• 3k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘,采耳,修面,头疗,按摩,足浴等技师 学徒,熟手,都可以
  • GHR
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    GHR—中国优秀HR学习平台,具有影响力人力资源新媒体;组织学习与人才培养专家,致力于推动中国企业人力资源效能提升与组织转型。 GHR成立于2013年,总部位于上海,是一家以互联网新技术为驱动的新型企业管理顾问服务集团。GHR致力于全球人力资源智慧共享及商业实战咨询,成为企业的共享专家智库·共享企业大学· 共享人力资源部。服务过的企业超8000家,其中知名大客户有华为、阿里、京东、国家电网、工商银行、松下、华润、中车、广药等世界500强企业达200多家。新媒体读者人数超200万,新媒体内容年曝光量近1亿,全球合作的智库专家1000位。 任职要求: ◆国际国内外知名高校本科及以上学历,优秀应届生也可; ◆每周到岗3天及以上 ◆有培训、咨询行业工作经验优先; ◆有会展行业工作经验优先; ◆有产品运营、私域/社群运营经验优先; ◆自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力; ◆亲和力强,具有专业的形象和气质,并有很好的人际关系处理能力; ◆具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力; ◆为人正直、性格坚韧、抗压力强、乐于挑战自我。 薪资待遇 1.200元/天,实习期间表现优越可转正; 2.超多学习资源,各行业大咖讲师接触机会 3.8小时工作制,法定节假日正常休息 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动、实现自我价值; 有机会接触到全球500强企业大咖及讲师,公司提供机会和平台展示自我; 只要努力,就有回报,发展不受限,晋升有的选 其他事项: 1.同事年轻化,沟通交流无障碍,职场氛围好,边工作边生活 2.员工福利:节假日礼物,下午茶,生日会,公司集体团建活动,平台免费学习机会 3.工作地点:上海市长宁区中山SOHO广场B座705室,公司附近有地铁3,4,10号线,交通方便,soho办公楼,环境好 4.工作时间:9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休 使命:整合全球资源,引领中国HR下一个10年的成长,推动中国企业管理迭代升级 愿景:成为受人尊重与信赖的企业管理顾问服务平台 定位:企业培训、管理咨询、人力资源服务一站式采购与服务平台,成为企业的“共享专家智库·共享企业大学·共享人力资源部” 核心价值观:用专业服务和职业精神成就客户,用长远视角和持续创新保持产品品质,用创业精神和阳光文化保持运作效率,用开放分享和向贡献者倾斜原则成就团队 企业精神:阳光 学习 持续奋斗 工作理念:成长 快乐 顺便赚钱 工作作风:正直诚信、积极正向、主动担当、履行承诺、协作双赢、终身学习、自我驱动、目标导向、追求卓越、长远视角 伙伴纳新三标准:阳光 爱学习 有奋斗精神 卓越伙伴三标准:身上有光、能点亮他人、能照亮团队 人才培养目标:选拔一批阳光、学习能力强、有持续奋斗精神的新人,将其培养成有解决问题能力、能创造高绩效、有家企担当,身上有光、能点亮他人、能照亮团队的栋梁人才
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    抖音达人BD经理岗位职责 职责描述: 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标,以GMV和利润为导向; 2. 根据平台规则、达人特征,制定符合品牌推广的达人策略,通过达播、商城、短视频分发等落地执行; 3. 拥有达人资源,根据公司货品机制快速达成合作,并开创其他品类达人入驻乳制品赛; 4.   达人BD:以抖快为主,以视频号和小红书为辅的渠道策略,头部以外份额占比一半; 5.   评估筛选:根据各项数据评估达人的适配性及性价比,对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析:监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,及时复盘发现问题并改进; 7.   资源库建设:建立主播资源库,定期维护,建立稳定合作关系; 8. 根据达人排期计划,组织公司相关部门及外部资源配合,整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息,确保达播顺利进行; 9. 平台活动及资源获取:紧跟平台活动节奏,制定落实纽仕兰阶段性主题活动; 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先; 任职要求: 1、具备较强的商务谈判能力(较强谈判议价能力),沟通能力强,善于维护客户关系并挖掘合作机会; 2、有MCN机构及抖音平台达人资源,关系良好,有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先;  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点;对数据敏感,能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制: 基本薪资+增量考核+股权激励(可申请)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    汇通全球卡是PayTrades携手海外银行联合推出的VISA和Mastercard虚拟信用卡产品。 岗位职责: 1.负责汇通全球卡(VCC)销售,通过自拓客源和内部分配客源有效转化为汇通全球卡(VCC)的激活用户,完成销售目标; 2.收集客户信息,与KP达成有效联系,协助客户注册汇通全球卡(VCC)后台,通过行业专业角度为客户分析、解决全流程中遇到的相关问题; 3.协助团队不断优化对内对外的工作流程和执行进程,帮助汇通全球虚拟卡(VCC)提升市场产品、服务竞争力; 4.关注客户充值及使用提高客户的使用率,维系客户关系、关注客户留存;维护品牌口碑并将来自市场的信息、客户需求反馈给公司内部。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-2年工作经验; 2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强; 3、具有自拓经验,有良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力; 4、有敏感的服务意识和较强的客户责任感; 5、具备熟练的英语听说读写能力最佳; 6、具备行业内客户资源,熟悉跨境支付、跨境电商、海外广告、国际物流等行业客户,有相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇: 薪资范围:15000-20000元/月 底薪:8K-12K 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 高提成,利润的20%
