具有三年以上外贸销售经验,同时具有电子商务、网络推广工作经历,英语优秀。能长期在秦皇岛工作。工资6000-10000 1、营销、新闻、英文、计算机相关专业,具备良好的文字表达能力,软文及网络文案撰写等方面有实操经验;英语优秀。 2、负责公司网站品牌和产品的网络推广; 3、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案; 4、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务; 5、熟练评估、分析网站的关键词,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气; 6、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及7、熟练操作电脑,擅长信息的收集与整合。 8、了解网站优化,推广,按照部门要求发布站外信息; 9、具有良好的职业道德、个人素养和团队合作意识,有较强的沟通、理解能力和高度的工作责任心。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    校园保安 职位描述:北京市各中小学幼儿园、小区、商场、大厦、社区医院等,保安招聘。每天工作6--8小时,超过正常工作时间按加班算支付加班费,勤务费另算。    校园保安主要负责校园的安全、维护校门口的秩序,上下学期间需要在门口站岗,其他时间在传达室坐岗值班,周六日轮流调休。 招聘条件:身高168cm以上,勤奋尽责,年龄18--50周岁。无前科、身体健康、五官端正、有责任心、上进心的城乡青年(退伍军人有经验者优先),户籍不限,学历不限。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    【岗位详情】 1、熟悉Amazon平台规则,负责账号的管理与维护。 2、学习并掌握产品推广方法,负责新品推广+老品维护,从产品的前期拍照、文案到后期维护及优化,形成客户口碑,打造品牌化,提高客户复购率。 3、定期统计销售数据和库存数据等,根据产品销售情况,合理安排备货,保持良好的库存周转率,及时调整销售策略,达成销售业绩目标。 4、对数据敏感,有较好的数据分析能力,条理清晰,逻辑思维强。 【任职要求】 1、专业不限,本科学历,大学英语六级以上或英语专四/专八,1-3年工作经验,优秀应届生亦可; 2、做事积极主动,不断学习,虚心接受他人意见与建议,不断提升自我 3、学习能力强,沟通表达能力强,抗压能力强,灵活度高,有毅力 总公司成立于2013年,从事国内贸易,响应国家一带一路政策,正式走上自主品牌跨境电商之路。公司目前主营亚马逊平台,现有产品线美妆个护,电子类等,自主注册品牌近40余个,定位消费群体主要为欧美发到国家中高层消费群体。产品专业化,质量优秀,致力于将中国制造产品走向世界,打响世界品牌,为中国的经济发展添砖加瓦。 【薪资福利】 1、薪酬架构:5k--10k+提成,入职即交五险一金,薪资结构为基本工资+提成+丰厚年终奖,提供行业极具竞争力薪资哦。 2、工作时间:周末双休,八小时工作制,8:30-12:00, 14:00-18:30,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 3、食宿安排:公司免费提供集体住宿条件,提供美味小区式食堂供员工就餐,四菜一汤/甜品,变着花样满足你的食欲哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日当天会收到人资同事为你精心准备的SURPRISE,并且公司小伙伴的父母生日也会收到公司的祝福还有礼品哦,中秋节、端午节公司定制礼品,福利领到手抽筋哦。 5、工作氛围:团队成员以90后为主,年轻有活力,上班期间可自由播放音乐,提供丰富美味下午茶(蛋糕、水果、零食),每月各部门一次聚餐,力造一个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每年1-2次国内外旅游团建,目前已去过去过惠州、东莞、厦门、泰国游,优秀员工安排一年一次国外游,快来和我们一起玩转地球吧! 我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗! 7、晋升机制:公司注重人才培养,入职满1年-2年,表现优秀的员工,可以晋升为组长,带团队,拿TEAM提成。公司管理模式,采取OKR和阿米巴小组制,公司推崇独立,自主,赋能,自驱力,不设天花板的管理模式。员工有成就感,有做主权,满3年以上的优秀员工有机会加入公司合伙人。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.与仓库对接,负责收集、整理、分析数据; 2.来电接听,客户接待; 3.办公用品领用及管理; 4.进出库数据统计,ERP系统录入数据 5.打印标签; 6.物流数据,信息录入,对接物流商; 7.仓库物料盘点(一月一次) 9.领导安排的其他工作; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟练使用word、Excel等办公软件; 3.性格稳定,踏实肯干 ,吃苦耐劳,适应能力比较强; 薪资福利 1、工作时间:8.30~12.00 13.30~18.00 单休,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排:公司提供集体住宿条件,并且提供美味小区式食堂供员工就餐,四菜一汤/甜品,变着花样满足你的食欲哦。 3、薪酬架构:底薪4500-6000,入职即交社保,薪资结构为基本工资+提成+丰厚年终奖,提供行业极具竞争力薪资哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日当天会收到人资小姐姐为你精心准备的SURPRISE,并且公司小伙伴的父母生日也会收到公司的祝福还有礼品哦,中秋节、端午节公司定制礼品,福利领到手抽筋哦。 5、工作氛围:团队成员以90后为主,年轻有活力,上班期间可自由播放音乐,提供丰富美味下午茶(蛋糕、水果、零食),每月各部门一次聚餐,力造一个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每年1-2次国内外旅游团建,目前已去过去过惠州、东莞、厦门、泰国游,优秀员工安排一年一次国外游,快来和我们一起玩转地球吧! 我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗! 7、晋升机制:公司注重人才培养,入职满1年-2年,表现优秀的员工,可以晋升。公司管理模式,采取OKR和阿米巴小组制,公司推崇独立,自主,赋能,自驱力,不设天花板的管理模式。员工有成就感,有做主权,满3年以上的优秀员工有机会加入公司合伙人。
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