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责跨境支付业务在中国地区的市场销售,执行并达成部门销售指标,完成公司销售计划。 2、通过电话、网络、地推等多种形式,对公司现有和潜在的资源客户、做好定期跟踪、回访工作,并实时把握客户需求,提供解决方案,最终达成与客户线上、线下签单的合作; 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,完成合同签订、进而建立稳定的合作关系、服务拉伸; 4、积极学习,善于反思,不断优化销售策略,持续提高销售业绩,不断扩大所负责区域的市场占有率。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上销售经验,优秀者可适当放宽条件; 2、具有较强的BD能力,能找到关键KP,深入挖掘客户需求及痛点,提出解决方案; 3、执行力强,目标感强,拥抱变化,承压能力强,自我驱动强,对个人成长有较强的渴望; 4、有外贸行业经验更佳。 三、薪酬福利待遇: 1、工作时间:9:00—18:00(弹性工作制) 2、薪资详情:底薪5000-12000元+开户奖励+提成(流水) •参考数值15k~50k,无上限!正常干10k~努力干15k~用心干50k不止! •表现优异者每2个月调整薪资一次,薪酬持续提升。 3、福利待遇:社保五险,每周下午茶,不定期旅游、团建聚餐,节假日礼品和礼金。 4、培养方式:完善培训方式,让销售员3周获得销售技能的成长,快速实现业绩突破。内部培训3天+现场指导2周+每日复盘+月度复盘。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    电话销售岗位JD 职位名称:电话销售 职位编号:CS-001 所属部门:销售部 工作地点:中国大陆 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 通过电话方式,向潜在客户推广公司的产品或服务,完成销售任务; 2. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,提高客户满意度; 3. 收集客户需求和市场信息,为公司的产品和服务提供优化建议; 4. 参与销售团队的活动,分享销售经验和技巧,共同提高销售业绩; 5. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 高中及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,有良好业绩者优先; 3. 具备较强的沟通表达能力,能够与客户进行有效的沟通; 4. 具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 6. 诚信正直,具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,****; 2. 享有国家法定节假日,带薪年假,病假等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活; 5. 提供社保、公积金等福利待遇。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(**************),邮件主题请注明“应聘电话销售岗位”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质产品与服务的公司,致力于为客户创造价值。我们拥有一支充满活力、专业素质高的团队,期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    诚招翡翠带货主播  无经验要求 接受新手小白 有经验者更好  对这行有兴趣者 有责任心,以后好发展 性格开朗,互动能力强  能适应排班工作安排 一天工作6个小时 轻轻松松月入,8000~15,000,  岗前培训1~2 天 轻松天上岗 新手保护保底2000~3000加提成 有意者面议
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    根据团队和个人工作完成情况可双休 工作氛围好  工作不外出,室内办公,线上处理订单和跟进维护客户关系 薪资:无责底薪3000K+提成+奖励,月综合薪资8K-1.6W左右 上班时间:9:30-18:30,午休12:00-13:30,法定假期日带薪全休,年假带薪。当天当周也可以享受提前下班和多休 面对电脑,节假日带薪休假+年终奖+带薪年假+旅游+聚餐等福利任职要求: 1、学习能力强、具有强烈责任感,良好的自我管理能力 2、男女不限工作态度端正,年龄32岁以下。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所辖韩语平台Coupang/Naver店铺账号的管理与维护,包括但不限于选品,listing 上传,关键词优化,促销活动,站内外推广,产品定价上架,维护和优化 listing 页面等; 2、对韩语平台市场了解、懂得如何投放广告及引流、进行市场调查分析、制定和调整销售策略,达成所辖店铺的销售业绩; 3、控制产品风险,拟定合理的选品产品上架计划; 4、完善店铺各项政策与制度,提升店铺的综合表现; 5、利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升转化率; 任职要求: 1、有2年以上Coupang或者Naver平台的运营经验,擅长推广运营者优先; 2、***大专以上学历,专业不限; 3、韩语/朝鲜语听说读写流利,能够作为工作语言; 4、熟练使用excel等办公软件; 5、沟通能力强,有责任心,能承受压力,有团队合作精神,对电子商务有兴趣和激情。 工资及福利待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金(收入高低取决于个人的能力和业绩) 2、正式入职购买五险一金 3、有薪假期(国家法定节假日 年假等) 4、由公司不定期安排下午茶,办公室零食及公司聚餐, 5、传统节日礼品 6、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假 7、公司管理非常人性化,工作氛围和谐轻松
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司大模型应用中台研发工作,提供AI增强的解决方案并推动落地。 2、结合业务需要,与算法团队搭档,推进 AIGC 项目在各个场景落地以及效果的持续优化。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能,机器学习等相关专业。 2、熟练掌握Python/Golang等设计与开发,扎实的数据结构、算法功底 3、熟练掌握一种或多种Python Web开发框架,Django,fastapi,Flask; 4. 熟悉多种数据库(如 MySQL、Redis,mongoDB),熟悉常见 ORM 框架; 5、良好的沟通协作能力,清晰的逻辑思维能力与表达能力,责任心强,积极主动,良好的团队合作能力。 6、加分项:参与或主导过大模型应用产品的前后端设计开发,有落地应用和运营经验。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.使用产品工具对题目、答案等内容数据进行人工标注,为AI产品学习提供学习样本和案例 2.对产品工具问题进行反馈并提出改进意见 3.对数据质量问题进行分类统计,并形成汇报文档; 岗位要求: 1.大专或以上学历,思维理解能力强, 2.熟练掌握Office、excel等办公软件 3.工作主动积极,具备良好的责任心和团队精神 4.能总结标注任务中出现的问题,分析原因并给出反馈者优先
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、通过公司提供客户资源,通过电话、微信的方式,找出意向客户;网络方式开发客户,与客户建立良好关系; 2、维护公司新老客户跟进、与客户沟通好定制化需求、配合技术导师辅导沟通; 3、通过电话和微信向已有成熟的客户群体,推荐公司的产品,介绍新品,促进签约,后期跟进; 4、客户确认订单后跟单,做好售前、售中及售后的服务,保证后续工作顺利推进,维护客情关系,保持与客户之间的粘性; 5、沟通,编制报价,项目跟进,维护客户。 二:任职要求 1、热爱销售工作、积极向上; 2、有较强的抗压能力、有商务谈判意识; 3、有责任心、熟悉人力资源工作流程优先考虑; 4、较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,普通话标准、良好的语言表达能力与协作能力。 5、需从事过1年以上电话销售行业的经验,有电销经验优先,有技术背景经验优先。 6、公司另招团队管理1-2名,管理3-5名销售,欢迎有志向者详聊。 三:公司福利: 1、为满足个人情况出勤的对等薪资标准,朝九点半晚七,可正常双休,不强制,签订劳动合同,享受国家节假日,不加班,五险; 工作时间自由选择: A,无责任底薪3300+300全勤奖+提成为订单金额10%-30%,其中试用期无责任底薪3000 起 B,无责任底薪3850+400全勤奖+提成为订单金额10%-30%,其中试用期无责任底薪3450 起 C,无责任底薪5000+700全勤奖+提成为订单金额10%-30%,其中试用期无责任底薪4000 起 2、无责任底薪+全勤奖+订单提成+团队奖金+个人奖金,出单现金奖励,年底双薪; 3、享有国家法定节假日、不定期下午茶; 4、岗前培训、工作中不断学习交流、前期有人带; 5、薪资详情:无责任底薪3000-5000元/月;综合月薪5000到30000不等,上不封顶;节日福利;一年两次涨薪机会,一年两次升职机会; 工作地址:无需外出,写字楼办公室坐班,南山区桃园地铁A出口200米即到 薪资详情: 薪资范围:5000-30000元/月,年底双薪,客户资源量大,出单率较高 无责任底薪:3000元/月起 社保类型:五险 提成方式:按订单提成; 奖金补贴:全勤奖,出单现金奖,个人奖金,团队奖,节日福利 试用薪资:无责任底薪3000元/月起
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    采耳师,足疗师,按摩师,SAP,修面,头疗
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    主播岗位要求如下: 1. 男女不限,18岁以上皆可; 2. 学历不限; 3. 专业不限; 4. 经验不限; 5. 能说会道,具备较好的沟通能力; 6. 负责在直播平台上为观众提供高质量的内容,并与其他团队成员合作,确保直播活动的顺利进行。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责餐厅或家庭的炒菜任务,确保菜品质量符合客户要求。 2. 按照菜单要求准备菜品,并确保菜品数量和口味符合要求。 3. 负责控制成本,确保菜品价格符合餐厅或客户的要求。 4. 维护菜品库,确保菜品分类和存储方式符合要求。 5. 协助餐厅或家庭完成其他相关任务,如清洁、维护厨房等。 职位要求: 1. 具有2年以上炒菜经验,熟练掌握各种菜品的烹饪方法和技巧。 2. 熟悉菜单和菜品库,能够快速准确地准备菜品。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通。 4. 具备成本意识和数据分析能力,能够控制菜品成本并确保菜品质量。 5. 具备一定的文化素养,能够理解和遵守公司的规章制度和伦理要求。 6. 能够操作基本的厨房设备,如炒锅、碗碟机等。 7. 具备良好的卫生习惯和健康意识,能够确保菜品卫生和健康。